




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、编制公司管理手册方案(草稿)序言企业的管理工作发展必然需要经历如下五个阶段:一、建立初期,救火,出现什么问题解决什么问题;二、发展中,规范化,完善与管理相关的各种制度,并培训 实施;(目前我们公司处于这个阶段)三、发展高阶,理性化,企业已能按照既有制度及流程自行 运作;四、发展成熟阶段,文化化,企业形成自有的企业文化并根 植每位员工的心中,并为公司的长期战略共同努力;五、发展自由阶段:人性化,企业超越理性的约束,更加注 重人性化的管理。以上五个阶段所经历的时间可长可短,但依然是逐步发展、不 可超越的。如果没有先建立一套规范化的制度,企业运作无所依据, 那么后面的企业文化与人性化管理就只能是奢望
2、。现在很 多企业管理者误解了一句话没有管理的管理就是最好的管理,认 为企业不需要严密的管理,或者说领导者的个人处理问题能力比管 理,更重要,这种理解实际上是不正确的。这句话的本意是:企业 的管理提升到了 理性化或文化化的高度,在企业建立起完 善的规范和良好的企业文化以后,不再需要强调管理,而企业自能 按照既定体系良好运作。所以说,为了企业的稳步发展,建立起一套完整、规范的管理 制度体系是相当重要的。然而许多公司并不是疏于制度的订立,而是制度繁多杂乱,政 出多门,形成“文山”,相互抵触,叫人无所适从,结果是形同虚设, 甚至造成负面影响。因此,企业管理制度必须要达到系统性、规范 性、有效性。公司要
3、针对企业实际情况,实行制度目录管理,规范 制度目录内容的编写责任,审批程序与权限,修改程序及权限,废 止程序及权限,培训及实施过程,下发及管理,定期修订,电脑留 档管理等。我们不能奢求公司的规章制度的完善公正,因为制度是为企业 服务的,没有永远适用的制度,它是需随企业情况的变化进行调 整和完善的。一、编制目的:为使公司管理统一化、标准化和流程化;同时使员工工作行为 更加规范化,提高各项工作效率,确保凡事有章可循,凡事有据 可查,凡事有人负责,凡事有人监督“。结合本公司实际情况,特制 定本方案。二、适用范围:适用于XXXXXXXXXXX公司三、编制原则:(一)根据组织架构,按部门分门别类进行编制
4、。(二)全面性与系统性原则。根据公司管理需要及部门职责要 求,对管理制度目录编制要求全面、系统化。(三)合并原则。规范文件管理,查找出原有作废管理制度, 将散乱的规章制度、办法进行合并归类。(一)办公室负责公司简介、理念;组织架构、公司各部门职 责及管理制度目录的起草,总经理审核、批准后执行。(-)各部门负责起草需补充的新建制度的编写、确定,(必要 时可由办公室协助编写),办公室按文件发放程序下发执行。(四)办公室负责管理制度的汇总、装订、修改及下发,总经 理负责签批。五、编制内容:手册编制内容:包含六个篇章。第一章:员工手册;第二章:公司各部门职责及部门岗位职责;第三章:管理制度(一)行政管
5、理制度(二)人事管理制度(三) 财务管理制度(四)技术管理制度(五)采购管理制度(六)仓库管 理制度(七)生产管理制度(A)质量管理制度(九)销售管理制 度。第四章:各部门工作流程图(内外部)第五章:法律法规汇编六、编制时间安排:(一)手册编制截止时间:2015年6月30日。七、编制要求:编制公司管理手册是一项长期性的工作。要求各部门负责人高度 重视,根据时间安排有步骤的开展编写工作。八、本方案自下发之日起执行。附一:公司管理制度(第四章)目录序号制度内容责任部门备注1公司简介、理念办公室2组织架构办公室3各部1 J职责办公室4公司管理制度目录办公室5各部门岗位职责办公室各部门配合6编制新建制
6、度各部门7工作流程编制各部门8法律法规编制各部门9管理手册编制成册办公室附二:公司管理制度(第四章)目录一、行政管理制度(办公室)序号制度名称备注1文件管理制度2印章管理规定3会议管理制度4公司车辆管理办法5办公室管理制度6使用电脑管理规定7通讯设备管理办法8接待管理规定9合同管理规定10消防安全管理办法11辅料管理办法12紧急事故处理办法13档案管理制度14安全保卫管理制度15工厂管理制度16食堂管理规定17宿舍管理规定18保密管理制度(特殊人才)196S实战管理手册20劳保用品管理制度二、人事管理制度(办公室)制度名称备注1员工手册2招聘管理及入职(离职)手续办理3考勤管理规定4薪资管理制
7、度5培训制度6内部人员异动管理制度7目标考核管理制度(含绩效考核)8员工奖惩制度9人事档案管理制度10员工福利制度11社会保险管理办法12特殊人才引进合同三、财务管理制度(财务科)序号制度名称备注1财务管理制度2财务借款及报销审批管理制度3业务招待费管理规定4差旅费报销制度四.技术管理制度(技术部 暂无此部门)序府制度名称备注1产品开发管理制度2工艺义件(作业指导书)管理规定3工艺纪律考核、管理制度4计量器具管理办法五.采购管理制度(采购部)序号制度名称备注1供方评审管理制度2合格供方管理制度3合格供方名录4采购计划管理制度5采购人员管理制度六.仓库管理制度(生产部)序号制度名称备注1仓库管理规定2物料领用、发放管理制度七.生产管理制度(生产部)序号制度名称备注1生产计划编制及执行管理办法2安全生产管理制度3设备管理制度八.质量管理制度序号制度名称备注1产品质量管理办法2质量信息管理制度九.销售管理制度序号
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福建省房屋租赁合同范本
- 2025电线电缆购销合同范本
- 上海市五年级试卷及答案
- 肇庆市实验中学高中历史二教案:第课大萧条与罗斯福新政
- 2025年事业单位标准劳动合同
- 2025年度网络广告服务合同协议书
- 电子元器件在智能电网中的应用考核试卷
- 糕点行业商业模式探索与创新实践考核试卷
- 建筑材批发商市场竞争策略的适应性调整考核试卷
- 玻璃行业法律法规与标准考核试卷
- 辽宁协作校2024-2025学年度下学期高三第二次模拟考试语文试卷(含答案解析)
- 2025-2030汽车扬声器市场发展现状分析及行业投资战略研究报告
- 期中考试考后分析总结主题班会《全员出动寻找消失的分数》
- 成都树德中学2025年高三第四次联考物理试题文试卷
- 2025-2030中国数据安全服务行业市场深度分析及前景趋势与投资研究报告
- 山东省天一大联考·齐鲁名校教研体2024-2025学年(下)高三年级第六次联考(物理试题及答案)
- 2024年秦皇岛市市属事业单位考试真题
- 中海油考试试题及答案
- 女青春期教育
- 中国画论知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春陕西师范大学
- 易制毒危险化学品管理制度
评论
0/150
提交评论