最新计划方案

1、实用的方案方案范文集锦7篇一、活动目的教学过程,是教师的“教与学生的“学有效结合的过程.在课堂内外,如何促进教师有效地“教、学生有效地“学是一项全方位的系统工程,着力点很多,但真正积极有效的方法却很少,而主题教研活动正是其中之一.主题教研活动的“主题内容很广泛,既可以是教师备课中遭遇的困惑,也可以是课堂教学过程中生成的问题,还可以是学生学习中遇到的困难总之,这个“主题 可以在教师和学生身上挖掘,也可以在课内和课外寻找,只要有利于教学,有利于教师有效地“教,学生有效地“学,那么,主题教研活动的方向就是正确的.二、活动过程1 1、提前一周确定下一周主题教研活动的“主题,以有利于教学为标准；2 2、

2、教师独立思考,搜集相关资料,对活动主题进行深入思考与剖析,写发言稿；3 3、在教研活动中提出个人观点,交流经验；4 4、归纳问题,总结经验,确定可行的实践方案.三、活动要求提前准备,全员参与,充分讨论,明确有效,积极实践,反刍升华.四、活动评价主题教研活动的评价分以下几个方面进行：1 1、是否参与：一票否决,不参与那么评价为不合格.2 2、是否准备充分：视情况分 3 3 级,分别给予 3 3、2 2、1 1 分.3 3、是否参加讨论：讨论给予 2 2 分,不讨论不予分.4 4、讨论的深度：视情况分 3 3 级,分别给予 3 3、2 2、1 1 分.另：在情况允许下课时充足等,教师可以在任课班级

3、对主题教研活动的成果进行实践,并通过教学反思、教学案例或组内公开课的形式呈现,以便明确活动效果.活动背景：当今中学生受实用化、功利化、快节奏等社会风气的影响,学习的内驱力更多地来自于升学需求.他们重视数理化、 外语的学习,而对读书,读课外书那么无暇顾及,导致了大多数学生人文情怀、人文素养的缺失.缺少宽广的视野,缺少情感的体验,缺少灵魂的洗礼.而另一方面,高中时期是一个人最需要典范的引导,理想的鼓励,文化的熏陶的时期.基于这样一种熟悉,我校在高二年级开展集体性的、持续性的读书活动,以此来推动文化校园、书香校园建设,用浓郁的优秀的文化来培养人、熏陶人.读名人传记,与大师为友,就是在这样的背景下开展

4、的.活动目标：1 1每人都明确自己崇拜的偶像,学习的典范.2 2每人都有一有关自己偶像的“人物传记.3 3熟读传记,了解偶像的成长足迹,成功的规律.4 4人人都写读书笔记、读后感,写出自己的心得体会.5 5在此根底上,确立自己的人生目标,成才方向.主导部门：校政教处、高二年级部、高二语文组活动实施第一阶段：开设以“我最崇拜的名人为主题的班会,请大家谈谈自己心中名人偶像的生平事迹,主要成就,对社会的奉献.由各班主任主持.第二阶段：为了增加对自己偶像的了解,要求每人拥有一本有关这个名人的传记类书籍.利用课外时间认真阅读这本书,并作不少于三千字的读书摘录、读书笔记.由各班语文老师负责催促指导.第三阶

5、段：在阅读完本书的根底上,请每位同学为自己崇拜的名人列一个“大事年表和主要事迹梗概.第四阶段：每人写一篇读书笔记或读后感,分析名人成长的背景,成功的原因,以及对自己的影响和鼓励.第五阶段：开展一次读书交流,要求每位同学讲一讲你崇拜的偶像最让你感动的一句话,最让你难忘的一件事.第六阶段：在读名人传记的根底上,在充分了解你心中的名人的根底上,在确立了自己的人生目标之后,要求每位同学,凝练一句自己的“座右铭,然后将班级同学的座右铭张贴在班级醒目位置,以时时鼓励自己.附件：书目、读后感、名人信息.为了进一步搞好园林绿化养护治理工作,保证花草树木生长良好,使园林景观更加整洁、美观、舒适,为游人提供一个良

6、好的休息、游乐和健身环境,特制定本工作方案.一、制定园林绿化管养标准,按专业技术要求指导日常养护工作.参照上海等地的园林绿化治理标准和有关标准,结合本实际情况和园林工作者的工作经验,制定和实施？园林绿化管养标准？,使日常的养护工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、平安维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量标准,让园艺工人更能专业化、标准化和量化地进行绿化维护.二、维护和完善好绿化供水设施,保证浇灌系统的、正常运行.xxxx 种有大量的绿篱、 花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差 易板结、 砂石多、不够肥沃、保水保肥力差,浇灌时需

7、水量大,次数频繁.现有供水系统存在自动喷灌点数量缺乏、分布不均匀、喷头角度欠佳、局部喷头和阀门损坏漏水、取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题,容易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证.公园将加大检查、 维修和保养力度,完善相关浇水设施,希望能根治以上问题,为园艺工人提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水.三、增强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行适当的艺术整形,营造良好的植物景观.对大叶油草草坪实行定期修剪,保持高度统一高度不超过 8cm8cm, ,边缘整洁,四季常绿.绿篱及时常剪常新,保持清楚的轮廓,局部绿篱增加立面上的层次和比照,要求高度一致,无断层缺

8、失,整洁划一,棱角清楚,生长饱满.公园内的垂榕大局部均没有进行人工造型,未充分表达原设计意念,宜对中央台周边和公交站场的垂叶榕分别进行几何体造型圆柱形或长方体、圆台,创造较好的有艺术性的植物群落景观.四、增加合理的导游指示和平安警示牌,完善效劳配套设施.制作、悬挂和摆放必须的树木简介牌、平安警示牌等,可起到宣传和普及植物学知识的作用,减少游人对草地和花木的践踏、破坏,保持园容园貌的良好,增强平安防范意识,减少误会和纠纷,培养游人的良好社会公德,创造至佳的社会效益,可直接提升公园品味和社会知名度.五、加大对草坪杂草的综合治理,增加大叶油草草种的纯度.由于多种原因,现在大叶油草中夹杂着生有矮小杂草

9、,局部甚至比较严重.公园将加大人工去除杂草的力度,争取除了,除早,除小,对杂草严重的草坪施用选择性除草剂进行杀灭.对严重生长不良和光秃的地块进行换土、 更新或补铺,力求没有明显生长的野草,大叶油草生长良好,纯度大,覆盖率高.六、及时补种死亡、缺失的绿篱、花卉和乔木,保持绿地的整洁和完美.公园局部绿篱、草坪和花木由于游人的过度践踏,或恶性杂草过多,或立地条件差,生长不良,已造成死亡或缺失如大叶红草,马缨丹、龙船花、洋紫苏等,加上局部已补种但被台风刮倒扶正后死亡,或蛀干式害虫破坏的尖叶杜英等乔木,很大程度上影响了绿地的完整和美观.公园将在春季多渠道筹措资金,补铺、补种或补植死亡或缺失、无更新价值的

10、草坪、花灌木和乔木,争取在上半年全部绿地完好,生长势优良.七、增强病虫害的防治和肥水治理,保证植物花繁叶茂,健康正常,生机盎然.公园种植的大乔木数量比较多,移植时截枝后伤口多,造成天牛、木蠹蛾等钻蛀枝干式害虫的幼虫危害较普遍,如红刺林投、黄槐、尖叶杜英、人面仔等,另有白蚁危害细叶榕等大树和老树,建议采用人工防治和药物防治等方法加大综合防治力度.局部花木如蜘蛛兰、龙舌兰等的叶斑病害也比较多,平时多注意,预防为主,及时采取药物防治.由于公园局部地方土质差,砂石土多,保水保肥力差,一些花木生长不良,晴天和干旱天气宜加大灌溉量,生长期追施速效复合肥料或叶面肥料,休眠期时施够长效农家肥,保持花草树木四季

11、常青,适时有花,生机勃勃.八、做好防台风、防严寒等防护举措,及时处理突发事件.在台风来临的夏秋季节之前,对根系较浅和树冠高大,重心不稳的乔木,剪掉局部树枝树叶,注意设立木桩护树,台风过后对被台风损坏、折断的树木及时修剪扶正,去除积水和其它平安隐患.在寒冬到来之前,对剑麻、 紫苏等热带不耐寒植物采取相应保温举措,所有乔木离地 XXXX- -XXXXXX 米以下刷白约 1:101:10 的石灰水,可起防冻寒、 病虫、 美观的作用.九、提升园艺工的综合素质,建设一支相对稳定、专业性强、战斗力强、反响快速的养护队伍.经常对园艺工人进行组织纪律教育和技术业务学习,条件许可时到别处参观学习,建立一支能严格

12、遵守有关规章制度,熟悉技术操作和业务工作,能独立开展园林绿化养护治理工作的队伍.同时注意培养技术业务骨干和治理人员,保持员工队伍的相对稳定,使各项工作步入有方案、有目的、有步骤的正常状态.十、建立和完善植物养护治理技术档案,方便总结、分析和改进工作.建立完整的植物养护技术档案,内容包括绿地内花草树木的编号、来源、树种含名称、别名、学名、科属、产地、习性、用途等内容、规格、栽种年月、生长势、日常养护举措、管护成效和自然条件、单项技术资料、统计报表、调查情况、总结报告等.、及时收集、积累、整理、分析和总结经验,分类整理,装订成册,编好目录,分类归档.20 xx-202220 xx-2022 学年第

13、一学期,拜教韩阳柯老师,总目标是尽快完成从懵懂无知的新教师到能胜任教育教学工作,有一定经验的教师,制定方案如下.一、思想：主动做事,从小事做起,虚心请教二、备课：1 1 .备教材、备教法,做好每节课的备课工作,及美术材料的准备2 2 .备学生、备学法,通过观察了解,考虑学生真正需要和感兴趣的教学内容和形式,从学生的角度出发,以到达更好的课堂效果三、上课1 1 .请教师傅在教育教学上的迷惑和想法,交流中提升2 2 .积极听课,向有经验的老师学习,但不能生搬硬套,每钟方法并不适用于每个人3 3 .课后做好反思工作,多思考多实践多总结,慢慢探寻属于自己的风格4 4 .积极参加教学比赛、活动5 5 .

14、注重教学方法,兴趣是最好的老师,注意调动学生学习的积极性.在保证课堂纪律的同时,尽可能让课堂生动一些四、个人素质：练就自己扎实的根本功1 1.严格要求自己,练习粉笔字、毛笔字、简笔画、折纸、多种绘画形式,坚持每天画一幅小插画2 2 .多参加活动,把握自我锻炼的时机五、班级治理：协助三一班班主任刘老师做好副班主任工作,午读、班会、经典诵读、送学生按时到岗,治理好班级纪律及学习,提升班级成绩经验+反思=成长,在今后的教学中要学会不断反思自己的教学行为,不断总结教学经验,在实践中发现自己的缺乏,积极向师父学习、请教,汲取经验,不断寻求进步.做好酒店开业前的准备工作,对酒店开业及开业后的工作具有非常重

15、要的意义；对从事酒店治理工作的专业人士来说也是一个挑战.我采用倒计时的手法,将酒店开业筹备工作作为一个工程来运作,实践证实可操作性极强.酒店开业筹备的任务与要求,酒店开业前的准备工作,主要是建立部门运营系统,并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备,具体包括：一确定酒店各部门的管辖区域及责任范围各部门经理到岗后,首先要熟悉酒店的平面布局,最好能实地观察.然后根据实际情况,确定酒店的管辖区域及各部门的主要责任范围,以书面的形式将具体的建议和设想呈报总经理.酒店最高治理层将召集有关部门对此进行讨论并做出决定.在进行区域及责任划分时,各部门治理人员应从大局出发,要有良好的效劳意识.按

16、专业化的分工要求,酒店的清洁工作最好归口治理.这有利于标准的统一、 效率的提升、 设备投入的减少、设备的维护和保养及人员的治理.责任的划分要明确,最好以书面的形式加以确定.二设计酒店各部门组织机构要科学、合理地设计组织机构,酒店各部门经理要综合考虑各种相关因素,如：饭店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和治理目标等.三制定物品采购清单饭店开业前事务繁多,经营物品的采购是一项非常消耗精力的工作,仅靠采购部去完成此项任务难度很大,各经营部门应协助其共同完成.无论是采购部还是酒店各部门,在制定酒店各部门采购清单时,都应考虑到以下一些问题：1 1 .本酒店的建筑特点.6采购的物品种类

17、和数量与建筑的特点有着密切的关系.例如,客房楼层通常需配置工作车,但对于某些别墅式建筑的客房楼层,工作车就无法发挥作用；再者,某些清洁设备的配置数量,与楼层的客房数量直接相关,对于每层楼有 18182020 间左右客房的饭店,客房部经理就需决定每层楼的主要清洁设备是一套还是两套.止匕外,客房部某些设备用品的配置,还与客房部的劳动组织及相关业务量有关.再如餐饮部的收餐车,得考虑是否能够直到洗碗间.按摩床能否进按摩间的门口,等等2 2 .行业标准.国家旅游局发布了“星级饭店客房用品质量与配备要求的行业标准,它是客房部经理们制定采购清单的主要依据.3 3 . .本饭店的设计标准及目标市场定位.酒店治

18、理人员应从本酒店的实际出发,根据设计的星级标准,参照国家行业标准制作清单,同时还应根据本酒店的目标市场定位情况,考虑目标客源市场对客房用品的需求,对就餐环境的偏爱,以及在消费时的一些行为习惯.4 4 . .行业开展趋势.酒店治理人员应密切关注本行业的开展趋势,在物品配备方面应有一定的超前意识,不能过于传统和保守.例如,饭店根据客人的需要在客房内适当减少不必要的客用物品就是一种有益的尝试.餐饮部减少象金色,大红色的餐具与布置,增加一些淡雅的安排等等.5 5.其它情况.在制定物资采购清单时,有关部门和人员还应考虑其它相关因素,如：出租率、饭店的资金状况等.采购清单的设计必须标准,通常应包括以下栏目

19、：部门、编号、物品名称、规格、单位、数量、参考供货单位、备注等.此外,部门在制定采购清单的同时,就需确定有关物品的配备标准.四协助采购酒店各部门经理虽然不直接承担采购任务,但这项工作对各部的开业及开业后的运营工作影响较大,因此,酒店各部门经理应密切关注并适当参与采购工作.这不仅可以减轻采购部经理的负担,而且还能在很大程度上保证所购物品符合要求.酒店各部门经理要定期对照采购清单,检查各项物品的到位情况,而且检查的频率,应随着开业的临近而逐渐增高.五参与或负责制服的设计与制作酒店各部门参与制服的设计与制作,是饭店行业的惯例,同时,特别指出因为客房部负责制服的洗涤、 保管和补充,客房部治理人员在制服

20、的款式和面料的选择方面,往往有其独到的鉴赏水平.六编写酒店各部工作手册工作手册,是部门的丁作指南,也是部门员工培训和考核的依据.一般来说,工作手册应包括岗位责任、工作程序、规章制度及运转表格等局部.七参与员工的招聘与培训酒店各部门的员工招聘与培训,需由人事部和酒店各部门经理共同负责.在员工招聘过程中,人事部根据酒店工作的一般要求,对应聘者进行初步筛选,而酒店各部门经理那么负责把好录取关.培训是部门开业前的一项主要任务,酒店各部门经理需从本饭店的实际出发,制定切实可行的部门培训方案,选择和培训部门培训员,指导其编写具体的授课方案,督导培训方案的实施,并保证培训丁作到达预期的效果.八建立酒店各部门

21、财产档案开业前,即开始建立酒店各部门的财产档案,对日后酒店各部门门的治理具有特别重要的意义.很多饭店酒店各部门经理就因在此期间无视该项工作,而失去了掌握第一手资料的时机.九跟进酒店装饰工程进度并参与酒店各部门验收酒店各部门的验收,一般由基建部、工程部、酒店各部门等部门共同参加.酒店各部门参与验收,能在很大程度上保证装潢的质量到达饭店所要求的标准.酒店各部门在参与验收前,应根据本饭店的情况设计一份酒店各部门验收检查表,并对参与的部门人员进行相应的培训.验收后,部门要留存一份检查表,以便日后的跟踪检查.随着国家经济形势的开展,党和政府越来越重视职业教育的开展.在今年省市职业教育工作会议中屡次强调了

22、开展县级职业教育问题.日前,在？教育部等七部门关于进一步增强职业教育工作的假设干意见？中又明确指出： 每个县要重点办好一所中等职业技术学校或职业教育中央,并把县级中等职业技术学校或职业教育中央建设放到与普通高中学校建设同等重要的位置.各级政府要在开展职业教育中继续发挥主导作用,努力办好公办职业院校.20 xx20 xx 年随着省教育强县的成功创立,我县整个教育事业迈入新的开展平台和阶段.当前,我县的县域经济进入快速开展阶段,“工业立县、“打造全国造纸业基地需要职校为当地培养更多的具有一定造纸技能、懂得造纸工艺设备维护的造纸工人和初中级治理人才及其它相关专业人才.龙游县职业技术学校如何面对当前职

23、业教育开展形势,更好地效劳地方经济建设,为县域经济快速、健康、持续开展提供智力支持和人才保证； 在完成新建校区过渡期间,妥善解决办学硬件条件制约的困难,保持学校良好的竞争力、影响力,发挥好示范、龙头作用,抢抓机遇,转变办学思想、办学模式和办学机制,为进一步推动龙游县职业教育的开展献策出力.我校拟提出“组建龙游县职业教育集团方案.一、指导思想及根本思路以理论为指导,深入贯彻省、市县职业教育会议精神,进一步解放思想,转变观念,根据“优化结构,增强活力,提升效益的原那么,依托龙游县职业技术学校“省一级重点职校 品牌,整合龙游县职业技术学校和树人学校办学资源,最大限度利用原龙二中教育资源,在完成新建校

24、区过渡期间,围绕缓解龙游县职业技术学校急需更多的办学场所的困难,并以集团的形式进一步做大做强“省一级重点职校 ,推动龙游县职业教育事业长足开展.组建龙游县职业教育集团的根本思路：以龙游县职业技术学校为龙头,以集团形式整合龙游县职业技术学校、树人学校、龙游县灵江机动车驾驶培训学校、浙西造纸职业中专办学资源.组建后以龙游县职业教育集团形式分四个区治理： 总部一一县职校,以机械专业为主体从事综合职业技术教育.分部一一原龙二中,以创办浙西造纸职业中专为主体,培养具有一定造纸技能、 懂得造纸工艺设备维护的造纸工人和初中级治理人才.分部一一原电视中专,以灵江机动车驾驶培训学校为主体,从事机动车驾驶与维修专

25、业技能培训.分部一一原农职校,以生态农场经营为主体,从事农业技术的实训.三、目标与步骤目标：在 20 xx20 xx 年 3 3 月前完成龙游县职业教育集团的组建,以此为契机,争取在 20 xx20 xx 年到达 5050 个班级,在校生 25002500 人在册生 30003000 人的办学规模,2 2年内把造纸专业打造成省级示范性品牌专业,努力实践“依托省一级重点职校品牌起步,并进一步做大做强省一级重点职校 ,为下一步创立国家级重点职校作积极的准备.具体完成：一是整合二所职校资源,合二为一；二是搬迁树人学校,并以集团形式把原龙二中教学资源利用起来；三是投资建设机械、造纸专业实训基地,重点办好浙西造纸职业中专.步骤：1 1、20 xx20 xx 年 1111 月,成立调研组,拟“组建龙游县职业教育集团方案草案.2 2、成立组建龙游县职业教育集团工作领导小组,落实整合资源的具体工作.争取在20 xx20 xx 年 1212 月完成.3 3、组建龙游县职业教育集团领导班子,筹建浙西造纸职业中专,完成树人学校搬迁,做好龙游县职业教育集团和浙西造纸职业中专挂牌工作,形成龙游县省重点职校一所三区并以集团形式治理的格局.争取在 20 xx20 xx 年 2 2