2012届礼仪队培训计划书

1、2022届礼仪队培训方案书我校自建校以来,不管是在校园物质文化建设,还是在精神文化建设 方面,为学校的开展起到了很好的导向作用.作为校园中那一条靓丽特殊的 风景线-礼仪队,她们焕发着光荣,积极地活动并营造校园和谐文化.我 校礼仪队于自成立至今,是效劳于学校内外公务礼仪活动的组织,开学后经过一段时间对礼仪知识的学习,形体的练习,大家都进入了最正确的工作状 态,我校礼仪队是一支充满青春活力的队伍,她更是学校在前进道路上的 一个闪亮点.一、2022年校礼仪队目标1、继续秉承校学生会的宗旨,传达校学生会的思想,增强对本队队员的管 理,提升队员的自我约束水平,使各成员树立正确的意识,端正工作态 度,提升

2、工作质量.2、总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次 礼仪工作都圆满顺利,不出维漏.3、继续增强本队与各部门之间、各部门与队员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进校学生会的凝聚力.4、掌握在各种活动场合中的各种实用礼仪和技巧.最终使本队能起到展现东方礼仪之美与现代大学生蓬勃的朝气,培养综合素质人才的作用.二、活动内容及方式1、根据活动需要完成礼仪任务 我们可以把礼仪队分成4-5组,如果不需要礼仪队全部参加的情况下,为 了整洁需要可以分开参加活动.2、定期举行形体练习,预期是每个礼拜一次,共 7-8次.每次由队长组织 上课.有条件的可以申请多媒体课室集体观看有关礼仪

3、的视频 .3、邀请礼仪专业老师进行不定期礼仪知识培训.4、希望礼仪队得到化装品赞助,每次礼仪活动都希望申请到一定的奖励.三、礼仪队上课学习安排主要任务是以培养成员之间的综合素质为中央,让队员们真正了解和 学到更多的礼仪知识和技能,在出礼仪接待活动的时候要求队员养成有紧 迫感、守时的好习惯.第一期：十月中旬课程名称：礼仪练习仪态礼仪1、微笑：是一种国际礼仪,能充分表达一个人的热情、修养和魅力.真正 甜美而非职业性的微笑是发自内心的,自然大方最好露出八颗牙齿.真实亲切的.要与对方保持正视的微笑,有胆量正视对方,接受对方的目光,微笑要贯穿礼仪行为的整个过程.2、目光：与人谈话时,大局部时间应看着对方

4、 ,正确的目光是自然的,注 视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不能紧盯着对方.道别或握手 时目光正视对方的眼睛.3、站姿：抬头、挺胸、含颗、收腹、提愕、双肩自然下垂.男士：双脚分开,比肩略窄,双手交叉,放于腹前或体后.女士：双脚并拢呈“丁字状站立,双手交叉放于腹前.4、坐姿:入座要轻,坐满椅子的三分之二,轻靠椅背.双膝自然并拢男士可 略分头平正、挺胸、夹肩、立腰.如长时间端坐,可将两腿交叉重叠,注意 将腿回收.5、行姿：女士,抬头、挺胸、收腹、手自然摆动、步伐轻盈 ,不拖泥带水,身体有上 拉的感觉.男士,步伐稳重,摆臂自然,充满自信.6、手势：是谈话必要的辅助手段,幅度和频率不要过大,在

5、示意方向或人 物时,应用手掌,切不可用手指.示意他人过来时,应用手掌,掌心向下,切不可掌心向上.第二期：十月下旬课程名称：形体练习1、迎宾：保持笑容甜美,站姿标准,目光注视来宾方向.假设主办方要求 协助来宾佩戴胸花,应积极主动上前询问,并按要求替来宾佩戴胸花.2、引领导上台：当听到主持人需要领导上台发言或颁奖时,应提前以礼仪走 资行至有关领到附近；待领导离开座位,应为领导指明行走方向,左手或 右手缓缓摆出,手掌心向上；然后走在领导前方,引他上舞台中央或相关 位置.行走时,保持笑容,双手交叉,放于腹前,行走速度应随领导而变, 约走三步,轻轻回头一次,与领导保持一定距离,不可太近,也不可太远. 3

6、、调节麦克风的位置：假设领导是上台发言的,需要帮领导调节好麦克风的 位置,对准领导的唇部,不可靠得太近,也不可太远.4、协助领导颁奖：把领导引上台后,从另外一名礼仪小姐手上,双手接 过证书/牌匾/锦旗/鲜花等,递给领导,移动步伐随领导而异.拿证书/牌匾 时,应采用左上右下的手势.颁奖时,应按从左到右,或从右到左的速度.保持笑容.颁奖完毕,应提醒领导：请到中间合影留念.然后退到一旁,大 概5秒钟后,把领导引回座位.5、捧证书奖品等：待引领导的礼仪小姐把领导引上台后,应及时走上前去 把手上的证书或奖品递给引领导礼仪小姐,移动步伐随引领导的礼仪小姐 而异.保持笑容,待手上的东西递完,走向舞台另一边,

7、绕路走回原处,等 待下一场的颁奖.第三期：十一月上旬课程名称：化装,思想素质培训1、此课程除了着重教会礼仪队员在不同场合化浓淡程度不同的妆容外,还 着重提升礼仪队员的素质,以及增强礼仪队员在思想上对礼仪队的重视.2、化装课程可请校外专业化装人员授课,并可向未购置化装品的礼仪队员 介绍以及推销化装产品.3、思想素质培训,可让队长或者礼仪老师授课 .特别要强调“准时这个 观念.四、授课人员安排礼仪老师授课五、考核在培训完成后,根据动作制定标准进行考核,对于不能通过的队员进行重 新培训或除名.六、考前须知一、招新1、面试时注重女生的整体形象,尽可能挑选些外表相对较好、气质好的女 生.2、由于今年会增

8、加男生礼仪队员,可能会出现来面试的男生较少的情况所以要在他们军训时增强宣传,同时对男生的挑选尽可能挑选些高个子的 外貌不错的男生.3、因来面试的新生较多,尽可能安排多些人员进行面试,提升含金量.4、招新前加大宣传,在 Q群、宣传栏、宿舍等各种可以宣传的渠道进行 大力的宣传,增加来面试的人数,提升可供挑选的几率.二卜培训1、今年师范学院会提供礼仪队在礼仪方面的理论知识,但我们主张以礼 仪队内部培训为主,师范培训为辅,毕竟最终治理的是我们自己.2、在师范学院上完理论课之后内部相应的开设动作指导课,同时根据内 部的培训方案完整实施下去,在开学时密集的定期培训,保证每个礼仪小姐 的动作标准,使之在活动

9、现场动作干净表现自信.3、在开设理论动作课之外,我们会新增展开一些在思想方面的培训以提升 气质,讲解的老师到时候可能会联系文学院的礼仪老师或是外面的讲师.4、由于男生礼仪队员是新增加的,该局部的培训暂且搁置,有待商量确 定.三、治理1、由于增加男生礼仪队员所有的男生队员为一个小组.,我们会增加 一名男生副队长和一名女副队一起治理.2、定期组织联谊,增加女生部和礼仪队的联系同时也增加内部成员的熟 悉感,鼓励每个小组定期组织活动,增加凝聚力.四、服装治理1、增强服装借还的登记,保证服装来去.2、明确每周负责服装治理的人员,保证礼仪队的礼仪服不外借.我们将本着“为界首市高级职业中学效劳的宗旨,热情响

10、应校团委的各项号召,校礼仪队将坚持做到“仪表端庄,举止优雅,礼貌待人积极 配合学校的工作及活动,竭尽所能地做好工作,也希望大家能多予以指导 和帮助,让校礼仪队越办越好！附表一:培训安排表时间内容讲解人十月中旬礼仪练习笑容、站姿、坐姿、行姿、手势队长、副队、组长十月下旬形体练习迎宾、引 领导上台、调节麦克 风的位置、协助领导、 颁奖、捧证书奖品等队长、副队、组长动作十一月上旬思想素质培训礼仪老师附表二:具体课程的安排节数内容讲解人备注第一节贴墙站姿、出队站姿、行姿、笑容礼仪队第二节贴墙站姿、出队站姿、蹲姿、手势、简单的化装讲解礼仪队第三节贴墙站姿、出队站姿、迎宾、引领导上台、调节麦克风的位置礼仪队第四节贴墙站姿、出队站姿、协助领导、颁奖、捧证书奖品礼仪队第五节贴墙站姿、