员工宿舍管理办法

1、员工宿舍管理办法为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率， 特制订本管理办法。1、：员工宿舍入住条件：凡属裱花、 烘焙生产部， 物流部的员工可向公司提出住宿申请，经公司批准后方可入住；2、住宿员工需保证遵守本管理办法；3、入住人员各项证件需在入住前提供完毕；4、入住人员需按时交纳宿舍管理各项费用；5、本公司仅提供单身宿舍。最新范本 ,供参考！二、员工入住及搬离宿舍流程：1、员工先向本部门提出住宿申请，由本部门审核同意后，报人事部备案批准；2、凭签字同意的申请书，到物流部填写员工宿舍入住申请信息单，缴纳各项管理费用和各种证件及照片；3、由

2、物流部宿舍管理员安排住宿，交接公共物品，发放钥匙及床卡等相关物品； 搬离宿舍，不得借故拖延；搬离时必须向宿舍管理员交接公 共物品和钥匙、床卡等，凡物品有损坏的必须按价赔偿（能 明确责任人的由责任人承担，无法明确责任人的，由本宿舍4、员工离职（包括自动离职和除名）时应于离职前1 日内人员共同承担） ；5、员工因调动或其他因素需要搬离宿舍的，执行第4 条款。三、员工宿舍各项管理费用：1、公共财物安全保证金，每人 400 元，入住时现金缴纳， 搬离时检查公共物品无损坏后予以全额退还；2、床位费每人每月 60 元，从当月工资中扣除；3、电费由本宿舍人员共同承担（一户一表） ，水费由本区域 人员共同承担

3、（男女区域一区一表） ；4、床单及被巾（每人两套）按进价现金购买； 5、工作服每套每三天免费清洗一次，个人衣物清洗按价收费。四、宿舍管理员工作任务：1、具体安排员工入住及搬离前检查事项；2、监督管理一切内务，保持宿舍整洁，维持公共秩序；3、随时监督检查宿舍内的水、电、消防安全情况；4、对外来人员予以登记，每日晚 22：00 关闭宿舍大门，除夜班人员外，其他晚归人员予以登记。五、住宿人员应遵守下列规定：1、遵守宿舍管理规定 ，服从公司住宿安排，不得私自调换宿舍和床位；2、禁止在宿舍内私拉电路和安装电器；3、禁止在宿舍内使用和存放危险物品和违禁物品；4、宿舍内不得洗涤衣物，晾晒的衣物不得滴水；处日

4、常穿戴外，其他衣物、鞋袜必须入柜存放；洗漱、清洗用具必须 在指定的地方摆放整齐；5、使用电视、收音机声音不得过大，以免影响他人休息；必须做到“人离电断”6、宿舍内不得留宿亲友，不得存放贵重物品；7、8、废弃物、垃圾必须放置到垃圾桶中；9、宿舍区禁止吸烟和赌博、酗酒；宿舍内不得随意张贴字画，不得私自钉钉子和各种挂件；10、晚 7:00 以后，禁止进入异性宿舍；11、住宿人员需掌握消防知识，会使用消防器材，能知道紧急逃生措施和线路。六、住宿人员违规处理办法1、违反下述条款一次以上，经批评得到整改者，予以50 200 元罚款（第五条之第1、2、3、 4、 5、 6、 7、8、11）；2、违反下属条款一次以上，经批评得到整改者，予以200500 元罚款（第五条之第9、 10 款）；3、对上述条款连续违反两次以上者，责令当日搬离宿舍， 造成物品损坏者，按价赔偿，并通知人事部和其主管部门；4、宿舍管理员因个人原因而未起到监督检查的，按失职行 为处理。七、员工宿舍公共物品配置明细：1、高低床 3 张；2、电视机 1 台；3、电风扇 1 台、