2021年在流动人口服务管理工作会议上的发言

1、2021年在流动人口效劳治理工作会议上的发言年在流动人口效劳治理工作会议上的发言今天召开年度全区流动人口效劳治理工作会议,目的在于总结 年工 作,研究部署年全区流动人口效劳治理工作,并根据新的形势,进一步深化 熟悉、增强信心、凝聚合力,十四五要开启我们 流管工作版,流管工作 版是 版的迭代深化,要抓好落实,新的形势需要我们继往开来,再攀顶峰！在过去的一年,由区流管中央综合协调,各部门协同作战、精准施策,我 区流动人口效劳治理工作特色鲜明、成效显著,特别可喜的是在今年年初全国第 三届农民工工作先进集体和个人表彰大会上荣获先进工作集体,受到国务院表彰, 获得国家级荣誉.年已经过去了 个多月,做好今

2、年的工作责任尤其重大.面对当前新情况,各单位要果断贯彻落实区委区政府决策部署,积极响应、迅速行 动,上下同心、迎难而进,引导发动广阔流动人口踊跃投身疫情防控和稳增促投 各项工作,持续提升流动人口效劳治理工作水平,为打好疫情防控攻坚战、夺取 两手硬、两战赢高分报表作奉献.下面,我再强调三点意见：一、认真分析形势,切实增强工作责任感年,在区流管中央的统筹协调推动下,各街道各部门根据各自责任有 力有效的推进流动人口效劳治理工作,为我区获得全国荣誉奠定了坚实根底.一充分肯定工作成效.区流管中央每年的流动人口数据分析报告做的 很好,大家都要看一下,让数据说话,分析数据,提出对策,这是数字化时代对 我们治

3、理者提出的要求.从数据来看,去年,我区努力在疫情防控与复工复产取 得两战麻,流动人口总量保持稳中有升,年末为 万人,比 年末的 万人增加了_万人,同比上升_%扭转_、_连续二年负增长态势,青年_建设成效明显,新 增青年人口万人；从考核评优来看,我区作为宁波市唯一的全国农民工工作先进 集体受到国务院农民工办表彰,全市考核工作目前掌握的信息应该也是继续保持 在第一梯队.二清醒分析存在问题.在肯定成绩的同时,也要看到流动人口效劳管 理工作仍然存在着较多短板和薄弱环节.比方各单位对流动人口工作的重视程度 不平衡性依然存在,流动人口居住供需矛盾依然突出,流动人口的综合治理压力依然很大,政府公共效劳资源供

4、需矛盾特别是学校资源紧张依然存在,流动人口 的总体综合技能素质依然需要不断提升等.三切实提升思想熟悉.数据显示, 年,全区新生婴儿户籍、非户籍人数分别为_人和_人,总数同比下降_%户籍、非户籍人口新生婴儿数同比均 分别下降_%_%二孩政策鼓励作用已经消失殆尽甚至一孩生育意愿也在减退, 这已经是全国人口出生状况的一个缩影.我区的流动人口婴儿出生数已经到达户 籍人口婴儿出生数的 倍多,流动人口的重要性不言而喻,一方面人口出生率大幅 度下降,一方面人口老龄化越趋严重,同时我们的产业开展需要更多的产业工人 支撑,在这个大背景下,我们更要进一步转变思想,大力倡导流动人口不是脏乱 差,不是洪水猛兽,而是人

5、口红利,是洪荒之力的理念,像今年春节的留工优工 一样关爱关心流动人口,真正将流动人口与户籍人口同等重视,为我区经济社会 的高质量开展打下坚实的人力资源根底.二、坚持争先创优,高质量推动各项工作落实一围绕区委中央工作,合力推进青年 _建设.区委八届十次全会审议通 过的?关于制定 区国民经济和社会开展第十四个五年规划和年远景目标的建议?提出,十四五时期力争新增青年人口 万名左右,力争到 年,青年常住人口 占全区人口 %Z上.根据十四五开展的新变化,各街道各部门尤其要围绕双城战略和三个 建设中央工作,合力推进青年 建设,着力在促进广阔青年流动人口流 进来和留下来上下功夫,最大程度倾听和反映流动青年呼

6、声,积极解决焙恋交友、 子女入学、租房落户等后顾之忧,力争 _-_周岁青年流动人口的比例有较大提升, 力争到年到达%左右.二围绕公共效劳保证,合力推进均等化效劳供应.虽然近几年区委区 政府对教育、医疗等公共效劳资源投入的比重加大,特别是教育,多所学校新建、 改建、扩建,流动人口子女新入学人数也根本稳定在 人以上,年开始量化积分 分就能申请入学,虽然流动人口子女入学情况得到很大改观,但还是有不少孩子 因父母不符合量化积分前置条件或积分较低而未能在 _入学或读到理想学校地下 办学屡禁不止就是一个例证,子女入学问题,依然是流动人口最为关心的民生问 题,也是流动人口在我区能否长期工作、生活的决定性因素

7、,尤其是中央城区结 构性矛盾仍然比拟突出.增强义务教育阶段资源供应,根据就近入学原那么,全面 保证流动人口子女平等接受教育的权利,是推进根本公共效劳均等化的重点,我 们还需积极努力.止匕外,住建部门要以宁波入围全国租赁市场开展试点为契机, 大力推进流动人口居住环境提升工作,构建满足流动人口刚需的和谐租赁市场； 卫健部门还要进一步提升根本公共卫生效劳水平,流动人口与户籍人口根本公共 医疗效劳均等化,保证同等标准、同样对待；各单位还要进一步加大法律援助帮 扶力度,切实保证流动人口合法权益,深入开展法治宣传教育活动；要多渠道提 供流动人口业余生活的文化供应,出台关爱举措,促进新老居民加速融合.三围绕

8、素质技能提升,合力推进宣传教育培训.根据十四五流动人口 效劳治理工作的新要求,紧紧围绕我区产业结构调整升级需要,在保证全区流动 人口总数与区域经济社会开展相适应的前提下,除了提供根本公共效劳和便利之 外,要在提升流动人口综合技能素质上下大力气,花大功夫,精准满足流动人口 对美好生活向往的要求,区流管中央要统筹协调有关部门,全力提升流动人口敬 业意识、文化素质、劳动技能、文明素养,鼓励流动人口在安心就业、创业,通过各种宣传、教育、培训活动,使我区流动人口素质有明显进步,以适应新时期 我区经济高质量开展的需要,十四五期间,要继续根据浙江省百万农民工素质提 升工程方案,每年培训流动人口不低于 万人次

9、,使我区由工业大区向工业强区迈 进.三、严格落实责任,形成齐抓共管新局面流动人口效劳治理工作直接关系到 的长远和高质量开展,各街道各部门要 以更有力的举措,抓实抓细各项任务和责任分工,齐心协力保证各项工作落地见 效.一落实属地治理责任.流动人口效劳治理重点在基层、难点在基层、 薄弱环节也在基层.为此要切实落实街道属地治理责任,首先要配好配强街道流 管工作队伍,有一支拉得出,打的响的流管铁军尤为重要；其次要进一步抓好融 合性社会组织专职副会长队伍建设,为每一位副会长配备一个办公地点,拉起一 支干事队伍,使其在所在区域党组织领导下,真正发挥其政策宣传员、矛盾调解 员、权益维护员三大作用,促进新老居民相互融合.最后要进一步做好流动人口协管员队伍、居住证办理点、积分制受理点工作人员的治理培训,增强标准化建 设.二落实部门工作责任.各相关部门要对照? 年度_区流动人口效劳治理工作考核方法?,把流动人口效劳治理工作摆到更加突出的位置,进一步完善 领导小组成员单位联席会议制度,发挥流动人口治理效劳中央的综合协调、检查 指导、考核评价等职能作用,形成覆盖全区、上下联动的工作机制,不断创新流 动人口效劳治理工作.各流动人口效劳治理组成成员单位要践行以人民为中央思 想,树立首位意识,根据徐孟杰主任刚刚的要求,有力有效、抓实抓细各项工作, 为流动人口提供精准效劳和治理.三