组织行为学第二套习题及答案

1、一单项选择题1 .勒温的'群体动力场理论指出,人的行为取决的因素可用以下公式来表 示？( B )A. B= f(P R)B. B= f(P E)C. B= f(PG)D. B= f(PLE)2 .现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和(C)A.培训提升B.提升工作生产质量C.工作xxD.工作关系的再设计3 .领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟 度时,最适宜的领导方式是(C )A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导4 .菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果 较好的领导类型是(B)A.人际关系导向型B.任务导

2、向型C.目标达成型D.任务结构型5 .工作比拟单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配 合,或从事连锁性的工作,以下哪类群体可能到达最高的工作绩效？ AA.同质群体B.异质群体C.混合群体D.简单群体6 .在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指 AA.鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统B.形成人们新的态度与行为方式C.重新组合工作关系D.重新组织工作群体7 .下面哪一项正确描述了组织变革的根本内容 ? DA.组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构8 .组织的任务及技术、组织的结构、组织职能C.组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境D.组织的环境、组织的

3、任务及技术、组织的结构、组织的人员9 .沟通中的相互作用分析的理论根底建筑于心理学上的？ DA.兴奋状态B.父母自我状态C.成人自我状态D.自我状态10 马斯洛认为人的最高层次需要是？ D A.尊重需要B.成就需要C.权力需要D.自我实现需要11 .斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美刑、社会型、宗教型和经 济型,这是按哪一标准划分的DA.按思想行为的独立性B.按心理活动的某种倾向性C.按何种心理机能占优势D.按何种生活方式最有价值12 .提出需要层次论的是？ D A.xxB漆罗C.xxxxD.xx13 .态度的特性有：态度的社会性、态度的针对性、态度的协调性、态度的 稳定性、态度的两极性

4、和C >A.态度的直接性B.态度的相对性C.态度的间接性D.态度的科学性14 .以下不属于所使用的调查方法的是D A.面谈法B.问卷调查法C. 调查法D.案例研究法15 .以权力地位为中央的价值观是？ BA.经济性价值观B.政治性价值观C.审美性价值观D.社会性价值观16 .事业生涯的成功与失败,主要取决于？ DA.父母的支持与反对B.配偶的合作配合与否C.主管领导的关心D.本人对终身事业生涯的设想与考虑17 .气质类型中多血质的主要行为特征是？ C A.缓慢稳重B.小心迟疑C.精力充分D.胆量较大18 .在鼓励理论的分类中,期望理论属于(C)A.需要型鼓励理论B.状态型鼓励理论C.过程

5、型鼓励理论D.动态型鼓励理论19 .勒温的'群体动力场理论指出,人的行为取决的因素可用以下公式来表 (BB. B= f(P E)C. B= f(P G)D. B= f(PLE)19.现代组织理论的主要原那么和依据是(B)A.开放观与系统观B.系统观与权变观C.系统观与动态观D.系统观与应变观)20.某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇, 结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西.造 成这种现象的原因是？ ( C )A公司没有做到奖罚清楚B.奖励不够及时C.公司没有做到奖人所需、形式多变D.员工太挑剔二、多项选择题1 .菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是？(ABCA.职位权力B.任务结构C.上下级的关系D.个性结构E.环境结构2 .麦克利兰的鼓励需求理论认为人的根本需要有？(ADE)A.成就需要B.生存需要C.平安需要D.权力需要E.社交需要3 .治理者应用目标理论于治理实践必须做到(ABCDA.全体职工了解组织目标与个人具体目标B.尽可能提供参与制定和实现目标的各种时机C.经常不断地