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文档简介

常规考核（高层）考核 项目考核指标权重月度得分月月月办事效率计划目标10会务高效10解决问题10工作 作风学习与会议纪律8团结协作8关心企业6廉洁自律8文明办公礼仪礼节6清洁卫生4爱护公物4不吸烟喝酒6遵章 守纪出勤纪律5制度流程10安全意识5被考核人： 岗位： 考核人：总分100评分 说明常规考核（中层）考核 项目考核指标权重月度得分月月月办事效率计划目标10会务高效8解决问题12工作 作风学习与会议纪律8团结协作8关心企业6廉洁自律8文明 办公礼仪礼节6清洁卫生4爱护公物4不吸烟喝酒6遵章 守纪出勤纪律6制度流程10安全意识4被考核人： 岗位： 考核人：总分100评分 说明常规考核（基层）考核 项目考核指标权重月度得分月月月办事效率计划目标8会务高效5解决问题12工作 作风学习与会议纪律8团结协作8关心企业5廉洁自律4文明办公礼仪礼节6清洁卫生7爱护公物7不吸烟喝酒5遵章 守纪出勤纪律10制度流程10安全意识5被考核人： 岗位： 考核人：总分100评分 说明月度绩效指标权重评分标准得分总分及评价总分： 评价：考核人： 彼考核人： 日期：总分： 评价：考核人： 彼考核人： 日期：总分： 评价：考核人： 彼考核人： 日期：说明：月度绩效考核满分为100分。每月“评价” d卩考核人应对扌II分原因作出说明.并对被

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