员工意见调查表

1、本文格式为word版，下载可任意编辑员工意见调查表 员工看法调查表 员工看法调查表 填制部门 档案编号 调查日期： 年 月 日 为提高员工 工作的乐观性，完善公司的管理制度，现对本公司员工以不记名方式进行调查，期望大家依据公司及自身利益，乐观协作，仔细照实地填写该表。 行政人力资源管理部门 （1）您认为公司现有的聘请制度合理吗？如不合理，您认为在哪些方面需要改进？（ ） a.特别合理 b.比较合理 c.基本合理 d.较不合理 e.特别不合理 请注明需改进的方面： （2）您认为对员工的绩效考评应从以下几个方面进行（可多选 ）？ （ ） a.工作的完成状况 b.工作过程 c.工作态度 d.其他：（

2、需注明） （3）您认为第（2）题选项中哪项应为绩效考评的主要内容？ （4）您认为公司应依据以下哪些标精确定员工的薪酬（可多选）？ （ ） a.绩效考核成果 b.学历背景 c.在本公司的服务年限 d.其他：（需注明） （5）您认为第（4）题选项中哪项应为薪酬标准制定的主要依据？ （6）您认为与公司签订期限金库的劳动合同更合适？ （ ） a. 1 年 b.2 年 c.3 年 d.其他：（需注明） （7）您认为公司目前的福利政策完善吗？如不完善，还有哪些方面需要改善？ （ ） a.完善 b.不完善 请注明需要改善的方面： （8）请注明您认为自己最需要的培训： （9）您认为是否有必要对公司的中层经理进

3、行管理技能培训？ （ ） a.有必要 b.没有必要 （10）需要个人出资的技术认证培训，您的最大承受力量是多少？ （ ） a. 不超过 100 元 b.不超过 500 元 c. 不超过1000 元 d.不超过2021 元 （11）假如您认为对自己很重要的培训，是否能担当更多费用？ （ ） a.是 b.否 c.其他（需注明） （12）您认为在本公司工作有无进展前途？ （ ） a.有 b.不确定 c.无 （13）除薪酬福利外，你最注意： （ ） a.展现自己力量的平台 b.良好的工作环境 c.和谐的人际关系 d.成就感 e.其他（需注明） （14）您认为目前存在的最大问题是：（ ） a.没有提高自

4、己力量的机会 b.工作环境差 c.没有和谐的人际关系 d.工作无 成就感 （15）您认为目前的工作状况怎样？（ ） a.很合适自己，特别有信念且有力量做好 b.很喜爱，但感觉自己力量欠缺 c.不太喜爱，但我能够做好 d.不适合自己，特别期望换岗位 （16）您的职业倾向：（ ） a.期望在目前这个方向始终干下去 b.期望换一个方向 c.没考虑过 d.依据环境的变化可以变化 （17）您认为公司的环境怎么样？（ ） a.特别好 b.良好 c.尚可 d.较差 e.特别恶劣 （18）您认为公司现行的考勤制度合理吗？如不合理，请注明缘由。（ ） a.合理 b.不合理 缘由： （19）您认为公司目前人事管理

5、的最大问题消失在以下哪方面？（ ） a.聘请制度 b.培训管理 c.薪酬制度 d.考核评估 （15）您认为公司现有的聘请制度合理吗？如不合理，您认为在哪些方面需要改进？（ ） a.特别合理 b.比较合理 c.基本合理 d.较不合理 e.特别不合理 请注明需改进的方面： （16）您认为对员工的绩效考评应从以下几个方面进行（可多选 ）？ （ ） a.工作的完成状况 b.工作过程 c.工作态度 d.其他：（需注明） （17）您认为第（2）题选项中哪项应为绩效考评的主要内容？ （18）您认为公司应依据以下哪些标精确定员工的薪酬（可多选）？ （ ） a.绩效考核成果 b.学历背景 c.在本公司的服务年限

6、 d.其他：（需注明） （19）您认为第（4）题选项中哪项应为薪酬标准制定的主要依据？ （20）您认为与公司签订期限金库的劳动合同更合适？ （ ） a. 1 年 b.2 年 c.3 年 d.其他：（需注明） （21）您认为公司目前的福利政策完善吗？如不完善，还有哪些方面需要改善？ （ ） b.完善 b.不完善 请注明需要改善的方面： （22）请注明您认为自己最需要的培训： （23）您认为是否有必要对公司的中层经理进行管理技能培训？ （ ） a.有必要 b.没有必要 （24）需要个人出资的技术认证培训，您的最大承受力量是多少？ （ ） a. 不超过 100 元 b.不超过 500 元 c. 不超

7、过1000 元 d.不超过2021 元 （25）假如您认为对自己很重要的培训，是否能担当更多费用？ （ ） a.是 b.否 c.其他（需注明） （26）您认为在本公司工作有无进展前途？ （ ） a.有 b.不确定 c.无 （27）除薪酬福利外，你最注意： （ ） a.展现自己力量的平台 b.良好的工作环境 c.和谐的人际关系 d.成就感 e.其他（需注明） （28）您认为目前存在的最大问题是：（ ） b.没有提高自己力量的机会 b.工作环境差 c.没有和谐的人际关系 d.工作无成就感 （16）您认为目前的工作状况怎样？（ ） b.很合适自己，特别有信念且有力量做好 b.很喜爱，但感觉自己力量欠

8、缺 c.不太喜爱，但我能够做好 d.不适合自己，特别期望换岗位 （17）您的职业倾向：（ ） b.期望在目前这个方向始终干下去 b.期望换一个方向 c.没考虑过 d.依据环境的变化可以变化 （18）您认为公司的环境怎么样？（ ） b.特别好 b.良好 c.尚可 d.较差 e.特别恶劣 （19）您认为公司现行的考勤制度合理吗？如不合理，请注明缘由。（ ） b.合理 b.不合理 缘由： （20）您认为公司目前人事管理的最大问题消失在以下哪方面？（ ） a.聘请制度 b.培训管理 c.薪酬制度 d.考核评估 员工个人部门 （1）您认为公司目前的工作环境如何？（ ） a.特别好 b.比较好 c.尚可

9、d.较差 e.特别恶劣 （2）您认为公司现在工作时间的支配合理吗？（ ） a.特别合理 b.比较合理 c.尚可 d.比较不合理 e.特别不合理 如认为不合理，请注明您期望改进的方面： （3）您感觉现在工作的紧迫性如何？（ ） a.特别紧迫 b.比较紧迫 c.尚可 d.较轻松 e.很轻松 如感觉紧迫，请注明您期望改进的方面： （4）您感觉您现在的工作具有挑战性吗？（ ） a.特别有挑战性 b.比较有挑战性 c.尚可 d.较无挑战性 e.基本无挑战性 如感觉无挑战性，请注明您期望改进的方面： （5）您认为自己的力量在现在的工作中是否得到了充分的发挥：（ ） a.已尽我所能 b.未能完全发挥 c.没

10、感觉 d.有些埋没我的力量 e.没有能让我施展的机会 如感觉未能发挥自我力量，请注明您期望改进的方面： （6）领导及同事对您工作的认可度如何？（ ） a.特别认可 b.比较认可 c.尚可 d.比较不认可 e.特别不认可 如感觉未得到认可，请注明您期望改进的方面： （7）您满足现在的薪酬待遇吗？（ ） a.特别满足 b.比较满足 c.尚可 d.比较不满足 e.特别不满足 如感觉不满足，请注明您期望改进的方面： （8）您感觉与同事的工作关系融洽吗？（ ） a.特别融洽 b.比较融洽 c.尚可 d.比较不融洽 e.特别不融洽 如感觉不融洽，请注明您期望改进的方面： （9）您感觉与其他部门合作的融洽吗

11、？（ ） b.特别融洽 b.比较融洽 c.尚可 d.比较不融洽 e.特别不融洽 如感觉不融洽，请注明您期望改进的方面： （10）您是否常常感觉受多重领导？（ ） a.常常是 b.间或 c.从没有 如常常感觉这样，请注明您期望改进的方面： （11）您的工作职责是否明确？（ ） a.是 b.不是 如感觉不明确，请注明您期望改进的方面： （12）您对哪层领导寄予盼望？（ ） a.直接上级 b.主管经理 c.总经理 （13）您认为本公司最主要优势是什么？（ ） a.技术 b.市场 c.管理 d.其他（需注明） 请简述理由： （14）您认为公司目前的主要问题是什么？（ ） a.技术 b.市场 c.管理

12、d.其他（需注明） 请简述理由： （15）您期望公司以何种方式嘉奖您的优秀表现： （16）请注明您对公司的其他建议： （17）您认为公司目前的工作环境如何？（ ） a.特别好 b.比较好 c.尚可 d.较差 e.特别恶劣 （18）您认为公司现在工作时间的支配合理吗？（ ） b.特别合理 b.比较合理 c.尚可 d.比较不合理 e.特别不合理 如认为不合理，请注明您期望改进的方面： （19）您感觉现在工作的紧迫性如何？（ ） b.特别紧迫 b.比较紧迫 c.尚可 d.较轻松 e.很轻松 如感觉紧迫，请注明您期望改进的方面： （20）您感觉您现在的工作具有挑战性吗？（ ） b.特别有挑战性 b.比

13、较有挑战性 c.尚可 d.较无挑战性 e.基本无挑战性 如感觉无挑战性，请注明您期望改进的方面： （21）您认为自己的力量在现在的工作中是否得到了充分的发挥：（ ） b.已尽我所能 b.未能完全发挥 c.没感觉 d.有些埋没我的力量 e.没有能让我施展的机会 如感觉未能发挥自我力量，请注明您期望改进的方面： （22）领导及同事对您工作的认可度如何？（ ） b.特别认可 b.比较认可 c.尚可 d.比较不认可 e.特别不认可 如感觉未得到认可，请注明您期望改进的方面： （23）您满足现在的薪酬待遇吗？（ ） b.特别满足 b.比较满足 c.尚可 d.比较不满足 e.特别不满足 如感觉不满足，请注明您期望改进的方面： （24）您感觉与同事的工作关系融洽吗？（ ） c.特别融洽 b.比较融洽 c.尚可 d.比较不融洽 e.特别不融洽 如感觉不融洽，请注明您期望改进的方面： （25）您感觉与其他部门合作的融洽吗？（ ） d.特别融洽 b.比较融洽 c.尚可 d.比较不融洽 e.特别不融洽 如感觉不融洽，请注明您期望改进的方面： （26）您是否常常感觉受多重领导？（ ） b.常常是 b.间或 c.从没有 如常常感觉这样，请注明您期望改进的方面： （27）您的工作职责是否明确？（ ） b.是 b.不是 如感觉不明确，