纺织公司安全培训教育制度

1、纺织公司平安培训教育制度1 目的与范围1.1 为提高职工平安意识和技能，增强事故预防和应急处理 能力，防止工伤事故发生，根据有关平安生产法律法规，制 定本制度。1.2 本制度规定了主要负责人、平安生产管理人员、特种作 业人员和其他从业人员等几种平安教育的程序、内容和管理 要点。1.3 本制度适用于澳泰公司内所有从业人员。2 总那么2.1 平安教育是平安管理的重要组成局部，是企业实现平安 生产的重要措施。各单位要通过开展平安教育工作，提高职 工平安生产意识和技能，增强事故预防和应急处理能力。2.2 各单位要坚持平安教育经常化、制度化、标准化，认真 布置，检查落实， 讲求效果，严格考核2.3 未经

2、平安培训合格的从业人员，不得上岗作业3 职责3.1 平安管理办公室是职业平安健康教育的主管部门，负责 下达年度培训方案，并组织或催促相关部门实施；负责教育 培训资金的申报和使用。3.2 各生产厂负责提出年度职业平安健康教育的需求；负责 实施新职工、班组长、职业健康、转岗等平安教育。总经办 统一负责组织特种作业人员、中层及中层以上干部、平安管 理人员参加相关部门的平安教育培训；负责制定全员平安教 育内容。3.3 其它单位负责组织和实施全员平安教育。4 主要负责人、平安生产管理人员的平安培训4.1 主要负责人和平安生产管理人员必须接受平安培训，确 保具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产知识和

3、 管理能力。4.2 主要负责人、平安生产管理人员的平安培训将委托具备 平安培训条件的机构进行培训。4.3 主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得 少于 32 学时。每年再培训时间不得少于 12 学时。4.4 主要负责人平安培训主要内容为：4.4.1 国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法 规、规章及标准；4.4.2 平安生产管理根本知识、平安生产技术、平安生产专 业知识；4.4.3 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组 织以及事故调查处理的有关规定；4.4.4 职业危害及其预防措施；4.4.5 国内外先进的平安生产管理经验；4.4.6 典型事故和应急救援案例分析；4

4、.4.7 其他需要培训的内容。4.5 平安生产管理人员平安培训包括以下内容：4.5.1 国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法 规、规章及标准；4.5.2 平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等知识；4.5.3 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4.5.4 应急管理、 应急预案编制以及应急处置的内容和要求；4.5.5 国内外先进的平安生产管理经验；4.5.6 典型事故和应急救援案例分析；4.5.7 其他需要培训的内容。5 新职工平安培训教育5.1 凡新入职的员工进厂都必须进行厂级、车间级、班组级 的三级平安教育，时间不少于 24 学时即公司级 8 学时、车 间级 8学时、班组

5、级 8 学时。5.2 经平安教育后，劳保仓库领取规定的个人劳动防护用 品，并由劳保仓库对领取情况保存建档。5.3 根据总经理办公室确定的新职工的学徒期，车间必须为 其制定师傅，师傅应当对其进行平安意识和操作技能的培 训，并对其平安操作进行监护。5.4 新职工平安技术教育内容5.4.1 公司级教育由平安办进行，主要内容为：a公司的平安生产情况及平安生产根本知识和平安生产的任务，从业人员的权利和义务；b公司的平安生产规章制度和劳动纪律规定，本企业概况、作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事 故应急措施；危险性作业工程、平安管理程序；c?中华人民共和国平安生产法?、?中华人民共和国职业

6、病 防治法?以下简称?平安生产法? 、?职业病防治法? 、?山 东省平安生产条例? ?山东省生产经营单位主体责任规定?消防法?等法律法规，企业平安生产管理机构和有关规章 制度，职业平安健康常识；d公司典型的工伤事故案例及防范措施;e 平安“两个体系 ：O 1、公司级管控的风险点， 管控层级，主要措施和应急处置措施；O2、平安隐患排查整改治理的依据等。5.4.2 车间级教育由车间负责平安工作的领导进行，主要内 容为：a 工作环境和危险因素， 本车间概况， 生产性质等；b 所从事工种的平安职责， 操作技能及强制性标准；c 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；d 自救、互救、急救方法，疏散和现场

7、应急情况的 处理；e平安设备设施，个人防护用品的正确使用和维护；f本车间平安生产状况及规章制度和危险区域地点及警示 标识；g预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事故；h有关的事故案例剖析；i平安“两个体系 车间主要风险点， 管控层级、 管控措施、 应急处置和平安隐患排查整治的措施和排查依据。为：班组级教育由班组长或班组平安员进行，主要内容a 各岗位工序的平安操作规程；要求；b 班组岗位的设备、设施、工具的性能特点和使用等；c 岗位工种的平安岗位责任制和应遵守的制度d 岗位之间工作衔接、 配合的平安与职业卫生事项；e有关事故案例剖析；f作业环境及危险区域和考前须知；g工序作业操作法和作业指导书

8、；h平安“两个体系班组主要的风险点、管控层级、管控措施、应急处置和隐患排查整改治理的措施与依据。以上三级培训的考试可采用开卷考试的形式6 班组长平安教育6.1 班组长平安教育，由总经办负责组织实施，各分厂安排 授课。6.2 教育内容：a 平安生产的意义和任务；b 国家相关法规、标准，班组长平安生产责任制和 企业的规章制度；c 平安技术、职业危险、危害因素、防范措施及事 故应急处理措施；d现代科学管理的方法及应用、班组平安建设、平安生产 “五同时教育、检查、危险作业、违章管理等内容、方法 和要求。6.3 班组长平安教育应有学员名单、考试或考核记录7 特种作业人员平安教育7.1 特种作业是指容易发

9、生人员伤亡事故，对操作者本人、 他人及周围设施的平安可能造成重大危害的作业。直接从事 特种作业的人员称为特种作业人员。纺织企业所涉及的特种作业及人员主要有：a电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的 安装、运行、检修维修 、试验工；b金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；c企业内机动车辆驾驶。d压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运 工，大型空气压缩机操作工；e危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物 品的操作工、运输押运工、储存保管员；7.2 负责特种作业人员培训的单位应具备相应的资质条件， 并经省级平安生产监督管理部门或其委托的地市级平安生产监督管理部门审查认定7.3 平安办负责建立特种作业人员档案，按照规定的时间组 织其参加培训或复审，并办理特种作业操作证。操作者持证 上岗。8 转岗平安教育8.1 工伤休工人员和离岗六个月以上重新上岗的职工，纳入 转岗培训。分厂相关部门必须安排对其进行转岗平安教育， 对工伤休工人员要进行三级平安教育，其他转岗人员进行车 间级和班组级平安教育。转岗人员须经平安教育后，方可安 排工作。8.2 复工教育内容a 澳泰公司平安生产