店长岗位职责说明书范文

1、店长岗位职责说明书范文店长是囫囵团队的带头兵，要具备乐观的心态，并感染下属。以下小编为您收拾店长岗位职责解释书，供您参考，希翼对你有所协助。店长岗位职责解释书1.带头遵守公司各项规则制度，依照各项管理制度对员工举行管理， 了解公司的经营方针，依照上级的指示制定销售方案，带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。2.负责管理店内的日常工作，搞好卫生.做好员工出勤管理，本着等量齐观的原则公平考勤，做好店内工作分配，疏远有效有序，充分调动员工的乐观性，保持热烈乐观活跃的卖场气氛。3.监督考核导购的工作表现，准时反映员工动态，并对导购举行培训.4.负责监督填写日销售报表.明细帐簿.盘点单

2、据，商品销售依据及工资核算表并妥当保管及保密.5.负责店内货品调配、做好补货.调货.退货及商品陈设.定时按时节、酒店生意制定促销活动6.准时处理店铺浮现的相关问题，不能处理的准时上报7.每周一次心得会，按照上周报表单据总结上周销售及存在的问题，并有针对性提出建议解决下阶段的收拾措施.8. 每月月底提交盘点明细.考勤.报表.工作总结和制定的下月方案及目标，反馈相关问题。9.工作乐观，树立良好的榜样，工作失职不找任何借口。店长岗位职责解释书范文(1)根据公司所定下的销售目标传达给店铺同事，并随时把握每日、每周、每月、累计等的目标达成状况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩情况达成对策，领

3、导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。(2)做好货品的跟进工作，随时了解公司的入仓情况，准时反馈气候信息，确保新品准时上柜;按照商场活动，协调促销品的准时到位;(3) 监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录，主持店铺各类会议，作为员工和公司的交流桥梁。(4) 销售工作举行分析，每日检查货源状况，畅销产品准时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。(5) 进(退)店的货品，支配店员仔细清点，若发觉差异，立刻向公司汇报。(6) 指引店铺做好陈设工作，每周按照颜色，系列，新品调场一次，并做调场记录，每更换模特两次，随时检查烫斗，灯光等道具、一秒通的正常运转情

4、况。(7)做好店铺帐目，每日上午10：30回传昨日销售日报表，做好周遍品牌的销售活动，销售业绩排名分析，每周一10：30回传销售分析周报表，每月底举行仓店货品实盘，五日前回传进销存报表;(8)每月25日回传下月店铺员工上班表，不得私自举行调班、旷工，每月5日之前回传上月的店铺员工考勤表及工资表，以便公司核算工资。(9)定期对员工举行培训教导指导，与门店工作规范相关的一切规则制度， 传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理全部员工。(10)协调与商场楼层主管关系，多听取商场负责人提出的建议，并保持良好的有效交流;(11)对促销活动的效果举行评估，并为公司提出合理有效的促销活动;(12)负责开铺、关铺，监管收银程序及操作电脑设备。(13)维持货场及货仓整齐清洁。(14)保持全场灯光、音乐、仪器(冷气/工具)的正常运作。(15)确保店内外装修，货架完好无缺。(16)监管一切店内装修，修理事项。(17)负责店内货品，财物及现金平安及防火工作。(18)负责退货、调拔货品工作并准时输入电脑或入帐。店长岗位职责解释书范本1.参加店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起举行总结与分析2.负责不断研习提高店铺销售业绩的办法并带领员工勇于实践3.对当天发生的主要事情举行记录并准时处理和总结报告4.负责店铺每日收银现金的正确5.做好货品的补充方案和调拨