ISO45002018职业健康安全风险和机遇识别评价表【ISO45001风险评价】

1、ISO45001-2021职业健康平安风险和机遇识别评估表【ISO45001风险评估】类型风险及机遇的识别风险及机遇评估风险及机遇应对举措执行情况类别外部因素及相关方描述风险和机遇发生可能性X严重性等级执行部门时限外 部 因 素法规要求法律、法 规内容的 变化风险：对职业健康平安相关 法规的更新信息了解不够 及时、准确.不能转化为公 司制度执行,使公司在职业 健康平安治理方面存在隐 患.机遇：公司遵守职业健康安 全治理要求,可以切实保证 员,职业健康平安, 树立良 好社会形象,提升公司知名 度.4X4=16高1.主要职能部门 根据要求增强国 家职业健康平安 法律法规的收集 评价行政部、 质量技

2、 术部全年2.行政部具体落 实职业健康平安 法律法规的要求行政部全年职业健康 平安标准 的变化风险：公司现有的制度,是 否符合职业健康平安标准 的要求机遇：公司遵守职业健康安 全标准,可以切实保证员工 职业健康平安,树立良好社 会形象,提升公司知名度.3X 3=91.主要职能部门 根据要求增强职 业健康平安相关 标准的收集评价质量技 术部全年2.行政部具体落 实职业健康平安 标准的要求行政部全年中华人民 共和国劳 动法的影 响风险：公司劳动合同或规章 制度违反?中华人民共和国 劳动法?,导致罢工或监管 部门重大经济处分.机遇：公司遵守?中华人民 共和国劳动法?,可以切实 保证员,职业健康平安,

3、 树 立良好社会形象,提升公司 知名度.2X 5=10T1 .公司聘请法 律参谋对劳动合 同模板和公司规 章制度进行合规 性评审；2 .建立和完善 公司规章制度3 .快速与法律 参谋商定解决方 案以应对紧急情 况.行政部全年中华人民 共和国职 业病防治风险：公司生产运行过程中可能存在的违反 ?中华人民 共和国职业病防治法?现3X4=121.公司建立并运 行?职业病防治 治理制度?；生产部行政部全年ISO45001-2021职业健康平安风险和机遇识别评估表【ISO45001风险评估】类 型外 部因 素风险及机遇的识别风险及机遇评估风险及机遇应对举措执行情况类别外部因素及相关方描述风险和机遇发生可

4、能性X严重性等级执行部门时限法的影响象,导致监管部门重大经济 处分及从业人员职业病的 发生.机遇：公司遵守?中华人民 共和国职业病防治法?,可 以切实保证员,职业健康 平安,树立良好社会形象, 提升公司知名度.2.定期组织员工 进行健康体检；3.快速与法律顾 向商定解决方案 以应对紧急情 况.特种设备 平安监察 条例的影 响风险：公司生产运行过程中 可能存在的违反?特种设备 平安监察条例?现象,可能 造成人身伤害甚至死亡事 故.机遇：公司遵守?特种设备 平安监察条例?,可以切实 保证员,职业健康平安, 树 立良好社会形象,提升公司 知名度.3X 5=15高1.设备部制定各 类特种设备的操 作规

5、程,各类特 种设备使用人员 严格根据操作规 程的要求进行操 作；2 .设备部不定期 抽查特种设备操 作人员的操作要 求,是否符合标 准要求；3 .根据各种特种 设备的检定周 期,给予检定.4 .定期保养特种 设备.设备部全年中华人民 共和国消 防法风险：现有消防设施不符合 ?中华人民共和国消防法?,存在消防隐患机遇：公司遵守?中华人民 共和国消防法?,可以切实 保证员,职业健康平安, 树 立良好社会形象,提升公司3X4=121 .根据消防要求,公司已配备 消防设施；2 .定期检验消防 设施的完好情况.设备部全年ISO45001-2021职业健康平安风险和机遇识别评估表【ISO45001风险评估

6、】类 型外 部因 素风险及机遇的识别风险及机遇评估风险及机遇应对举措执行情况类别外部因素及相关方描述风险和机遇发生可 能性X 严重性等级执行部门时限知名度.相关 方要 求监管部门 的监管力 度风险：监管部门针对职业健 康平安监管力度加大,如公 司职业健康平安要求执行 不标准,可能存在被查处的 风险机遇：公司职业健康平安管 理的变化,给公司带来新的 开展机遇4X 3=121,各级部门严格 根据公司的职业 健康平安治理制 度开展相关工作各部门全年2.职能部门加大 公司内部职业健 康平安制度执行 情况的检查行政部全年供给商的 要求风险：供给商小遵守公司的 职业健康平安规章制度,带 来的职业健康平安风

7、险 机遇：监督供给商遵守公司 职业健康平安要求,提升职 业健康平安治理意识2X 3=6对公司影晌较大 的供给商做好职 业健康平安治理 调查,作采购部全年客户的需求风险：客户对公司职业健康 平安标准提升,以及对供给 过程中职业健康平安保护 的期望值提升,给公司生产 及效劳售后治理提出新的 要求机遇：公司职业健康平安管 理方面治理水平的提升, 会 给公司带来潜在的开展机 遇2X 3=6销售部增强与客 户进行沟通,统 一双方的职业健 康平安标准销售部全年第三方的 要求风险：公司运行中可能会对 第二方产生不利的职业健 康平安影响,或是第三方的 职业健康平安要求公司目 前尢法满足,由此造成的冲 突机遇：

8、第三方要求会完善公2X 3=6各职能部门增强 与第二方的沟 通,对第二方的 职业健康平安要 求及时进行处 理,必要时及时 提交公司高层进行政部、 质量技 术部全年ISO45001-2021职业健康平安风险和机遇识别评估表【ISO45001风险评估】类型风险及机遇的识别风险及机遇评估风险及机遇应对举措执行情况类别外部因素及相关方描述风险和机遇发生可 能性X 严重性等级执行部门时限司的职业健康平安治理水 平行资源配置,降 低第二方的抱怨新领域、 新设备、 新上2风险：公司现有的工艺、生 产设备会造成较大的职业 健康女土风的.机遇：通过引进新的生产设 备、改良工2,提升公司的 工2水平,降低和减少职

9、业 健康女土风的.3X4=12公司根据目前的 技术水平,制7E 的技术攻关和设 备改造方案,相 关职能部门予以 有效落实.质量技 术部、生产部全年市场市场竞争 力风险：公司为保证职业健康平安治理体系后序运行, 需 投入大量人力物力财力,间 接增加J产品本钱,对公司 产品的竞争力和价格都产 生比拟大的压力,市场风险 比拟大.机遇：因公司推行职业健康 平安治理,增强了员工向心 力,有利于公司各项治理制 度的推行.3X4=12完善公司内部管 理制度,通过优 化内部治理,提 局生产效率,提 升产品质量等措 施,可以内部消 化新增加本钱, 提升公司的竞争 优势.行政部、 质量技 术部、生 产部全年社会本地失业 率平安感 教育水平 公共假日 工作时间风险：公司所在地社会形势 比拟稳定,失业率较低,人 员平