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文档简介
1、制造企业成本管理分析成本管理是现代企业管理中一个重要内容。由于传统成本管理已 不能适应现代成本管理理念, 因此成本管理的内容不仅仅是孤立地降 低成本,而是应立足于整体的战略目标及企业外部环境,并从成本与 效益的对比中寻找成本最小化。在者,随着原材料价格的不断上涨, 人力成本的不断走高,许多制造企业开始进入微利时代。显然,有效 地降低制造业企业的成本,是制造业企业发展壮大的必经之路。一、当前形势下企业成本管理存在的典型问题第一, 产品损失成本增加。 由于长时间处于人力密集型生产模式 下,大多老牌企业的生产设备、工艺技术陈旧落后,直接导致次品率 的增加,另外原材料质量问题,运输管理不善,以及生产过
2、程中产生 大量的次品、废品也造成大量质量损失。笔者曾经在一家制造企业实习, 亲眼所见陈旧的设备下, 工人以 极低的生产率劳作, 并且由于设备已经达不到国家安全指标, 对工人 的人身构成威胁,增加了企业的潜在成本。第二,成本管理短期行为严重。近年来,承包经营责任制不够完 善,很多企业只包利润,不包成本,短期行为泛滥,以包代管,管理 不力,甚至有的采购部门俨然成了大包大揽为自己谋 “福利”的肥差。监管不严直接导致企业生产成本极大增加。在现在严峻的市场压力下,这种内部不健康行为导致的成本增加必须被取缔。第三,企业成本信息核算失真。 成本核算不实,主要包括两方面,精选资料一方面是核算人员思想上不重视。
3、 比如由于没有很好地理解成本控制 的重要性,某些会计部门对于成本审核不够严格, 资金掌握过于松散。 另一方面为达到某一目的进行人为调节成本数字, 潜亏严重, 企业虚 盈实亏,这属于会计造假的行为,对于某些上市公司,应该坚决避免 这样的违法行为。二、对于现代企业成本管理的一些解决措施 第一,加强内部控制。调研结果反映,目前 80% 以上的成本问 题出现在, 内部财务部门监管不力。企业应该建立严格的成本核算和 审批制度,在制度层面杜绝各个部门的非必要支出。笔者在某制造企 业实习期间,曾与财务部门的领导核算过,如果把内部不必要支出减 少到三成,则企业之效益可以上升 50% 之多。第二,树立企业成本管
4、理的系统观念实行全员成本管理。 上文说 过,一部分成本的增加来自于某些会计核算人员因没有足够重视成本 控制而引起的的核算不当,进而言之,不仅仅是会计部门,上到大小 领导,下到生产工人,严格要求自己,减少额外支出。如何有效地提 高员工的成本控制意识是值得每个企业认真思索的课题。第三,在成本管理中引入战略成本管理思想。这对某些短期行为 所导致的成本核算失真的现象, 笔者认为, 企业的管理层应该认真反 思。如果企业的生产和经营能够有一个好的战略规划,而不是一味的 定指标完成指标,能偶从市场角度出发,通知考虑到成本和收益,相 信这些短期行为都能避免。第四,加强市场调查和信息反馈在成本管理中的应用。 市
5、场调查,精选资料包括两种情况下的调查:第一, 生产前市场调查可以帮助企业较好的 做出生产计划,避免因盲目生产造成的滞销引起成本增加;第二,采 购过程的市场调查, 有助于企业制定采购计划, 而且可以避免信息不 对称造成的采购成本增加。三、对于企业成本管理的一些新想法 第一,有效发挥会计电算化技术在成本核算过程中的作用。近年 来蓬勃发展的电算化软件可以有效地减少财务核算过程和生产过程 中的控制成本, 原本需要几个人几天完成的工作, 在电算化环境下只 需要点点鼠标, 计算机会自动计算和管理, 对于提高效率减少成本是 非常有效的措施。第二,有力的激励措施。这个想法源于石若坤先生的心理契约:构建和谐劳动
6、关系的新视角 一文,有效地内部控制是少不了激励措 施的。形象的说管理者与被管理者之间建立了有效地心理契约之后, 被管理者为了得到 “契约” 规定的合理所得而做出有利于管理者的行 为。节省越多得到越多,在这样的规定下,员工不在为是不是被罚款 而惶惶终日,而是为了获得奖励在努力,生产效率能不高吗?第三,采用新型成本管理模式。笔者在阅读了大量案例之后,有 了一个新的想法。 既然每个企业的具体情况各不一样, 那一套现成的 成本控制策论怎么能适用于每个企业呢?用一套教科书似的理论来 限制企业的成本控制是不是也会引起成本增加呢?答案是肯定的。 所 以笔者认为, 管理层能够以理论为基础,针对自身企业的问题制定具 体的成本控制策论才是最重要的精选资料四、总结理论是笼统的, 现实是多样的和不可预测的,
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