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文档简介

1、纪检部部长工作计划 XX一、指导思想：无规矩不成方圆，纪检部作为学术中心的一个重要部 门，主要负责每次活动的考勤，请假制度、学术中心干部的 考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规则、监督各 部门纪律情况。二、工作目标：通过一系列的整改，联合学术中心的其他部门规范纪 律，严抓作风，切实维护学术中心工作正常进行，使中心的 成员养成守纪律并延续这种习惯给新生，为中心建设和发展 贡献制度支持。三、工作内容：纪检部是一个日常部门，其日常工作主要有如下几点： 早读的考勤、例会的考勤和开会纪律、 读书笔记上交的考核、 对其他部门部长的考核（一）早读的检查情况，有事不能到达的要履行请假手 续，严格依照的规

2、范认真填写，并在早读的时候，移交至纪 检部，无故不到者对其扣除五分，连续五次无故不到者，取 消社团评优资格。（二）例会的监督情况，有事不能到达的，应事先履行请 假手续，严格依照请假条的书写规范填好理由，并在例会的 时候移交至纪检部，无故不到者，扣除五分，连续五次不到 的，取消评优，先进分子称号的资格。(三) 对于每月的读书笔记或论文，不按时交的，依情况 分别提出警告，严重警告，情节严重的扣除五分，直至最后 取消评优的资格。(四) 通过平时观察和记录来考核各部门负责人。四、部门内部建设：(一) 制定部门规范(3) 各类数据的统计结果尽量避免错误情况的发生，体 现数据的说服力。如有偏差，应及时改正，降低数据失真带 来的影响。(4) 处理好部门内部成员关系(二) 部门交流(1) 定期与本部门干事进行交流，及时了解他们的想法。(2) 相互交流感想，反思自己的表现 ；(3) 总结上时段的工作，计划分配下阶段工作任务。(三) 轮流负责签到：本部门部长和干事轮流负责学术中 心的早读例会签到及交表。五、部门展望：希望纪检部的人能齐心协力，秉着公正公平的思想为

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