单位信息报送工作制度

1、信息报送工作制度第一章 总则第一条 为进一步加强信息工作， 推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我院实际，特制定本工作制度。第二章 组织机构及其职责第二条 我院信息工作由分管领导直接领导，归口 办公室 统一组织管理。 办公室 综合协调指导全局的信息工作， 院内各科室分级负责。第三条 信息工作的主要职责：（一）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。（二）负责院内信息简报的撰写、编辑、报送工作。（三）及时、准确、全面向上级报

2、送重要医疗信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各科室。第四条 各科室要明确 1 名工作人员为本部门信息员，从事具体信息工作。第五条 各科室信息员的工作职责：（一）根据信息工作要求，结合本科室实际工作，完成本科 室信息的收集、编写、报送工作。（二）根据上级工作报送要点，结合工作中心和重点及本单 位工作实际，开展信息调研工作。（三）负责在第一时间迅速收集上报本科室重大突发性事 件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措 施、起因后果和吸取教训的情况。（四）加入信息管理群，负责接收医院信息通知，并立即向科主任、护士长传达。第三章信息采集范围第六条我院收集和报送信息的主要内容包括：

3、（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实 情况。（二）本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。（三）本单位重点工作的进展情况， 以及工作推进过程中出 现的问题。（四）改革发展举措在本单位员工中间产生的反响情况以及 其他思想动态。（五）本单位日常工作中产生的信息数据。（六）对全院的改革和发展有参考价值的调查报告、专题研究材料和有价值的综合统计数据。（九）重要科研、医疗成果的评审、鉴定和参与县级及以上 重要比赛的情况；员工参加重要比赛获奖情况。（十） 本单位管理范围内的突发事件、 重大责任事故及其他突发性重要情况。（十一）其他需报知上级领导和其他单位的重要信息。第四章 信息报送程序

4、及要求第七条 各科室应按以下程序进行信息报送：（1） 各科室信息员按照办公室及分管领导的分配， 对所掌握的信息材料进行收集、 整理， 部门信息 （月报和即时报） ， 经所在科室负责人审核同意后报科室分管领导审核， 月报于上报期限前报送到，及时报在要求最短时间内报送。（2） 对于各科室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项， 各科室负责人应首先及时告知办公室主任， 同时向分管领导报告；并在口头通报后及时向办公室补送相关文字材料。（3） 信息统一归口由办公室向上级主管部门和其他政府部门报送，未经批准，各部门不得向外报送全局信息。第七条信息报送的基本要求：（一）各科室上报信息必须实事求是、准确无误，

5、动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性、宣传性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。（二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报， 并快速整理成文字信息报送办公室， 从收集信息到报送文字材料一般不超过2 小时； 员工中带有苗头性、倾向性和可能产生不安定因素的情况，一经发现，须当即通报； 常规约定的信息须在规定的时间内报送； 新闻性信息应尽可能缩短报送时间。（4） 各单位信息材料一般采用电子版结合纸质版的方式报送， 经单位领导核定不宜公开的信息， 应以纸质文稿加附U 盘的形式报送。凡属涉密信息 ,执行保密工作规定，由保密工作人员管理。（四）各单位报送信息材料作为单位资料存档保管。第五章 通报和考核制度第九条 办公室定期对各单位报送信息的采用情况进行统计，并在全院范围内通报。第十条 各科室报