职工租用单位住房合同(20210914111226)_第1页
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文档简介

1、合同订立原那么平等原那么:根据?中华人民共和国合同法?第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方 的规定,平等原 那么是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的 前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内容:合同当事 人的法律地位一律平等。不管所有制性质,也不问单位大小和经 济实力的强弱,其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当; 要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止 平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商,取得 一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不

2、得 把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签 订合同。自愿原那么:根据?中华人民共和国合同法?第四条:当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一, 订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补 充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可 以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决 争议的方式。公平原那么:根据?中华人民共和国合同法?第五条:“当事人应当遵循公平原那么确定各方的权利和义务的规定,公平原

3、那么要求合同双方当 事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同 时,要根据公平原那么确定双方的权利和义务;第二,根据公平原 那么确定风险的合理分配;第三,根据公平原那么确定违约责任。老实信用原那么:根据?中华人民共和国合同法?第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循老实信用原那么的规定,老实信用原那么要求当事 人在订立合同的全过程中,都要老实,讲信用,不得有欺诈或其 他违背老实信用的行为。职工租用单位住房合同公司简称甲方,为已签订?劳动合同?的优秀员工乙方,提供租用住房,并向甲乙双方订立如下合同:第一条 乙方在其?劳动合同?期内,甲方为乙方提供,建筑面积为 方米的租用住房,地址为

4、。第二条 以上租房费、管理费等,按标准每月从工资中扣除。房租和管理费随物价上涨情况,作必要调整。第三条 乙方应按照 的有关规定,向当地水、电管理部门缴交水、电费其他有关费用。第四条 乙方未征得甲方同意,不得擅自撤除、改动房屋结 构、上下水管道和电器线路。如甲方批准乙方进行改造,改造费 用由乙方自付。对擅自撤除、改动的租房者,除责令其修复外, 将终止租用合同。第五条 乙方租用的住房涉及原有设备的正常维修及公共卫 生由甲方负责,住房内设备的非正常维修费由乙方自己负责。第六条 乙方应遵守甲方住宅管理规定,应保护住房,自觉 保持楼梯、过道的清洁卫生,对门、窗、水电设备要保护使用, 不得损坏。如有损坏,

5、由乙方按价给予赔偿。第七条 本合同受劳动合同的约束。劳动合同终止,本合同 自动终止。如乙方提出提前解除劳动合同时,乙方应于解聘之日 起 60 天内将住房及全部钥匙全部完好交回甲方;如甲方解聘或辞退乙方时,乙方应于被解聘之日起 90 天内将住房和钥匙完好交回甲方。假设乙方被甲方除名,那么应在 60 天内完好交回住房。第八条 如发生第七条所列任何情况,甲方在劳动合同终止日起将乙方收取保证退回住房的住房押金 元,如乙方按期交回住房及钥匙时,将押金如数退还本人。乙方不按时交回住 房、过期仍不搬出的,甲方有权通过法律程序强制乙方搬出,并 有权对乙方超期搬出造成的损失进行索赔。乙方过期居住的,甲 方将每月

6、征收 元的住房租金。第九条 本合同所提供的租房,其产权、使用转让权属甲方所有,乙方无权转卖、转租、或转让给他人使用,无权改变其居 住用途,否那么甲方将终止合同。第十条 甲方将根据乙方职务等变化,有权调整向乙方提供 的租房,乙方应无条件服从。甲方调整租房时,对未住满 6 年以 上职工自己所付出的装修费用,视使用时间长短给予局部补偿。第十一条 甲方对企业做出特殊奉献及效劳时间长、表现优 秀的员工,将提供充满永久性使用住房权利。永久使用权仅给予乙方及其配偶享用,他人不得继承,其产权仍归甲方所有,取得永久使用权的乙方不得转卖、出租及转让给他人使用。甲方提供 永久使用权住房时另签新合同。第十二条 随着国家房改工作的深入进行,甲方如按国家房改政策,采取必要的房改措施时,

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