蒙牛企业文化每日一句

1、企业文化每日一句企业命名含义：企业以蒙牛为名，是将牛的勤劳、坚韧与奉献作为一种崇高的企业精神，唤 起人们对牛的亲近、敬畏，也是对真、善、美，对积极向上的追求，更象征着孺子牛精神在企业的 发扬光大。 亠 产 品命名含义：产品以蒙牛命名，象征来自内蒙古大草原的牛，她吃的是青青绿草，挤出的是纯正鲜 牛奶，这独特资源优势造就天然好品牌。蒙牛标志含义：本标志是企业名称“蒙牛”的表意造型。以厚实飘逸的一抹横笔，象征内蒙 古广袤肥沃的土地，独特的区域优势表明企业的发展条件尽得天时、地利、弯角坚挺如峰，表明牛的坚韧、勤劳，象征积极向上、稳健、奋进的企业理念。:、-.I整个标志以白色、绿色构成，突出追求天然、远

2、离污染的主题。总 裁的座右铭：小胜凭智，大胜靠德；认真做事，诚信做人公司的宗旨：为每一位消费者的身心健康提供优质奶食品公司的事业定位：百年蒙牛 强乳兴农，做一个致力于人类健康的牛奶制造服务商。I:" I '|- '公司的使命：I '1、为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业。2、为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌。3、为提升消费者的健康品质服务。4、为员工搭建实现人生价值的平台。公司的战略目标：不断开拓进取、坚持科学发展、努力创新、整合全球有效资源，把公司办成中国和世界乳品 业制造商的领先企业。狮子与羚羊公司的发展战略：科学管理，确保质量，拓宽市场，提高效

3、益。以品质优势、服务优势去赢得市场及品牌优势， 努力把公司办成享誉全球的“百年蒙牛”。公司的企业精神：精诚团结、勇于拼搏、学习创新、追求卓越、与时俱进、报效祖国。公司的承诺：对消费者：提供绿色食品，传播健康理念；对客户：合作双赢，共同成长；对股 东：高度负责，长效回报；对员工：学习培训，成就人生；对社会：依法经营，照章纳税，强乳兴 农，回馈大众。公司用人原则：公开、公正、公平；有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录 用， 无德无才坚决不用。公司的管理理念：用文化凝聚人心，用制度驾驭人性，用品牌成就人生。1 公司的管理方针：服务、协调、指导、监督、考核。服务一一上级为下级服务，机关为

4、基层服务，上道工序为下道工序服务，员工为客户和消费者 服务。协调协调企业与政府、企业与兄弟单位、企业内部门之间、员工之间的关系。指导一一整体上的指导，业务指导，当教练不当运动员，不越级管理。监督一一对下属部门和人员进行全方位、全过程的监督和检查。考核实行全员、全方位考核，并同工资挂钩。公司的追求：培养一流的员工，建设一流的队伍，使用一流的设备，实行一流的管理，生产一 流的产品，提供一流的服务，塑造一流的品牌。公司产品的特点：卫生、天然、纯净、优质、新鲜、健康、时尚没有质量，一切都是负数公司的质量目标：产品出厂合格率达100%公司企业文化的精髓讲诚信：上级对下级讲诚信；下级对上级讲诚信；企业对客

5、户和消费者讲诚信；企业对政府讲诚信；企业对合作伙伴讲诚信；人与人之间讲诚信。与自己较劲：发现问题先从自己身上找原因，进行自我超越。公 司员工行为规范：遵纪守法，廉洁自律，服务周到，语言文明，爱岗敬业，照章操作，质量第一， 精益求精，艰苦奋斗，厉行节约，仪表端正，讲究卫生，团结同志，诚实守信，爱护公物，讲究公 德，齐心协力，共建文明。公司的员工修养：做自我超越的人；做有使命感的人；做品德高尚的人；做争创一流的人； 做有团队精神的人；做学习创新的人。没 有质量，一切都是负数人才观：卩 ) 1没有人才的质量，就没有企业的质量，也就没有产品的质量。尊重知识，尊重人才。注重人的品德，重视人的智慧，承认人

6、的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。 理解人，关心人，爱护人，信任人。文化观：品牌的98%!文化，经营的98%!人性，资源的98%!整合，矛盾的98%!误会。企业 文化是蒙牛的第一竞争力。“讲诚信，与自己较劲”是蒙牛企业文化的精髓。“勉强成习惯，习惯成自然”则是蒙牛企业文化落地并转化为竞争力的主要途径。企业文化的演化是选择、改进的结果，蒙牛将自觉地按照这一规律来发展自己的企业文化。竞争观：思路决定出路，布局决定结局，吨位决定座位，心态决定状态，脑袋决定口袋，心胸决定功勋坚持公平竞争，倡导宏观联合，在竞争中发展，在合作中双赢。只有永远的竞争，没有永远的对手。创新能力是蒙牛核心的竞争

7、力，差异化经营是蒙牛主要的竞争手段。利益观：蒙牛在承担更多社会责任的基础上， 追求利益最大化。但利益的最大化不是独享， 而 是共赢。只有真正建立起投资者、生产者、合作者、消费者以及所有利益相关者“共赢”的发展格局，才能确保永恒的利益最大化。质量观：没有质量，一切都是负数。始终把消费者的安全与健康放在第一位。品质、品位、品行的优劣，决定品牌的优劣是蒙牛长期以来树立的质量观。财:、-.I务观：财散人聚，财聚人散。财富不在口袋里，而在脑袋里。有市场经济头脑就有一切。责任观：感恩是蒙牛承担社会责任的基础。让企业员工的生存发展条件伴随着企业的发展而不断改善，这是蒙牛应当承担的最基本的社会 责任。$ I

8、丨 * "让社会更多人因企业的发展而不断受益，则是蒙牛承担社会责任的最高目标。大品牌要负大责任。责任有多大，舞台就有多大。只有承担大责任，才能成为大品牌。蒙牛的研发目标是：抢占技术高端，培育核心产品。蒙蒙 牛的研发策略是：全球学习，本土创新。蒙牛的研发管理是：集中研发，统一分配，分类执行。生产部门理念：1、产品等于人品，质量就是生命2、抓质量，降消耗。设备部门理念：设备无故障是最大的快乐 销 售部门理念：1销售是98%的了解人性，而产品知识2%足矣。2我们销售的不只是产品，更是服务。3、客户的需要是企业努力的方向，顾客的满意是企业追求的目标。4、决心就是力量，信心就是成功。 财务部门理念：1致力于前管理，力行于钱服务% I ,z'I J2、算账真实合法，理财科学有效3、数据为价，现金为王投资部门：一分投入，万分回报 供应部门：1花好用活每一分钱。2 I i 丿丿2、股东一分钱，拜成两瓣花。I '后勤部门：服务是 宗旨，让 更多的员工满意是目标。产品研发部门：1以产品畅销为荣，以产品滞销为耻。2谁控制技术的制高点，不断推陈出新，谁就掌握了主动权。3. 生命有限，创新无限。4. 全球寻找，本土创新。品控部门：1. 质量在我心中，企业在我心中。2. 宁可为真话负罪，决不为假话开脱。基建部门：百年大计，质量第一。行政部门：