员工安全生产心得体会

1、安全体会心得安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣，揪人 心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。 安全生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对 社会负责。安全就是效益。企业的效益来自安全，企业的生存和发展离不开安全。企 业生产的顺利开展，企业的长足发展，都需要员工的安全。任何一个环节出了 差错都会对生产造成影响，导致经济效益下滑，只有员工通过安全教育，不断 强化安全意识，才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全， 企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。钢铁企业作为高危行业，锻造车间更是危如累卵。作

2、为一名设备管理人 员，如何才能使设备安全运行，承托生命之重？对一个个鲜活的生命，如何回答那个永恒的疑问：to be or not,is a questio n?我们的安全工作任重而道远。因 此，从自身角度就要牢固树立 安全生产，安全发展”的指导思想和 以人为本， 安全第一 ”的正确理念，坚决克服 重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全 与进度、安全与效益的关系，切实做到不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”通过这次会议，结合我多年的工作经验，我对安全工作有以下几点体会:一、正确认识当前安全生产形势，从总体形势来看，锻钢分厂安全形势不 容乐观，安全工作依然严峻，尤其是最近事故频发，远未达到

3、安全发展、安全 生产的要求。因此，需要我们正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实 效，不断夯实基层的安全管理管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力, 为锻钢分厂实现持续健康发展奠定坚实的基础。二、提高思想认识。古人云：明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作，思想认识是关键，始终 坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中，应做到安全第一，预防为主”把安全作为头等大事来抓，一滴水掉在油锅里”这样的教训实在是太 多，尤其是近期的几起事故，我们流的血太多了，付出的代价太大了。不安全 事件带来的危

4、害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心 理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就 是因为没有把安全工作放在第一位所导致的，而做好预防工作的瓶颈就在于提 高对这项工作的重视程度，在我们的工作中，应该以安全规章制度为保障，严 格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行。因此，抓安全生产的指导思想必须从 严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚 从严。只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度上的严 格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。三、加强安全知识培训，提高防范意识不伤害他人，不伤害自己，不被别人

5、伤害”也特别要求每一个员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法 律、法规，确保全体员工的安全，还要结合锻钢分厂的实际情况准确地把握安 全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把安全重一切”时时刻刻放在心上，树立 居安思危”的忧患意识，把安全提到生命觉悟的高度来认识。不论是一线员工还是管理人员，都应对岗位和部门可能 涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员，都应 该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的 工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，强化危机意识和风险意识，增强员工识 险避险和事故应急处置能力，树立安全工作 没有问题就是最大的问题”和

6、没有 最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的 防范之墙，遏制事故的发生。四、思危”莫 居安”相信人们对 居安思危”这一成语并不陌生，大意是说 处在安定环境时，还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”在安全工作中，经常能听到 居安思危”似乎不无道理，但从现代企业管理的要求来看， 用居安思危”来要求安全工作，个人认为已不合时宜，或多或少地带有一定的 被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全生产提升到了一个超前预控、科 学管理的高标准之上，成为企业永恒的主题。从这个意义上讲，安全工作只能 思危”莫可 居安” 剖析锻钢分厂近几次典型事故案例，大多都是在 居安 的感觉中发

7、生的。因为 居安”是习惯性行为的温床，会存在一定的侥幸心理。 少一些 居安”的思想，就会多一些 思危”的理念。安全生产要 警钟长鸣、常抓 不懈”安全管理 如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的关键就在于防患 于未然，能 见于未萌、避危于无形”。只有全员从 居安”的传统思想危险点中 走出来，始终以 思危”的超前意识与预防的措施相结合，才能 避危于无形”。五、安全工作要做到 三个抓”，不为隐患留空隙：第一是要 抓重点”。加 强现场监督，保证各项措施的落实。加强过程控制，除在工作前进行安全交底外，还要经常组织进行检查，发现隐患及时整改；第二是要抓薄弱”，认真开展危险点分析，特别对一些简单、工作量较

8、小的工作要加强重视， 克服麻痹大意的思想，认为简单工作不好出安全问题。强化对新员工的教育和 管理，保证安全管理落实到每一个角落。第三是要 抓细节”，千里之堤，毁于蚁穴。应该从小处做起，细节不轻易引人注重，但几乎所有的重大事故都是 由于起初的 不注重”、不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事 故的放大器，及时发现和堵塞安全的漏洞，识别和防范现场生产存在的各类风 险。六、切实抓好风险管理，风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因 此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。 按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识 别出的危害因素，

9、及时制定风险消减控制措施，防范各类事故的发生。七、抓安全管理的方法不能简单化，单位的规章制度一般都经过几上几下 的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过， 应该说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多 违章现象发生呢？反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。以为搞管理 订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理决定，扣 点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事 的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度 只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己

10、的职责不仅是 管”，还必须 理”。理”就是以规章制度为依据，把单位内部上 下、左右、纵横等各方面协调起来。说 管”是行政手段，那 理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一 定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应 该说这也是管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从 而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不 仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身 也复杂多变，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而

11、导致工作方 法的简单化。俗话说：安全是根绳，牵着千万人；安全是根线，连着亲人念。”当你出门上班的时候，一双期盼的眼睛默默地为你祈祷：一定要注意安全！ ”当你下班的回家的时，一桌可口的饭菜期待着你平安归来。安全生产是我们每一个人 的共同心愿。安全就是幸福，只有拥有生命的安全，才能获得人生的幸福；安全为了自己，安全为了家人，安 全为了企业，安全为了社会，安全为了你、我、 他。也许你觉得这是再普通不过的事，可是，如果亲人们看不到你回家的身 影，听不到你熟悉的声音，一切幸福和承诺都将在刹那间嘎然而止 安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与， 做到 人人、事事、时时、处处”抓安全

12、生产工作，努力增强全员的安全环保意 识，提高全员的安全环保素质，实现 要我安全”到 我要安全，我会安全”的思想 转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。篇二：安全生产心得体 会（3000字）安全生产心得体会安全无小事，我们要牢固树立 安全第一，预防为主”的思想，更是要把思 想从被动的 要我安全”提高到主动的 我要安全”层面上来。从员工主动的自觉的 提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努 力做好安全生产工作。对我们来说，应立足于 安全第一，预防为主”的思想，安全是永恒的主 题，安全是各项工作的保障，有了安全才能有效益。员工的生命是第一位的， 我们只有一次生命

13、，对我们每个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还 是在工作中，我们心中必须时刻谨记：生命第一，安全一。为了确保生命安全，在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操 作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，争取把安全隐患消灭在萌芽状态。生产必 须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的 小聪明”凭经验办事，为自己一次次地违章作业没出问题 而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授经验”这样做，最终为安全埋下了定时炸弹” 一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。建筑业 作为安全生产的高危行业，我们作为一名建筑业工作人员，只有用脚踏实地、 求真务实的作风和一步

14、一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产。 安全生产关键在落实，安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大 话、空话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一 句话，是我们为单位、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。员工的执行力，直接关系着措施的落 实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对我们来说，安全生产是第一 位的、必须常抓不懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障 的执行力”因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到 每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做，是对 职工生命的关怀、更是对家庭幸福的提醒。违章

15、与事故、与生命都是紧密相连 的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命，也就打碎了一个幸福完整 的家庭。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先 从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。安全工作 是和我们每一位职工的切身利益息息相关的。只有我们的生命有了保证，家庭 才能欢乐。珍爱生命、牢记安全，其实就是善待我们自己。安全是一种责任， 安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。让我们肩负起安全预防 这一神圣使带着安全意识上路，载着幸福感觉回家 ”又怎样使我们从 要我安全”转向我要安全”呢？安全无小事，事事关乎安 我们的整个万力集团就像千里长堤，而一个个不安全隐

16、患就像蚊穴，所 我们在实际工作中一定要防患于未然，防微杜渐，从小事做起，及时处理命，全， 以， 不安全因素，避免事故和灾难的发生。纵观施工中发生的各种事故，至少应有 九成以上的事故应该说能够避免。然而就是因为部分人员安全意识淡薄，心中 抱有 小小蚊穴，何足惧哉”的侥幸心理，才发生了许多本不该发生的事故，从 而给企业、家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。究其原因，无外乎就两点：一 是安全意识淡薄，二是安全知识欠缺。而在现场中对安全知识的强化并不是一 件难事，难的恰恰是安全意识的提升，特别是员工整体安全意识的提升。怎样才算员工整体安全意识的提升？如果大家都能从目前的要我安全”局面自觉地转变成 我

17、要安全”的状态，那么公司的安全管理必将跃上一个新的台 阶。那么如何实现从 要我安全”向我要安全”的转变呢？下面我就谈几点粗浅的 认识。进行常规教育。只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出 抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同首先，要着眼人的安全心理进行安全教育。安全教育应抓住以下三个重 点：一是利用安全心理的优先效应，抓好新员工的三级安全教育，以先入为主 的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以生 产中出现的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激 励员工。三是利用安全心理的暗示效应。运用含蓄的、间接的办法，对员工的 心理和行为产生潜移默化的影响，

18、其实不管采用哪种教育方法， 发，牢牢抓住人的安全心理倾向， 类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和 心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生我要安全”的强烈倾向。其次，把握人的安全行为，贯彻安全制度。安全生产事故绝大部分都是因为人的为安全行为引起的。因此只有建立完善的安全生产制度， 以制度约束人的不安全行为，要使其突破以往站在企业角度的表现形式，而应 以站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生我要安全”的行为。就我们施工企业来说，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接 作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全

19、 行为，建立和健全个人自我安全保护制度。例如员工有权对违章的生产指挥不 执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不 在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能 动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。生产中最大祸根 是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之 友，安全之伞，就能够实现安全生产。最后，针对人的思想障碍展开安全活动。安全生产活动中的思想障碍是影 响员工 要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。一般情况 下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规 程，但有的时

20、候，有些人则可能因为存在某 些思想障碍，不仅忘记了 我要安 全”而且做不到 要我安全”究其原因大体上有以下几种：对安全生产规程并 没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图 省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程； 对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄 为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要 注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。有目的 的使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强我

21、要安全”的自觉性。总之，从 要我安全”向我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体 一一广 大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开 大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠 要我安全”的外因动力， 促进 我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我 们的安全生产才能确保。其实蚁穴本身并不可怕，可怕的就是把它与长堤联系起来；单纯违章操作 的某个动作也不可怕，可怕的是把那个动作与施工工序联系起来。就象饮酒一 样，饮酒本身是生活中的一件乐事，但是要把醉酒与驾驭联系起来，生命之堤 还能牢固吗？希望我们的每一个员工包括我们的协作队伍，要牢牢树立防患于

22、 未然的安全意识，让我们万力集团这个千里长堤变成坚不可摧的金刚之堤，让 小小的蚁穴永无藏身之地。篇三：安全生产心得体会安全生产心得体会安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提。安全生产事关员 工生命安全和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名单晶硅员工，更应 该学习安全生产知识，增强自身的安全意识。安全生产不仅仅是企业的事，更 是我们自己的事。安全事故一旦发生，最大的受害者不是企业，即使企业的利 益受到影响了，财富毕竟是身外之物，可以再来，而个人的身体和健康却是唯 一的，一旦失去便不可能像财富一样能够失而复得。因此，我们应该接受并积 极配合企业的安全生产管理，做到安全生产是企业与员工

23、的双赢！有人为了图一时的便利，一时的快意，不顾安全规章制度，这实际上是对 自己生命的漠视，是对家庭和亲人责任的轻率，是对企业发展和社会和谐的冷 面。平安是福，生命不再。安全生产是我们每个人、每个企业，甚至是全社会 时刻关注的焦点。我们来工作，不图高官厚禄，唯图安全团圆，平平淡淡才是 真。一家人身体健康，家庭生活安稳，就是幸福，就能营造安定和谐的社会， 为一方经济发展提供稳定的社会环境。请关爱自己的生命，因为我们是社会发展的推动者；请关爱自己的生命， 因为我们是企业生产的主力军；关爱自己的生命呵！我们是家庭幸福，亲人依 靠的脊梁骨！发生安全事故，既破坏了社会安定，破坏了企业的经济发展，也破坏了家

24、 庭安居乐业、和睦团圆的幸福生活，激化了各方的矛盾，这一些我们都不有耳 闻目睹吗？难道这些血的教训还少吗？安全生产”四个字，是血的结晶。生命的代价，是无数破碎家庭的呐喊；安全生产”是人对生命的祈求，是团圆家庭的渴望，是企业发展的期盼，是实现幸福生活的追求。安全生产”是福，让我们安全生产的同时，珍惜生命，维护生命，遵照安全生产的规律，留 驻生命，长存生命！因此让我们在日常工作中慢慢树立起 安全为了生产，生产必须安全，安全 促进生产”的观念，提高我们的安全意识，指导我们规范行为，杜绝安生事故的 发生。篇四：关于安全生产心得体会关于安全生产心得体会如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业

25、最大的效益， 所以安全生产是立业之本。对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们 的责任和义务，保证自己在正常生产的同时不受到伤害，是对企业负责，更是 对自己和家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教 育，企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生 产对于企业的重要性。安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。安全 也是一把双刃剑，遵守它的规则它就会保护你，违反他的规则他就会让你付出 血的代价。违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。那么为什么又常 有违章的事发生呢？我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是 相信自己所谓

26、的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最 终，一足失成千古恨！每个人都明白安全意味着什么，安全也是最容易被人忽视的。当我们注视 这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安 全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全 事故可能就会在这一瞬间发生。其实安全事故往往都是些完全可以避免的事 件，安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸 和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素，所以工作的同时我们一定要把安 全二字牢记在心，完成工作任务之前一定要确认安全与否，主观上引起重视， 三思而后行，对任何存在危险的不安全因素

27、都要小心对待，不要麻痹大意，自 以为是，做到胆大心细，圆满安全的完成工作任务。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句 往往我们耳熟能详安全生产预防为主，安全第一以人为本”但我们需要的并 不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎 于行。每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏 忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀 思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前 防范，提高安全意识，增强安全责任心，绷

28、紧 安全这根弦”我们就会营造出 安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。篇五：安全生产 心得体会安全生产心得体会安全生产心得体会险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确 保安全，首先必须强化人的安全意识。使我感受到条条都是治理违章的重的目的不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。是我们电力安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意 识的警戒线，是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是关爱生命、关注安全”的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在安

29、 全问题上，总想体现出自己的 小聪明”凭经验办事，为自己一次次地违业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授经验”这样做，最终为安全埋下了 定时炸弹” 一旦爆炸，后果难以想象，损失 无法弥补。作为一名电力企业的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一 步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产安全生产一一关键在落实。安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的 几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一 句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的 执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力， 对我们电

30、力企业来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生 产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的 执行力”因此，要求我们每个人 都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅 要让人看，让人记，更要照着去做是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的 违章，很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽 和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实 的落实十大禁令。安全生产无小事，我们要牢固树立 安全第一，预防为主”的思想。提高安 全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好 安全生产工

31、作。.2.安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部 分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以 从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企 业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等 的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任 务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。、形成全新的安全文化理念如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几 个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯 彻安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探 索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一 切工作的首位，贯穿 以人为本” 珍惜生命” 保护环境”的理