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文档简介
1、2014 年教师培训办公室工作总结范文 我县师资培训工作,在上级领导的全力支持和正确领导下,求真 务实,开拓进取。县教师培训中心立足 xx 实际,把工作重心放到基层,把工作重点 放在农村教师上,把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务 素质的提高上,充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能,积极 开拓教师培训的新路子,整合县内外优秀培训资源,把实施中小学教 师素质提升工程作为加强教师队伍建设的突破口,通过请进来、走出 去的教师培训战略,以新课改精神为导向,以新课程培训为重点,紧 紧围绕 课改 、 质量 、 创新 、 提升 的工作思路, xx 年我县教师 培训工作做到了 五个结合 (集中培训
2、与校本培训相结合、本地培训与 远程培训相结合、骨干培训与全员培训相结合,学历培训与教育教学 技能培训相结合,自主培训与外出培训相结合 ),使我县教师培训工作 有效开展。XX 年共开展各类培训 2824 人次, 具体开展了以下培训 1、 XX 年 2 月、8 月:完成教师履职晋级培训 1863 人。2、xx 年 3 月: 完成省级骨干教师 20 人、 学科带头人 5 人、 名校 (园)长 2 人的培训推荐任务。3、xx 年 3 月:高中教师新课改远程培训 94 人。4、xx 年 3 月:普通话培训测试 51 人。5、xx 年 4 月:第三期农村中小学校教学骨干培训9 人6、 xx 年 4 月:云
3、南省中小学骨干教师培训(省级)2 人。7、 xx 年 6 月:第一期昭通市中小学心理健康教师培训 5 人。& xx 年 6 月:高中新课程高二骨干教师培训 3 人。9、 xx 年 6 月:初级中学校长培训(三期)20 人。10、xx 年 7 月:中小学英语骨干教师培训 8 人。11、xx 年 7 月:现代教育项目学校 xx 年度暑期培训 44 人。12、 xx 年 7 月:云南省普通高中新课程改革通识培训101 人。13、 xx 年 7 月:组织全县中小学 141 人参加全国语言文字基本功 大赛。14、xx 年 7 月:普通话水平测试研修班 5 人。15、xx 年 8 月: xx 县村
4、完小校长培训 191 人。16、 xx 年 10 月至 12 月,全面实施 国培计划 ,共培训教师 264 人。17、 xx 年 6 月至 12 月, 完成高完中校长培训、 国家级骨干教师培 训、香港曾道书院农村校长培训共 10 人。教师培训中心在圆满完成 xx 年工作的基础上, xx 年仍需立足 xx 实际,以 xx 届五中全会和全国教育工作会议精神为指引,把工作重心 放到基层,把工作重点放在农村教师上,把主要精力投入到提高教师 的教育教学技能和业务素质的提高上,继续充分发挥县级教师培训机 构指导、服务的职能,积极开拓教师培训的新路子,整合县内外优秀 培训资源, 实施 请进来、走出去 战略,紧紧围绕教师继续教育工作,在常规教师履职晋级培训工作的基础上,重点做好以下工作 做好高中新课改教师培训。2、进一步加大中小学骨干教师培训力度。3、强化校长队伍建设,
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