中国石油大学北京班集体达标创优考核办法

1、中国石油大学北京班集体达标创优考核方法一、指导思想认真贯彻落实中央16号文件精神,建立健全科学、合理的班集 体治理和考核体系,逐步实现班集体治理工作的制度化、 标准化和科 学化,不断增强班委会的凝聚力和战斗力, 全面推进我校学生干部骨 干的培养和学生干部队伍建设工作.二、考核对象全校所有本科班.三、考核内容1 .班级干部队伍及制度建设；2 .班级党员组织建设；3 .班级日常工作完成情况；4 .班级学风建设、校园文化建设等；5 .自我教育自我治理工作四、考核时间每年9月10月.五、考核原那么法考核工作坚持“客观、公开、公正的原那么,考核内容以学年度班 级工作业绩为依据,以根底性工作和特色性工作为

2、根底, 采取定量考 核、定性评定、自我评估与学校考核相结合的方法,对班委会的工作 进行全面考核.根底性工作是指学校和院系布置的、 按规定应按时完 成的学生工作.特色性工作是班委会结合班级同学的特点而开展的能 够提升学生综合素质并具一定创新性、且取得了 一定业绩的工作.六、组织领导学生工作处统一领导考核评估工作.成立班集体达标创优工作考 核专家组,由其负责班级工作的年度考核.下设办公室,挂靠学工处 治理科,负责考核工作的日常运行.班集体达标创优工作考核涉及面广,学校各有关部门如学生工作 部处、团委、就业指导中央、组织部、保卫部处、后勤治理处、 公寓治理中央、教务处、体育教学部、院系团总支等与班级

3、工作密切 相关的部门要注意做好平时的工作记录.班集体达标创优工作考核办公室应在对班级开始考核前完成各 类统计数字的搜集与整理工作,并提供应班级.七、考核评估工作的程序1 .自评：在专家对班级进行考核前,班长等主要学生干部应对本班一学年 来的工作进行全面、客观的自评,并完成自我考核报告的撰写和支撑 材料的整理工作.辅导员须根据班级的实际工作表现,客观、公正地 做好班级的学年工作评定.2 .考核：班级负责人现场述职,班集体达标创优工作专家小组听取班委会 的自我考核报告后,检查相关资料,依据考核体系给班级打分.3 .奖惩：考核分为三个档次：1优秀：85 含分以上；2合格：70分含一85分不含3不合格

4、：70分不含以下.考核优秀者,且成绩在全校所有班级前10名者,由学校直接授予 “优秀班集体荣誉称号,具负责人班长、党支部书记、团支部书记 自动成为“优秀学生干部,其它学生干部可继续根据学校原始分配比 例要求参评年度优秀学生干部.考核不合格者,调整其班级党支部、团支部和班委会,同时取消 该班所有学生干部、党员、团员的年度各类评优资格；获“优秀学生 奖学金的,只发奖学金,不授予“三好学生标兵或“三好学生荣誉称 号不影响文体活动、社会实践、科技创新等单项奖评选；素质拓展证书不表达其学生干部岗位任职情况.考核结果记入班级主要学生干部个人档案.附件：中国石油大学北京班集体达标创优考核体系考核工程考核指标

5、工程 分值考核内容及评分标准检查方法得分备注干部队 伍及制 度建设10分班级干部 队伍建设2班委会、团支部组织领导齐全,职 责分工明确.查阅班级 工作档案班级工作 档案4有健全的班级工作治理档案.每学 期的工作方案和总结、班级治理制 度、班风、班训、重大活动、奖惩、 学生党、团建设等.档案不齐全, 酌情扣除.查阅班级 工作档案会议制度4平均至少每两周召开 1次班委会, 平均每学期至少召开 3次学生班会, 学生参与率到达 90%以上.缺少 1 次扣1分,扣满4分为止.查阅会议 记录党团 组织 建设14分党组织建 设3班级成员要求进步,多数非党员成 员递交入党申请书,其中一、二年级递交人数占成员总

6、数的60%以上,三、四年级占80%以上.每低1 个百分点扣1分,扣满3分为止.查阅班级 党建工作 资料推优工作2团支部推优比例未到达当学年初未 被推优团员总数的 30%,每低1个 百分点扣0.5分；扣满3分为止.团总支提 供数据班团建设3学生认为班委会、团支部作用发挥 满意度,低于 80% 不含扣1分、 低于70% 不含扣2分、低于60% 不含扣3分.问卷调查、 座谈会主题教育4组织学生开展或参与主题教育活动,年度不少于4次,每少一次扣1 分.查阅工作 记录及相 关资料学生日常 状况调查2按时、主动完成每学期开学初学生 返校思想状况调查；以及每学年学 校组织的学生思想政治状况或学生 学风状况调

7、查.每少 1次扣1分.查阅相关上报材料班级日 常治理 工作 35分宿舍环境10有班级宿舍平安与卫生检查制度,并执行良好.每小达依-项扣 1分.违规电器、私拉网线、私拉电线、 私自拆卸家具和限电盒等公共设施 现象,发现一起扣1分,扣满10分 为止.查阅相关 档案和记录早操治理2班级学生参加早操.无故缺勤1人次扣0.05分,扣满2分为止.只考核要求出 操的班级,其他 班级总分值信息报送3信息报送及时到位.漏报重大事项1 次扣0.5分.扣满3分为止.学生夜不归宿 属重大事项之日常工作 完成情况5对学校布置的重要日常工作不能按 时完成每次扣1分,未完成每次扣2 分；全校性的活动中学生组织/、到位每次扣

8、1分,无人参加扣 3分.任务分配 表日常工作 兀成质里5对学校奖学金评定和评优、国家助 学贷款工作以及其它涉及学生利益 的各项工作中,违规 1次扣1分.公示结果、 学生举报 情况记录遵守校纪 校规5由学校发现而导致：每发一起通报批评扣1分；警告处分扣 2分；严重警告处分扣 3分；记过处分扣4分；受留校观察及以上处分扣 5分；扣满5分为止.班级主动发现 并报送辅导员- 院系-学校而处 理的人次不计 入.校园秩序5班级成员不在学校指定的位置张贴 物品；或在规定日期结束后不自行 清理悬挂物品；或不按规定使用教 室、活动场地等公共资源,发现1起扣1分,扣满5分为止.学风建设30分考勤工作3每周至少协助

9、任课老师清点上课学 生人数3次.少1次扣0.5分,扣满 3分为止.查阅班级 工作档案； 教务处、学 工处提供 数据上课纪律10旷课、迟到、早退以及其它不遵守 课堂纪律如睡觉、吃东西、用 、 看与课堂教学无关的书籍、玩游戏 机、勾肩搭背、交头接耳等,发现 一人次扣1分,扣满10分为止.学校组织临时 检查；调阅教务 处的各类听课 记录根底课 成绩5班级成员根底课优良率；及格率每分别彳氐于全校同年级平均水平率1个百分点,扣0.1分,扣满5分为止根底课包括高 等数学、线性代 数、大学物理、 大学化学、概率 与数理统计.四级通过 率5四级一次通过率或累计通过率每低 于全校同年级平均通过率1个百分点,扣0

10、.1分,扣满5分为止.学业警告7班级成员受学业警告人数每高于全校同年级平均值 1个百分点扣 0.1分,扣满7分为止.校园 文化 建设11分文体活动2每学年组织班级开展 2次课外文体活动,学生参与率到达 80 %以上.缺少1次扣1.5分,扣满3分为止.团委提供 数据；查阅班级 工作档案科技创新4积极组织申报学校学生课外科技基 金工程,申报工程人数到达班级学 生总数20%,获得立项的工程成员 数占学生总数的10%.不达标者酌情扣1-4分.工程结题率每彳氐于全校 同年级结题率1个百分点扣0.5分.统筹考虑历年 来有关情况社会实践3积极组织参加社会实践组团申报,每班每学年至少组织 1个团队,没 有者扣

11、2分.学生个人参加社会实 践的人数达90%,每低1个百分点 扣1分.志愿效劳2积极参加学校组织的志愿效劳活动,一次不到位-0.5分,扣完1分为止；班级参加各类志愿效劳活动人次不低于15%,每彳个百分点-0.1 分,扣完1分为止.团委提供 数据特色 工程10分获得荣誉班级成员或集体获省部级表彰者,1项次加1分;获国家级奖励者,一项加 2分.学生工作 处、团委提 供数据；有 关院系和 个人提供 原始证实 材料体育和文艺特 长生不计入.根 据上一年班集 体考核成绩产 生的表彰和荣 含小计入.学科竞赛班级成员在省部级以上各种正规学 科竞赛活动中获奖者,获奖一项次 加0.2分；在校级各项正规竞赛活动 中

12、获奖一场加0.1分只按赛项和赛 次,不按人数,可以累加.科技创新班级成员作为第负贡人参加全国“挑战杯获二等奖含以上者, 分别加3、4、5分；非第一成员加1 分,鼓励奖不加分只按赛项,不 按人数；北京市挑战杯三等奖含 以上者,分别加 1、2、3分；非第 一成员加0.5分,鼓励奖不加分.其它正规部门 组织的全国和 省部级科技活 动视情况酌情 加分.社会实践学术著作班级社会实践团队获省部级以上荣誉,负责人加0.2分,团队成员1人 次加0.1分；班级成员个人获省部级 以上荣誉,1人次加0.2分.班级成员以学校为A单位、以第 一作者发表专业论文：核心和统计 源刊物一篇加1分,公开、合法出 版物加0.5分

13、；非第一作者加0.2分.思想品德班级成员在见义勇为、舍己救人、 抢救国家财产、维护社会治安等方 面有突出表现者,酌情加2-5分.创新工作积极开展班级工作创新,得到学校 推广加3分学工处另行组 织申报止面亘传能够积极利用各种媒体宣传班级工 作,扩大活动影响.国家级媒体和 报刊宣传报导一次加2分；省部级媒体和报刊宣传报导一次加1分；区级媒体和报刊宣传报导一次加0.5分.校报及校园网报道加 0.1分.其它网络报道 不加分.报道必须是止面亘传 班级工作的,宣 传个人、代表学 校的不加分,多个班级同时出 现的分享加分. 加满3分为止.文体活动班级成员在学校组织的奖学金颁奖晚会和毕业生晚会作表演节目,1人次加0.1分.由学校组织的校外高规 格演出,1人次加0.2分.可以累 加团委提供 数据体育和文艺特 长生不计入.体育活动班级成员参加省部级以上体育竞赛,并取得前八名以上成绩.1人次力口 0.1分.可以累加体育教学 部提供数据征文比赛参加北京市党和政府机关组