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1、竭诚为您提供优质文档 /双击可除第 1 页共 23 页医院工作总结 ppt篇一:20XX20XX 最强医院年度工作总结 ppTppT 模板免费下载一梅奥篇二:护士工作总结 ppTppT篇一:手术室护士年终总结 pptppt 模板手术室护士年终总结 pptppt 模板弓 I I 导语:工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告,集智慧和才能于一体的报告,集专业和水平于一体的报告。下面是的小编整理的手术室护士年终总结pptppt 模板,欢迎大家前来了解。手术室护士年终总结pptppt 模板本文就是由为您提供的手术室护士年终总结 pptppt 模板, 希望供您参考。编后语:以上这份“手术室护士年终总结
2、pptppt 模板”的 工作总结内容就是这样子,希望对您写工作总结有所帮助! 篇二:护士工作总结 33268963603326896360光阴似箭! 一晃眼,20XX20XX 年已接近尾声。在这一年里,第2页共 23 页在领导的关心及同事们的帮助下,我本着“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义 精神,并以认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作 中,顺利的完成了各项护理工作。现总结如下: ?(一) 思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论; 遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任 感和事业心,积
3、极主动认真的学习护士专业知识,工作态度 端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。在护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规 章制度的,遵守医德规范,规范操作。能积极参加医院和科 室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。?(二) 专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的 更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了各 项本职工作(三) 学习、态度方面:严格要求自己,凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求, 刻苦钻研,勤奋好学, 态度端正,目标明确,牢固的掌握了各项专业知 识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外, 还注意各方面知识的扩展,广泛
4、的涉猎其他学科的知识,从 而提高了自身的思想文化素质。?(四) 生活方面:养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事们和睦相处; 积极参加医院组织的各项活动。我深知还有一些不足有待改进,今后我将努力克服自己 存在的问题,做一名合格的护理工作者。篇三:护士长年终 个人工作总结范文第3页共 23 页护士长年终个人工作总结范文作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指 导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功 夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范 措施,有效地回避护理风险,为病儿提供
5、优质、安全有序的 护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通, 提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检 查,保持护理质量持续改进。医学教 . .育网搜集整理一年来 工作得到病人的肯定与好评,现将 20XX20XX 年护士长工作总结如下:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效 地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1 1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素 时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例 组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情 况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。3 3加强重点时段的管理,如夜班、
6、中班、节假日等,实 行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护 士认真学习新颁布的 gtgt ;及 gtgt ;的相关条款,以强化护士 良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。4 4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做 为科晨会及交接班时讨论的重点, 对病人现存的和潜在的风 险做出评估, 达成共识, 引起各班的重视。6 6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意 识及能力,使学生明第4页共 23 页确只有在带教老师的指导或监督下才能 对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师 资格的护士做带教老师,
7、 培养学生的沟通技巧、 临床操作技 能等。7 7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护 理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不 统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的 特殊性,使护理文件标准化和规范化。9 9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士 的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取 经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。1 1、 办公班护士真诚接待新入
8、院病儿, 把病儿送到床前, 主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2 2、 要求责任护士每天与患儿家属沟通, 包括健康教育、 了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等, 护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。3 3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。第5页共 23 页4 4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对 服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予 批评教育。三、 定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。1 1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量 检查,以便及时发现问题,及时纠
9、正、处理。2 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检 查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改 措施,并检查整改落实情况。四、 严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素 质。1 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。2 2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。五、其他1 1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。2 2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树
10、立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变 服务理念,强化服务第6页共 23 页意识。我们坚信,有各级领导大力支持, 有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我 们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。营销部新员工实习报告员工姓名:递交报告日期:实习部门:实习日期:报告内容:篇三:护士工作总结 ppTppT护士长年终个人工作总结范文作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,
11、提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。医学教. .育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评,现将20XX20XX 年护士长工作总结如下:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。第7页共 23 页1 1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。3 3加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士
12、认真学习新颁布的gtgt ;及gtgt ;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。4 4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估, 达成共识, 引起 各班的重视。6 6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入 科护士等,对她们进行法律意识教育, 提高他们的抗风险意识及能力, 使学生明确只有在 带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资 格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7 7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护 理文书存在
13、问题,规第8页共 23 页范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一 等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化9 9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士 的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事 件的反应能力。二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。1 1、 办公班护士真诚接待新入院病儿, 把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2 2、 要求责任护士每天与患
14、儿家属沟通, 包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。3 3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。第9页共 23 页4 4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。三、 定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。1 1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。2 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实
15、可行的整改措施,并检查整改落实情况。四、 严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。1 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。2 2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3 3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。五、 其他1 1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。2 2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变
16、服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。营销部新员工实习报告员工姓名:递交报告日期:实习部门:实习日期:报告内容:篇二:20XX20XX 护理工作总结骨二科 20XX20XX第 10 页共 23 页年护理工作总结 20XX20XX 年骨二科全体护理人员在护理部的正确领导下,紧紧围绕工作目标加强安全管理,持续不断地改进护理质量,深化“优质护理服务”的工作内涵,提高患者满意度,圆满的完成了工作计划,现将工作总结如下一、 提高护理质量与持续改进科室成立质控小组明确分工,责任到人,建立一级质
17、控检查记录表, 严把一级质控关,确保护理工作质量,做到有检查、分析、反馈及整改,并有记录,并积极配合二级、三级质控检查,对每次查出的问题立即整改,护理质控小组每月召开会议,对存在的疑难问题进行讨论、分析,提出有效的整改措施并追踪督导。同时对其它科室存在的问题,来警示我科护士重视,避免再次发生,二、 科室人力资源管理1 1、 在护理部的指导下做好护士分层管理:分n1n1、n2n2、n3n3 三个层级,各级护士能按照岗位说明书认真履行自己的职责。2 2、在紧急情况下对护理人力资源的调配,排班表上能体现一级和二级应急班,能保证手机 2424 小时畅通,随叫随到。三、 转变观念提高管理水平第 11 页共 23 页1 1、向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、向院外护理同仁学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。2 2、能与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐3 3、实施人性化管理
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