加薪申请书(精选申请书)

1、本文格式为word版，下载可任意编辑加薪申请书(精选申请书) 加薪申请书( ( 多篇申请书) ) 第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多顶部 名目 第一篇：加薪申请书 其次篇：加薪申请书 第三篇：加薪申请书 第四篇：加薪申请书 第五篇：加薪申请书 更多相关. 正文 第一篇：加薪申请书 加薪申请书 总： 您好！ 随着我公司的不断进展壮大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围。 本人任电子部选购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜

2、爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作状况考虑调整本人薪酬。 人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 我信任，只要付出，就会有收获！ 期盼您的答复！ 申请人： 日期：xx 年 xx 月 xx 日 加 薪 申 请 书 您好！ 随着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的

3、企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是 xxxx 元(在原基础上增加 300 元)。 人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些

4、您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是quot;居功自傲quot;，我所付出的谈不上quot;功quot;，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到 xxxx 元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 期盼您的答复。 某某某 x 年-

5、x 月-x 日 加 薪 申 请 书 敬重的公司领导： 您好！ 我自 2021 年 11 月进入公司以来，至今已近三年，期间始终担当资料员职务，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断进展壮大，我个人力量也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与关心。 现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅 2500 元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了始终走下去的盼望。 基于对公司的喜爱和对

6、领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我盼望公司能将我的工资提高 1000 元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。 人追求的目标越高，他的才力进展的就越快，所以我正式提出申请，盼望公司能将我个人工资提高到 3500 元整。 也请公司领导放心，无论申请胜利与否，本人仍会一如既往的、用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 期盼您的答复！ 此致 敬礼 申请人： 年 月 日 回答人的补充 2021-11-23 07:16 xxx 主管（科长）： 您好! 随着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长

7、的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是 xxxx 元(在原基础上增加 300 元)。 人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 在这里我不用说自己工

8、作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是quot;居功自傲quot;，我所付出的谈不上quot;功quot;，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获! 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到 xxxx 元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和

9、修养要求我应当做到的。 真诚期盼您的答复。 xxx x 年-x 月-x 日 其次篇：加薪申请书 加 薪 申 请 书 敬重的公司领导： 您们好！ 我是去年 9 月份进入 xx 公司的，自进入公司以来，我始终抱着quot;要做就做最好quot;的信念以欢乐饱满的心情投入到工作中，认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美。我在公司从事的是质量工程师的工作，主要负责产品检验标准的制订、检验过程作业指导书的编写、生产过程质量特别的处理、外部客户投诉的处理及质量分析等工作。进入公司后我发觉品管部的检验人员基本技能普遍偏弱，于是我利用自身积累的工作阅历对他们进行逐一的培训，在工作中关心他

10、们解决遇到的质量难题，并编制了产品检验标准，统一了大家对公司的油封、气封、膜片、杂件等主要产品的尺寸、外观检测标准的熟悉。在培训的同时，我也利用各种渠道向公司各部门同事学习，丰富自己的专业学问和工作技能。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。 今年年初随着公司对品管部的人事调整，我的工作职责范围和工作量也相应地增加，工作强度不断加大。除以前负责的工作任务外，我新增了供应商管理、量具管理、部门人员管理（进料、过程、全检、精测）、人员考核及工作检查、日常报表审核及月度报表编制?为了将这些繁

11、重的工作逐一理顺，我不得不牺牲自己的休息时间，常常加班加点到深夜。在自己的辛勤努力和部门同事的协作下，品管部的质量预防、报警功能大大增加，并与公司的技术、制造部门一起解决了许多产品长期废品率偏高的现象：如氟胶油封的裂口、粘模，气封产品的缺胶、粘接不良，膜片的二段粘污渍等。能通过自己的努力，使公司的质 量问题得到改善，质量水平得 到提升，这是一名质量管理人员的荣幸，所以虽然在 xx 工作很累，但是我累并欢乐着。 相比工作上的丰富，我的工资就显得单薄多了。在我们所处的城市，以我目前的职位和工作资格，平均工资都在 xxxx 元以上。所以鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进

12、展，特此向您们提出加薪申请，申请从 2021 年 8 月起工资提升到 xxxx 元/月（税后）。 薪资是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸直接打算了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作乐观性；反之增加怠工心情，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。 当然加薪不是目的，只是盼望让我们做得更好! 期盼公司的答复。 此致 敬礼 申请人：xxx xxxx-xx-xx 第三篇：加薪申请书 长沙新怡园酒店管理有限公司 changsha

13、 xinyiyuan hotel management co., ltd . 加薪申请表 敬重的领导： 您好！ 我自 2021 年 11 月 1 日，带着熊总对新人的信任加入到万家丽新怡园酒店这个大家庭。特别荣幸进入公司，从酒店筹备到营业始终抱着quot;怡乐融融新怡园quot;的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终仔细负责地对待上级交给我的每份工作，努力协作各部门的需求时间，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，在提高个人工作技术阅历的同时也能为添砖添瓦与公司共同进步共同进展，我感到很荣幸。我全部的付出和领导的培育密不行分，都是由于领导关怀和重视人才的培育，我能为遇到

14、这样的领导而感到庆幸。是领导给我学习和进步的机会。这些都是与领导和关怀重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸，在我工作的时候能够准时教导出我所犯的错误，能让我准时改正。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，也盼望能和大家一起学习同酒店一起成长。 公司由于是在前期进展阶段，因我个人的力量有限同时对应的工作量也比较大，在工作 8 小时内合理支配时间做好工作，假如是在餐饮客房新干线的工作同时集中起来的时候您知道，当时我入职时是 11.1 日酒店方案是月 1 日开业的，所以一进入公司就不得不进入紧急繁重的工作当中，意味着是只有一个月的时间制作酒店全部的彩色印

15、刷品并保证出品时间是在开业之前。陈经理反复的强调不能由于印刷品的缘由而影响到酒店的正常开业所以经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，为此事还掉了几回泪，但是想了想咬咬牙打算不能就这样放弃做逃亡之兵，对不起自己更对不起熊总的栽培，工作的反复调整、和各部门的沟通，最终保证了印刷品的印制胜利率没有拖酒店开业的 后腿。公司开业后立马迎来了第一个节日圣诞节。圣诞物品的选择、和选购部同事进行选购，最终对整个酒店的安装布置充分的呈现节日的活动氛围来吸引人流量。在工程部人员的帮助下完成了新干线柱子金布的包置、门口圣诞树的组装和挂饰、新干线 k 吧大堂 5m 圣诞树栅栏的布置、罗汉床气球

16、装饰和圣诞老人挂置、酒店圣诞树 3m 栅栏的围置、餐饮部圣诞树 3m 栅栏的围置、电梯门头藤条的布置。春节在即对春节物品的选购、布置。新干线门头quot;马年大吉quot;、酒店对联、餐饮福喜厅对联的设计制作和布置、门头大灯笼的挂置、新干线 k 吧和酒店大堂灯笼的装饰、中国结和鞭炮的装饰。在这些工作的进行中自己要在现场起到监督的效果，和自己写的方案布置是否一样，其中许多工作在人员紧缺的状况下，不得不自己亲历而为（在布置、拆卸现场的同时还有协作好各部门节日出校宣扬海报的设计制作），得quot;里外协作quot;跑上跑下，其中这些节日的布置加上设计工作如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，在设

17、计的同时还要和各个部门进行零距离的沟通，从选材到定尺寸到设计到调整到安装乐观协作各部门的上班营业时间，经常得在八个小时之外的时间加班加点来完成我的工作。毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。信任这些状况您应当很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本。在这里从 11 月份不完全统共 1 页第 1 页 长沙新怡园酒店管理有限公司 changsha xinyiyuan hotel management co., ltd . 行李寄存卡、请勿打搅牌、房卡套、找零袋、请柬、订餐本、便签纸、来宾看法书、客房打包袋、宣扬袋、纸杯、订餐卡）

18、、餐饮部 自助餐、前厅宣扬栏、管事部宣扬栏、出品部宣扬栏、宿舍宣扬栏、签名卡、视频录制十二块吉利语、宴会异形指示牌、电梯内广告设计、贵宾留座、上亲席、领导席、温馨提示、23年感恩水牌，6.8 折喷绘安装、人员编制图的制作、名片的制作、福喜厅对联、抽奖箱、餐饮免费券、菜品券、抽奖券、凉菜房、面点房、烧卤房的平面图的制作、传菜计件发牌、宿舍宣扬栏的设计制作、管事部宣扬栏的设计、元宵节海报、妇女节海报的设计制作等。消遣部 买一送一 dm 单、圣诞 dm 单、抽奖券、抽奖 箱 k 吧广告机内容情人节 7 款、k 吧广告机内容元旦 7 款、k 吧新年广告机内容6 款、led 户外广告屏 6 款、超市价格

19、标签，户外广告，录音棚、门腰的安装、年 30 和初一的房价表展架、谢绝自带酒水展架、价目水牌、电梯内广告的设计制作、红酒洋酒展架的设计制作等。房务部 储值水牌、会议水牌、欢迎入住水牌的设计制作、酒店图纸的修改等。人力行政部 食堂宣扬栏的设计、食堂标语、请勿吸烟、敲门请进、床位标示的设计制作等。保安部 四个力量冷板的设计制作、消防标示板的设计制作、防火平安学问牌、地下停车场标示、保安亭的包装设计等。工程部 规章制度、标示的设计制作等。 长沙是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的.经济和物价已呈通货膨胀的趋势，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能

20、得到更好的进展，特此向领导提出加薪申请。盼望从 3 月份开头工资从 2021 年 11 月 1 日入职到万家丽的工资 2400 元/月调整到2800 元/月。 人追求的目标越高，他的才能就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、力量凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公正和不值得的。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸直接打算了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作乐观性；反之增加怠工

21、心情，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。 在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，我信任：只要付出，就会有收获！ 假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地盼望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标， 在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 当然加薪不是目的，只是盼望让我能做得更好! 期盼您的答复！ 此致 敬礼 申请人: 共 1 页第 2 页 第四篇：加薪申请书 篇一：加薪申请书 敬重的老板： 您好！ 我自年月份有幸进入公司以来

22、，近年了，期间始终抱着quot;是我家，富强靠大家quot;的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同进展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关怀重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和关心，我特别的信任你们。

23、 随着公司的业务不断进展扩大，我个人的力量也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道*等缘由经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。信任这些状况您应当很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计*。 同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的.经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水

24、平已显得很单薄了。 鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开头工资提升到万/年（元/月）。 人追求的目标越高，他的才能就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、力量凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公正和不值得的。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸直接打算了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作乐观性；反之增加怠工心情

25、，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。 在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是quot;居功自傲quot;，我所付出的谈不上quot;功quot;，所以请不要误会我的 本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获！ 假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地盼望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好

26、，向更高的目标迈进。 当然加薪不是目的，只是盼望让我们做得更好！ 期盼您的答复。 此致 敬礼 申请人：* 篇二：加薪申请书 敬重的领导： 您好！ 自去年 5 月我有幸进入公司以来，近 1 年了。始终抱着quot;公司是我家，富强靠大家quot;的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同进展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。 全部这些都是与领导的关怀和重视人才培育是密不行分的，我为能成为叉叉公 司的一员而感到庆幸。在这

27、段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢领导对我的栽培和关心，我特别的信任你们。 随着公司的业务不断进展扩大，我个人的力量也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如*电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用服务完善与维护；cibn环球资讯广播及训练数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。 您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排解故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测

28、试等缘由经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。 在竭尽全力完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。 此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、cuug 专业 oracledba 培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的学问更上了一个台阶。比如在 oracledba 培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思索的问题及练习的项目：对 oracle 学问理论更加深刻把握、依据不同的

29、业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和 recover 等策略项目。以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。 同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的.经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。 鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，申请从 201*年 6 月开头工资提升到 8000 元/月。 人追求的目标越高，他的才能就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、力量凹凸、做多做少、做好做

30、坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公正和不值得的。 我信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。 假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地盼望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向(更多请搜寻)更高的目标迈进。 加薪不是目的，只是盼望让我们做得更好！ 期盼您的答复。 此致 敬礼 篇三：加薪申请书 敬重的领导： 您好！ 我是 201*年 11 月初进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视、栽培和关心，使我快速的融

31、入到工作中去，把工作做好。随着公司的不断进展，我个人的力量也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们仔细的完成每一项工作，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的进展做出了自己应尽的责任，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。此外各方面的力量得到提高，各方面技能得到升华，以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。 全部这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不行分的，我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸！ 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资

32、水平显得有些单薄，已经成为限制我们自身进展的最主要因素之一。虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给；但是我们已近而立之年，这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力，实如泰山压顶，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工，心中便有了始终走下去的盼望！ 为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，我信任，只要付出，就会有收获，鉴于现在的工作职责和工作强度，特此向公司领导提出加薪申请，盼望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请，盼望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准，盼望领导能赐予批准。 此致 敬礼 申请人：* 第五篇：加薪申请书 加薪申请书 敬重的领导: 您好

33、！ 本人 xxx，于 xx 年 xx 月进入贵公司，现在在资料部门工作。自加入贵公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任， 随着自己不断的努力，现已能完全胜任此工作。对项目工程的验收，档案资料的填写、会签、整理、报送、归档等工作，做到完整、准时与工程进度同步。由于公司业务的不断进展扩大，我个人的力量也在不断的提升和进步。加之工程进度的提升，我跟随施工进度的脚步，与现场工作人员一同工作至凌晨过，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，虽然这种劳碌让我削减了休闲时间，却让我更深的体会了工作的充实与骄傲

34、。在此我特别感谢贵公司领导对我的栽培和关心。 我信任，只要付出，就会有收获，鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，申请从 2021 年 5 月开头工资提升到元/月。盼望领导对我的申请能够加以重视。 加薪不是目的，只是盼望让我们做得更好！ 期盼您的答复。 此致 敬礼 年月日 李甜密 向你推举更多文章： 加薪申请书 加薪申请书 加薪申请书 加薪申请书 加薪申请书 第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多顶部 名目 第一篇：加薪申请书 其次篇：加薪申请书 第三篇：加薪申请书 第四篇：加薪申请书 第五篇：加薪申请书 更多相关. 正文 第

35、一篇：加薪申请书 加薪申请书 总： 您好！ 随着我公司的不断进展壮大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围。 本人任电子部选购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作状况考虑调整本人薪酬。 人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作

36、付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 我信任，只要付出，就会有收获！ 期盼您的答复！ 申请人： 日期：xx 年 xx 月 xx 日 加 薪 申 请 书 您好！ 随着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化， 喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是 xxxx 元(在原基础上增加 300 元)。 人追求的目标

37、越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是quot;居功自傲quot;，我所付出的谈不上quot;功quot;，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到 xxxx

38、元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 期盼您的答复。 某某某 x 年-x 月-x 日 加 薪 申 请 书 敬重的公司领导： 您好！ 我自 2021 年 11 月进入公司以来，至今已近三年，期间始终担当资料员职务，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断进展壮大，我个人力量也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更

39、加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与关心。 现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅 2500 元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了始终走下去的盼望。 基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我盼望公司能将我的工资提高 1000 元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。 人追求的目标越高，他的才力进展的就越快，所以我正式提出申请，盼望公司能将我个人工资提高到 3500 元整。 也请公司领导放心，无论申请胜利与否，

40、本人仍会一如既往的、用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 期盼您的答复！ 此致 敬礼 申请人： 年 月 日 回答人的补充 2021-11-23 07:16 xxx 主管（科长）： 您好! 随着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是 x

41、xxx 元(在原基础上增加 300 元)。 人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是quot;居功自傲quot;，我所付出的谈不上quot;功quot;，所以请不要误会我的 本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获! 假

42、如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到 xxxx 元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 真诚期盼您的答复。 xxx x 年-x 月-x 日 其次篇：加薪申请书 加 薪 申 请 书 敬重的公司领导： 您们好！ 我是去年 9 月份进入 xx 公司的，自进入公司以来，我始终抱着quot;要做就做最好quot;的信念以欢乐饱满的心情投入到工作中，认仔

43、细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美。我在公司从事的是质量工程师的工作，主要负责产品检验标准的制订、检验过程作业指导书的编写、生产过程质量特别的处理、外部客户投诉的处理及质量分析等工作。进入公司后我发觉品管部的检验人员基本技能普遍偏弱，于是我利用自身积累的工作阅历对他们进行逐一的培训，在工作中关心他们解决遇到的质量难题，并编制了产品检验标准，统一了大家对公司 的油封、气封、膜片、杂件等主要产品的尺寸、外观检测标准的熟悉。在培训的同时，我也利用各种渠道向公司各部门同事学习，丰富自己的专业学问和工作技能。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的

44、工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。 今年年初随着公司对品管部的人事调整，我的工作职责范围和工作量也相应地增加，工作强度不断加大。除以前负责的工作任务外，我新增了供应商管理、量具管理、部门人员管理（进料、过程、全检、精测）、人员考核及工作检查、日常报表审核及月度报表编制?为了将这些繁重的工作逐一理顺，我不得不牺牲自己的休息时间，常常加班加点到深夜。在自己的辛勤努力和部门同事的协作下，品管部的质量预防、报警功能大大增加，并与公司的技术、制造部门一起解决了许多产品长期废品率偏高的现象：如氟胶油封的裂口、粘模，气封产品的缺胶、粘接不良，膜片的二段粘污渍等。能通过

45、自己的努力，使公司的质量问题得到改善，质量水平得 到提升，这是一名质量管理人员的荣幸，所以虽然在 xx 工作很累，但是我累并欢乐着。 相比工作上的丰富，我的工资就显得单薄多了。在我们所处的城市，以我目前的职位和工作资格，平均工资都在 xxxx 元以上。所以鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向您们提出加薪申请，申请从 2021 年 8 月起工资提升到 xxxx 元/月（税后）。 薪资是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸直接打算了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作乐观性；反之增加怠工

46、心情，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。 当然加薪不是目的，只是盼望让我们做得更好! 期盼公司的答复。 此致 敬礼 申请人：xxx xxxx-xx-xx 第三篇：加薪申请书 长沙新怡园酒店管理有限公司 changsha xinyiyuan hotel management co., ltd . 加薪申请表 敬重的领导： 您好！ 我自 2021 年 11 月 1 日，带着熊总对新人的信任加入到万家丽新怡园酒店这个大家庭。特别荣幸进入公司，从酒店筹备到营业始终抱着quot;怡乐融融新怡园quot;

47、的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终仔细负责地对待上级交给我的每份工作，努力协作各部门的需求时间，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，在提高个人工作技术阅历的同时也能为添砖添瓦与公司共同进步共同进展，我感到很荣幸。我全部的付出和领导的培育密不行分，都是由于领导关怀和重视人才的培育，我能为遇到这样的领导而感到庆幸。是领导给我学习和进步的机会。这些都是与领导和关怀重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸，在我工作的时候能够准时教导出我所犯的错误，能让我准时改正。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的 感情，也盼望能和大家一起学习同酒店

48、一起成长。 公司由于是在前期进展阶段，因我个人的力量有限同时对应的工作量也比较大，在工作 8 小时内合理支配时间做好工作，假如是在餐饮客房新干线的工作同时集中起来的时候您知道，当时我入职时是 11.1 日酒店方案是月 1 日开业的，所以一进入公司就不得不进入紧急繁重的工作当中，意味着是只有一个月的时间制作酒店全部的彩色印刷品并保证出品时间是在开业之前。陈经理反复的强调不能由于印刷品的缘由而影响到酒店的正常开业所以经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，为此事还掉了几回泪，但是想了想咬咬牙打算不能就这样放弃做逃亡之兵，对不起自己更对不起熊总的栽培，工作的反复调整、和各部门的

49、沟通，最终保证了印刷品的印制胜利率没有拖酒店开业的后腿。公司开业后立马迎来了第一个节日圣诞节。圣诞物品的选择、和选购部同事进行选购，最终对整个酒店的安装布置充分的呈现节日的活动氛围来吸引人流量。在工程部人员的帮助下完成了新干线柱子金布的包置、门口圣诞树的组装和挂饰、新干线 k 吧大堂 5m 圣诞树栅栏的布置、罗汉床气球装饰和圣诞老人挂置、酒店圣诞树 3m 栅栏的围置、餐饮部圣诞树 3m 栅栏的围置、电梯门头藤条的布置。春节在即对春节物品的选购、布置。新干线门头quot;马年大吉quot;、酒店对联、餐饮福喜厅对联的设计制作和布置、门头大灯笼的挂置、新干线 k 吧和酒店大堂灯笼的装饰、中国结和鞭

50、炮的装饰。在这些工作的进行中自己要在现场起到监督的效果，和自己写的方案布置是否一样，其中许多工作在人员紧缺的状况下，不得不自己亲历而为（在布置、拆卸现场的同时还有协作好各部门节日出校宣扬海报的设计制作），得quot;里外协作quot;跑上跑下，其中这些节日的布置加上设计工作如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，在设计的同时还要和各个部门进行零距离的沟通，从选材到定尺寸到设计到调整到安装乐观协作各部门的上班营业时间，经常得在八个小时之外的时间加班加点来完成我的工作。毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。信任这些状况您应当很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法

51、，有效地提高了工作效率，降低了工作成本。在这里从 11 月份不完全统共 1 页第 1 页 长沙新怡园酒店管理有限公司 changsha xinyiyuan hotel management co., ltd . 行李寄存卡、请勿打搅牌、房卡套、找零袋、请柬、订餐本、便签纸、来宾看法书、客房打包袋、宣扬袋、纸杯、订餐卡）、餐饮部 自助餐、前厅宣扬栏、管事部宣扬栏、出品部宣扬栏、宿舍宣扬栏、签名卡、视频录制十二块吉利语、宴会异形指示牌、电梯内广告设计、贵宾留座、上亲席、领导席、温馨提示、23年感恩水牌，6.8 折喷绘安装、人员编制图的制作、名片的制作、福喜厅对联、抽奖箱、餐饮免费券、菜品券、抽奖券

52、、凉菜房、面点房、烧卤房的平面图的制作、传菜计件发牌、宿舍宣扬栏的设计制作、管事部宣扬栏的设计、元宵节海报、妇女节海报的设计制作等。消遣部 买一送一 dm 单、圣诞 dm 单、抽奖券、抽奖箱 k 吧广告机内容情人节 7 款、k 吧广告机内容元旦 7 款、k 吧新年广告机内容6 款、led 户外广告屏 6 款、超市价格标签，户外广告，录音棚、门腰的安装、年 30 和初一的房价表展架、谢绝自带酒水展架、价目水牌、电梯内广告的设计制作、红酒洋酒展架的设计制作等。房务部 储值水牌、会议水牌、欢迎入住水牌的设计制作、酒店图纸的修改等。人力行政部 食堂宣扬栏的设计、食堂标语、请勿吸烟、敲门请进、床位标示的设计制作等。保安部 四个力量冷板的设计制作、消防标示板的设计制作、防火平安学问牌、地下停车场标示、保安亭的包装设计等。工程部 规章制度、标示的设计制作等。 长沙是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的.经济和物价已呈通货膨胀的趋势，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向领导提出加薪申请。盼望从 3 月份开头工资从 2021 年 11 月 1 日入职到万家丽的工资 2400 元/月调整到2800