06维修服务过程控制程序_第1页
06维修服务过程控制程序_第2页
06维修服务过程控制程序_第3页
06维修服务过程控制程序_第4页
06维修服务过程控制程序_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、06维修效劳过程限制程序X X X X编号 :758XXXX/QB-06维修效劳过程限制程序版本/修订状态:A/0维修效劳过程限制程序请结合公司实际及群众售后效劳治理条例、业务指导手册进行修改!尤其关注九个一效劳承诺的落实,以及关注本程序所引出的作业文件的可操作性1、目的对本公司维修效劳的过程进行治理限制,保证维修过程中维修效劳符合规定要求.2、范围适用于本公司对一汽-群众群众品牌系列轿车维修效劳全过程的治理和限制.3、责任3.1 效劳总监负责重大质量问题及效劳纠纷的处理,并组织维修过程质量抽查、分析和改良;3.2 效劳经理负责维修效劳过程包括“效劳核心流程的预约、准备、接车、维修、质检、交车

2、、回访等过程的限制与实施;3.3 备件经理负责提供车辆维修所使用的备件和辅料;3.4 技术经理负责对维修过程的技术支持,对出现的疑难问题组织筹划及实施,并负责维修人员的技术培训;3.5 效劳参谋负责根据客户要求安排维修工作,保证维修工程符合客户要求;3.6 检验员负责根据出厂技术标准对所有维修车辆进行检验,对不合格车辆责令返修;3.7 维修人员负责依据维修工程和要求正确维修;3.8 信息员负责客户回访,并及时维护客户档案.负责向一汽-群众提供有效客户维修档案;3.9 引导员负责来厂客户的引导;3.10 洗车工负责车辆清洗.4、工作程序:4.1 根本要求4.0.1售后效劳核心流程图:见群众售后效

3、劳治理条例六?业务操作指导手册?被动预约工作流程、主动预约工作流程、预约准备工作流程、接车/制单工作流程、修第2页共13页XXx x x X维修效劳过程限制程序编号758XXXX/QB-06版本/修订状态:A/0理/进行工作流程、质检/内部交车工作流程、交车/结帐工作流程、跟踪工作流程.4.0.2?业务操作指导手册?中的工作流程图、根本程序要求和记录表格,应发放主 要责任人员,并结合本程序使用.4.1 预约4.1.1 维修业务前台设立专用预约 ,在营业时间内,预约 由预约人员信息员或效劳参谋保证随时有人接听.禁止将专用预约 与24小时效劳热线、客户回访 混用.4.1.2 公司开展预约工作,包括

4、主动预约和被动预约.在接待大厅醒目位置,设立 预约宣传板和预约欢送板.4.1.3 负责预约人员用标准用语与客户交流,向客户了解有关信息,包括:客户及 车辆根底信息、行驶里程、上次维修时间及是否重复维修、所用车辆是否存在故障、客 户当前或将来的需求等内容,并主动向客户沟通以下内容:a) 通报效劳经理的姓名及联系方式.b) 介绍特色效劳并询问客户对该效劳有无需求.c针对客户所提问题提供解决方案.d) 提供价格信息包括报价.e告知所要携带相关资料等.4.1.4 预约人员根据提醒效劳系统及客户档案,主动向客户预约进行维修保养.预 约人员根据客户要求,确定维修类别、接车及交车时间等内容,填写?预约登记表

5、?,一式三联并保证及时传递到效劳参谋、备件经理等相关人员,同时在系统上草拟?任务 委托书?.4.1.5 效劳参谋根据预约人员提供的信息,在?预约任务分配表?上进行标识,并 使用?工作任务分配板?安排维修人员.4.1.6 预约记录由指定专人保存.4.2 准备工作4.2.1 预约前一天,效劳参谋依据?预约登记表?确认人员、工具、工位、备件等 的准备情况,并做到:a如果是重复性维修或疑难工程应在?预约登记表?中进行标注,由技术经理组第3页共13页XXx x x X维修效劳过程限制程序编号758XXXX/QB-06版本/修订状态:A/0织人员制订?维修技术方案?.b确定是否上次维修时发现但没有纠正的问

6、题,如果是,应作好记录.c对客户提出的问题如有疑义或难以马上解决,应及时与客户沟通,妥善解决.d如果准备工作出现问题使预约不能如期进行,应尽快告诉客户重新预约,并及 时修改?预约登记表?.e如果是外出效劳,还应准备效劳车辆和拖车绳等工具.执行一汽-群众?救援服务治理规定?.f根据维修工程的难易程度安排维修人员.4.2.2 效劳参谋依据?预约登记表?信息,提前一小时与客户 确认,作好记录, 并及时在小R3系统“预约登记.当客户有变更或取消预约时,效劳参谋应作好记录, 及时撤回?预约登记表?,并通知相关人员.4.2.3 备件库管员应按?预约登记表?将预定的备件单独存放并做好标记.4.2.4 效劳参

7、谋应及时将预约客户公布在预约客户欢送板上,欢送预约的每一个客 户的到来.4.3 接车/制单4.3.1 效劳参谋须经“核心流程培训合格,其配置人数须符合15台次/人日的规定, 具着装、胸卡、语言均需符合有关效劳标准的要求.4.3.2 业务接待大厅及停车场的治理4.3.2.1 公司保证停车位、维修车间、出入口、待修区、竣工区等区域标识清楚.4.3.2.2 公司须保证有足够的停车位,其与举升机的比例应大于2: 1.4.3.2.3 效劳参谋在每日上班前,必须做好接待大厅和停车场等卫生清理工作,确保秩序井然、清洁卫生.保证接待大厅和停车场等四周整洁,无灰尘、污渍、纸屑、烟 头等.柜台、座椅、废物箱、烟灰

8、缸等干净无污.窗帘、坐垫要由专人定期拆洗.4.3.2.4 司机休息室除每日在上班前作好清洁卫生工作外.还要提前为客户准备好报刊、饮水、娱乐器材等.4.3.2.5 业务接待大厅摆放统一标准的预约宣传板、预约欢送板,张挂符合一汽 - 群众要求的?岗位分工图?、?工作流程图?、?一汽-群众汽车特约经销商全国分布图?, 并且张贴一汽-群众每次优惠活动的宣传广告以及宣传横幅;第4页共13页XXx x x X维修效劳过程限制程序编号758XXXX/QB-06版本/修订状态:A/04.3.2.6 业务接待大厅张贴公布?7500公里首次免费保养工程?内容及?九个“一 承诺?、?质量担保条例?、?效劳品牌宣言?

9、、?常用备件价格公示?等.4.3.2.7 公司设立效劳参谋专用的预检工位,并应与其它工位相对分开,设立“预 检工位标识.4.3.2.8 在停车场入口明显固定位置设引导员,位置应便于引导员发现客户车辆进 厂和停车场内车辆的变化.4.3.3 客户报修时,引导员引导客户停车,并指示客户接待区位置,同时通过带耳 迈的对讲设备告诉效劳参谋客户的车牌号.效劳参谋做好迎接准备,应在距离客户三米处起身欢送并问候,查阅电脑系统是否有客户档案.首次到公司来维修保养的车辆, 应请客户出示汽车行驶证、?保养手册?,并在电脑系统中建立客户档案.4.3.4 效劳参谋应按有关效劳标准和一汽-群众相关要求及时接待,携带四件套

10、包 括使用座罩、档罩、方向盘罩、脚垫等和?接车单?一同陪客户对车辆进行预检.服 务参谋做好车辆的防护工作,当客户面做好保持工作.4.3.5 效劳参谋认真听取客户的陈述,详细了解客户需求,并对所提问题进行解释 说明包括价格信息、交车时间及方式、质量承诺等内容,确定维修类别及工程,填制?接车单?并由客户签字确认.必要时,效劳参谋将车辆移至专用的预检工位进行预 检.对于客户贵重财产或车辆外观损坏情况、重复性维修以及旧件处理,由效劳参谋在?任务委托书?或?接车单?上注明.对新发现的问题向客户做建议,并主动提供合理 的车辆养护建议,对客户拒修的维修工程,应记录在?接车单?上,并由客户签字确认.4.3.6

11、 效劳参谋须保证正确诊断率不低于 70%防止出现不合理的手工填写工程.4.3.7 效劳参谋根据?接车单?及客户的要求,在打印?任务委托书?前讲清楚维 修工程、维修价格、免费工程、优惠工程、工时价格、备件价格及总费用估价.制作打 印一汽-群众标准的?任务委托书?,保证?任务委托书?填写完整,并由客户确认签字. 事故车及大修工程由技术经理及相关人员参与评审.效劳部向客户的承诺,如广告、 宣 传板等中的优惠工程、价格清单等,须事先报总经理审批,由效劳部实施.4.3.8 效劳参谋依据?任务委托书?安排维修:a常规维修:效劳参谋凭?任务委托书?直接派工维修.b预约维修:在?任务委托书?加盖“预约章后,派

12、工维修.第5页共13页X X X X编号 :758XXXX/QB-06维修效劳过程限制程序版本/修订状态:A/0c索赔维修:由索赔员确认后打印?索赔任务委托书?,效劳参谋实施派工维修.d保养维修:应请客户出示汽车行驶证、?保养手册?.新车还应在计算机系统中建立维修档案.效劳参谋凭?任务委托书?派工保养.e事故车辆维修:效劳参谋对车辆损坏情况进行初步鉴定并登记,必要时进行拆 检,确定维修内容,估算维修金额,经保险公司或客户认可后,填制?任务委 托书?后派工.对肇事车、火烧车依据一汽-群众?经销商对肇事车技术分析管 理规定?、?经销商对火烧车技术分析治理规定?执行.f救援维修:效劳参谋或值班人员应

13、及时安排救援维修,做好?紧急救援记录?,由救援人员实施救援,并及时填写?紧急救援记录?.客户车辆需拖回公司维修 的按以上相应条款执行.g PDI检查:对营销部整车的PDI检查,由有关人员根据一汽-群众?PDI治理规 定?执行.1.1.9 对维修结算后,客户发现没有消除的故障,由效劳经理组织相关人员进行论断, 如确属维修质量问题,由效劳参谋依据?不合格品限制程序?的“外部返修治理程 序执行,做好记录.1.1.10 索赔1.1.10.1 索赔员依据一汽-群众?索赔治理规定?,对符合?一汽-群众质量担保条例? 车辆办理索赔手续.1.1.10.2 对索赔项,索赔员应在?任务委托书?上注明索赔性质,领用

14、索赔件要由 索赔员在?领料单?上签字认可.对索赔修理下来的旧件由索赔员统一治理做好标识, 并按一汽-群众规定的过程实施处理.1.1.10.3 索赔员应按一汽-群众?索赔治理规定?向一汽-群众申报索赔信息,按月 及时将索赔件送往或寄往指定中转库/中央库,并将群众售后技术效劳部认可的索赔清 单交财务部门开增值税发票并挂号寄回一汽 -群众财务部会计科.4.4 维修作业4.4.1 效劳参谋将车移入维修工位,交主修人员实施维修.4.4.2 主修人员接到?任务委托书?后,对修理工程进行核对,到备件库房领取相 应备件后依据?维修手册?和相关作业指导书进行维修.对有影响的部位使用翼子板罩,第6页共13页XXx

15、 x x X维修效劳过程限制程序编号758XXXX/QB-06版本/修订状态:A/0以防划伤、弄脏.4.4.3 主修人员向工具室治理员根据需要借阅?维修手册?和专用工具,做好借用 登记记录,使用后应及时归还.工具室做好专用工具的定置治理.4.4.4 主修人员在维修中应依据相关作业指导书进行维修,按?维修手册?要求正 确使用专用工具、维修设备及监视和测量装置.对发动机大修具体依据?发动机拆装作 业指导书?实施,并做好?发动机检验记录表?.维修设备的使用规程要目视化.检测 设备及工具须依据?监视和测量装置限制程序?要求按方案定期检定或校准,并保存相关记录.4.4.5 在维修过程中,新增维修工程通过

16、效劳参谋与客户沟通,并由客户签字确认. 假设客户不在现场的,效劳参谋通过 与客户联系,告知新增工程、交车时间和维修费用等信息.客户确认后,效劳参谋在?任务委托书?上记录客户确认信息,转维修人员 继续修理.如属索赔范围,按索赔过程实施.4.4.6 对保养工程,主修人员严格按一汽-群众规定的?定期保养单?进行逐项保养, 做好过程记录标识.对车辆有无改装或加装其它机械附件,应在备注栏中注明“有或“无,假设“有应详细说明.?定期保养单?应有检修人和终检员签字,保养完成后由 效劳参谋交客户签字.4.4.7 对拆下的总成备件,主修人员应将其放在指定的工作台上或货架上,并做好 标识.维修人员对拆下的故障备件

17、应按?维修手册?进行检测和修理,检查部件外观有 无破损和裂纹,对需要测量的部件必须使用专用测量设备进行测量,以确定是否维修或更换,需要换备件时,主修人填写?领料单?,效劳参谋审核并界定旧件情况,签字后 同意,主修人领料.如客户不需要的旧件,由备件库管员保管和处置,对保管的旧件做 好标识,应单独存放.如客户要带走的备件,由主修人将其包装后放入后背箱中,超大 型备件单独暂存并标识.4.4.8 在索赔修理过程中,当维修人发现损坏备件不是原厂备件时,不得先行拆下, 应及时通知索赔员,由索赔员与客户共同对该备件进行审定,客户认可自费修理后,将原?索赔任务委托书?作废,重新打印?任务委托书?.4.4.9

18、24小时救援效劳本局部仍需细化,以符合九个一承诺规定244.4.9.1 效劳参谋负责24小时紧急救援值班,为保证救援的及时性,维修站设立第7页共13页X X X X编号 :758XXXX/QB-06维修效劳过程限制程序版本/修订状态:A/0小时救援热线,值班人员接到救援信息,要详细了解车辆停驶地点、车型、车号及故障现象等,记录?外出救援效劳单?.4.4.9.2 救援值班人员应:a帮助客户分析故障原因,尽可能通过 解决问题.b根据故障情况,需要到现场救援的由带班人员立即组织救援车辆、人员、工具、 配件等,并在最短的时间内赶到现场救援.c对救援中客户提出索赔要求,向客户说明不予受理原因.4.4.9

19、.3 救援人员应及时赶到现场排除故障, 现场无法排除的故障,建议客户将车辆 拖回维修.4.4.9.4 信息员及时对救援车辆进行回访,具体依据?顾客满意监测治理方法?执行, 作好?外出救援回访记录表?.4.4.10 当客户提出财产丧失、损坏时,效劳经理应认真调查,确系我方原因造成的, 首先向客户抱歉,并根据客户财产丧失或损坏程度报效劳总监审核, 总经理批准后进行 赔偿.4.4.11 效劳总监应参加一汽-群众组织的治理培训,包括核心流程的培训.技术经理负责本公司所有修理工的技术培训,保存内部技术培训方案及执行记录,依据一汽-群众?经销商技术治理规定?进行技术治理,并每天查看或下载HST 效劳技术手

20、册相关文件.4.4.12 特殊过程的限制4.4.12.1 焊接和喷漆为特殊过程,技术经理负责对操作人员的资格、设备、材料、 工艺、环境等条件进行确认,制作样板,并做好?特殊过程工艺鉴定记录? ,以证实本 公司特殊过程的水平符合要求.当以上生产条件发生变化时,技术经理必须进行再次确 认,保存确认记录.4.4.12.2 特殊过程作业人员必须依据?调漆作业指导书?、?喷漆作业指导书?和?焊 接作业指导书?进行操作,主修人员及时填写?焊接过程参数监控表?和?喷漆过程参 数监控表?.4.4.13 效劳部和综合部根据?监视和测量装置限制程序?和?根底设施和工作环境 限制程序?对维修工具、设备设施、工作环境

21、进行治理.效劳部保证工作区域的干净整第8页共13页X X X X编号 :758XXXX/QB-06维修效劳过程限制程序版本/修订状态:A/0洁,到达整理、整顿、清扫、清洁、素养的 5s治理要求,保证环保、平安、消防通道、 消防器材等符合要求.4.4.14 维修过程中的外包工程,备件经理负责组织相关人员包括技术人员对供方进行评价,具体按?备件治理过程限制程序?相关规定执行.4.4.15 维修人员检查上次维修时发现但没有纠正的问题,并做好记录.4.4.16 在维修过程中,客户车辆及总成部件移动或搬运时应使用专用工具,驾驶车辆应由经授权有资格的人进行.4.4.17 维修车辆竣工后,维修人员应保证客户

22、车辆内外清洁.4.4.18 维修过程中的客户车辆钥匙由主修人保管,竣工后由效劳参谋保管.4.4.19 效劳参谋负责维修过程与客户进行沟通,当客户拒绝进行必要的维修时,应请客户在任务委托书上签字确认,并在小 R3 建议维修工程中录入,提醒客户.4.5 质检和内部交车4.5.1 技术经理依据一汽-群众?维修手册?、?效劳技术手册?HST的相关内容, 以及国家、行业和地方的相关标准,编制本公司的?车辆维修竣工检验标准?.4.5.2 质量检验分为自检、过程检验和终检.自检由主修人员负责,过程检验和终 检必须由持有相应的汽车竣工检验员证书的质检人员进行,并做好检验状态标识和记 录.a自检:由主修人员确认

23、合格后在?任务委托书?上签字;b过程检验:由检验员将检验及测试结果填写相关记录中并签字.c制动、灯光、排放、转向等车辆平安性能维修竣工后,检验员应按国家及地方 有关标准进行检测,保证符合国家有关车辆维修平安及环保规定,并保存相关 记录;d首次保养和例行保养由主修人按一汽-群众的?定期保养单?规定的内容进行自 检和试验,并由检验员确认后在保养单上签字;e对各项总成及大修由检验员按?车辆维修竣工检验标准?进行检验并记录;f最终检验和试验:过程检验和试验全部结束后,才能进行最终检验和试验.最 终检验和试验由检验员根据国家相关标准及一汽群众要求进行,并记录相关检 验结果.对需要路试的,具体依据国家标准

24、及维修手册相关要求进行,并做好第9页共13页XXx x x X维修效劳过程限制程序编号758XXXX/QB-06版本/修订状态:A/0记录.g外包工程完工后,检验员应进行验证,合格前方可接收.4.5.3 上述各项确认合格后由检验员在?任务委托书?上签字.检验不合格,检验 员应将不合格情况依据?不合格品限制程序?中的“内部返修治理程序实施,作好记 录.对不认真记录内返记录的,应追究检验员责任.4.5.4 竣工车辆经检验合格后,在交付前检验员应向效劳参谋说明维修提醒效劳项 目,并由效劳参谋在结算前按 R3系统要求做好记录,并记录在质量保证卡镜子/钥匙 标签上.4.5.5 技术经理依据外部?返修任务

25、委托书?、?质量检查记录?、?内部返修单?负 责编制完整的?质量分析月报表?包括检查结果分析及改良举措,并报告效劳总监及 综合部04.5.6 维修车辆竣工检验合格后,主修人将车移出工位交专职洗车工清洗车辆.4.5.7 洗车工应着统一专业防水服装,使用专用工具.清洗应符合清洗标准,保证 客户车辆内外清洁.4.5.8 清洗后洗车工将车交主修人,由主修人将车停在交车区上,并在?任务委托 书?上记录停车位.4.6 交车和结算4.6.1 主修人向原接车的效劳参谋进行内部交车,将?任务委托书?及钥匙等交给 效劳参谋复审,确认是否有遗漏.完工审查合格后,效劳参谋填写质量标签,并通知客 户提车.效劳参谋应保证

26、准时交车,保证约定交车时间与实际交车时间相符.4.6.2 由原接车的效劳参谋共同与客户验车,当面取下四件套,环车逐项检查维修 工程,并对照旧件主动解释维修情况、保养常识.必要时,效劳参谋与客户一起试车, 让客户感知故障已经排除.4.6.3 客户确认后,效劳参谋引导客户办理结算手续,并主动解释发票含?结算 单?等,强调实际费用与原估价一致,并提醒客户下次保养维修内容,推荐其预约, 最后由客户在?结算单?上签字.4.6.4 结算后,效劳参谋依据发票开?出门证?,并热情向客户辞别,目送客户离厂.4.7 回访:4.7.1 信息员负责维护客户档案,根据?维修档案录入与上传治理规定?向一汽-大第10页共1

27、3页X X X X编号 :758XXXX/QB-06维修效劳过程限制程序版本/修订状态:A/0众录入和上传客户维修档案.不包括出租车客户负责对维修车辆客户及时跟踪回访, 对客户100%回访.在回访工作区域内禁止使用 ,防止 信号对通话效果造成影 响.4.7.2 回访时应使用? 回访统计工具?或CRM系统,对投诉问题应予跟踪解决, 及时填写?抱怨问题解决报告?进行处理.4.7.3 信息员周、月定期进行统计分析,效劳总监组织进行分析,制订举措,落实 整改.通过排列图、因果图等分析主要问题,效劳总监编制? 回访问题预防举措表? 进行跟踪落实.4.7.4 回访的实施及分析改良,具体依据?客户满意监测限制程序?及?纠正和预 防举措限制程序?执行.4.8 维修质量监控4.8.1 效劳总监每周组织效劳经理、技术经理按 1-5%比例注意:请确定比例 对 已完工检验合格、但暂未交车的车辆维修质量情况进行一至二次抽查, 以检查从前台接 待、车间维修及检验工作是否符合要求,做好?车辆维修保养质量抽查记录?.检查类型分两类,包括常规保养和一般修理,每次具体抽查内容由效劳总监设定.4.8.2 对抽查不符合要求的车辆应立即采取相应举措,并对检查结果每周进行通

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论