幼儿园教职工奖罚条例细则

1、精品老城机关幼儿园教职工量化奖罚条例细则贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园管理条例两个法规，进一步体现职责、权责相统一，和奖勤罚懒,奖优罚劣原则，有效提高办园整体水平，特制定本条例。项目序号内容评分标准备注出勤迟 到1 、迟到早退五分钟（含五分钟）扣5分。 、迟到早退三十分钟以内扣 10分。 、迟到早退三十分钟（含三十分钟）扣除半天工资一月内迟到三次，按旷工半天处理。（旷工扣除的工资-当天工资*2）请假、审批、销假 程序：（1）请假手 续：先到办公室填 写请假单，安排好 工作，最后园长审 批。遇特殊情况， 未能事先办理请 假手续者，应及时 电话向园领导请 假，并在事后补办 请假手续。请假单 一侓存

2、放办公室 并做好登记。（2）销假手续： 请假期满后，请假 人必须在回幼儿 园当天到办公室 办理销假手续。1、正常 请假：7 0 元每天2、病假：30元每天3、旷工：100元每天4、婚假， 丧假三天 正常假事假2确因有事，必须请假的，由本人事先书面申请，经园领导 冋意，方可请假，扣除当天工资。病假3凭医院证明，并经有关主管领导审核后，填好请假单，以 病假处理，（如工伤）园领导商量后特殊处理。婚 假4根据幼儿园工作的特殊性，婚假应在寒暑假或其它节假日 执行。产假5符合晚婚规定，凭生殖健康证可享受产假60天，发基本生活费。丧 假6直系亲属（指父母及配偶父母）亡故，事先办理请假手续， 按规定给三天假期

3、，但不发工资。旷工7下列情况以旷工论处：O 1未请假擅自离岗的；O 2虽请假未 经园领导冋意而离岗的；O 3请假逾期不归又未办理续假手 续的；0未经幼儿园冋意离岗参加培训、函授、考研的；涂改、伪造、骗取医院病假证明或虽有病假证明但未经领 导批准的；06不服从工作调动，不按时到新工作岗位报到 的。旷工一日扣除 100元每天。请 假8早上上班时间至 9点和下午3: 30至下班时间不能请假， 其余时间请假每月累计 10小时按请假一天计算日 常 考 核执八、爱 尊 重 幼 儿1体罚幼儿无条件解聘并承担相 应的赔偿，并公开检 讨2变相体罚幼儿（用力拖拉推搡幼儿；对幼儿态度恶劣、声 调极高；将幼儿单独隔离

4、在某个地方；让幼儿做一些有难 度的动作等等）行为举1说话粗鲁，语言不规范，不说普通话，用语不规范（使用“太笨”等伤害幼儿的语言），讲粗痞话视情节扣15分2与家长发生争吵向家长道歉并扣2分3与同事争吵，搬弄是非，指桑骂槐向同事道歉并扣2分4漫骂、侮辱领导扣10分并公开检讨5上班穿着、打扮不符要求扣2分6翘二郎腿，坐在桌子上等不符职业身份的动作扣2分7使用幼儿用品扣10分止8吃幼儿食品公开检讨并罚款20元9在幼儿面前议论、谈论幼儿不应知道的事扣2分10随地乱扔垃圾、吐痰罚打扫指定区域一周11接送车老师没有维护好园车内秩序，幼儿吵闹推搡、打架、有座不坐、头、手伸出车窗外扣2分劳动1上班不讲普通话扣2

5、分2当班干私活（洗头、洗澡）、练琴、借教具、闲聊、串班、 会客、离岗、接打电话、玩手机、写东西、看书等扣5分/次日纪3不按时参加集体教研活动、会议、政治业务学习，做好笔 记扣2分/次律4不服从领导分配、安排扣5分5在园内使用热得快、电烤炉罚款20元1丢失幼儿物品照价赔偿扣5 分/次常2损坏丢失公物照价赔偿扣5分物品3下班时未关好门窗、关水、关电或不按要求操作电器设备扣2分/次，并承担全 部责任4物品坏而未报扣2分管5物品不按要求摆放视情节扣210分理6不爱惜班级物品或不教育幼儿爱惜自己物品（书本、笔等）扣2分考1一般摔伤、跌肿、碰青、抓伤等 未打电话给家长解释，未报告办公室当班人扣5分/次安2

6、幼儿接连出现安全事故，引起家长不满或强烈意见视情节轻重扣当事人 5 20分全3幼儿出现缝针、脱臼、骨折、咬伤等严重事故所有费用由园方负责 20%,剩下80%由当班人全部负责管4当班不在冈，幼儿无人看管发生的事故当班人承担全部责任理5户外活动时聊天，不注意履职尽责发生的事故扣10分/次当班人承担全部责任核6活动前对幼儿不进行安全教育，幼儿发生意外隐瞒不报视情节轻重扣当事人520 分7交接工作不到位，不进行安全教育，不坚持使用接送卡。扣5分日1不按要求，不按时填写发放家园联系册，对幼儿好表现奖 大红花扣2分/次2豕长投诉一次扣2分活3不按计划和规定时间组织幼儿一日活动扣2分/次动4班级一日常规活动

7、差（参照幼儿园一日常规工作细则）扣2分家 园5对家长不热情、不主动、态度不好，接送园时间段内坐在 椅子上，家长、幼儿到（离）园时不主动起身打招呼扣2分联6接受家长送礼、请吃饭、娱乐、向家长索取礼物按实价返还，并根据 情节轻重扣5 20分系7因家长提意见，而在孩子身上报复，经查实罚100元8家长写表扬信（感谢信）或意见反馈好+5分9教保人员不按规定配班扣5分表1未按时按质填与各种表格缺一次（班务日志、晨午检表、 消毒记录表、月周计划表、观察记录表、服药和因病缺课扣2分格记录与计划总结等等）2表格涂改破损遗失扣2分重新写3未按时交纳计划、总结或缺交扣5分卫 生 消 毒1不按操作程序、时间、要求进行

8、环境和物品消毒扣2 5分2卫生工作不达标很差扣3分/处+2分很好3每周五大扫除，卫生抽检不合格 每周五大扫除，整体评优班级扣2分+2分幼 儿 护 理幼儿个1夏季因护理不当引起长痱子（天热未及时脱衣）扣2分2幼儿流涕没及时处理或仪表不整（没有帮小女孩梳头）扣1分/人3因教师看护不力，导致幼儿经常尿湿裤子的，天气寒冷幼视情节扣13分人卫生儿没扣扣子4幼儿回家时内裤不干净或屁股没擦干净扣2分/人5每周一未给幼儿修剪指甲扣2分/次幼 儿 病 情1要求每天做好晨检、午检，保证有病及时发现，及时治疗， 幼儿生病时未发现而延误病情，影响治疗出现一人次视情节扣当班人5 10分2对幼儿因护理不好导致病情反复发作

9、（不按时喂药，出汗 未及时处理）扣5 10分3因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降或中途退扣10分学的4幼儿发烧或生病未及时通知家长视情节扣15分教 育 教 学教 育 教 学 组 织 实 施1缺交教学计划或教育笔记扣5分2没按作息时间表、按计划组织活动，随便更改内容扣5分3未按要求备课或备课不充分扣5分4教师执教时精神状态差扣5分5未完成教学任务扣5分6课前准备不充分扣5分7积极参加园本教研和课题研讨视效果另外奖励活 动:±1竞赛1接待参观或观摩教学、比赛视效果另外奖励2积极参加园内组织的舞蹈排练、知识竞赛或区、市组织的 汇演、竞赛等视结果另外奖励3撰写论文或教育笔记发表，评优

10、视结果另外奖励上公开课，执教者奖200元，代表本园在国家、省、市、区获得各种奖项者，分别奖励：区市级一、附：每月全勤另奖励 100元。教职工严格遵守作息时间，每日按时出勤，月全勤者（当月到1次不超过3分钟可忽略不计）可享受全勤奖100元，每月教师个人量化评分奖100元：无扣分者奖100元，每扣1分少奖1元。观摩、竞赛活动奖：凡本园组织各种竞赛活动获一、二、三等奖，奖金分别为100元、70元、50元，对外奖金分别为 300 元、 200元、 100元，省级一、二、三等奖，奖金分别为 400元、 300元、 200元，国家级一、二、三 等奖，奖金分别为 500元、 400元、 300元。（同一内容及次获奖，按最高级别发奖，幼儿作品获奖不在此列）表彰奖：被评为园级先进保教