创建平安医院实施方案

1、创建平安医院实施方案方案一：创建平安医院实施方案根据#市委、市府关于创建“平安#”的意见，结合本单 位的具体实际情况，特制定“平安医院”建设的实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展“平安医院”建设，确保广大职工的生命和财产安全，确保正常的医疗秩序，确保医院的 稳定，为医院的改革发展创造良好的环境，为“平安#”建设做出贡献。二、工作要求1、提高认识，摆上位置。建设“平安#”和“平安医院”是实践“三个代表”重要 思想，坚持“立党为公、执政为民”的具体体现，是落实科 学发展观的迫切需要，

2、是创造和谐稳定的社会环境、全面建 设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。 要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发，从创造良 好的医疗环境的认识出发，从我院就诊病号多，人口流量大， 人员构成复杂的特点出发，把“平安医院”的创建工作摆到 更加重要的位置上。在工作时间的安排上要立足经常性，在 工作重心上要立足于一线科室，在联系实际上要立足于结合， 在工作突破上要立足于创新，在工作作风上要立足于务实。 切实解决干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面 存在的问题，提高职工队伍的思想政治素质。2、结合实际，突出重点。“平安#”、“平安医院”的“平安” ，不是狭义的“平安” 而是涵盖

3、了经济、 政治、文化和社会各方面宽领域、 大范围、 多层面的广义“平安” 。要确立大平安的观念，按照确保大 稳定、大安全的要求，对带有普遍性、全局性的热点问题予 以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际突出重 点抓。要始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全 作为建设“平安医院”的重中之重。3、立足经常，重在落实“平安医院”的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓，通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段，把“平安医院”建设 的各项工作任务落到实处，务求取得实效。4、加强宣传，营造氛围。“平

4、安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。最大限度地，通过多种形式的广泛宣传，努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工 参与建设“平安医院”的积极性和创造性。三、工作重点建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面， 是一项长期的任务。当前的工作重点是：1、加强医院普法教育工作，切实提高干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、 公示栏， 以及周一院内例会、 工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使 其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广 大职工密切相关人人关心的法律法规

5、条款， 如执业医师法 等等，并在院周一例会上有专人带领学习，最后在工会的活 动中不定期的举行一些法律知识竞赛，把职工的业余时间吸 引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守 法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局 面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定 出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规 章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明 处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医 院工作岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决 不把闲散人员推倒社会上去，坚决杜绝因闲散人员闹事，给 社会治安带来负面影响的事情发生。2、加

6、强医院安全工作，切实保护职工和患者安全。加强对院内的安全检查，消除隐患。每年定期和不定期地对 消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人 员集中的场所作重点检查（如药库、病房等） ，要对消防设 施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领 导值二线班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行 全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实 到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防 性案件发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边 地区治安秩序，确保医院稳定。抓好病人医疗安全，落实安 全责任制。 严格落实三级查房制度， 做好病人四防工作， 做到精心治疗、精

7、心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好 水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全 设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全 责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人 防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护医 院的稳定。要制定处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上 访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件 等；制订相应的预案， 并根据情况的不断变化及时修订完善。要认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分 工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负 责各分管科室

8、的创建工作，与工会成立的争议调解委员会相 互配合，及时妥善处置各种突发事件，把不稳定隐患消除在 萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。四、保障措施1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长、分 管院长任副组长，各科室负责人为成员的“平安医院”建设 小组，的创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职 责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的 科室（病区）和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职 的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，带 动医院各项工作上水平。2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动， 经过积 极努力，

9、确保职工的生命和财产安全， 确保正常的诊疗秩序， 确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责 好自己科室的原则，与科室责任人签订创建“平安医院”的 目标责任书，层层落实职责。一旦出现问题，要切实抓好责 任追究，并追究直接责任人的责任。方案二：创建平安医院实施方案根据“关于转发地区“平安医院” 创建工作考核方案及 考核标准的通知”要求，县友谊医院领导小组,经研究决定，在全院开展创建“平安医院”活动，现制定工作方案如 下：一、指导思想以坚持科学发展观为重要指导思想，以“救死扶伤、服务人 民健康”为理念，努力维护人民群众的健康权益，以提供安 全、文明、优质、便捷的医疗服务环境为目标，积极创

10、建平 安医院。二、活动目标通过开展创建“平安医院”活动，使医院全体医务人员牢固 树立为人民健康服务的宗旨；加强内部管理，自觉规范医疗 服务行为，提高医疗服务质量；维护医疗服务秩序，切实解 决医疗单位安全工作中存在的重点、难点、热点问题；积极 创建人民满意的“平安医院” 。经过努力，力争达到“平安 医院”的目标。三、创建内容1、组织机构健全。制定创建工作计划、实施方案，层层落 实责任制。2、医疗行为规范。严格遵守国家法律法规，自觉规范执业 行为，不超范围开展医疗项目，不聘用非卫生技术人员从事 诊疗活动，不刊发违法违规医疗广告，不雇用“医托” ，努 力提高医疗服务质量和医疗技术水平，保障医疗安全。

11、3、医患关系和谐。树立全心全意为患者服务的思想，努力 改善医疗服务态度，探索建立与患者及家属沟通平台，建立 矛盾纠纷调处机制。自觉遵守卫生部规定的卫生行业纪律 “八不准”。医疗纠纷明显减少并能及时妥善得以化解，严 重扰乱医疗秩序的行为得到有效制止。群众对医院的医疗服 务质量、秩序、环境等综合满意率达85%以上。4、职能有效发挥。充分发挥医院在“平安沙雅”建设中的 职能作用，有效承担我县突发公共卫生应急事件的救治任务， 完善突发事件应急医疗救治预案，健全急诊抢救制度，切实 做好艾滋病、性病监测和传染病预防控制工作，按照规定及时报送医疗信息5、内部管理有序。建立健全内部安全管理制度，提高医护 人员

12、及职工法制观念，自觉抵制不正之风。不参与xx组织 活动，杜绝黄、赌、毒违法行为。毒麻、精神、放射性物品 及各类危险品管理安全规范。无发生各类责任事故。6、防范体系完善。认真落实企业事业单位内部治安保卫 条例，内部治安得到加强，人防、物防、技防措施落实， 盗抢扒窃现象明显减少，有效保障单位和就诊病人的财产安 全。按照医疗机构基础设施消防安全规范的要求，规范 消防设施设置，健全和落实消防管理等各项责任制度，火灾 隐患得到及时处置，确保无火灾事故。按照医疗卫生机构 灾害事故防范和应急处置指导意见的要求，完善自身可能 发生的重大突发事故的应急处置机制。不发生重大刑事案件 和治安灾害、交通、设备事故，确

13、保医院安全。四、工作要求1、成立领导小组，设立工作机构，指导本院开展创建“平 安医院”活动。2、院办公室负责制定本院“平安医院”创建工作方案并组织实施，做好创建“平安医院”活动的日常工作。建立有效的工作机制，主动与卫生、综治、公安等相关部门沟通，加 强信息交流。及时向社会公开平安创建和医疗安全工作情况。3、医院要积极落实创建“平安医院”活动的要求，建立健 全领导责任制和岗位责任制，按照“谁主管、谁负责”的原 则，单位“一把手”是第一责任人，分管领导具体负责。根 据工作要求落实创建 “平安医院” 的组织机构、 人员、经费， 把创建“平安医院”的工作列入议事日程。牢记为人民服务 的宗旨，加强对医护

14、人员、职工的医德医风、职业道德教育， 加强业务培训，提高医疗技术水平和服务质量；改善服务态 度，加强与患者的沟通，妥善处理各种医疗纠纷；加强内部 的治安防范和病房、门诊的安全管理，加快报警监控系统的 建设，提高技防水平，健全值班、巡逻和门卫制度，落实重 点要害部位的人防、物防、技防措施；加强消防安全工作， 落实防火安全检查、整改、监督机制；加强易燃易爆物品、 毒麻药品、精神药品和放射性物品的管理，杜绝各类责任事 故。建立健全矛盾纠纷排查调处机制、内部管理机制、 突发 事件防控应急机制和检查监督机制， 扎实做好“平安医院”建设工作。4、创建“平安医院” 机构要充分利用和发挥各种宣传渠道，采取灵活

15、多样的形式，广泛宣传创建“平安医院”活动的意 义、任务和要求，营造人人参与的良好氛围。努力做好职工 对平安建设的知晓率不低于95%。方案三：创建平安医院实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落 实党的十八大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本， 紧密结合医院实际，扎实开展“平安医院”建设，确保广大 职工的生命和财产安全，确保正常的医疗秩序，确保医院的 稳定，为医院的改革发展创造良好的环境，为“平安医院” 建设做出贡献。二、工作要求1、提高认识，摆上位置。 建设“平安医院”是实践“三个 代表”重要思想， 坚持“立党为公、 执政为民” 的具体体现， 是落实科学发展

16、观的迫切需要。2、加强法律法规学习在工作中加强法律法规的学习，切实提高广大干部职工的遵 纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大 好局面。在医院的日常治理中，经过酝酿和职工的充分讨论 制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列 的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说 到明处，有意见提到明处，使日常治理民主化。医院领导细 分医院工作岗位，做到人人天天有班上，天天上班有活干，果断不把闲散人员推倒社会上去，果断杜绝因闲散人员闹事， 给社会治安带来负面影响的事情发生。3、加强医院安全工作，切实保护职工和患者安全。加强对院内的安全检查，消除隐患。每年定期和不定期地对

17、消防安全进行全面检查，对轻易引发火灾、存放危险品及人 员集中的场所作重点检查（如药库、病房等） ，要对消防设 施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领 导值二线班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行 全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实 到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防 性案件发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边 地区治安秩序，确保医院稳定。抓好病人医疗安全，落实安 全责任制。 严格落实三级查房制度， 做好病人四防工作， 做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好 水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全 设

18、施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全 责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人 防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。4、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护医 院的稳定。要制定处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上 访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可猜测的事件 等；制订相应的预案， 并根据情况的不断变化及时修订完善。要认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分 工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负 责各分管科室的创建工作，与争议调解委员会相互配合，及 时妥善处置各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，

19、 拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。三、保障措施1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长、分 管院长任副组长，各科室负责人为成员的“平安医院”建设 小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列 入年度考核重要内容，对成绩突出的科室（病区）和个人给 予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严厉追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，带动医院各项工作上水平。2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动， 经过积 极努力，确保职工的生命和财产安全， 确保正常的诊疗秩序， 确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责 好自己科室的原则，与科室责任人签订创建“平安医院”的 目标责任书，层层落实职责。一旦出现问题，要切实抓好责 任追究，并追究直接责任人的责任。3、建立消防器材的备用消防所用的干粉灭火器每层楼二个，并在每层楼都安装自来 水水龙头，在应急情况下可以抢救。有器材、有水源、最大 限度的保护国家和人民的生命财产。4、建立定期抽查制度以单位和上级的要求，制定单位自查工作抽查制度，以科室 为检查的基础，从防火、防震、水灾、防盗和安全用电的定 期检查，出现违章及时纠正， 或罚款，与保证安全工作运行5、做好规范执业，确保医疗质量安全加强医院质量管理年，持证上岗，定期抽查医疗质量，依法 执业，