版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 1 / 7 摆一摆,想一想教学设计 宣城市第四小学陈向龙 教学内容: 新人教版一年级数学下册第57页摆一摆想一想 教学目标: 1、通过在数位表上摆圆片的活动,加深学生对100以内数的认识,进一步巩固数位和位值的概念。 2、通过探究圆片个数与所摆出的数的个数之间的关系,使学生学会发现规 律,并能用发现的规律解决一些简单的实际问题,培养学生的初步的归纳能力。 3、使学生在自主探索中体会有序思考的重要性,在合作交流中养成倾听、 有条理地表达想法的习惯和意识。 重难点: 通过探索100以内数的特点及排列规律,进一步巩固数位及位值的概念,加深对100以内数的认识。 发展学生良好的思维方式。 教学准备:
2、 PPT课件、计数器、记录表。 教学过程: 一、激发兴趣、引入新课。 1、课件出示美羊羊研究计数器情境,引导学生将计数器上的数位补充完整。 2 / 7 提问: 美羊羊在各位上放一个珠子,它表示的数是几? 然后她把这个珠子移动到十位上,现在这个珠子表示的数是多少? 2、课件出示灰太狼图片,它抓住了美羊羊,让美羊羊用两个珠子摆出3个不同的数,你能帮帮美羊羊想想办法? 指名说说可摆出哪3个数,根据学生的汇报师用课件中的触发器显示学生的摆法及所表示的数。 3、刚才同学们动脑帮助了美羊羊用2个珠子摆出了3个数,今天这节课我们就来探究其中的奥秘。 板书课题: 摆一摆想一想 二、探索规律。 1、提出问题:
3、你能用3个珠子摆出几个数? (1)学生动手摆一摆并交流,师提醒学生按一定的顺序摆一摆,说一说表示的数。 (2)组织汇报。 (3)在学生汇报后,师课件演示先将3个珠子摆在个位上,表示 (3),再移动一个珠子到十位,表示 (12),再移动一个珠子到十位,表示 (21),最后3个珠子都移动到十位上,表示 (30)。一共可以摆出4个数。 3 / 7 2、动手操作: 用4个珠子摆一摆。 (1)让学生在记录表中用“”代替珠子画一画,写出所表示的数,提醒学生按一定顺序画。 (2)请两位同学合作板演: 一人画,一人写表示的数。板演是让他们说出自己的想法。 (3)投影展示学生不同的摆法。肯定学生有序摆法(从个位
4、摆起、从十位摆起),表扬他们爱动脑筋。交流无序摆法的局限(容易重复、遗漏)。 3、发现规律。 (1)课件用表格整理1至4个珠子所表示的数,引导学生观察表格。 思考: 不摆,你能写出5个珠子可以摆出哪些数?6个珠子呢? 引导学生根据表中的规律按一定的顺序在草稿纸上尝试写一写,完成后汇报。 (2)根据学生的汇报,完成5个、6个珠子可摆出的数。引导学生观察表格,说说你的发现。 学生自由汇报所发现的规律,引导发现珠子个数与所摆出的数的个数之间的关系。 三、闯关大冒险(规律应用)。 1、(课件出示)第一关: 你知道下列各组数是由几个珠子摆出来的? (1) 4 / 7 7、1 6、2 5、3 4、4 3、
5、5 2、6 1、7 0. (2) 8、1 7、2 6、3 5、4 4、5 3、6 2、7 1、8 0. 学生说说各是由几个珠子摆出来的,你是怎么知道的? 2、(课件出示)第二关: 补充所缺的数。 5 / 7 9、 18、2 7、3 6、4 5、 63、7 2、8 1、9 0. 学生说出所缺的数,并说一说你是怎么知道的。完成后再观察这组数可用几个珠子摆出来的?你知道9个珠子能摆出几个数吗? 3、(课件出示)第三关: 找不同。 6、 15、4 2、3 4、5 1、6 0、2 4. 你认为哪个数不同,为什么? 6 / 7 四、智慧园地。 1、师小结用1至9个珠子摆出的数的个数与珠子数之间的关系。(摆出数的个数=珠子数+1) 2、提出问题:10个珠子可摆出几个数? 引导: 摆出的数最小是多少?师用计数器演示,使学生知道个位最大只能为9,不能满10,摆出的数最小为 19. 摆出的数最大是多少?师用计数器演示,使学生知道十位最大只能为9,不能满10,摆出的数最小为 91. 计数器拨珠,得出所摆的数与可以摆几个数,发现规律发生变化,上面发现的规律不能应用于10个珠子。 3、拓展: 课件出示百数表,引导学生发现百数表的排列规律。 4、猜一猜: 陈老师的年龄正好是一个可以用7颗珠子摆出的数,你猜我可能是多少岁? 让学生联系实际和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 田径运动会活动方案(汇编15篇)
- 五年级二十年后的家乡单元作文
- 安全工作演讲稿汇编15篇
- 2023年幼儿园安全工作计划10篇
- 财务会计个人辞职报告集合8篇
- 一次有趣的游戏初一日记400字5篇
- 北京市通州区2024-2025学年八年级上学期期末考试道德与法治试卷(含答案)
- 2025年工程瑞雷波仪项目合作计划书
- 国培计划心得体会
- 汽车三方租赁合同
- 文化创意合作战略协议
- 国家开放大学法学本科《商法》历年期末考试试题及答案题库
- 金匮要略知到智慧树章节测试课后答案2024年秋浙江中医药大学
- 【MOOC】有机化学实验-南京工业大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年妇保科工作总结及计划
- 北京理工大学《数据结构与算法设计》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 锚杆(索)支护工技能理论考试题库200题(含答案)
- 影视后期制作团队薪酬激励方案
- 2024年公安机关理论考试题库500道
- 2024年中国主题公园竞争力评价报告-中国主题公园研究院
- 2024年有限合伙股权代持
评论
0/150
提交评论