企业安全管理制度

1、饶平县樟溪卫生院门诊楼各类安全管理制度企业安全生产管理制度工程名称：饶平县樟溪卫生院门诊楼 施工单位：饶平县明太建筑安装工程有限公司 目 录一 、安全生产责任制-2二、安全生产责任考该制度-7 三、目标考核制度-15 四、安全检查制度-19 五、安全教育培训制度-20六、班前安全活动制度-21七、消防责任制度-21八、治安保卫制度-22 九、卫生责任制度-23 十、公司应急救援预案制度-23十一、工程危险源控制措施-27十二、群防群治制度-28十三、安全生产资金保障制度-29十四、施工主要机具进场及安装使用管理制度-30十五、危险性较大分部分项工程安全管理制度-31十六、专项安全技术方案审批制

2、度-35十七、安全生产管理机构、安全文明管理机构网络图-37 一、安全生产责任制1、公司总经理安全生产责任制1）.对本企业的安全生产、劳动保护负总的责任。并直接领导本企业的安全生产机构和专职人员开展日常安全生产管理工作。2）.认真贯彻执行党和国家及上级部门颁发的各项关于安全生产、劳动保护的政策法令、规章制度。建立健全安全保证体系，组织制订、审批公司安全生产目标管理规划及各级各部门安全生产责任制及各项安全生产规章制度及奖惩办法，并贯彻实施。3）.定期组织开展安全生产检查和开展安全竞赛活动，经常听取领导小组及有关安全生产管理人员的工作汇报，了解施工现场的安全生产管理状况，作出相应的处理意见。总结与

3、推广安全生产先进经验。4）.组织审批安全技术措施计划、合理安排措施经费，并认真组织力量，保证措施计划的实施。5）.做好“五同时”工作，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在制订和组织实施生产计划的同时应制订和实施安全技术劳动保护措施计划。6）.组织主持工伤事故的调处，提出处理意见及整改措施，做到“四不放过”并督促实施，预防事故的重复发生。2、总工程师（技术负责人）安全生产责任制1）.认真贯彻执行国家和上级的有关劳动保护和安全生产的方针政策，努力掌握建筑安装工程安全技术规程。做好安全技术领导工作，在本企业的劳动保护和安全生产管理中负技术领导责任

4、。2）.组织编制和审批施工组织设计及施工安全技术方案。在采用新技术、新工艺、新设备时必须制定相应的安全技术措施。3）.负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。4）.对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。5）.参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。4、专职安全员安全生产责任制1）.认真执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令以及公司有关安全生产各项制度，在公司领导和安全生产领导机构的直接领导下，认真做好安全工作，对各部门安全生产，劳动保护工作负有督促责任。2）.经常深入现场，掌握安全情况，在领导主持下，组织各项安全生产、文明施工检查活动，并根据

5、季节特点和节假日生产情况，做好安全教育工作，对事故隐患及时签发整改通知单，督促有关部门采取措施，限期整改。制止违章指挥和违章作业，发现有危及职工生命的情况，有权作指令性暂停产，汇报上级领导后及时进行妥善处理。3）.协助科长组织对新工人及转换岗人员的三级安全教育，各工种的安全技术业务培训和考核发证，并做好各项目部安全员的业务指导工作。记好公司安全台帐，负责各级安全考核工作。4）.负责工伤事故，交通车辆事故的调查、分析、统计和汇报，认真执行“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，总结交流经验，主动向领导和上级安全部门汇报安全生产情况。5）.参加对新建、扩建工程的定位工作，查看现场，提出安全措

6、施，督促有关部门切实按期实施。5、项目经理安全生产责任制1）.认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令，落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，是所管项目工程的安全生产的第一责任人。2）.在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。3）.健全和完善用工管理手续，录用外施队必须及时向有关部门申报，严格用工制度和管理，适时组织上岗安全教育，要对外施队的人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。4）.领导所属班组每半月开一次安全教育会议，认真开展每周一次安全日活动

7、，进行定期安全检查，对照建筑施工安全施工检查标准施工现场的安全，对检查出的事故隐患按着三定（定人、定时间、定措施）认真做好事故隐患的整改；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决，确保施工全过程的安全生产。5）.积极开展安全文明达标活动、对职工经常进行安全意识遵章守纪、安全技术教育，对新工人入场进行二级教育。6）.主持审查本项目的安全技术措施，督促施工员、安全员、班组长组织实施本工地制定的安全技术措施或安全施工组织设计及监督有关人员做好施工安全各项技术资料的整理、存档工作。7）.牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，对本项目的职工，特别是工长、组长，进行安全生产责任制

8、和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。8）.组织项目部及时整改安监部门提出的问题，支持安全员的工作，使之有职有权，使安全生产处于受控状态。6、项目技术负责人安全生产责任制1）.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2）.贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底。3）.参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要同时制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时跟踪、检查、监督、落实。4）.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行。及

9、时解决执行中出现的问题。5）.项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。6）.主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。7）.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。8）.参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。7、施工员（工长）安全生产责任制1）.认真执行上

10、级有关安全生产规定，以对所管辖班组（特别是外施队）的安全生产负直接领导责任。2）.认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外施队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，发现解决不安全隐患。3）.经常检查所辖班组（包括外施队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。4）.定期和不定期组织所辖班组（包括外施队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。5）.对

11、违章作业的班组（人）要及时制止并给予严肃批评，并相应采用防范措施，认真消除事故隐患，防止事故发生。当现场施工作业与安全防护设施发生冲突时，应积极主动地配合先安全防护后施工作业，绝不能有侥幸、冒险心理和行动。6）.对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度、发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。7）.发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。协助调查工伤事故的发生原因，并主动保护好现场。8、项目安全员安全生产责任制1）.负责做好安全管理工作和监督检查工地是否依据安全生产有关规范及国家安全生产标准组织安全生产。2）.负责对本工地工人进行经常性的安全生产宣传教育工作，

12、组织本工地成员学习有关安全的法律、法规。规范、标准、安全技术操作规程和安全生产规章制度，指导工人正确使用安全防护用品和用具。3）.要严格按建筑施工安全检查标准对本工程进行安全达标和文明施工管理，确保伤亡控制指标（零事故）负伤频率控制在（年）24以下，安全达标率、文明施工达标率达到施工目标要求。4）.参加施工组织设计各项安全施工组织设计安全技术交底审查，并督促、检查实施情况，坚决制止违章指挥、违章作业行为，对多次教育不改者，应给予一定的经济罚款。当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报。如遇紧急险情时，有权命令撤出作业人员，并及时报告有关领导处理。5）.对采购的各种

13、安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任，并提出保证质量和安全的建议。6）.参加工地规定的定期安全检查，对工地不安全隐患，必须发整改通知书且必须签字，并按通知按“三定”（定人、定时间、定措施）进行整改。7.负责工伤事故的统计上报，参加本工地工伤事故分析研究，建议和协助领导实现零事故、安全、文明达标提出合理化建议和制定安全技术措施。8.监督检查分包经济合同中安全责任的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队，不得发包工程。9、项目质量员安全生产责任制1）.遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。2）.在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和

14、各部位洞边防护状况，发现隐患，及时通知安全员，并落实有关整改措施。3）.悬空结构的支撑，应考虑安全系数，同时要采取安全措施，预防由于支撑问题引起坍塌，造成安全事故。4）.在施工中，严格控制与验收结构安装的预制构件质量，避免不合格构件断裂引起坍塌，造成安全事故。5）.在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，在安全隐患得到处理好之后，再进行施工。10、资料员安全生产责任制1）.遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资质的编制要求。2）.按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。3）.深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施

15、工现场实际。4）.如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。5）.坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。11、班组长安全生产责任制1）.认真执行、模范遵守上级有关安全的规章制度，领导本组安全作业，对本班组工人的安全负责。2）.组织开好班前安全生产交底会，认真执行班前安全技术交底制度和上下班的交接和自检工作，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。3）.经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育及三级教育，教育工人在任何情况下，不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可令其停止作业。4）.班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业

16、环境进行安全检查，教育工人要爱护各种防护设施及安全装置不得任意改变及拆除，如发现问题，应在问题解决后，才能使用和作业。5）.在生产过程中，要经常注意检查施工现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级部门采取措施，保证安全后方可继续作业。6）.发生工伤事故，要立即向工长报告，并保护好现场，做好记录，组织本组人员分析原因，从中汲取教训，改进工作。7）.组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。12、生产工人安全生产责任制1）.努力学习劳动卫生知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度及操作规程，不违章作业。2）.自觉遵守劳动纪律，服从领导，工作时思想

17、集中，坚守岗位，未经培训不得从事本工种作业，严禁酒后作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经批准不得带易燃易爆物品入场。3）.正确穿个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋。正确使用安全设施、器具，爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。对自己所搭设的安全防护项目具有安全生产直接责任。4）.有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。5）.积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全工作中缺点

18、和问题。6）.积极参加安全达标和文明施工活动，创造一个安全文明的施工环境，提高安全意识，在生产过程中做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的三不伤害原则。7）.发生工伤事故或未遂事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告，配合事故的调查，并吸取教训，努力整改，防止事故的再次发生。二、安全生产责任考核制度为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司安全生产责任制度的相关要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。（一）公司机关各部门的考核1、公司安全生

19、管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的安全生产管理的专项检查和考核，督促项目部对相关方及作业人员的安全检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。2、考核周期：每半年对安全生产责任制度中涉及的相关部门进行一次全面的考核。3、考核评定按照公司安全生产责任制度的内容和要求要求进行量化考核。4、考核时间初步定为每年6月底和12月底。5、考核结果分为：优、良、差三个等级，实得分在90分及90分以上者，评定结果为优；实得分在7590分者，评定结果为良；实得分在75分以下者，评定结果为差。（二）各项目经理部的考核1、项目经理部

20、成立以项目负责人为组长的安全生产责任制考核小组。2、项目安全生产责任制考核小组的主要责任是对项目安全生产责任制中所涉及的相关方、各职能部门及个人进行安全生产责任制执行情况的考核。3、考核采用量化评分的方法进行，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和安全生产责任制内容的具体落实情况评分。4、考核结果分为三个等级，实得分85分及85分以上者为优良，实得分为7085分者为合格，70分以下者为不合格。5、考核时间：每个季度的25日（遇节假日，适时顺延）进行考核。（三）考核原则与奖惩1、考核实行公开、公平、公正的原则进行，并将考核的结果进行公示。2、对公司考核结果为差的部门，由部门责任人写出纠正措施

21、，一年内连续2次不及格的部门给予全公司内通报批评，并要求部门负责人离岗。3、对项目评定等级为不合格者，要求其进行纠正并视其情节的轻重，给予100200元的罚款、警告批评、对连续两次考核为不合格的个人给予调离工作岗位处罚。4、安全生产责任制的考核奖惩均在当月份的效益工资中及时兑现。5、项目经理安全生产责任考核由公司安全设备管理部门负责。附：1、项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表；2、项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、班组长安全生产责任考核记录表。项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称：饶平县明太建筑安装工程有限公司 工程名称：饶平县樟溪卫生院门诊楼 汇总日期： 201

22、6 年 8 月 5 日序 号姓 名职 务考 核 结 果1郑金丰项目经理良2林克华项目技术负责人良3陈伟施工员良4余珏钰质检员良5余珏钰安全员良6张悦华机械管理员合格 填表人： 审批人： 项目经理安全生产责任制考核记录单位名称：饶平县明太建筑安装工程有限公司 工程名称：饶平县樟溪卫生院门诊楼 姓名： 郑金丰 考核日期： 2016 年 8 月 4 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分15分152项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分10分

23、103周安全制度落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分每周未检查的扣5分每周未总结评比的扣5分15分5104周安全专业会议每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题扣15分未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分15分155三级教育周一教育未进行职工三级教育的扣10分未进行周一教育的扣5分未进行职工思想教育的扣5分奖惩未兑现的扣5分10分106工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分15分157隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣1

24、0分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全员工作的扣5分10分108安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分10分10考核项目合计100分95考核结果良处理意见合格被考核人签字考核人签字项目技术负责人安全生产责任制考核记录单位名称：饶平县明太建筑安装工程有限公司 工程名称：饶平县樟溪卫生院门诊楼 姓名： 林克华 考核日期： 2016 年 8 月 4 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分落实不及时的扣5分组织生产违章指挥的扣15分15分152安全技术交底未组织实施安全技术措施的扣10分未向班组进行安全交底的扣10

25、分未监督小组实施的扣5分20分5153安全保护装置验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网，安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分验收不合格使用的扣20分20分204违章处理违章指挥扣10分不经常检查施工现场安全设施的扣5分发现隐患不及时消除的扣10分15分155周一教育周六检查班前安全教育未坚持周一教育的扣5分未进行周六检查的扣5分未坚持新员工入厂教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分20分206工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣5分10分10考核项目合计100分95考核结果良处理意见合格被考核人签字考核人签字项目施工（员）负责人安全生产责任制考

26、核记录单位名称：饶平县明太建筑安装工程有限公司 工程名称：饶平县樟溪卫生院门诊楼 姓名： 陈伟 考核日期： 2016 年 8 月 4 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产方针规定、制度未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分20分202编制方案和安全技术措施未组织一般工程施工组织设计的扣10分未向项目技术员及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分20分10103安全规章制度学习未能组织职工学习有关安全技术规章、规程制度的扣520分20分204事故调查分析未参加事故

27、调查分析的扣10分未制定防范措施的扣20分20分205劳动条件的改善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分20分20考核项目合计100分90考核结果良处理意见合格被考核人签字考核人签字项目安全员安全生产责任制考核记录单位名称：饶平县明太建筑安装工程有限公司 工程名称：饶平县樟溪卫生院门诊楼工程 姓名： 余珏钰 考核日期： 2016 年 8 月 4 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1业务知识经考试业务知识不合格的扣20分不努力学习业务技术知识的扣10分20分202贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分20分2

28、03监督、指导、检查未监督实施各项安全措施、安全交底扣10分未制止违章指挥和违章作业的扣10分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分30分10204安全设施验收未参加各项安全设施验收的扣15分15分155事故处理未参与事故调查的扣10分未提出处理意见的扣15分15分15考核项目合计100分90考核结果良处理意见合格被考核人签字考核人签字项目质检员安全生产责任制考核记录单位名称：饶平县明太建筑安装工程有限公司 工程名称：饶平县樟溪卫生院门诊楼 姓名： 余珏钰 考核日期： 2016 年 8 月 4 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生

29、产责任制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分20分202监督验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分未参加安全装置、现场设备进行验收的扣10分20分203违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分15分154季节施工未对冬雨季施工措施进行审查的扣10分未监督实施的扣10分20分10105“四新”应用未对“四新”进行监督实施的扣10分10分106事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分15分157火灾扑救发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣10分未协助有关部门调查起火原因的扣5分15分15考核项目合计100分90考核结果良处理意见合格被考核人签字考核人签字机械管理

30、员安全生产责任制考核记录单位名称：饶平县明太建筑安装工程有限公司 工程名称：饶平县樟溪卫生院门诊楼 姓名： 张悦华 考核日期： 2016 年 8 月 4 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1管理制度未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分未组织好机械施工的扣15分15分152设备操作保养未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分15分153机械维修未正确判断机械故障并组织维修的扣15分15分154设备验收未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分15分155进出场验收未组织设备进出场验收的扣10分10分1006设备隐患处理未参与设备检查的扣5分对查出的问题未纠正落实并反馈信

31、息的扣10分15分157机械资料未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分15分15考核项目合计100分90考核结果良处理意见合格被考核人签字考核人签字39饶平县明太建筑安装工程有限公司 三、目标考核制度1、为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，促进本公司安全生产，实现文明施工，特制定本制度。2、公司安全生产责任制和安全管理目标考核，实行分级考核制度。（1）、公司对项目经理部每季度进行一次综合考核。（2）、公司对司项目经理部进行安全生产责任制和安全管理目标考核结果均由公司安全科进行备案。（3）、项目经理部对施工班组和施工人员，结合班前活动，每周进行一次安全生产管理考评，岗位安全生产责任制每月进

32、行一次考评。3、考核结果分为优良、合格、不合格。4、项目经理部考核为优良的应符合下列条件：（1）、无重大伤亡事故、无亡人事故、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无重大交通肇事事故。（2）、项目经理部的施工人员年工伤事故负伤频率低于2.4，无轻伤事故。（3）、事故直接经济损失低于500元，歇工天数累计不超过5天。（4）、公司季度考评连续二次达到优良的项目。5、项目经理部考核为合格的应符合下列条件：（1）、无亡人事故无、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无重大交通肇事事故。（2）、项目经理部的施工人员年工伤事故负伤频率低于2.4。（3）、火警事故不超过一起，无重伤事故。（4）、事故直接经济损失

33、低于1000元，歇工天数累计不超过20天。（5）、公司季度考评均为合格的项目。6、项目经理部考核为不合格的应符合下列条件之一：（1）、发生一起亡人事故，设备损坏事故、火灾事故、交通肇事事故的项目。（2）、发生一次以上重伤及多人事故。（3）、事故直接经济损失高于1000元，歇工天数累计超过20天。（4）、项目经理部的施工人员年工伤事故负伤频率高于2.4。（5）、公司季度考评二次评为不合格的项目。（6）、未能履行项目承包合同，发生过重大违法违纪行为。7、公司的安全生产管理制度在项目施工活动中均应得到有效落实，并有记录。（1）、安全生产责任制与安全目标管理考核制度。（2）、安全教育制度。（3）、施工

34、现场安全管理制度。（4）、安全生产检查制度。（5）、工伤事故管理制度。（6）、班前安全活动制度。8、有健全的安全生产保证体系。（1）、有安全管理机构，各项目经理部必须成立安全生产领导小组，人员有明确分工、责任到人，五大员到岗到位。（2）、五大员应持证上岗，每个工程项目不少一名持证安全员。（3）、现场施工人员应佩戴工作卡上岗，特殊工种如：电工、起重机械操作工、焊工等均应持证上岗。9、现场管理人员每年必须接受一次专门的安全培训、学习。10、项目开工时，项目经理部必须制定项目安全生产管理目标，与项目施工班组签订安全生产合同或协议。公司必须在每年年初制定全年安全生产管理目标。11、项目经理部在工程开工

35、前，应编制安技措施费用开支计划，保证安技费用做到专款专用。有计划地增加劳动安全防护用品和安全防护设施的费用投入，确保项目达到安全生产标准化的各项要求。12、各级考评、考核应定期进行安全检查、并做好记录，项目经理部、班组、岗位考核表附后。考评结果将依据公司安全管理奖罚制度的有关条款进行奖罚，并作为专业技术职称评定的依据。13、本制度自发文之日起实行。班组安全生产责任制的安全管理目标责任考核表工程名称：樟溪卫生院门诊楼 考核时间：06年8月4日班组项目木工组钢筋组泥工组架子组机电组水电组砼工组土方开挖组安全生产责任制执行情况（10分）889108898安全交底执行情况（10分）99889989安全

36、操作情况（10分）88989898持证偑卡上岗情况（10分）89898888个人防护用品使用情况（10分）1010109991010工具、设备良好状况（10分）89998989施工作业环境安全情况（10分）98989898工伤事故情况（10分）1010101010101010工人健康、情绪情况（10分）109999999总分9090919089889089考核结果合格合格合格合格合格合格合格合格备注1、 一人次不符合要求扣15分。2、总分90分以上者为优良，80分以上者为合格，80分以下者为不合格。3、考核需盖项目经理部章有效。工程负责人：考核人员：项目经理部安全生产责任制和安全目标管理考核表

37、工程名称：樟溪卫生院门诊楼 考核时间：06年8月4日序号考 核 项 目考 核 内 容应得分检查得分考 评 评 语1现场安全达标工伤事故控制亡人事故一起扣20分重伤群伤事故一起扣15分轻伤一起扣10分2020符合要求2现场安全达标项目经理部无安全管理目标扣15分安技方案未审批扣15分无定期检查记录扣10分公司季检有一次考核不达标的扣15分20203安全机构项目部无成立安全防火、文明小组扣10分项目部未按规定配置安全员扣10分管理人员与特殊工种人员无证上岗。每人次扣3分10104安全教育项目部未对新进场人员进行三级安全教育的扣5分五大员未按规定进行定期学习培训，每人次扣3分未按规定开展班前活动扣3

38、分1055安全生产责任制落实与公司未签定责任状的扣20分与班组未签定安全合同，每个班组扣5分落实措施不力，每月未进行一次考核扣5分2020考核人员（签字）6文明施工围墙不符合规定扣3分现场积水、道路不畅、材料未标识堆放扣5分五小设施不齐全扣3分防火器材不足扣3分无急救药箱扣3分无安全防护用品扣5分20207结论合格项目负责人：岗位安全生产责任制和目标责任考核表单位工程：樟溪卫生院门诊楼考核时间：06年8月4日序号被考核人职务考核结果考核评语优良合格不合格1郑金丰项目经理合格2林克华技术负责人3陈伟施工员4余珏钰专职安全员参加考核人员：（签名）备注1、 考核结果相应栏内打“”。2、 被考核人为项

39、目经理部的施工、管理人员。工程负责人： 四、安全检查制度1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安全生产实行专管及群管相结合的方针。 2、检查的内容是查两标贯彻，查思想教育，查组织，查纪律严明，查制度完整，查措施落实，查隐患排除。对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。 3、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度，使人人都要重视安全工作，堵塞漏洞，防患未然。 4、机械方面除执行上述外，还要坚持十字作业法即调整、紧固，润滑、防腐、管理，并执行安全技术操作规程。 5、安全教育要做到：听、查、议、评、肯定成绩，找出问题，共同学习，互相交流，不断提高管理水平。 6、班组长每天必须对本

40、组组员施工的工作面进行一次安全检查；工长每周组织班组进行一次安全检查并进行讲评；项目经理部每月组织有关部门对工地进行一次安全大检查，检查结果进行通报，对各部门的安全工作做出评议。 五、安全教育培训制度z安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能不出事故，特作如下规定： 1、新工人入场安全培训制度 1）、新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。 2）、质安部对全

41、体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:（1）贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。（2）安全管理规定。（3）机电及各工种的技术操作规程。（4）施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。（5）尘毒危害的防护。（6）执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。 3）、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。 4）、在工作及中途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理

42、部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款200元。此款由工程承包人承担。如出现安全事故，公司概不负责，由承包人自己解决。 2、生产过程中安全教育 1）、经过质安部进行安全入场教育的工人，由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。工长交待工作任务的同时，必须交待安全，有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。工长在交待安全生产的时候，亦应签到点名，必须人人参加。 2）、工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必须个个参加听讲，工长要查对有否更换人员。 3）、工长随时

43、检查现场安全防护情况。如发现不安全因素，应及时采取措施，把不安全隐患消失在事故发生之前。 4）、班组长每天对本组组员交待任务的同时，亦必须交待安全。着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范围内的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待记录。 3、项目经理部安全生产工作 1）、宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公司的各种安全生产规章制度，严禁“三违”行为。 2）、每月交待工作任务的同时，必须交待安全生产。总结上月安全生产经验和教训，布置下月安全生产计划。由质安部督促贯彻执行。 3）、每月初组织有关部门、工种参加一次安全生产检查，并召开全体职工大会进行

44、教育和宣传。督促贯彻有关安全生产的规章制度。把安全生产的有关规定落实在各级人头上，层层负责抓好这一项工作，以提高安全管理水平和安全责任感。要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。 4）、负责对全现场的安全生产动态向总经理汇报。提出意见和建议以及解决安全生产上存在的问题。讲述安全生产的好人好事。六、班前安全活动制度1、组织班组成员学习并贯彻执行企业、项目工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止违章行为； 2、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全； 3、做好对新工人(包括实习、代培、临时用工)进行岗位安全教育； 4、由班组长负责班组安全

45、检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救， 保护现场，做好详细记录； 5、搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；七、消防责任制度1. 建立健全各级防火责任制，使职责明确到人，并按规定成立防火领导小组主义务消防队，建立防火档案，认真做好防火安全资料工作。2. 防火领导小组和义务消防队有专人负责，订出教育计划和管理办法。3. 重点部位（危险品仓库、油漆间、木工间），必须订立有关规定设立警告牌，并配置相应的消防器材。4. 建立三级动火审批制度，按规定划分级别，明确审批手续，并有监护措施。5. 一般建筑各楼层，非重点

46、仓库及宿舍、食堂等，设有常规的消防器材。6. 焊割作业严格执行“十不烧”规定。7. 危险品押运人员、仓库保管人员和特殊人工种人员，必须通过培训和复审，做到持有效证件上岗作业。八、治安保卫制度1. 综合治理由集团公司经营处归口管理。2. 项目部应将综合治理纳入施工组织设计内容之一，应建立领导小组和组织网络，并开展工作。3. 综合治理以搞好项目工程的场容场貌，卫生防疫、安全保卫、材料管理、防火防盗和社会治安为宗旨，以利于保持社会稳定、安定团结。4. 项目部应做好七牌二图宣传工作，接受社会监督，公布综合治理领导小组名单和电话及其组织网络。5. 项目部应做好门卫安全保卫工作，值勤人员应穿制服，门卫室应

47、有管理制度和值班名单，并配备联系电话，所有进入人员必须登记在册。遇有情况，立即报告有关部门。6. 项目部应在施工场地周围做好围档，实行封闭文明施工。7. 项目部应做好物料库的保管发放工作，做好帐、物、卡相符。8. 项目部应做好生活区的管理：宿舍要有专人负责，门前张贴管理制度和住宿人员名单及床号，保持宿舍内部整洁。9. 项目部应做好工地食堂管理，设专人负责，必须办理卫生许可证和炊事人员健康证，三白到位，生熟分开，设置灭蝇灭鼠设施，坚持消毒，熟菜留样，防止食品中毒。10. 项目部应做好工地浴室和厕所的卫生管理工作，设专人负责，经常冲洗，避免污垢。11. 工地应在适当的位置设置茶水桶和垃圾箱，茶水桶

48、应保持清洁并加锁，垃圾箱应加盖，防止蚊蝇孳生。12. 项目部应做好防火消防工作，配备必要的消防器材，组织义务消防队，开展训练和活动，做到防患于未然。13. 所有项目部工程均应达到创安要求，作为考核的重要内容之一。九、卫生责任制度为了加强职业道德，增进精神文明建设的良好发展，深入扎实地做好工地门前环境整洁，特规定如下：1. 工地生活区应有卫生包干平面图，落实卫生岗位责任制，做到定岗、定人，并配备勤杂人员，负责公共场所、厕所、宿舍卫生打扫，茶水供应等生活服务工作。2. 生活区大门外道路由门卫每天3次定时清扫，保护门前卫生整洁。大门外由专门清洁工生天3次清扫，确保工地外马路整洁卫生。3. 工地生产垃

49、圾的设施，做到勤打扫、勤清运，保持场地文明整洁。4. 食堂由炊事员负责清扫工作，每天不少于三次，确保食堂清洁卫生。5. 办公室清扫由专门清洁工上班前清扫一次。6. 宿舍卫生实行室长负责制，由室长每天安排宿舍人员一天清扫二次。7. 生活区、宿舍道路由专人包干，并不间断清理，保证场区及道路清洁。8. 食堂及生活垃圾集中倒入“环卫”垃圾箱内，每天清运一次。9. 工地门头、围墙须按公司规定统一标识。10. 工地内排出的污水、废水须按地区要求排放。11. 工地内须设沉淀池及冲洗设施，对轮胎有污泥的车辆须冲洗干净方可驶出工地。12. 防止灰尘污染居民及行人，须用绿网全封闭沿马路靠近居民一侧区域。13. 夜

50、间施工须经区环保部门批准。对居民投诉问题应及时给予解决。十、公司应急救援预案制度1、目的 为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法、生产安全事故应急预案管理办法（国家安监总局令第17号）等法律法规和规章，制定本制度。2、范围本制度适用于应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。3、应急预案的编制3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求：3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；3.1.2结合本项目的安全生产实际情况；3.1.3结合本项目的危险性分析情况；3.1.4

51、应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；3.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足本项目的应急工作要求；3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；3.1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。3.2项目部根据有关法律、法规和生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则(以下简称导则)，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。3.3项目部应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。3.3.1针对本项目存在的各种风险，由项目经理组织编制本项目的综合应急预案。综合应急预案包括本项目的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。3.3.2对于某一种类的