2016年安全培训计划

1、2015 年度焦化厂安全培训计划一、培训目的为及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习， 提高安全意 识，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求， 提高广 大员工安全知识水平和安全操作技能， 以减少和避免各类安全事故的 发生，特制定焦化厂 2015 年度安全培训计划，以此来规范焦化厂安 全培训的管理， 保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实， 确保 培训效果及质量。二、安全教育培训的对象1、焦化厂主要负责人、分厂安全生产领导；2、各分厂中层（班段长）管理人员；3、新员工、停岗及转岗人员；4、特种作业人员；5、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产

2、法律意识和安全管理水平；2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能， 增强岗位责任心；3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100% 。5、特种作业人员持证上岗率为 100% 。6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 100%。7、员工每年安全再培训参训率为 100% 。四、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理规章制度、 安全操作规程及相关安全通知文件；13、安全管理方法知识；4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；6、劳动防护用品、

3、器具使用、操作、维护知识；7、焦化厂事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力， 在进行培训时要以激发 员工的学习兴趣为导向， 以提升员工的安全素养为目标， 灵活创新培 训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无 形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：1、外派培训；邀请有关专业老师来公司讲课； 3、焦化厂内部教育培训。（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、 作业班前会、事故现场会等。（2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、 图片、安全宣传栏等。（3）观看音像形式。主

4、要有：事故案例、安全讲座视频等。（4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。（5）召开座谈会讨论。（6）现场操作演示、展示。（7）事故应急处置模拟演练。（8）事故案例分析讨论。六、培训安排培训安排详表序号培训名称培训时间培训对象培训内容责任部门焦化分厂安全培训计划1二级安全教育上岗前所有新入厂员工二级安全教育内容2转岗、离岗人员安全培训教育上岗前转岗人员焦化厂内部转岗为班组级培训内容；各分厂之间转岗为分厂、班组级安全培训内容3外来施工安全培训施工队伍作业.、八 刖入公司施工人员安全规章制度、劳动纪律、安全技术交底、事故案例4新法律法规标准培训2015 年1月份各级安全生产管理人员国

5、家新的有关安全生产法律、法规、标准适用条款52015年安全再教育 培训和防 护器材使用焦化厂人员焦炉工艺安全技术知识、相关事故案例知识、九大车的安全培训6化产段安全培训2015 年2月份化产工段人员安全生产法律法规、化产安全培训安全技术、事故案例等72015年安全再教育培训焦化厂人员危险辨识内容和相关事故案例知识，煤焦线 安全培训8安全操作规程2015 年4月份管理、班组长及骨干人员国家动火作业规程、受限空间安全规程等八 大作业操作规程、化产工段操作规程及应急 处理39重大危险源和煤气知识培训2015 年3月份各单位安全 员、安全生 产管理人员国家相关重大危险源的辨别、控制、管理知 识，9温5

6、压的确定及测量方法，煤气性质10电工特种 作业人员 安全知识 培训2015 年6月电工安全生产法律法规、电工理论知识、安全技 术、事故案例等112014年安全生产月宣传教育培训2015 年6月份全员2015年安全生产月宣传文字、图片、视频教育内容12突发事故（出现火 灾）应急救 援演练培 训2015 年6月份危化品生产岗位员工危化品泄露、火灾、事故应急处置相关技能知识13煤气、高温检修安全常识2015 年10月份全体人员煤气基本常识，焦炉出炉操作及防暑降温等 检修工作安全室，各分厂14检修班组长安全培训2015 年7月份保全班安全法律法规、班组安全管理方法、液压传动基础知识，事故应急知识焦化厂

7、高学平15污水工艺及操作规程培训2015 年8月份水厂人员污水安全操作规程，和操作要点16焦炉工艺2015 年9月份生产岗位员工焦炉工艺流程及安全17应急停电事故处理2015 年10月份出炉班组上升管、放焦工、四大车停电处理18设备基础2015 年检维修人员检修安全作业规程、设备基础知识问答4知识11月份洗煤分厂培训计划19机械公差和配合洗煤机电段机械检修和人员作业相互配合安全注意事项20班段长培训洗煤生产班组班段安全管理培训21皮带运转工安全操作规程皮带岗位号人员皮带、刮板机安全操作22安全操作规程生产段人员生产段安全操培训23电工安全2015 年5月份电工电工安全操作规程知识24公共安全知

8、识20115年6月份全员公用安全知识教育25岗位操作规程2015 年7月份生产辅助段冈位安全知识和技能培训26重选、浮选安全操作2015 年8月份生产段人员重选、浮选司机安全作业规程和岗位标准27班段长安全管理培2015 年9月份辅助段班段安全管理培训28劳保用品使用安全教育、宣传2015 年10月份全体人员劳保用品使用安全教育，确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品29机修、电工培训2015 年10月份机修段安全操作与维修安全注意事项30机械伤害的预防2015 年11月份全员机械事故的伤害和预防31冈位安全2015 年生产段各岗位安全操作规程5操作规程12月份化验室培训计划火灾应急

9、2015 年32处理预案1月份化验员火灾预防和逃生、消防器材使用、意外救援安全规程2015 年33培训2月份工分岗等工业分析、胶质层安全规程安全规程2015 年34培训3月份原煤采样原煤采样安全规程突发事件2015 年化验员化验室突发事件类型、应急处理方案、救援35应急预案4月份措施安全规程2015 年36培训5月份洗煤采样洗煤采样安全规程安全规程2015 年37培训6月份综合采样综合采样安全规程2015 年意外自然灾害和其他扩大化事件应急方案、38减灾7月份化验室全员救援措施安全规程2015 年39培训8月粗苯等岗粗苯、废水岗位操作规程安全规程2015 年40培训9月份综合采样综合采样安全规

10、程职业健康2015 年41培训8月化验室全员职业健康应知应会事项2015 年化验至常规药品及所接触有毒有害危化品性42药品安全11月份分析岗质，伤害预防2015 年化验至常规药品及所接触有毒有害危化品性43总结11份分析岗质，伤害预防站台货场培训计划644一季度货场主任、调度、火车装卸班人火车装卸作业安全作业规程、专用线装卸车作业品类标准45二季度货场主任、调度、扳道班全体行车运转安全、扳道作业46二季度货场主任、调度、火车装卸班全体火车道口防护、火车道口取送车作业标准47四季度货场主任、调度、原煤班组原煤场地卸车安全作业规程、原煤场地卸车品类及标准482015年度安全培训活动总结2015 年

11、12月份各单位安全员制定下一年安全培训计划七、培训要求1、各分厂要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性， 教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知 识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位、部门务必按照计划 安排要求，如实参加和开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训 计划的，须向安全室提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保 证所有人员都能接受培训教育。2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源 （如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现 场提问、等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次