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文档简介
1、2019年最低工资标准XX年最低工资标准:广州广州最低工资标准是指广州市劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动付 出,广州用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。为了充分发挥最低工资标准的保障作用,提高低收入职工的收入水平,促进社会和谐发展,广东相关部门制定 了广东省劳动保障监察条例。条例中规定了人力资源社会保障行政部门依法 对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实 施劳动保障监察,确保广州最低工资标准贯彻执行。广州最低工资标准是多少?广州市最低工资标准适用于广州市范围内的企业及与其形成劳动关系的职 工及其他劳动者。根据XX年广东省劳动保障监察条例新调整的最低工资标 准
2、规定,XX年广州最低工资标准为1550元,小时工资为15元。【广州市历年最低工资】1550元/月;1550元/月;1300元/月或1100元/月;1300元/月或1100元/月;1100元/月或960/月;860元/月。XX年广州最低工资XX年广州最低工资XX年广州最低工资XX年广州最低工资XX年广州最低工资XX年广州最低工资一、现行广州最低工资是多少?加班费用包含在最低工资里面吗?【回答】:现行广州最低工资标准为1550元一个月,其不包括加班费用。二、目前广州最低工资标准跟 XX年一样吗?都是多少?1550 元。?现行广州最低工【回答】:一样,广州XX年最低工资与XX年一样,都是三、广州失业
3、保险金发放金额是根据最低工资来确定的吗 资为多少?【回答】:广州失业保险金每月发放金额为最低工资的80%现行广州最低工资标准为1550元/月。相关:广州去年最低工资标准1550元 排全国第三随着浙江自8月1日上调最低工资标准,今年以来,全国已有重庆、陕西、 深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、 内蒙古、河南、浙江等17个地区上调了最低工资标准。所谓最低工资标准,根据 XX年通过的最低工资规定,是指劳动者在法 定工作时间提供了正常劳动的前提下, 其雇主支付的最低金额的劳动报酬。 不包 括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、 福
4、利待遇和各种非货币的收入。本报记者梳理各省市数据发现,全国月最低工资标准和小时最低工资标准 最高的均为上海,分别达到1820元和17元。紧随其后的是深圳,两项指标分别 为1808元和元。由于广州今年暂未对最低工资进行调整,参照去年的数据,广 州的月最低工资标准为1550元。去年这一标准仅次于北京深圳排在第三,略高 于北京的1400元和天津的1500元。但是随着今年绝大多数地区大幅上调最低工 资标准,广州已经被天津、浙江、北京超过,与山东、内蒙古的差距不大。十年调六次要求年均增长超13%实际增幅最大28%最低工资规定要求,最低工资标准每两年至少调整一次。广州从 XX年 1月至XX年5月,十年内对
5、最低工资标准进行了 6次调整,从最初的510元到 现在的1550元,平均每次的调整幅度都在20%左右,其中XX年的调整更是达到 28%与此同时,XX年全国有24个省份调整了最低工资标准,平均增幅 22%;XX 年有25个省份调整最低工资标准,平均增幅为 %;到 XX年,全国有27个地区调 整了最低工资标准,平均调整幅度仅为 17%而今年调整了最低工资标准的 17 个地区平均增幅更是仅为促进就业规划提出,最低工资标准年平均增长要 达到13%以上的目标,目前看来绝大多数省市都高于这一要求。中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟在接受媒体采访时认 为:“最近几年最低工资标准增加比较快和过去收
6、入增长偏慢有很大的关系,现在较高增长率实际上是对过去收入增长偏慢的一种补偿。”gdp的比例来衡量保障水平的高低。目 gdp的40%其中像上海、深圳、广州 60%同时有分析称,随着中国经济的发展,以后收入增长将更集中于中等及低 收入人群,受其影响,中国在人力成本上的优势正进一步减弱, 这将倒逼经济发 展方式的转型和产业结构的调整。国际上通常用最低工资标准与人均 前,我国最低工资标准大约只相当于人均 的比例刚超过50%而世界平均水平约为与其他地区相比,目前中国内地最低工资水平仍较低,如中国香港为美元/小时、美国为美元/小时、英国为英镑/小时据关于深化收入分配制度改革的若干意见的要求,到 XX年,绝
7、大多数 地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的 40鸠上。目前,各地离 这一目标还有一定差距。以最低工资标准最高的上海为例, XX年上海职工月平 均工资为5036元,按此计算,最低工资标准占平均工资比例约为 %而广州的这 一比例更低,只有%笆二;二三先汪三三机师结卩2案n改:一考业关首 -霊量平的切'环轻学*音亘迁教泛玄上远冒课沃周疔::二随堂课我S续:二致勤主劉二+_«”. .出色-各项任"校Rib教送誉翌聲四空组织全组 教师进一步;习熟* 材的体系和特 "索新教材教”* .组好新教 材的研 究课活 *"全0 师师提供“ 学习的 平和
8、 “。指*.认;习贯彻”改”神,以贯彻*基础教程改革*核心,以研 9学重*促进教师队伍设为根本.以提高教*二三iyg关®ill的综莓三"Fi"三“”及时工作及析二."项学指标:主主活动.冬G师*.” “ B合 A ”."组I围绕探 索效 性文”疙史合7试更加强历科真学学科体知和思三习感析态度=三三=迁要炼耳=壬=5;体求多培的提高;2内综分5问於2:2研:力:=*厂窝论5-.学习 比较积极主动.后 也很自觉当然与家 长监 督分不"部找到方fl" 的方)还相当 的简捷。"的 学生只能接受老师教* "7 变动的问题就处理不了。个 别学生老师 怎”也不会D銮冬I言昶裁癸技4 口Sliia师评价.再进行个别指导 后进行*最后进进行展示与;生的综评 2E的方 式方法 = 学生的良好的”习山初级二;发与;;好“:奥与会/小的互学习.相互讨论互究的功提升”的效率”多边;科的
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