2018年新版45002016职业健康安全管理体系推行计划_第1页
2018年新版45002016职业健康安全管理体系推行计划_第2页
2018年新版45002016职业健康安全管理体系推行计划_第3页
2018年新版45002016职业健康安全管理体系推行计划_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、序 号阶段2021年新版工程方案已关闭4510012.20135职41k健55蓑安46管7理体89耕亍t10十划1112资金推动 部门推动人备注1准备成立体系推进小组总经 理23进行培训1.准备营业执照副本复印件/组织机构代 码证原件复印件如果已三证合一,提供 最新的营业执照.安划、部安环 部42.准备生产工艺流程图、组织机构图、地安划、 部:理位置小思图、区平圆布置图53.准备适用的法律法规、标准清单E/S 各1份安环 部6策4.准备重大不可接受风险清单、职业 建康平安目标/指标和治理方案各部 门78划|5.污染物排放/作业环境监测报告适用 时、环评/安评/职业病危害预评价批复、 三同时验收

2、报告环境/平安及批复、 消防验收报告1.废水、废气、厂界噪声的监测,取得监 测报告安环 部安环 部92.作业场所有害工位监测安环 部103.职业病体检的实施:岗前、岗中、离岗安环I报告部11124.防雷监测的实施5,对建筑消防设施每年至少进一次全面检测安划、 部 安环 部136.配电房、电气设备年度性检测厂务 部14157.特种设备:叉车、货梯、空压机储气 雇备案,平安阀/压力表年检-简单压力 容器除外.年检报告.8,可燃气体报警仪的校验厂务 部治理 部169.特种作业人员资格:叉车司机、电梯管 理员、空压机治理/操作员、危险化学品 从业人员、构建筑消防员、平安员责任 人和治理员培训证书安环

3、部1710.整理文件,手册、程序文件,三阶文 件和记录表单安划、 部1811.各部门将流程图和部门责任再明确安环 部1912.各清单:化学品清单、设备清单、检 测设备清单、文件清单、顾客清单、供给 商清单.安环 部2013.建立职业健康平安方针总经 理2114.组织危险源识别安环 部2215.风险评价、确定主要风险、确定限制举措安划、 部2316.较大危险因素识别、评价、限制安环 部2417.确定适用的法律法规要求安划、 部2518.建立职业健康平安目标、分化各部门目标总经 理2619.建立目标指标治理方案安环 部2720.建立公司各级别环安目标及考核机制安环 部281.建立资源清单,补充缺失

4、的资源防护用*总经品、检测仪器、外部检测报告、特种培训等理29确立各层级责任权限安环 部302.编制文案、记录、编制、审核、会签、批 准、发行包含程序文案、监控记录品保 部31斫制定职业健康平安手册安环 部32职业健康平安治理体系范围安环 部33:危险源识别与风险评价限制程序安环 部34合规性评价限制程序安环 部35?人力资源治理典教育练习过程?安环部36修订?璟境信息交流治理程序?安划、 部37?文件信息限制程序?安划、 部38新增?发包工程治理方法?安划、 部39:采购过程限制程序安划、 部40?鹰急型借典回鹰作U程序?安环 部41?监视测量限制程序?安划、 部42?事件、不符合与纠止预防

5、举措限制程序?安环 部43?内部稽核典矫正作业程序?安划、 部44?治理审查作业程序?安划、 部45?受更限制程序?安环 部46?危险作业含特种作业限制程序?安环 部47?化学品作业限制程序?安环 部484.设立受控文件,文件限制品保部4950实 施5 .建立公司级培训方案含外训6 .执行培训方案,保存培训记录安划、 部 安环 部517.运行限制安划、 部52538 .运行限制确立一般限制、危险作业限制、 危险物品限制、供给商限制、承包商限制、 外人员限制过程.9 .跨区域、跨部门沟通安环 部安环 部5410.确立应急准备与回应限制举措安划、 部551.建立绩效监视与测量制度各部门每年定各部明出具绩效报告,以应对总经理治理评审门562.合规性评价、出具评价报告、针对不符合安划、顷进行改善kA部573.事故、事件、不符合调查、分析、出具报 告;安环 部58检查,4.事故、事件、不符合纠正举措安环 部595.事故、事件、不符合预防举措安环 部60

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论