初级电算化复习题

1、一、单选题1、下列目标不属于应收款管理系统的是（A、及时核算应收账款业务BC 、及时办理产品销售业务D2、下列功能不属于应收款管理系统的是（初级电算化第五章复习题）P94、映和监督应收账款的回收情况、反映客户的欠款情况和信誉程度）P94A、结转利润B 、凭证处理C、坏账处理D 、统计分析3、下列系统与应收款系统没有直接联系的是（） P95A、销售管理系统B、账务处理系统C 、存货管理系统 D 、应付款管理系统4、如果企业会计和销售业务同时实现电算化A、账务处理系统B 、销售管理系统, 则与销售有关的票据均在（）中输入 P95C 、采购管理系统 D 、应收款管理系统5、应收款系统的业务控制参数不

2、包括（)P966、A、应收款核销方式 B 、销售方式 应收款系统提供的核销方式中一般没有（A、按余额核销B、按单据核销CC 、制单方式）P96、按月核销D 、坏账计提方式D 、按存货核算7、 在应收账款系统中，坏账的计提方式不包括（）。 P96A、销售百分比法B、账龄分析法C、双倍余额递减法D应收款余额百分比法8、 应收款系统的初始数据按单据种类分别录入, 但其中不包括（） P97A、应收票据B、应收款（销售发票、应收章和预收单）C记账凭证D、期初坏账（已作坏账处理的往来票据）9、 在应收账款系统中，如果折扣条件为“5/15 ” ,则表示的折扣为（）。P97A、5 天内付款可享受15的折扣B、

3、1 5天内付款可享受5的折扣C、5 天内付款可享受5的折扣D、1 5天内付款可享受15的折扣10 、（）是应收账款系统对客户管理的基础。P97A、客户档案B、存货档案C、商品档案D职员档案11、在应收款系统中 ,输入的收款单若做了预收款处理 ,则此款以后可以用于（） P99A、背书转让B 、预收冲预付C 、贴现计息 D、核销或预收冲应收12、在应收款系统中 , 坏账准备计提模块的主要功能是（）、 P101、 102A、计算应计提的坏账准备并自动生成计提坏账凭证B、处理发生的坏账生成相关凭证与分析坏账发生的原因C、对已处理而后又收回的坏账业务作处理D、 在备查簿中理表显示已处理的坏账损失，坏账收

4、回记录等) P102)P13、在应收款系统中 , 用于反映指定期间往来单位应收款的期初余额 , 本期发生额合计及期末余额的报表是（ A、应收款汇总表及余额表B 、应收款汇总表C 、应收款明细表D 、应收款明细账14、在应收款系统中 ， 逐个显示不同往来单位指定期间应收款的期初余额 ， 本期明细发生额及期末余额的报表是（A、应收款汇总表B 、应收款明细表C、到期债权列表D 、应计利息表15、 应收款系统可以将一些账表以不同文件格式输出， 以方便其他软件系统使用 ， 但不能转换成（） P103A、 dbf 文件格式 B 、 doc 文件格式 C 、 xls 文件格式 D 、 htm 文件格式16、

5、 下列功能不属于应付款管理系统的是（） P105A、入库处理 B、单据处理C、转账处理 D、统计分析17、为了全面核算企业的采购与劳务支出，凡涉及采购与接受劳务的记账凭证一般由（）编制。 P105A、总账系统B、应收款系统C、应付款系统D报表系统）中输入 , 应付款系统可以写之共享这些数据、 P106D 、应计款管理系统19、不列功能不属于工资核算系统的是（)P108A、输入各种工资数据B 、工资计算和发放20、由于不同单位的工资结构不相同 , 工资系统必须提供（A、定义工资项目B 、设置工资类别C 、工资费用的汇总和分配 D 、工资成本核算 功能 , 以提高系统的通用性、 P107D 、银行

6、代发工资）、设置职工类型21、下列功能不属于工资系统初始设置的是（A、设置工资级别B 、设置职工类型）P109、设置职工档案D 、设置工薪税率22、下列（A 、工资结构的可变性23、根据工资数据来源多的特点A、按职工单个记录录入）不是工资管理系统的特点。B、设置必须灵活方便, 工资数据一般要（）B 、按数据来源分组录入P107C、工资数据来源多P107D、与其他系统联系少C 、按条件成批置入数据 D 、按职工类别分组录入24、工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给（）。P108A、总账系统B、应收系统C、成本管理系统25、工资系统每月

7、直接传递成本管理系统的数据是（）P109D固定资产系统26、工资类别是对工资核算范围的分类, 一个单位可以建立（）工资类别、P109A、 1 个 B 、 3 个 C 、 5 个D 、多个27、下列不属于工资建账内容的是（) P109A、工资类别设置B 、工资参数设置C 、扣税设置与扣零设置D、汇率设置28、设置工资项目属于工资系统的（)。 P109A、系统初始化B、日常业务处理C、数据维护D、期末业务处理A、工资原始凭证B 、工资明细分类账C、工资记账凭证 D 、工资费用分配表29、在下列工资项目中需要定义计算公式的是（）P110A、职务工资B 、副食补贴C、交通补贴D 、加班补贴30、 工资

8、管理系统中，不属于固定的工资项目的是（）。P110A、应发合计B、实发合计C、扣款合计D、基本工资31、 为了分别生产人员和管理人员工资,工资核算系统应设置（） P111A、职工性别B 、专业类别 C 、职工类别 D、部门类别32、 设置职工类别的目的之一是（）、 P111A、便于工资汇总和分配B 、便于工资计算 C、便于职工人事管理D 、便于工资系统与账务系统的联系33、 假设岗位工资的计算公式为Iff （人员类别 =“企业管理人员”， 700， Iff （人员类别 =“车间管理人员” ， 600， 500），试问一般工人岗位工资是（）。 P111A、 0 元 B 、 500 元 C 、 6

9、00 元 D 、 700 元34、假设职务工资的计算公式定义为Iff （职务=“局长” ,500,iff （职务=“处长” ,4000, iff （职务=“科长” ,3000, 2000）,试问科长的职务工资是（）。 P111A、 5000 B 、 4000 C 、 3000 D35、在工资系统中设置银行档案的主要目的是（A、银行借款B、银行代发工资 C36、下列数据项不属于职工初始数据的是（A、职工姓名、编号、所在部门C、职工性别、职务、民族、国籍37、在工资核算系统中,目前定义职工个人、 2000）。 P112银行贷款 D 、银行对账）。 P112B、职工类别、账号、是否计税D、应发工资、

10、扣税额、实发工资 "银行账号 "的主要作用是（）。 P11218、如果同时使用应付款管理系统 , 则与采购有关的票据均应从（A、账务处理系统B 、采购管理系统C 、库存管理系统38、39、40、41、42、43、44、45、46、47、48、49、50、51、52、53、54、55、56、A、交纳个人所得税B、交纳工会会费C、银行代发工资在工资核算系统中，数据录入效率最差的方式是（）o P114、到银行提取现金A、单个记录录入B 、单英数据录入C 、按条件成批置入数据、从外部直接导入数据如果全面实现企业信息化，则水电、房租、考勤等数据的录入方式应是（）。P114A、单个记录

11、录入B、单项数据录入C 、按条件成批转入数据、从外部直接导入数据如果对所有生产人员和辅助生产人员将副食补助增加到200元，则应该采用的数据录入方式是（P114A、单个记录录入B、单项数据录入C 、按条件成批置入数据 D、从外部直接导入数据系统计算工资一般是依据（）进行的、P115A、定义的工资项目B 、设置的工资类别C 、工资项目的增减项D、设置的职工类别工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行曲分配A、职工部门B、职工类别,其中工资和福利费应按照（C、职工职称D、职工部门与类别）进行分配、P116月末结转时将要生成新月份的工资数据表,该表需要从本月复制数据的是（）。P118A、变动数据

12、项B、固定数据项C 、数值数据项D 、所有数据项月末结转时将要生成新月份的工资数据表,在该表中需要清零的是（）。P118A、变动数据项B、固定数据项工资表主要用于本月工资发放和统计C字符数据项,但其中不包括（D数值数据项）o P119A、工资发放签名表B、工资发放表为了银行代发工资，工资系统必须具有相应的设置功能、工资项目构成分析表,其中文件类型设置指（、部门工资汇总表）设置数据文件的类型、P119A、根据银行的要求B、根据企业的要求C、根据会计软件的要求D 、根据ERP的要求工资系统自动生成的记账凭证如果有错，只能在（A、账务处理系统B、报表系统C、成本核算系统）中修改或删除、P119D、工

13、资核算系统工资分析表是通过对工资各项资料的分析得来的，但其中不包括（）o P119A、工资发放签名表B、部门工资构成分析表C、分类统计表D 、工资项目分析表固定资产使用状况可以确定是否要折旧A、在用的资产B 、末使用的资产,例如下列使用状况不需要折旧的是（、季节性停用的资产）P120、经营性岀租的资产固定资产核算系统启用之后的日常处理主要包括（）。P121A、增减变动处理与计提折旧B、凭证的生成、审核与记账、月末结账D、设备米购下列各项，（）不是固定资产系统的特点。A、采用按项折旧以提高折旧计算的准确性P121实现对固定资产的多元分类和信息共享C、系统初建工作量大 下列功能不属于固定资产核算系

14、统的是（D、）o P121日常工作量多A、系统设置B、增减变动处理在固定资产系统中资产评估处理属于（C、成本处理）功能、P121、折旧处理A、系统设置B、增减变动处理C、折旧处理、期末处理固定资产系统在处理（）时，不需要编制相应的记账凭证、A、累计折旧调整B、固定资产卡片输岀C、资产评估P121D、减值准备在固定资产系统的账套参数中A确定开始计提折旧的月份,启用月份的最主要作用是（）P122B、确定开始处理增减处理的月份D、确定开始对账的月份C、确定开始变动处理的月份在固定资产系统中，为部门指定折旧科目的目的是（A、为成本系统生成折旧分配表）P122、为账务系统生成折旧分配分类C、为固定资产增

15、减变动准备数据、为计算固定资产折旧准备数据57、58、59、60、61、62、63、64、65、66、67、68、二、1、2、3、4、5、在固定资产核算系统的卡片中，能够唯一确定每项资产的数据项是（)O P125A、资产名称B 、资产编号C类别编号D规格型号在固定资产核算系统的卡片中，能够区分固定资产来源的数据项是（)O P125A、资产名称B、资产编号C 、增加方式D规格型号在固定资产核算系统中，能够确定固定资产是否计提折旧的数据项是（）OP125A、资产名称B、资产原值固定资产系统一旦正式启用 , 下列功能中将被屏蔽不用的是（C、折旧方法薄） P126D使用状态A、录入初始卡片B 、录入月

16、工作量C 、录入折旧方法、录入增减方式在下列固定资产卡片项目的操作中不需要进行资产变动处理的是（P126A、工作总量调整B 、累计折旧调整C 、变更资产编号、资产类别调整固定资产减少时，该固定资产记录应（）O P126A、直接删除B、仍保留在固定资产卡片文件中C、不能删除D、转入固定资产备查文件中然后删除为了保持历史资料的连续性，必须在（）将现有固定资产卡片资料录入系统。P126A、正式启用系统进行核算后B、正式启用系统进行核算前C、系统进行核算的过程D、系统进行年度结账之前在录入初始固定资产卡片的过程中，原值、累计折旧录入的一定要是录入月份的（）的价值，否则将会出现计算错误。P126A、月初

17、B、月中C、月末如果固定资产系统允许定义折旧分配周期 , 则（D、下月）才生成折旧费用分配表、 P130A、每个分配周期期未B、每个会计期末C 、每个月末 D 、每个年末固定资产系统期末必须与（）进行对账 , 对账平衡才能进行期末结账、 P131A、成本系统B、工资系统C、账务系统 D 、报表系统固定资产管理中，计提折旧后，将根据（）生成记账凭证。P131A、折旧清单B、折旧分析表）是对企业资产的期末原值和净值C、折旧统计表D、折旧分配表, 累计折旧净值率数据分析汇总、 P134A、固定资产使用状况分析表C、固定资产类别构成分析表B 、固定资产部构成分析表D 、固定资产价值结构分析表多选题企业

18、与客户之间的往来款项主要包括（A、应收款项B、预收款项C应收应付的主要核算方式有（） P93、A、在财务处理系统中通过明细科目进行核算）O P93、应付款项D 、预付款项94B 、在账务处理系统中通过设置往来账辅助进行核算D 、通过库存管理系统进行核算C通过专门的应收应付款系统进行核算 应收账款系统个基本目标（）O P94A、及时核算应收款业务，反映企业资金流动状况B、实现会计信息的多元分类和数据的高度共享C反映客户的欠款情况和信誉程度D、预收款项反映和监督应收款的回收情况应收款系统的主要处理对象包括（)O P94A、销售发票B、应收单C、付款单D收款单应收款系统初始化必须录入期初数据, 这些

19、数据一般按单据种类分别录入, 其中主要单据有（） P94A、付款凭证B 、销售发票C、应收单D 、预收单E 、应付票据在应收款系统中预收款的核销方式包括（)o P96A、按发生额核销B、按余额核销在应收款管理系统中应收款核销方式一般有（A、按客户核销方式B 、按余额核销方式在应收款系统中转账与对冲业务包括有（C、按单据核销）P96C 、按单据核销方式D按存货核销D 、按存货核销方式)P100A、预收款冲应收款B、应收款冲应付款C 、就收款冲应收款D 、应付款冲应付款在应收账款系统中，有关往来业务的核销方式中自动核销方式包括（)o P100A、手工核销B、按余额核销C、按单据核销10、在应收系统

20、中需要编制记账凭证的主要业务有（）P101A、收款/退款 B、开销售发票C 、应收冲应付' D 、应收票据转让E 、期末处理F 、统计分析D按存货核销11、在应收款系统中，坏账处理的主要功能包括（A、坏账准备的计提B 、坏账损失的处理CP101坏账收回的处理D 、坏账备查簿的查询12、应收款系统提供的分析功能一般有（A、应收款账龄分析B）P103、应收账款的周转分析、应收款的欠款分析D、坏账分析、回归分析、收款预测13、应付款系统的目标是（减轻账务处理系统的负荷A、）、P105,集中核算应付账款B、C、D、正确选择结算方式与结算时间，跟踪应付账款的到期限 及时核算企业应付账款与预付账款

21、 及时提供债务总额和现金需要量,争取合理折扣,反映和监督采购资金支了和应付情况,为采购管理提供决策支持14、应付款管理系统的主要功能有（A、初始设置B 、单据处理)、P105C 、转帐处理D 、凭证处理)o P10515、应付管理系统处理的票据主要有（A、采购发票和应付单 B 、应收票据C 、付款单和退款单D 、应付票据16、如果没有使用采购管理系统，则在应付款系统输入的票据有（）P105D 、应付票据17、应付款管理系统中的采购结算方式包括（)o P105A、现购B 、赊购18、与应付款系统有数据联系的系统有（C、委托收款)、P106D 、托收承付A、采购管理系统B 、账务处理系统19、应付

22、款系统提供的分析功能一般有（A、账龄分析B 、应付账款的周转分析C 、库存管理系统 D）P106C 、欠款分析DP105、 106、应收款管理系统、坏账分析20、应付款系统日常处理业务包括有（）A、单据处理B、转账处理C 、初始设置D、凭证处理E 、期末处理F 、统计分析G账表输出21、职工工资计算的三项基本数据包括（)o P107A、应发工资B、应扣款项C、个人所得税D、实发工资22、工资管理系统的特点包括（P107A、工资结构的可变性B 、设置的灵活方便23、工资核算系统的建账工作内容主要包括（A、参数设置B 、计算从式的设置C 、工资数据来源多D 、与其他系统联系紧密）P109扣税和零设

23、置 D 、职工编码规则设置E 、调整汇率24、下面属于工资系统初始化设置功能的有（)o P109A、设置工资类别B、设置工资类型25、通用工资核算系统在建立账套之后的初始化工作还包括（C、设置工资项目D人员变动处理)P109、 110、 111A、采购发票B 、应付单C 、付款单和退款单A、工资类别设置B 、工资项目设置C 、计算公式设置D 、职工类别设置E、变动数据的初始录入在下列工资数据项中需要定义计算公式的有（）P110A、基本工资B、职务工资C、奖励工资D 、加班补贴E、应发工资F 、缺勤扣款在下列工资数据项中属于独立项的有（) P110A、基本工资B 、职务工资C、奖励工资D 、加班

24、补贴E 、交通补贴F 、缺勤扣款工资固定数据在管理主要指对员工及其信息的增删变动,包括（） P113A、增加工资B 、增加员工C、删加员工D 、修改员工基本信息工资变动数据的录入方式一般有（）114A、单个记录录入方式B 、按工资项目分组录入方式C 、按条件成批置入数据D 、从外部直接导入数据在工资系统中数据接口可导入的文件类别有（）。P115A、文本文件B、DBF文件C、ACCESS件D、图象文件为了银行代发工资 ,工资系统应具有（）等功能、 P117A、银行代发文件格式置B、磁盘文件类型设置C、制磁盘输出文件D 、向银行传送磁盘工资数据的输出形式可分为（） P118A、图形输出 B 、查询

25、输出C 、打印输出D 、磁盘文件输出在固定资产管理系统中，下列使用状态中需要计提折旧的资产包括（）。 P120A、在用的固定资产B、季节性停用C、大修理停用D不需用E、未使用在固定资产管理系统中，影响固定资产折旧的因素主要有（）。 P120A、计提基数B、净残值 C、使用部门D 、使用年限固定资产的折旧方法主要有（)。 P120A、直线法B 、工作量法C 、双倍余额递减法D 、年数总和法目前多数固定资产管理软件一般可以实现的功能包括（）。 P121A、资产的会计核算B、资产的投资控制C折旧的计算D、资产的管理A、日常处理的资产增加、减少C、固定资产减值准备的变动 固定资产管理系统的特点（）。

26、P121A、采用按项折旧以提高折旧计算的准确性C、系统初建工作量大而日常工作不多 在固定资产核算模块中，日常处理功能主要有（在固定资产系统中需要以记账凭证的形式传递数据给账务系统的情况包括（）。 P121B、累计折旧的变动D、每月的计提累计折旧的数据B、实现对固定资产的多元分类和信息共享D、与其他系统联系紧密） P121A、折旧分配转账关系的定义B、计提折旧固定资产账套参数设置除了折旧规则 , 编号方案之处A、B启用月份 B 、资产增减方式C 、资产类别C、固定资产变动输入D、折旧费用分配生成转账凭证还必须有（ ） P122、 123D 、财务接口固定资产核算系统的基础设置内容主要包括（） P

27、123、 124A、资产类别与部门设置B 、资产使用状况设置C 、资产保管状态设置D、资产购置计划设置E、资产增减方式设置F 、使用或保管理部门设置在固定资产核算系统中 ,对计提折旧有影响的数据项有（） P125A、资产名称B 、资产原值 C 、折旧方法D、使用状态E 、规格型号F 、增减方式在固定资产系统的下列操作中需要进行资产变动处理的有（） P126A、变动资产编号B 、改变规格型号C 、改变出厂日期D 、净残值（率）调整 E 、工作总量调整固定资产减值准备的日常处理主要包括（） P128、 12926、27、28、29、30、31、32、33、34、35、36、37、38、39、40、

28、41、42、43、44、A、冲减原值B 、调整累计折旧C 、计提减值准备D 、转回减值准备初级会计电算化试题编制教师：王钱英45、固定资产系统在计提折旧时要生成折旧分配表，该表的作用是（)、P131A、以它为依据编制记账凭证C 、提供给库存系统核算存货B、提供给成本系统核算成本、D、提供给账务系统编制凭证三、判断题账务处理系统都不具有处理往来业务的功能。()P93财务软件中的应收款管理、应付款管理等子系统已经具有较完整的核算功能以及较好的分析与管理功能，所以与账务处理系统没有任何联系。（)P93所有账务处理系统都具有处理往来业务的功能，负责处理往来业务的清理、往来单位的增删和提供往来业务的信息

29、。P93各种会计软件都提供了应收款的核算和管理功能，最主要核算方式有两种，包括：通过明细科目核算和通过设置往来辅助核算。()P93应收单是销售业绩的实际记录，销售发票是其他应收费用的记录。（P94)P94如果同时使用应收款管理与销售管理两个系统，则在应收款系统只需录入应收单。如果往来业务较多则一般应该采用应收与应付款系统进行独立核算和管理。应收款系统的初始设置主要包括设置企业基本信息、账大套参数、规则选项、基础设置以及录入客户档案和初始数据。)P94P94在应收款系统中初始数据的输入涉及应收款、应收票据以及期初坏账，其中与应收款有关的单据有销售发票、应收单和预收单。（）P9410、如果在应收款

30、系统中核算客户往来款项，则所有的客户往来凭证全部由应收系统生成,其他系统不再生成这类凭证。P9511、12、13、14、应收款系统初始化时需要录入的企业基础信息包括公司名称、法人代表、地址、电话、 在应收款系统中设置凭证模板的目的是为了实现凭证的自动生成。（正确）客户档案是应收款系统的管理基础，但系统正式启用后对客户档案不能增删。折扣条件常用“付款期很/折扣率”的形式表示。（）97记账本位币、应收款余额。)P97P9615、16、应收账款系统中的期初数据应该在业务结算后按单据种类分别录入。（ ）应收款系统必须具有销售发票的新增、修改、删除、查询、打印、审核和记账等功能。P97)P9817、往来

31、核销的处理一般应在记账完成之前或期末打印往来账之后进行。P9818、18、20、系统对已结算的应收票据做“注销”标志，被注销的票据将不能再进行其他处理。 在应款系统中收款单若作预收处理，则此款以后不可以用于“核销”或“预收冲应收” 在应收款系统中同一个单位的应收款与应付款与应付款可以对冲，预收款也可以用于冲应收款。P99)P99()P10021、22、在应收款系统中收款、预收款、退款、发票、应收单、预收冲应收、应收冲应付都必须编制相应的记账凭证，但应收票据背书、 转让、贴现则不需要生成记账凭证。（）P101在应收款系统中，用户可以通过设置规则将一张发票生成一张记账凭证，而不能将多张发票生成一张

32、记账凭证。)P10123、24、涉及应收款的各类凭证均由系统自动生成，并在该系统中审核后直接存入账务系统。（）P101就收款汇总表与余额表用于反映指定的相应往来单位应收款的期初余额、本期发生额合计及期末余额。)P10225、26、27、28、间。 （）P102账龄是指某一往来业务从发生之是起到月末结账之日止的时间期限。（通过账务系统的明细科目或辅助核算功能可以核算应收款，但不能核算应付款。应付款系统主要处理采购发票、应付单、退款单、应付票据等单据。（为了全面核算企业的采购与劳务支岀，企业只将赊购票据进入应付款系统进行处理。P103P105()P103)P105应收款系统在一个会计期间结束时必须

33、进行期末处理，只有所有票证全部审核记账并经结账处理，系统才能进入下一个会计期29、第7页共9页初级会计电算化试题编制教师：王钱英30、31、32、33、34、35、36、37、38、39、40、41、42、43、44、45、46、47、48、49、50、51、52、53、54、55、56、57、58、59、账套参数、 规则选项、 基础设置，以及录入供应商档案和初始数据付款系统的初始设置主要包括设置企业基本信息、P105)P106) P106所有的供应商往来凭证全部由应付款系统生成，其他系统不再生成这类凭证。如果没有使用采购系统，则所有票据都必须在应付款系统输入。 （） P106应付款系统的统计

34、分析主要包括账龄分析、付款分析、付款预测等功能。如果同时使用应付款管理与采购管理两个系统，则与采购有关的票据均应冲采购系统输入，在应付款系统中只需输入应付单。（） P106工资的发放通常采用现金发放或由银行代发两种方式。 （） P107工资系统的特点之一是工资数据一般按来源收集，因此工资数据来源分组录入。 （）P107工资的分配是指将企业发放的工资，于月末按照用途进行分配，并编制会计分录分别记入有关科目。 （） P107工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给总账系统。（） P108工资系统每月必须将工资费用分配表以记账凭证的形式直接提

35、供给成本系统。 （） P109工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、 核算项目、 工资类别、 工资项目、 计算公式、 职工类型、 职工档案等内容。（ ） P109 在工资系统中扣零设置用于确定扣零类型，例如扣零至角、扣零至元等。 （） P109)P109)P110一个单位可以建立多个工资类别，进行核算时，不同类别的职工部门、人员、工资项目和计算公式都可以不同。 （ 工资数值有独立和非独立项之分，后者如基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴、交通补贴。 （） P110工资数值有独立项目和非独立项之分，前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。在工资系统中非独立项的计算方法必须

36、由软件系统预先定义。 （ ）P110)P110工资项目即工资文件的数据项，工资系统应该固定工资项目的组成结构工资类别与职工类别是相同的概念。 （）P109、 111假设交通补贴的计算公式定义为：IFF （职务=“处长”，4000, , IFF （职务=“科长”，3000, 2000）,则科长的交通补贴是 2000 （ ） P110假设岗位工资的计算公式定义为IFF （职工类别=“工程师”，1000, IFF （职工类别=“技术员” ，800，400），则一般工人的岗位工资是 400 。（） P110在工资系统中，可以在当月对调出、退休、离休的职工记录作永久性删除。（） P113在工资系统中，尚

37、未录入职工工资数据的新增职工或者新会计年度的第一月的职工记录可以直接删除，删除之后仍可恢复。（） P113对于调出、退休、离休的职工记录被作了删除标志后，当月即不再参与工资发放计算，但可在当月未做月末结算前取消删除标 志。（） P113作了删除标志的职工当年可永久性删除，也可以在年末处理后、在新的一年开始时进行删除。（） P113工资项目分组录入方式的特点是屏幕上能同时显示多个职工记录，但只能对该组项目进行曲操作，且兼有录入和修改的功能。（） P114在工资系统中， 单项数据录入是指逐个记录地录入指定的某一项或若干项的工资数据，一般适用于录入无规律的的变动数据等。（） P114系统自动计算是指每次修改或录入一个工资项数据后，系统立即自动予以计算并生成新的数据表。（） P115工资计算是在修改了某些数据项、 重新设置了计算公式、 进行了数据替换或在个人所得税中执行了自动扣税等操作之前进行的（ ） P115在工资系统中，费用计提的内容包括要计提哪些费用，以及计提的基数与比例。（） P116银行代发工资是目前比较流行的一种工资发放形式，这要求工资系统具有设置银行软盘文件格式和类型以及制作的