新员工三分钟演讲

1、公司新员工入职演讲稿 尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们： 我是 xxxxxx 部门的 xxx,xxx,很快乐今天站在这里代表公司新入职职工发言.同时,也很感谢领导给我这个难得的时机,让我与大家一起来交流、学习. 我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里,从此参加了这个大家庭.回首我们与公司的结缘,我想公司选择我们,可能是由于我们的水平,也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇,不管怎么说,我们都是幸运的.由于并不是每一个有水平的人都能成为公司的一员,我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波.所以,我感谢领导发现并肯定我们的价值,感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我们举办这样的仪式,更要感

2、谢公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个珍贵的工作时机.在此,请允许我代表 20222022 年新入职的新员工,表示对广西建工集团第一安装的由衷感谢. 广西一安已经开展成为技术力量雄厚、治理标准高效的新型现代施工企业.公司始终把“诚信效劳、争创优质作为承诺和宗旨,坚持打造“广西一安优秀品牌,秉承“诚信、求实、创新、奉献的企业精神,努力创立一流企业,竭诚为各界业主提供优质的施工效劳,为国家建设和经济开展作出更大的奉献！可以是其他公司,这段文字是去公司的网站下载的, 公司简介企业的良好开展前景,让我们充满信心.作为新员工,我们要尽快适应岗位,融入企业.我认为,我们应 该做好转变,从

3、学生到企业员工身份的转变,学习方式、方法的转变,生活方式、习惯的转变等.我们要尽快适应岗位,融入企业.我觉得可以从以下三个方面入手：首先,求实, 这是一安人行动的座右铭.对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的.从我们踏入企业门槛的那一刻开始,就应该清醒的熟悉到自己已经是企业的员工.我们要真务实,踏踏实实的向同事学习,积极主动的向老员工请教,认真掌握岗位技能,提升业务水平.其次,开拓、创新,这是一安人永不停歇的追求. 我们作为年轻的一安人,公司的快速开展要求我们有开拓、

4、创新的精神.要到达这个目标,除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外,还要求我们思维开阔,精诚合作,努力构建一个团结协作,朝气蓬勃,富有战斗力的和谐团队. 最后,奉献,这是一安人自觉与企业共同开展的无悔选择.作为新员工,我们要珍惜现 在拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度.懂得珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,更重要的是我们应该拿出主人翁的意识来,真正的意识到这是我们的家.努力将自己个人的开展与企业的开展相统一.我们要争做学习的模范,专业的骨干,改革的先锋,与企业同呼吸,共命运.为早日实现企业的美好愿景奉献出自己的力量.这三段的首句都是结合该公 司的企业文化写的,可参照自己公司的企业文

5、化进行修改谢谢大家！篇二：新员工入职演 讲稿 尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们： 我是xxxxxx 部门的xxx,xxx,很快乐今天能作为xxxx 单位的一份子站在这里,也很感谢领导给我这个难得的时机,能让我与大家一起来交流、学习.作为一个没有太多社会经验的年轻人, 能来到这里是幸运的,由于社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人,但今天我能和大家熟悉,不仅是缘于领导认可了我的水平,更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇.所以, 我感谢领导发现并肯定我的价值,感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我举办这样的仪式,感激*单位在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给了我这样一个珍贵的工作时机,更要感激大家

6、能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境我写多了,你想感谢谁就挑几个说说好了. 最后,奉献.作为新员工,我要珍惜现在拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度.懂得 珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,更重要的是我应该拿出主人翁的意识来,真正的意识到这是我的家.努力将自己个人的开展与单位的开展相统一.我要争做学习的模范,专业的骨干,改革的先锋,与*单位同呼吸,共命运.为早日实现*的美好愿景奉献出自己 的力量.谢谢大家！篇三：?三分钟演讲? 1 1 、“没有比人更高的山,没有比脚更长的路请以此为话题演讲. 2 2 、人生的道路上处处可能遇上不可磨灭的创伤.有句话却说“每一种创伤都是一种成熟. 请

7、以此为话题演讲. 3 3 、人生应该守望执着还是随机应变 4 4 、生活里人们往往力求改变,以让人生向自己的目标更加靠近.“大多数人想要改变这 个世界,但罕见有人想改造自己.请以此为话题演讲. 5 5 、“贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富,请以此为话题演讲. 6 6 、“厄运一一如果你总是期待最坏的,你永远不会失望.生活中,很多时候,我们都要 “做最好的准备,并做最坏的打算.谈谈你的观点. 7 7 、“学历与水平请以此为话题演讲. 8 8 、你觉得你是个什么性格的人？在和陌生人打交道过程中你一般怎么做？结果如何？ 9 9 、如果你被录取参加工作后,发现你所在的岗位工作与你之前期望的有差距

8、,你会怎么 做？ 1010 、对于很多应届毕业的新员工入职很短时间就跳槽这一现象你怎么看？怎么分析？篇四：新员工演讲稿 我和公司共同成长 各位领导,各位同事大家好： 我今天演讲的主题是：“约束自己,超越自己实现和公司的共同开展 我是 xxx,xxx,毕业于 xxxx,xxxx,现就职于设计公司的线路.作为公司的一名新员工今天能站在这里做这次演讲,自己感到非常的荣幸.而庆幸之余,对公司能给这样的学习时机我由衷的说一声谢谢.由于这不仅让我对公司的规章制度有了更清楚地熟悉,同时让自己对公司的经营理念和企业文化有了更深层次的感触.从而更好的约束自己、定位自己并更好的实现超越自己. 无规矩不成方圆,对于

9、这一个公司乃至于一个团对都要它的规章制度,制度对于我们而言是来约束我们平时工作时的行为的,我们要成为一个合格的工作者,我想必要的规章制度我们还是要遵守的.如果一个公司、团队的成员连最根本的规章制度都保证不了,我想那必将是一盘散沙,更别谈其它业绩什么之类的了.成功的关键在于我们每一个人,我们要从自身做起、 细节做起.习惯在于养成,责任敢于担当.只有严格的要求自己才能让自己进步,才有可能超越自己. 作为一个新人,我们还有很多需要的学习的地方.无论什么时候我们都不能停止自己学习的脚步.对于公司我们要好好的把握公司所给的学习时机,除此之外我们更应该主动去了解公司,关心公司.这样我们才能时刻了解公司的动

10、态.对于自己的工作我觉得应该按部就班的来,让自己务实些,积极些,每天让自己都有些收获,从而更快的融入线路这个大团体中,为公司的开展做出自己的一份力量. 在我们刚刚毕业步入社会的时候公司认可了我,选择了我公司的经营理念和企业文化也深深的感染了我.我很乐意在这个平台上发挥自己的才能.在这个平台上我会踏踏实实的做人、认认真真的做事.公司在开展、 也在不停的壮大,希望自己利用工作及其它时间好好充实自己,让自己在刚开始就能跟上公司的脚步,同时自己也希望在不久的将来的我能超越自己,通过自己的努力和进步能带动公司的开展,为公司的开展奉献自己的一份力量,更好地实现我与公司的共同成长. 我的演讲到此结束,谢谢.

11、篇五：新员工演讲稿 新员工演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家上午好！ 很荣幸公司给我这个时机让我畅所欲言. 首先,让我自我介绍一下,我是山东区域,111111 事务所的 111,111,今年 1 1 月份进入公司,3 3 月份转正,转眼间来公司已经 111111 个月了. 从我走上新的工作岗位的那一天,也是我人生轨迹发生巨大转折的一天,亦是我真正实现人生价值的开始.上班后的每一天,我都会有新的感悟,新的启发,当然,也有新的挑战和挫折,也正是有挑战和挫折,才让我熟悉到自己的缺乏,从而更好的提升和完善自己. 自从走入111111 大家庭的第一天起,让我首先感觉到的是一个亲情的工作气氛.每当我去完成一个工作,一项任务,我所感受到的： 并不是我一个人去工作,由于我背后站着公司的领导和同事,我们是共同的一个团队.在前线,我并不是孤单的,我背后有一个巨大的技术团队,有一个完善的效劳体系,让我无论什么时候都没有后顾之忧. 今天,我站在公司宽敞明亮的新会议室里发