依法治县工作考核表

1、依法治县工作考核表类 别项目考核办法考核标准自评得分考评得分1、单位领导重视，将依法治基础分5分。每年至少召开一次领导小组会议，县工作列入重要议事议程，做年度工作计划和工作报告要有依法治理工作内到有部署、有检查，有总结。容，平时有工作部署和检查，少一个扣0.5分。2、单位依法治县领导小组机基础分6分。领导小组不健全或人员变动后没及10构健全,有骨干队伍和专人负分责。查看时调整的扣1分。3、单位依法治县年初有计划有关基础分5分。未制定依法治县年度计划的扣2分.和年度有总结资料4、单位依法治县领导小组工记录基础分6分。未建立相关工作制度、明确相关人作制度健全，职责明确，运行员职责的扣1分；依法治县

2、办工作资料不全、档制听取度规范。汇报案装订不规范的扣 1分。5、建立健全单位依法治理工基础分6分。每年应有一次对依法治理工作进行建作的监督检查和考核考评制检查，缺一次扣 0.5分；未建立考核考评制度的设10度，初步形成激励机制。扣1分。有专门的监督检查制度的加1分。6、建立健全政务公开制度，基础分5分。未按要求建立政务公开制度，政务分办事机构、岗位职责、办事制公开内容、形式不能按照要求落实的有一项扣1度和程序等向群众公开。分。精品资料7、建立中心组（领导班子）学法制度、机关干部学习法律及考核制度，学法工作制度化。基础分5分。未建立中心组（领导班子）学法制 度的扣2分，有制度落实不好的扣1分；未

3、建立干部学法及考核制度的分别扣1分。8、完善行政执法责任和错案（过错）责任追究制度，建立内部制约监督机制等。基础分4分。未建立有关制度的分别扣1分。有错案（过错）责任不追究的1宗扣1分。工作情况30分9、认真抓好干部、职工等学 法用法。基础分5分。按 六五 普法考核计分。10、认真履行职能，积极依法开展执法活动.基础分5分。不能依法履行职能，造成工作失误 并产生不良社会影响的扣2分，对所隶属单位管理监督不到位、发生严重问题的扣2分，能结合职能和工作实际，积极开展专项治理活动的加1分。11、按照科学化、民主化、法制化的要求，对重大问题进行依法决策，民主决策。基础分4分。没有班子会议记录扣1分。1

4、2、加强对执法人员的培训， 提高执法和从政人员的素质， 培养良好的依法从政意识。基础分5分。执法人员上岗前必须进行系统培训，执法人员无证上岗和没有培训的扣1分。13、加强单位依法民主管理工作及党风廉政工作。基础分4分。按党风廉政建设考核标准计分。精品资料14、加强依法行政制度建设及规范管理工作。15、认真开展创建法治县工作。16、信息联络员信息稿件完成 情况。基础分5分。按依法行政示范单位标准考核计分。工作情况30分17、关注民生，开展法治惠民 活动。18、积极开展法治文化建设活 动。19、依法调处化解信访矛盾纠 纷。20、围绕县委重点、难点工作, 积极完成工作任务。21、积极开展“创建平安仁化” 工作。查看有关 资料 记录 听取 汇报基础5分。参考广东创建法治县评价标准粤法治组（2010）2号文计分。基础分4分。每季度最少一篇稿件，少一篇扣2分，稿件被市党报党刊或法制类刊物采用每篇加1分，被省党报党刊或法制类刊物采用每篇加3分。基础分5分。制定法治惠民实施方案，无方案扣2分。基础分3分。制定法治文化建设实施方案，无方 案扣2分。基础分5分。越级上京访扣5分，上省访扣2分, 上市