职业安全健康安全管理方案

1、职业健康安全管理方案NO：1编码：目标：减少轻伤事故的起数， 不发生重伤和死亡事故。指标：全年轻伤事故控制在 5 起以下，千人负伤率小于等于1.67% ，重伤、死伤为 0。步方案措施计划 /方法 /规定骤1 对公司识别出的危险源进行分级控制管理，制定危险源分级控制管理要求 ，并对相关人员进行培训。2 按管理要求对危险源进行分级建档， 制作危险源点控制卡 并在各危险源点或岗位张贴。根据各危险源控制要求实施必要的控制。3 对危险源进行分级控制检查，根据不同级别的检查控制要求， 确定责任部门和检查频次，并实施检查，填写并保存检查记录。4 对检查中发现的隐患制定整改措施，落实整改要求，对危险源点实行动

2、态信息管理。5 对处于 A 、 B 类危险源点工作岗位的人员实施重点培训，提高其控制危险防范风险的能力。责任部门 /人员职责要求投资预算完成时间进度计划验收要求（万元）公司保安部负责制定管理要求，0.3 万元8 月 20 日前完成1有制定完善的危险源分级并组织各分厂厂长、管理人员和控制管理要求，设备部全体人员进行危险分级2有对相关人员培训的培训控制要求的培训。名单和培训记录、试卷。保安部和设备部共同负责对危0.3 万元8 月 30 日前完成3各危险源点应有张贴的危险源的分级建档，安保部负责统险源点控制卡，控制卡应有一制作危险源控制卡，设备部配较完善的控制要求。合安保部进行危险源控制卡的张贴。保

3、安部、设备部及办公室共同负0.1 万元8 月 30 日前完成4 应有各级危险源点的完责 A 级危险源的检查控制， 各分整、详细的检查记录。厂负责 B 级危险源的检查控制，各车间的班组或岗位负责本岗位 C 级危险的检查控制。保安部、设备部及各分厂负责对8 月 30 日前完成5应有危险点的隐患整改通检查所发现的隐患制定整改措知书及隐患整改措施落实记施并落实整改，安保部负责监督录。落实整改结果。保安部、设备部负责组织对相关0.1 万元8 月 30 日前完成6应有培训人员名单及培训人员的培训。工会负责监督培训记录或考卷。效果。监督验收部门 /人员办公室工会办公室工会办公室工会办公室工会办公室工会编制人

4、 /日期审核人 /日期批准人 /日期职业健康安全管理方案NO：2编码：目标：不发生职业病。指标：改善水洗车间及其它有害作业岗位的工作环境，控制职业危害事故的发生。步方案措施计划 /方法 /规定责任部门 /人员职责要求骤1加强水洗厂有害作业岗位的劳动保护用品的1 水洗厂厂长负责组织对需配发放、使用管理，制定劳动防护用品发放置劳动防护用品的工种、岗位进使用管理制度 ，设专人对需配备劳动防护用行统计、调查并编制清单，安排品的工种进行统计、采购、验收、保管、发人员采购所需的劳动防护用品放及使用的监督管理，定期对使用劳动保护并进行发放。用品的人员进行培训。2 保安部负责监督检查员工对劳动防护用品的正确使

5、用。投资预算完成时间进度计划验收要求（万元）1 万元9 月 20 日前完成1有需配置劳动防护用品的工种人员的名单和劳动防护用品发放记录单，记录单应有领用人的签字。2有对使用劳动防护用品工种人员的培训记录。监督验收部门 /人员保安部2改善水洗车间工作环境，对水洗车间增加安保安部和设备部负责调查、配装通风降温设施（排风机） ，在夏季高温季节置、安装、调试砂洗车间所需的、合理安排工人的劳动时间并增添饮水设备。适用的通风降温设施，砂洗厂负责对设施进行维护保养。3给水洗车间使用化学品的岗位设置急救冲洗水洗厂厂长负责安排人员对所设备和配备其它必须的急救用品。需的急救冲洗设备进行考察、购置、安装、调试并维护

6、保养。4定期委托市卫生防疫部门对各分厂包含有害保安部每年至少一次委托市卫作业的环境进行监测，对监测发现超标的作生防疫部门检测砂洗车间、裁剪业环境采取整改措施。中心等岗位的粉尘、有害气体的浓度和车间温度，并对检测数据进行分析。5在车间、食堂、集体宿舍等人员密集处放置保安部负责对车间、食堂、集体急救箱并配发适用的急救用品。宿舍等处配置所需的急救用品。编制人 /日期审核人 /日期0.8 万元8 月 30 日前完成3水洗车间现场应有安装好工会的通风降温设施和饮水设办公室备，并能正常运转和使用。1 万元9 月 25 日前完成4水洗车间使用化学品的岗保安部位现场应有急救冲洗设备设备部和急救用品。1 万元9

7、 月 30 日前完成5应有市卫生防疫部门提供保安部的监测报告。工会0.3 万元9 月 20 日前完成6现场应有配置的急救箱和办公室适用的急救用品。工会批准人 /日期职业健康安全管理方案NO：3编码：目标：不发生职业病。指标：加强女职工劳动保护，女工体检率100% ，体检合格率 100% 。步方案措施计划 /方法 /规定骤1服装分厂按工业企业安全卫生设计标准和女职工劳动保护规定的要求建立女工卫生室，配置3 台卫生冲洗设备。2服装分厂应制定女工卫生室管理制度，设专职或兼职人员对卫生室进行管理。3服装分厂按相关要求建立孕妇休息室，根据需要添置适用的设施。设专人或兼职人员进行孕妇休息室的管理。4服装分

8、厂缝制车间应合理安排劳动时间。每天上、下午各增加 10 15 分钟的工间休息，组织缝制车间女工做工间操，以减少长期性强制体位工作对女工造成的损害。5公司为全体女工发放卫生费用 （每月应不少于 5元），在卫生间摆放合适的卫生用品。责任部门 /人员职责要求投资预算（万元）服装分厂厂长负责组织女工2 万元卫生室的选止、 冲洗设施的考察、购置、安装、调试。服装分厂厂长负责合理安排人员对女工卫生室的管理。服装分厂厂长负责组织孕妇1 万元休息室的选址、 添置适用设施并安排人员进行管理。服装分厂厂长负责合理安排女工的劳动时间， 并组织女工做好工间操，以保护女工健康。各分厂负责发放本厂女工的卫10 万元生费用

9、并配置适当的卫生用品，工会负责对各厂的监督。完成时间进度计划9 月 30 日前完成9 月 30 日前完成9 月 30 日前完成9 月 30 日前完成验收要求1建立的女工卫生室符合有关标准的要求。2制定了完善的管理制度。3有专 /兼职人员进行管理。4建立了符合要求的孕妇休息室并有专或兼职人员进行管理。5已合理安排了工间休息时间并组织女工做适宜的工间操。6有发放卫生费用的记录和领用人的签字。监督验收部门 /人员工会保安部工会保安部工会保安部工会保安部保安部办公室6公司应针对全体女工每二年组织一次全面的体检。女工的体检率100% ，体检合格率争取达 90%以上。7公司应每年组织1 2 次对全体女工的

10、“四期”劳动保护教育，请医护或劳动保护专业人员进行培训工，或讲座，提高女工的自我保健和防护意识。工会负责组织对女工的全面10 万元体检。公司工会负责组织对全体女2 万元工的“四期”劳动保护教育。公司工会负责组织对女工的体检，统计和保管体检记录、档案。9 月 30 日前完成8有对女工进行“四期”劳动保护教育的培训记录或培训时的照片。保安部办公室保安部办公室编制人 /日期审核人 /日期批准人 /日期职业健康安全管理方案NO：4 编码：目标：不发生我方违反交通规则的重大交通事故。指标：我方违反交通规则的重大交通事故为0。对全体员工的交通法则教育每年不少于二次。步方案措施计划 /方法 /规定责任部门（

11、责任人）投资预算完成时间验收监督 验收 部骤1 加强对公司出入口的交通安全管理，在公司大门的出入口处设置安全警告标志，在公司门口的主干道上设置斑马线和警告标志。2 加强对公司内部的交通安全管理，在公司主干道设置减速标志、转弯标志、单向行驶标志，在公司区域内规划出固定停车位和外来临时停车位。3 在新员工三级安全教育中加入交通安全法规教育，每年组织全体员工的交通安全和交通法规教育不少于二次。4 制定公司内部交通管理条例 ，加强对区域内员工机动车辆、自行车、电动车的定置存放管理。规范员工在公司内的交通行为。防止发生公司内的交通事故。职责要求保安部负责设置安全标志，并与市交管部门联系设置斑马线和警告标

12、志。安全部负责公司内各种标志的设置和维护。安全部负责组织员工的交通安全和法规的培训、教育。保安部负责制定公司内部的交通管理条例并负责公司内部的交通安全管理。（万元）进度计划要 求门（验收人）8 万元10月20日前完成1 出入口有交通安全警示标办公室志，大门外公路有斑马线的警工会示标志。5 万元10月20日前完成2 公司内有设置好的固定停办公室车位和临时停车位，有设置完工会善的各种交通标志。0.5 万元上半年、 下半年各3 有受培训人员的名单和培办公室一次训记录。工会0.2 万元10月30日前完成4 有制定完善的内部交通办公室管理条例 ，自行车停放和管工会理符合规定的要求。编制人 /日期审核人

13、/日期批准人 /日期职业安全健康安全管理方案NO：5编码：目标：不发生火灾事故。指标： 不发生损失在1000 元以上的火灾事故。公司重点防火区的消防设施配置率100% ，适用率100% ，检查合格率100% 。步方案措施计划 /方法 /规定责任部门 /人员职责要求投资预算完成时间进度计划验收要求监督验收骤（万元）部门 / 人员1对仓库、配电房等重点部位原配置的消防设施保安部负责消防器材和消防进行改造并对重点部位增添部分新的消防设备设施的配置和安装。和器材。2在仓库、配电房等重点部位醒目处张贴防火警保安部负责警告、 警示标志的告标志、警示标志。张贴。3完善仓库、配电房的防火制度，并制定灭火与保安

14、部负责制定完善重点部人员疏散应急响应预案。位的防火制度和应急预案。4对仓库管理员和配电房的工作人员进行定期防保安部负责组织对重点岗位火安全培训和灭火演练，要求所有仓库管理员人员的防火安全培训和教育、和电工都学会正确使用所配置的各种消防设施考核。和消防器材。5公司内所有电梯内配置灭火器材和火警标志，保安部负责电梯内灭火器材增加应急照明灯的火警警铃。的配置和标志、警铃的安装。6设专人对仓库、配电房、电梯等重点防火部位保安部负责安排专人对重点每天进行防火巡检，对发现的防火隐患必须立防火岗位进行日巡视检查并即处理。对暂时不能处理的要采取可靠的防范处理火灾隐患。措施。1 万元10月30日前完成1重点防火

15、岗位的消防设施和消防器材配置合理、完善。0.2 万元10月30日前完成2重点防火部位有张贴的防火警示标志。8月30日前完成3有完善的重点防火岗位的防火制度和应急预案。9月20日前完成4有培训人员名单和培训记录或照片，现场验证重点岗位人员对消防器材操作的熟练性。1 万元9月30日前完成5所有电梯内配置有消防器材、火警警铃和火警标志。0.1 万元8月30日前完成6有消防日巡检记录和隐患整改记录。办公室工会办公室工会办公室工会办公室工会办公室工会办公室工会编制人 /日期审核人 /日期批准人 /日期职业安全健康安全管理方案NO：6编码：目标：减少轻伤事故的发生率，不发生重伤和死亡事故。指标：加强对员工

16、的安全培训教育，员工的三级安全教育率100% ，培训合格率 90% 。步方案措施计划 /方法 /规定责任部门 /人员职责要求投资预算完成时间进度计划验收 要 求监督验收骤（万元）部门 /人员1对所有新进入公司的员工进行三级安全教育，保安部部长负责新员工一级0.5 万元9 月 30 日前分批完1有新员工参加三级安全教办公室经考试合格后方可上岗操作。三级安全教育的安全培训， 各分厂负责新员工成培训育的名单和培训记录，有考工会内容包括：安全生产常识、防火安全、劳动保护常识、和安全操作规程。2 对转岗、调岗员工进行安全教育和新岗位的安全操作进程培训。3 对老员工分 10 批进行安全知识的培训，在一年内所有未参加过三级教育的老员工全部轮训一遍，并进行考试或考核。4 对特种作业人员除正常参加外培外，还要加强业务知识的培训，持证上岗率做到100% 。5 对所有员工每年不少于二次消防演练和消防器材使用方法的培训。的二、 三级安全培训教育和考试或考核的试卷或记录。试。各分厂厂长负责安排转岗、调0.3 万元9月25日前完成2有转岗、调岗员工的名单办公室岗员的安全教