创建五型机关争做五型干部经验交流材料

1、创建五型机关争做五型干部经验交流材 料为切实加强机关作风建设，提升创业服务水平，根据省 效能办、省直机关工委关于深化全省机关作风建设实施方 案和市委办公厅、市政府办公厅关于印发全市开展创 业服务年活动实施方案的通知要求，结合我市实际，制 定“建设五型机关，争做五型干部，深化机关作风建设”实 施方案如下。一、工作目标紧紧围绕市委、市政府“一条主线、六个重点”工作部 署，以服务创业、富民兴赣为主题，以打造最优创业环境为 目标，以开展“建设五型机关，争做五型干部，深化机关作 风建设”主题实践活动为载体，着力解决机关作风建设中影 响创业和发展方面存在的突出问题，努力建设学习型、服务 型、创新型、务实型

2、、廉洁型机关，争做“五型”干部，不 断深化机关作风建设，大力营造科学发展的良好环境，进一 步树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。二、主要内容及措施加强学习，提高素质，努力建设学习型机关，争做学习 型干部。大力倡导学习之风。要把学习作为加强机关作风建设的首要任务，认真抓好中国特色社会主义理论体系的学习，用 党的创新理论成果特别是科学发展观武装党员干部头脑 ; 认 真抓好中央、省委、 市委重大决策和工作部署的学习， 把思 想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来; 认真抓好业务知识的学习，有效提升业务能力和工作水平; 认真抓好苏区精神和焦裕禄精神的学习和弘扬，大力增强爱岗敬业 的责任感和使

3、命感。要多渠道、多层次加强干部教育培训， 根据赣州市XX 年干部教育培训工作计划 和“干什么学 什么、 缺什么补什么”的原则，发挥各级党校主阵地和“干 部在线学习城”等各种培训资源的作用，探索公务员学分制 及菜单式培训方式，扎实开展干部培训。要不断创新学习形 式，通过党员论坛、社科讲堂、宣讲报告会等形式，开展丰 富多彩的学习活动。要积极开展每季读一本书、听一场报告、 写一篇文章、组织一次讨论的“四个一”学习活动。要积极 开展岗位练兵和技能竞赛， 着力提高机关干部的业务素质和 服务技能。要建立健全学习制度，完善学习激励机制，严格 实施赣州市县级干部教育培训学分制考核管理试行办法 和正科级领导职务

4、干部政治理论水平考试制度，把“述 学”、“评学”、“考学”情况列入党员民主评议、干部选拔任 用的重要内容，切实推动机关学习的经常化、制度化、规范 化。要把建设学习型领导班子作为建设学习型机关的重点， 坚持和健全党委中心组理论学习制度，在领导干部中开展自 主选学试点工作，充分发挥党委中心组和领导干部在政治理 论及业务学习中领学和示范作用。 要认真学习贯彻 廉政准 则，纳入宣传教育工作总体部署，列入党组中心组学习和 党性党风党纪教育的重要内容。各地、各部门要及时总结交 流学习型机关建设经验，表彰和奖励建设学习型机关的先进 典型。以人为本，勤政为民，努力建设服务型机关，争做服务 型干部。大力倡导服务

5、之风。要强化服务中心、服务基层、服务 群众意识，切实转变机关作风。要把握服务重点：服务好企 业，为企业特别是招商企业提供良好的政策和投资环境; 服务好农村，把推动城乡党建工作统筹发展作为重要内容，深 入开展干部服务新农村建设“三比三看”活动 ; 服务好城市 社区，做好单位与社区结对共建工作 ; 服务好基层，深入实 际加强调研，切实解决基层存在的突出问题; 服务好民生，情系民众，为群众办实事、办好事。要建立健全服务制度， 完善服务机制：坚持推行首问责任制、服务承诺制、一次性 告知制、 限时办结制、 ab 岗制等制度， 规范服务内容、 标准、 职责 ; 改进服务手段 , 推进电子政务，简化各种行政

6、审批程序， 提高工作效率和服务水平。要组织群众就机关服务创业的意 识、效率和质量进行评议，广泛征求对机关服务创业的意见 和建议，努力找准并切实解决群众反映的突出问题，不断改进工作作风和工作方式。解放思想，开拓进取，努力建设创新型机关，争做创新 型干部。大力倡导创新之风。要增强创新意识：解放思想，破除 安于现状、墨守成规陋习 ; 挑战自我，确立勇创一流的工作 标准 ; 立足本职，在理清工作思路、完善工作机制、改进服 务方式、提高行政效率等方面创造性地开展工作。要提高创 新能力：坚持在学习中创新，不断夯实创新的理论基础 ; 坚 持在实践中创新，不断发现新情况、探索新规律、解决新问 题。要处理好继承

7、和发展的关系、务实和务虚的关系、眼前 和长远的关系，使创新更具针对性、实效性。要建立完善创 新激励机制，把创新实效列入干部考核考察的内容，激发锐 意进取、开拓创新的积极性 , 营造浓厚的创新工作氛围 , 大力 推进创新工作不断发展。 第二季度， 拟组织创业服务创新 “金点子”征集评选活动。求真务实，狠抓落实，努力建设务实型机关，争做务实 型干部。大力倡导务实之风。要强化务实意识和效益观念，坚持 讲实话、办实事、鼓实劲、重实效、创实绩，纠正和克服急 功近利、弄虚作假、“文山会海”等形式主义、官僚主义作 风; 坚持标本兼治、注重长远的指导思想。要深入实际，坚 持下访、约访和分类接访等制度。要结合工

8、作性质和任务加强调研，在五月份开展“调查研究月”活动，积极撰写有质 量的调研报告，促进工作落实。要加强制度建设，进一步完 善有关工作体制机制，努力简化机关行政审批工作程序; 严格控制会议规模和数量，精简各类文件，大力倡导文明节俭 之风，降低行政成本。 广泛开展公益活动， 大力推进 “心齐、 气顺、风正、劲足”的和谐机关建设， 积极争做务实型干部。艰苦奋斗，清正廉洁，努力建设廉洁型机关，争做廉洁 型干部。大力倡导廉洁之风。要加强廉洁从政教育，树立正确的 权力观、政绩观，深入开展党纪政纪条规教育、案例警示教 育和“弘扬红色传统，抵制黑色腐败”为主题的反腐倡廉宣 传教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线，

9、营造学廉、崇廉、 守廉、倡廉的环境氛围。要深入开展廉政文化进机关活动， 做到“五有” ，即有健全的组织机构和制度，有活动的场所 和设施，有经常性的反腐倡廉教育，有丰富多彩的廉政文化 活动，有符合机关实际的特色亮点。 要严格遵守 廉政准则 各项规定， 按照要求和规定， 进一步规范领导干部从政行为。 要严格落实党风廉政建设责任制， 贯彻落实“三重一大”规 定。要积极推进党务、政务公开，在政府门户网站、单位网 站设置党务政务公开栏， 及时公开政策法规、 工作动态等信 息，制定办事公开指南和办事公开目录。强化监督检查，严 肃查处影响机关效能，损害创业服务环境的人和事，严格责任追究。三、工作要求加强领导，精心组织。“建设五型机关，争做五型干部， 深化机关作风建设”是全市“创业服务年”活动五项重点工 作之一。各地、各单位要充分认识开展主题实践活动的重要 意义，把主题实践活动纳入创业服务年活动总体方案之中， 周密部署，精心组织。统筹兼顾，注重结合。各地、各单位要把主题实践活动 与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果结合起来，与机关 党建工作结合起来，与本单位的业务工作结合起来，与解决 实际问题紧密结合起来，要把“服务中心、建设队伍”贯穿 主题实践活动的始终，扎实推动深化机关作风建设的开展。真抓实干，务求实效。要结合本地、本单位的实际，注 意抓点带面，分类指导，及时总结推广经验做法。要力