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文档简介

1、-真理惟一可靠的标准就是永远自相符合1优秀员工事迹材料第一篇:优秀员工事迹材料XX于7月份毕业,先后参加了秦沈客运专线、宣杭铁路增建二线的建设,10月份从宣杭经理部调到X经理部。在宣杭经理部获得宣杭工指评选的刻告戒自己,党员就应该有党员的样子,就应该有党员的作风。当选.在X经理部,开始他负责变更设计原始资料的收集工作。为了掌握变更题,当地政府要求移位。他通过查阅图纸和现场调查,发现该涵处在一个小他把实际情况和当地村民作了耐心的解释,从涵的作用以及涵移位带来的危工。通过和监理、设计的及时沟通,又及时解决了几个影响施工的变更,使现场施工生产顺利实施。由于表现突出,12月份,因工作的需要,X担任工程

2、部部长,全面负责工程部的技术管理工作。由于施工线长,开工的工作面多,技术管理跨度大,技术人员的不足加上工作量很大。作为工程部长的他,深感自己的责任大、担子重,因此他时刻提醒自己一定要高标准严要求,一定要走在最前面,山坳里,铁路修通后将形成一个封闭的凹地,洪水无法排出,此涵不能移位。在经理部五一期间评选的二十佳 优秀员工”评选中,他以经理部最高分第一手资料,他深入现场,逐个了解工程施工情况,dk44+085涵,因排洪问害和对当地农业的影响一一作了阐述,征得了他们的理解,涵洞得以顺利施西湖之星”称号,被局工指评为 优秀共产党员”作为一名党员,他时时刻1定要对施工队伍热情服务,急人之所急。好多人都说

3、:哪里需要哪里就有他的身影,工地上的每个角落都留下了他的足迹。他还将培养刚来参加工作的年轻技术干部作为自己的重要工作。项目一队技术人员在一次涵洞帽石的技术交底中,因图纸未看透,导致帽石尺寸有误。他及时发现问题后,耐心的给他讲解如何看图,特别是一些复杂的小型结构物,线条多,要平纵横相结合,这样就能全面了解构造物的几何尺寸。为了防止此类情况的出现,他召集经理部全体工程技术人员进行学习,以后此类事件再未发生过。工程部人员少,且为刚刚毕业的学生或女同志,因没有现场施工经验,干起活来无从下手,他就亲自教他们如何干,让他们尽快熟悉工作,同时主要通过自己的加班加点,来弥补人员缺少。计时速200km/h,并预

4、留250km/h,对技术要求高。为把工作干好,从前期的施网工调查、施工图纸审核、施工组织设计带领技术人员对管段情况逐一调查,他亲自参加并着手编写。为优化施工组织设计,他翻阅有关书籍,向有经验的老工程技术人员多请教学习。技术无止境,只有更好,没有最好。在工作中X也如此要求自己,为把工作做细、做精,他先把施工图纸、验标和施工规范认真阅读,领会设计意图,结合验标要求,把设计和验标要求向各项目队技术人员进行了交底,为工程安全优质的完成奠定了基础。在X铁路工程建设中,X通过自己的言行举止,自己的所作所为,来带动身边的人,来感动身边的人。在经理部五一期间评选的二十佳优秀员工”工程技术是工程施工企业的龙头,

5、搞好工程,技术先行。X客运专线设得以体现、升华。第二篇:优秀员工事迹材料忠诚奉献无怨无悔-2014年度中国建筑优秀员工鞠鹍事迹材料忠诚奉献,无怨无悔.勤于学习,自觉锤炼恪尽职守,勤奋求实这就是中建三局中国农业银行北方数据中心项目部党总支书记鞠鹍。多年来,她始终把饱满的工作热情投入到本职工作中,为公司的事业发展做(省、市、区、县)先进团支部等荣誉。严于律己,勤于学习,不断提升党务工作能力求真务实,开拓进取,思想宣传创氛围从杂乱无章到紧张有序,鞠鵾用她的辛勤付出和智慧,农行项目思想宣传的新局面。评选中,他以经理部最高分当选,X说他将会更加努力,让共产党员先进性市、区、县)(省、市、区、县)青年文明

6、号、(省、市、区、县)(省、区、县)(省、市、区、县)青年岗位能手”,农行项目也被评为出了积极贡献,她也先后被评为中建三局二公司十佳员工”,(省、市、步一步开创了1)鞠鹍以争创中建总公司ci创优为动力,将项目ci创优与项目创优相结合,出色完成了项目ci建设工作;以宣传企业文化为宗旨,通过新闻报道、项目季刊农行行、项目宣传手册筑福等媒介记录了农行项目的成长历程,更成为了项目文化、企业文化的宣传阵地,为项目内部员工提供了一个交流的平台,树立了项目对外展示公司形象的窗口,受到公司领导的高度肯定。躬身践行、矢志不渝,文化建设创新风她组织成立了企业文化建设领导小组,亲自担任组长全员参与,利用展板、板报、

7、报刊、宣传栏、通讯报道等形式推进项目文化建设。作为一名青年志愿者,鞠鵾不忘时时刻刻发挥无私奉献的精神。农行项务队”搭建平台、创新实践,人才培养创模式站”计划最好的成绩;篮球场、活动中心、理发室、医务室等活动设施,厨艺大赛”卡拉ok”大赛、篮球比赛、共度集体生日”等活动为员工的项目生共同进步”的方式带动项目青年员工共同进步。制定了青年员工培训方案、活增添乐趣。以员工发展为中心。她带领党支部以党员带头、典型引航、作为项目书记,她以提高员工幸福指数为出发点,围绕需求” 发展”两个中心,将项目人才建设工作开展的有声有色。目开工初,在她的带领下,项目青年员工自发成立了农行项目青年志愿服以员工需求为中心。

8、温馨生活区、舒适办公区、健康食堂都是服务三1建立项目图书阅览室、鼓励青年员工考取专业资格证等举措都是关心员工的真实体现。她是领导眼中雷厉风行的干将;她是同事眼里值得信赖的朋友;路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。优秀是一种习惯,更是一种品格。第二篇:优秀员工事迹材料吴一飞部门:生产部事迹材料:他目前担任生产部涂布机4#机贴合主手。工作特别积极勤奋、认真负责。如此,还经常及时主动帮助旁边的其他员工。他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有象少数老员工那样骄傲自满。他一直积极上进,不求最好,只求更好。不仅自己技术熟练,还带出了一批批好徒弟,默默地为公司做贡献。他经常对新来的员工做详细的言传身教,

9、让他们更快更好的学好技术,并时刻提醒他们注意安全。他凭借自己一年多的丰富经验和精湛的技术水平,在4#机上应用自如。不仅她是下属心中的平易近人领导。正是因为他有着良好的工作态度和工作作风,能和副手和谐相处,齐心正常运转而努力!这与他平时的工作态度和工作作风是分不开的,希望每一个员工都能学习他的优点,为福莱的明天多增光添彩!事迹材料:1辛腾,06年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,被评选为优秀员工候选人。他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且机这台多功能机上应用自如,发挥出色。他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求

10、精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和并且迅速的成长起来。二年来,为公各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度协力。让同一机台的每个员工都意识到他们的最终目标都是为4#机能更好的遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#1司培养了不少优秀人才。在打乒乓球时拿过一次冠军

11、,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。在以后的工作和生活中,相信会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。优秀员工候选人事迹材料1夏敏部门:生产部事迹材料:张家畈镇,他于2014年3月来到公司工作,自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,在机台主手的带领下,夏远寿不断的学习,并加强自我的操作技能.虽然进厂时间不是很长,但他勤奋好学,很快掌握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映能力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。学变一点点,否则就会倒退,会被淘汰。在竟争如此激烈和十分残酷的社会,只有你比别人先起步,比别人多付出,你才能有

12、立足之地。而目标是行动的夏远寿,男,1991年出生于(省、市、区、县)(省、市、区、县)在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球似逆水行舟,不进则退”,要求人们必须每天学习一点点、进步一点点,改1方向和驱动力,只有一个明确的目标,人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。他虽然操作熟练,但他并没有满足现状,一直积极上进,力求最好。在与其他员工的密切配合下,多次取得了成品率的好成绩。他处理问题的能力很强,在工作上各方面的表现都很出色。希望全体员工以他为榜样,努力学习,不断地提升自己的技术,以最快的速度和精湛的技术为公司的更好

13、发展做出自己的贡献。第四篇:优秀员工事迹材料这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。在施工生产这个大环境里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。

14、施工现场电力常年超负荷运行,为了做好管理我叫XX,是一名普通电工。被荣幸的评为了 2014年度XX优秀员工,11工作,我主动深入展位,仔细排查了解情况,并把各类电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。每当因供电不足,影响设备的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好,又闷又热,工作人员在岗位待不住,不愿多停留,及大影响了正常工作。为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电情况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了设备的正常运行。在满负荷的情况下,为了保证正常用电,我不定时地到多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个往返现

15、场与变压器及各商户之间的路程达很远,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来现场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。出现故障,维修费用较高,通过向专业人员请教和观察,了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于精心的养护,三年来所有空调没出现一次保护停

16、机和故障,节约维修费用 9000余元。现场有30台设备,一到夏季满负荷工作,经常出现保护停机,还时常外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天,地表温度达601现场配电设施在地下室,存在多处隐患,且维修极不方便。我在春节现场放假期间,利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装配合理、维修方便,还节约了 1300余元的开支。平时工作中,我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少

17、花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节省开支 500多元。工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡视中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能积极主动的协调解决。有一次卫生间大便池严重堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我立即进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的情况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是现场公共场所的整洁和良好的购物环境。第五篇:优秀员工事迹材料优秀员工个人事迹材料姓名现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为现场节约了4500余元。)姓名,男,2014年7月参加工作,至今已有1年有余,在公司领导的热切鼓舞下,在优秀同事的热情帮助下,我不断的总结经验,认真学习,终于成为一名技术熟练的技术人员。我将我的工作经验总结为以下几个方面:在工作中我积极主动,吃苦耐劳,不畏艰辛。因为我知道每一个工作岗团的一颗螺丝钉,钉到最需要的地方去,在灰尘漫步的工作现场,我可尽职责,在奇寒刺骨晚风中我坚守自己的岗位。 作为XX的一员,我愿意得到三、热爱集体,团结同事四、志存高远,勇攀高峰工作是一个学习的

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