员工社会保险实施方案

1、员工社会保险实施方案公司领导：随着公司各项工作的逐步开展，为使公司走上成功的企业规范化管理模式，充分调动员 工的工作积极性，为员工创造更好的社会福利待遇，降低公司劳动纠纷风险和员工流失率， 根据劳动法和社会保险法等相关规定，特申请为公司员工办理社会保险。具体实施 方案如下：一、法律依据中华人民共和国劳动法第九章第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”中华人民共和国社会保险法 第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法 缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保

2、险 咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”二、社会保险险种社会保险包括：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险根据石家庄社会保险的相关政策，医疗保险和生育保险为捆绑式二险，养老和工伤可以为捆 绑式的双保险。五险均以企业员工上年度职工月平均工资为基数，同时与石家庄市上年度社 会平均工资相比较。其缴费比例及要求如下：养老保险：总缴费比例为28%，其中企业缴纳20%,个人缴纳8% ;最低缴费基数为2126.6 元/月；工伤保险：费率根据劳动部行业标准进行划分，一般为1%，全部由公司缴纳；最低缴费基数为2183元/月；失业保险：总缴费比例为3%，其中企业缴纳

3、2%，个人缴纳1% ;最低缴费基数为2182.65精品资料医疗保险：总缴费比例为10%，其中公司缴纳8%，个人缴纳2% ;最低缴费基数为3637.75 元/月；生育保险：总缴费比例为0.8%，全部由公司缴纳。最低缴费基数为3637.75元/月2014社会保碗墩纳基数和比例習牡平工资险«正帘菇数字3正帯基豪£低雜壷 正帘苹馥碣O%.¥恂 ift餅1比例羊ft 蜒贵糅T A 蝇超備>ft+T 人1DG33.OO3544.33ZLZG. GO£0*425. 32170.13595. 4S工囱呪隍10013.003638_ 3321S3. 001«

4、;21.83o«.0.0021. 83frrjtT10913.003637. 7521&2. 652«唱36E1«.21.9365. 48市社平三區月豆F400. 80FIfil.£5F682, 76医坊保险上不封顶3B37- 75SE37 758<231.022<72 TB2E3.Tfi市社平牛后谯阻上不树血337.753B37.Y5IJ «*IDuv-U. UUZ*l. Hl币社平*HID S3ZE4- Tl1OT5 &31ZZ03.OO13Z0, 0G11%145. ZOT>9Zr 40Z3T, 60五险

5、、月95G_1335T. 111313 去3、缴费方案方案一：按照石家庄市最低社保缴纳标准计算缴纳社保险种缴费比例和基数月/人缴费金额公司人数月缴费金额合计单位个人基数单位个人单位个人养老保险20%8%2126.60425.32170.13精品资料工伤保险1%2183.0021.830失业保险2%1%2182.6543.6521.83医疗保险8%2%3637.75291.0272.76生育保险0.8%3637.7529.100合计810.92264.72精品资料方案二：分档计算缴纳方案1. 月薪不足3000元（不含3000元）的，按照最低工资基数缴纳社保；2. 月薪超过3000元（含3000元）但不超过5000元（不含5000元）的，按3000元基数标准缴纳社保；3. 月薪超过5000元（含5000元）的，按5000元基数标准缴纳。养老保险工伤保险失业保险医疗保险生育保险合计工资不基数2126.602183.002182.653637.753637.75人数单位精品资料足 3000个人元合计基数3000300030003637.753637.75人数工资超单位过 3000个人元不足合计5000 元基数5000500050