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文档简介

人事背景调查表资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。人事背景调查表先生/小姐,您好!您原来的同事/下属已向我公司提交求职申请书，并在该申请书中提及您为其前上司/同事。还签署了个人资料背景调查授权书，允许您向我公司提供以下情况，请您配合我们的调查，谢谢！被调查人申请职位调查人备注：协助调查人调查项目调查结果调查日期/备注直属上司，或所属 部门之最咼主管工作内容、职责：专业知识/技能极佳较佳一般较差不懂学习积极性/学习能力极强较强普通较差极差工作条理性/计划性很好较好较少有计划基本无计划/条理责任感极强较强一般较差极差指导她人能力/积极性极强较强一般较欠缺极差创新能力很强较强偶有创新根本无创新团队精神很强较强一般较差极差工作作风/行事风格快速反应，马上行动；遇事拖延，马虎轻率5资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。缺点/需加强方面离职原因/离职时薪资专业知识/技能极佳较佳一般较差极差相关联部门主管/同事责任感很强较强一般较差极差判断力很强较强普通较差很差人事部门入职时间曾服务部门、相应职位奖惩记录离职原因/离职时薪金社会公德极佳较佳一般较差极差注：协助调查人之备注栏主要填写该协助调查人

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