安全生产月演讲稿

1、安全生 产 月演 讲 稿 篇一： 2015 年安全生 产 月演 讲 稿尊敬的各位领导 、各位 评 委：生命是美好的，更是幸福的，但前提是必须 有安全的呵护 。没有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢？我们 需要责 任，我们选择 安全！今天我演 讲 的 题 目是：安全与责 任安全是个永恒的 话题 ，安全是什么？对 于我们 来 讲 ，安全就是立足本职 ，尽忠尽责 。 责 任是什么？ 责 任是一种使命、一种 义务 、更是一种力量。在隐 患危及安全的关键时 刻，它激励我 们 在危 难 面前挺身而出，用行动 去阻止事故的 发 生。关注安全，关爱 生命,要从我们 工友 们 的日常生活和日常工作中的点点滴滴

2、做起，无 论 我们在干着什么，心中都要时 刻想着安全，心中都要时 刻注意着安全，任何时 候都要遵章守纪 ，按章作 业 ，牢 记 安全第一，真正做到不 伤 害自己，不伤 害他人，不被他人伤 害。只有把安全 “印”在心中，加强我们 的安全 职责 。把安全生产 工作切 实落到 实处 ，从身 边 的小事抓起，把一切 隐 患消 灭 在萌芽状 态 。每出一个事故，都能 总结 一二三条教训 ，日积 月累，就成了我们的规章。 换一种 说 法，血的教训换 来了我 们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。企业 有着很完善的安规 制度，我 们 不缺少各 类 管理制度，缺少的是精益求精的 执行者，安全才有保障。

3、安全不仅仅 是制度，它更需要我们 每一个人 强 化安全意 识 ，增 强责任心。 责 任心是做好安全工作的前提。有一句 话说 得好， “在本位，尽本分” ， 这应该 是每个人 对 自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高责 任心是至关重要的，责 任心是工作无差错 的重要保 证 。如果一个人没有了 责 任心，那么再安全的 岗 位也会出 现险 情。拥有强烈的 责任心，再大的安全 隐患也可以 处理。如果 责任心差，那么很小的 问题 也可能 酿 成大 祸 。无差 错 是我 们 工作的重中之重。安全工作是一项 复 杂 的系统 工程，需要全 员动手， 综 合治理，常抓不懈，只要我们 真正把安全装在我们

4、 心中， 强 化安全意 识 ，增 强 安全责 任心，安全生产 才不受威 胁 ，安全才有保障，生命才会美丽 。有了 对 安全的 责 任心，就有了做好工作的 动 力，做起工作来就会积 极、主动 、用心。没有对 安全的 责 任，就不敢承担责 任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为 ，麻痹大意。由此可见 ，工作有 难 易之分 ,能力有高低之别,但关键的还是责任心。无 论做什么事情，都要记住自己的 责 任，无论 在什么样 的工作岗 位，都要 对 自己的工作 负责 。责 任是安全生产赖 以生存的源源 动 力；因 为 有 责 任，我们 才足以从微小的细节 中 发现 事故的隐患；因 为有责任，我 们才可以从不断

5、变换 的安全 问题 上积累 进 步的 经验 。安全生 产 需要我 们 的 责 任，安全生产 更加依靠我们 的 责 任。我们需要 责任，我 们选择 安全！前 车之鉴，后事之 师在安全 问题 上，我 们 必 须 警 钟长鸣 ，肩负 起 责 任使命。在生活中，安全是把双刃剑 ，你遵守它的 规则 ，他就会保护 你， 违 背它的 规则 ，你就会付出血的代价。安全生产 是我们 工作的基石，更是我们 生活的保障。 许多 时候，像 “安全生 产 、 预 防为 主 ”等不少警句我们往往耳熟能 详 ，但我 们 需要的并不 仅仅 是口号和形式，更重要的是把慎密的思想落实 到 严谨 的行为中， 谨于思、慎于行，才是我

6、们做好安全工作的根本。安全是春天里的花朵 ，美 丽 但需要呵 护 ；安全是生活中的一抹抹阳光，明媚而温暖。 “安全第一、警 钟长鸣 ”，只有抓住安全，我们 的企 业 才能蒸蒸日上， 兴 旺 发 达；只有守着安全，我们的千种累，万种苦，才能结出美 丽的硕果。让我们共同努力，践行责任，保障安全。安全 责 任永 远 在我心中！篇二：安全生产 月 总结发 言稿各位 领导 ：按照 总 公司关于开展第五个全国安全生产 月活 动 的文件精神，我公司 组织 管理人 员认真学 习 ，研究工作、制 订实 施方案，并动员 了全体 员 工落实 活 动 ，大大增 强 了全 员安全意 识 ，不断促 进 和完善安全生产 制

7、度。由于主要领导认 真 贯彻总 公司文件要求和全体员 工的共同努力取得了保安全生产 、 稳 生 产 秩序，促 进 了 经济 效益提高的好成绩 。六月份没有发 生行车责 任事故和 场 内事故。 总结 安全月活 动 ，具体 实 施了以下工作。一、成立安全生 产 月及安全生产 大 检查 活 动领导 小 组 ， 组 建活 动 安全网 络 ，大造安全生产 声 势 。公司在这次活 动中，在原有的安全生产领导 小组及其成 员基础上补充生 产 一线 各班 组负责 人组成安全生 产 月活 动及安全生 产 大 检查领导小组 ， 张经 理担任 组长 。 进 入 “安全月 ” 的前一天，我们就在站区醒目位置悬 挂了大

8、型安全生产 口号横幅 标语 ； 进 入活 动期，公司先后出黑板报 一期，出安全专栏 一期，在 县 站和二环 路分站张贴 安全月活动 宣 传标语。二、开了 “四个会 ”， 组织 “二个大 检查” 。公司对执 行 总 公司的安全生产 会 议精神行 动早、 动 作快，于 5月 29 号至 6 月初，召开了以安全生产为专题 的安委会 扩 大会 议 、 领导 班子会、全体站 务员 安全活 动动员 大会和广大 驾驶员 安全学 习 会，会 议 主要内容就是贯彻总 公司文件的精神。使全国第五次安全生产 月活 动 人人皆知、家 喻户晓 ，激发 了全体员 工自 觉 参与活 动 的 积 极性，营 造了安全生产 活

9、动 的活 跃 气氛。三、站务 分管 领导积 极撰写安全宣 传 广播稿，并请县 广播 电 台播音 员录 制广播用 语 磁 带 ， 经实 践 证 明具有良好的效果。四、六月初，公司全体 领导带队，安委会成员 参与，搞了一次全面的安全大检查 ， 检查 覆盖面包括候 车 室、停车场 、 电 气 线路、 办 公楼、 仓库 、消防器材及设 施、上墙 制度及安全责 任制的分层 落 实 等等， 对 大 检查 中只要 觉 得是安全 隐 患 问题 ，由 专 人分 类 登 记 ， 拟订 整改措施， 专 人 负责 ， 有的是 现场检查 ，就地指定 专 人及 时 整改，活 动 期 间 ，整改和清理有关不安全隐 患十余

10、处六月中下旬再一次对 公司安全生产进 行了大 检查 ，并 验收了有关 隐患的整改工作。 “安全生产 月 ”活动和公司召开的 “四个会 议”“二个大 检查 ”推动了公司安全生产 工作深入开展， 为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。五、以教育为 本，提高全 员 安全意 识 。在安全生产 及其活动 的 实 践 过 程中，我们 体会到除 领导重 视负责 是必不可少外，以下两个方面是安全生产 的重中之重。 1 、安全知 识 、 认识 和 观 念。安全生 产 事关 职 工生命和企业财产 安全、事关社会稳 定，只有全 员 懂得安全知识 ，提高安全对生产 要重性的 认识 ，只有集中力量抓安全生产 ， 坚

11、持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识 ，真正警醒起来，才能真正保障企业生产 的安全运行。要使广大 驾驶员懂得安全是第一效益，没有安全就不可能有效益，向广大 驾驶员 努力灌 输 以人 为 本的思想， 让他们懂得安全是一种仁爱之心。安全以人为本，就是要爱护 和保 护人的生命 财产 ，把人看作世 间 最宝贵 的。安全是一种尊严 ，尊 严 是生命的价值 所在，失去尊严 ，人活着便无意义 。遵 纪守法，遵章守纪 ，既是 对他人的尊重，也是自尊， “三不 伤害 ”就是尊 严的体 现 。安全是一种文明。安全技术 要靠科学技术 ，靠文化教育，靠 经济基 础 ，一句话 ，靠社会的进 步和人的素质 的

12、提高。文明相对 于野蛮，不文明的行为 也可视为 野蛮的行 为 。“三 违 ”行为 就是野蛮的行为 。安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时 代普遍认 同并追求的价值观 和行 为 准 则 ，是生活方式的理性表达。重视 安全、尊重生命，是先进 文化的体 现；忽 视安全， 轻视 生命，是落后文化的表现 。一种文化的形成，要靠全社会的努力。大量的安全警示语 、 标 示牌就是一种文化。安全是一种幸福，幸福是一种美好状态 。安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训 ，研究 对 策， 发明新技 术， 预防同 类事故重复 发生。也 许事故永 远 不会杜 绝，于是挑 战

13、永远存在，人的 奋 斗永 远 不会停止。安全是一笔财富。如果安全投入多了，生命 财产损失少了，最终劳动 成本降低了，企业 和个人 经济 效益提高了。反之，如一时 得利，但终 究要亏本。我 们讲 安全，就是要提高人的生存价值，就是在 积累财富。安全是权 利也是 义务在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动 者的基本 权 利，是生命的基本需求，就像吃 饭 穿衣一 样 ，甚至有时 比吃饭 穿衣更重要。每个劳动 者不 仅拥 有 这 个 权 利，而且要尊重并行使 这个 权 利。 “我要安全 ”是权 利的表达，也是义务 的表达。无 论贫 富，无论职业，无 论 城 乡 ，每一位公民都要尊重他人和自己的生

14、命，都必须维护 和保障生 产 和生活的安全状态 ，否 则 就要受到法律的制裁与惩罚 。 2 、 严格遵守安全生 产责 任制和安全操作规程。 “安全生 产责 任重于泰山 ” ，在公司内部，各部门 、各生产 班组 也要按照各自分工 坚守岗位，切 实负 起安全 责任，并 实行按制度 奖罚 分明， 对检查 出的隐 患整改及时 到位。 实 践 证 明，安全生产责 任制能切 实 做到防患于未然， 对 于生 产 事故的 发 生能起到明 显 的遏制作用。 对 广大 员 工 进 行安全意 义 的宣 传 ， 让 他 们 了解安全靠什 么？安全靠责 任心。在日常的生活工作中，在上班的每时 、每分里，安全的隐 患随时

15、 都像凶残的野 兽张 着血盆大口， 盯 着我 们 脆弱的肉体，麻痹的神 经 。只有按分守已、踏踏实实做人做事， 强 化安全意 识 ，增 强责 任心，生 产 的安全才不受威胁 。只有增 强责 任心，安全才有保障，生命才会美丽 。安全靠人，人必须 有一定的安全素 质 ，即道德修养， 责 任心，业务 技能，健康的身体等；安全靠企业领导 ， 领导 高度重 视 ，舍得投入，提供良好的工作环 境；安全靠制度，用科学的制度规 范 员 工的行 为 ；安全靠机制，建立健全 奖惩 机制，逐级落实安全 责任， 实行重 奖重罚 ；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过 程控制， 实现规 范化管理。安全是一个系统 工程，

16、必 须长 抓不懈。倡 导 安全文化、提高全民安全生产 意识” 曾是我国安全生产规 划中的一 项 内容，而安全文化的核心思想是人，在倡 导 “以人 为本、构建和 谐 社会 ”的今天， “三不 伤 害 ”这 一安全理念也就自然成为企 业安全文化的核心内容，因为要做到 “三不 伤害”必须围绕 人这一主体才能实现 。我国安全生产 工作 经过长 期的 实践，积累出 “三不 伤害”这一宝 贵经验 ，即 “不 伤 害自己、不 伤害他人、不被他人伤害 ” ，听起来似乎平淡无奇，但其中却 蕴 涵着非常深刻的安全哲理。它突出了以人为 本的安全工作核心，是 “安全第一、 预防 为 主 ”这一方 针 的具体体 现 ；

17、是提高全员 安全意 识 、增 强 安全理念的生动 写照；是搞好安全生产 工作必须 遵循的一条普遍规 律；更是强调 自我保 护 和相互珍重的法宝。因此，倡 导 “三不 伤害 ”这一安全理念， 对于促 进企业 的安全生 产 工作，保 护广大 职工生命安全和身体健康有着重大的意义 。3 、在 长 期的安全工作 实 践中我 们 深刻 认识 到前人 总结 的好 经验 是我 们 搞好安全工作的学习楷模如：（一）安全 监 督 “六查 ”：（ 1 ） 查思想；（ 2） 查制度；（ 3 ） 查措施；（ 4 ） 查隐患；（ 5 ） 查 整改；（ 6 ） 查 效果。（二）五不出站制度： :（ 1 ）行 驶证 、 驾

18、驶证 、准 驾证 、道路运 输证 、 线 路 标 志牌、超 长 客运派 车 通知 单 不全或不合 规定不出站；（2 ） 车站对报 班客 车 的制 动 、灯光、 转 向、雨刮器、 传动 系统现场 例 检不合格不出站；（3 ）酒后驾车 或超 长夜班客 车驾驶员 不足两人的不出站；（ 4 ） 车辆 超高、超 载 不出站；（5 ）气候恶劣不宜行 车 不出站。（三）把好 “四关 ” ：（ 1 ） 驾驶员资质审查关；（ 2 ） 车辆检验 关；（ 3） 车站"五不出站关"；（ 4） 车站 "三品"检查关。（四）安全考核 “五 项指标 ”： : （1）事故率；（ 2 ）

19、死亡率；（ 3 ）受 伤率；（ 4 ） 经济损 失率；（ 5 ） 责任率。（五）企业安全工作 “五落 实”：（ 1）机构；（ 2）人 员；（ 3） 职责 ；（ 4 ） 经费 ；（ 5 ）装 备 。（六）反 “三超 ”：超速、超载 、超 时疲 劳驾驶 。（七） “四集中 ” ："车 籍档案、驾驶证 档案、从 业资 格证档案、保 险证 卡档案 "由公司集中管理。（八）安全监督 “四不放过 原 则 ” ：事故原因未查 清不放 过 ，当事人和群众没有受到教育不放过 ，事故责任人未受到 处 理不放 过 ，没有制 订 切 实 可行的预 防措施不放过 。（九）安全行车 “九不 ” ：（

20、1 ）道路 宽阔 ， 视线 良好，不开英雄 车 ；（ 2 ）行人 车辆 ， 违规挡 道，不开睹气车 ；（ 3 ）经验 丰富，技术熟 练 ，不开骄 气 车 ；（ 4） 视线 受阻，情况不明，不开冒 险车 ；（5 ）交叉路口，情况复杂 ，不开 抢 道 车 ；（ 6 ）城 镇 工 矿 ，人 车 稠密，不开麻痹 车 ；（7）精神疲倦，神态恍惚，不开疲劳车 ；（8）机件不全，发生故障，不开带病车 ；（ 9）任 务繁重， 时间紧 迫，不开急躁车 。 这 次全国首次安全生产 月活 动进 入 总结阶 段，但安全活动 是一 项长 期的工作， 总 公司 领导对这项 工作十分重视 ，特 别 是目前处 于 总 公司改

21、制的敏感时 期，安全工作尤其 显 得极 为 重要，不 论过 去和 现 在， 总 公司在安全 问题 上投入了大量的精力、人力和财力。通 过 开展第五次全国安全生产 月活 动和总公司 检查评 比，我 们发现 我司安全管理工作和兄弟公司相比仍然存在着很大不足，离总 公司的要求还 有很大差距，如 驾驶员 受教育面明 显 不足，安全 检查 站有流于形式现象， 驾驶员 上岗考核不及 时，极个 别驾驶员 从业资 格 证 没有及 时办 理，少数老旧病车上路，行 车 和站务 基 础资料建档不 规 范，我司将以 这 次全国安全生产 月活 动为 新的起点，进 一步加强对 安全工作的 领导 ，加大安全生产监 管力度，

22、加快车辆 更新力度，严 格 执 行各项 制度，严 格遵守 劳动 安全操作 规 章，促进 安全工作更上一层 楼， 为 公司的生 产 建 设进 一步创 造良好的安全 环境。篇三：安全生产 月 演讲稿：安全是一种情情系万千安全生产月演讲 稿：安全是一种情情系万千安全生产月演讲 稿：安全是一种情情系万千 尊敬的领导，亲爱的朋友们，大家好，我是棒 线厂职工王XX,今天我要演 讲的题目是 安全是一种情，情系万千。我是棒 线 厂一名 调 火工， 爱 人同 样 也是一名棒线 厂 职 工，只不过 他的工作是加热 炉 设备检修。加 热 炉区域是高温重点防护 区域，每天都有上千度的 钢 坯在 辊 道上穿行，不 仅

23、如此，它同 时 也是煤气重点防 护 区域。因 为 工作关系，我经 常能看 见爱 人奔走于 设备 之 间 ，有 时是 阀门 漏水，有 时 是管道开裂，有时 又是气缸卡阻，炎炎夏日里，他依然要爬上炉 顶 更 换设备 ，看着他 浑 身湿透 还 蹲在高温烘烤的狭小空间 ，心里的酸涩 油然而生。每次回到家中，他总是满身油泥， “面目全非 ”，我也 总是责怪他干活儿小心点儿， 虽然是 责怪，心里却是满满 的担 忧 。 爱 人在大家眼中是个勤 奋 能干的好青年，可是我知道，生活里的他马 虎大意，粗枝大叶，不敢想象若是工作中的他也不拘泥小节 ，那会有多可怕！要知道每天围绕 他的设备 是什么，是急速旋转 的 风

24、 机，是巨力腰斩 的 飞 剪，是空间 狭小的接 轴 。他每天安全而归 ，在我看来是那么的如 释 重 负 。可是，在一次设备紧 急 抢 修中，他的一个小举动让 我 对他更是放心不下。那次他从快速转动 的 辊 道上一 跃 而 过 ， 虽 然没有因此而受伤 ，可我当 时咬紧牙关，狠狠的一拳就打了上去。 爱人啊，你可知道， 为何操作 规程里会有一条禁止穿越 辊道的 规定，那是 别人用 鲜血和生命 汇聚而成的血的教训 呀。你可知道，每次半夜时分你被 紧 急 调 援至厂里参与设备抢 修，我便再也 难 以 进 入梦 乡 ，我怕，怕你奔波的路途遥远 ，怕你在匆忙中辨不清危险 ，怕你像 这 次一 样习惯性 违章。夜深了，窗外寂静的 让 人渗入一种寒凉，你还 在前方一 线 ，我却早已思绪 万千，无数个念头 在心里走 过 ，却都足以 让 我胆战 心惊。当你推开房门 的一刹那，吊在我嗓子眼儿里的一颗 心才砰然落地。 这 次我打了你，是因 为 你欠我一 颗 安分的心，欠我一个永不黑暗的未来。高温算什么，腰