企业文化建设总结报告

1、塑造*文化促进企业发展*公司企业文化建设汇报材料* *公司成立于2004年，是国家公路工程施工总承包壹级、 家市政工程施工总承包壹级资质企业。经营范围覆盖公路、桥 梁、市政工程建设、设备租赁、工程质量试验检测及进由口业 务等领域。公司注册资本 8亿元，下辖子公司10家，现有职工 1000余名，总资产 50亿多元，拥有各类先进的大型公路和维 修养护的成套机械设备 1000台（套）、总功率达到50万千瓦， 可同时承担十几个大型工程项目的施工。通过ISO9001: 2000质量体系认证，ISO14001: 2004环境管理体系认证以及职业健 康安全体系认证。一、企业文化建设基本情况* *公司长期以来

2、一直非常重视企业文化建设，董事会认为：精神文明与物质文明无论对一个国家、一个民族、一个地方还 是一个企业都是腾飞的双翼，只有同步建设、平衡发展才会飞 得更高更远。公司自成立以来，始终坚持“两个文明” 一起抓， 一贯重视企业文化、艰苦奋斗精神在企业发展中的作用，公司 成立15年来，产值、利润每年都以较大幅度攀升。公司每年都 要开展1-2个主题文化活动，每年都在全公司开展各类先进单 位、先进个人评比活动，开展记功活动，以弘扬正气。公司领 导带头并号召职工开展各类捐资助困活动。在实践中初步形成 了以企业精神为核心的企业理念识别系统，以员工形象为核心 的行为识别系统，以企业标识为核心的视觉识别系统。在

3、总结 历年文化建设经验基础上， 2013年，公司提由“文化创新”的 要求，提由从建设文化型企业、知识型员工的高度，以文件形 式下发了企业文化建设实施方案，明确指导思想，健全组织领 导，提由企业文化建设的方法、步骤和要求，形成了企业文化 建设基本框架。* 年6月份在全公司干部职工中广泛开展了企业文化理念 征集活动，请干部职工建言献策， 对企业文化理念进行了提炼、 创新和完善，经初步筛选、整理、归纳，上报公司董事会讨论， 确定新的企业精神、企业使命、企业宗旨、企业愿景和服务理 念。为使这些新的理念在职工中形成共识，我们通过网站、职 工会议、座谈会等不同形式进行深入宣传和解读，对企业文化 进行深入浅

4、生的诠释，受到职工的欢迎和喜爱。二、做法和主要特点一是坚持源于职工，体现群众性。职工群众中蕴藏着企业 文化最鲜活的因子，是企业文化之源。建设企业文化要把职工 中积极的进步的原生态文化挖掘整理由来，与企业的发展战略、规划、目标进行融合，使之成为引领职工前进的一面精神旗帜。 嘉隆公司企业文化建设从起步到如今，我们一直注重把职工中 积极向上的文化现象整理挖掘由来，开展的征求意见建议活动，就较好地体现了源于职工的特点。二是坚持联系实际，体现务实性。公司的理念识别系统， 贴近行业特点，贴近企业实际，贴近职工群众。今年我们在理 念识别系统上，本着精炼、实用、创新的原则，对原有理念进 行了整合。2三是不断持

5、续完善，体现创新性。企业文化建设是个不断 持续完善的过程。在企业的不同发展阶段上，我们都能主动地 与行业主管部门、兄弟企业的文化进行嫁接和融化，使企业文 化不断创新，常建常新。四是加强宣传强化，体现导向性。企业文化建设需要宣传 灌输和行为强化，才能在职工中入脑入心。 我们利用公司网站， 开设企业文化专栏，对职工进行潜移默化的熏陶和教育。设计 制作宣传册，用于联系洽谈业务，让业务单位了解公司，并发 到基层单位，供职工学习。 2013年9月，我们组织拍摄了嘉 德载道 隆业兴邦一一前进中的*公司形象宣传片，并根据发 展变化，每年进行修改补充。在公司大厅制作了LED电子显示屏和企业文化展板，扩大宣传。

6、为建设知识型职工，我们开展 读书活动，要求各项目部建立图书室，设置流动图书箱，方便 职工学文化、学技术，提高了职工的文化含量和岗位技能。五是总结文化案例，体现先进性。我们注意捕捉企业的闪 光点，从企业文化的视角对公司进行在业务开拓、经营管理等 方面的做法进行提炼和概括，通过公司网站宣传和向中国交 通报、中国报道网、*日报等报刊投稿，展示了嘉隆人 的风采，扩大了企业的影响力。六是开展文化活动，体现生动性。开展丰富多彩的职工文 化活动，可以增强职工的学习力、团队的凝聚力，加深职工对 企业文化的理解。近几年，每年都开展1-2个文化主题活动，如组织了 “我与*”征文和演讲比赛，冠名“*杯”的城建摄 影

7、展，与建行等友好单位扑克比赛等联谊活动，承办了全国第 四届丁芒文学艺术节暨“ *杯”*树文化征文大赛，组织了职工 拔河比赛，每年都举办“ *之春”春节联欢会等。2013年与建 行联合举行篮球、乒乓球友谊比赛，创作体现 *精神的*之 歌，并在春节联欢会上演唱，组织“做 *离不开的人”大讨论 及征文比赛，健全企业各项规章制度并汇编成册。这些文体活 动既是企业文化理念的践行和体现，又丰富了职工业余文化生 活。三、取得的主要成果近年来，企业文化建设的开展促进了公司两个文明的进步 与发展，并获得了一些荣誉，这些荣誉是企业文化建设成果的 展示。近年来，公司积极响应上级号召，启动并推进企业文化的 策划、实施

8、工作，在建设企业文化的过程中，时刻铭记“*德载道、*业兴邦”的企业价值观，遵循“在共赢基础上求合作、在 合作基础上谋发展”的经营理念和“诚信是根本，质量是生命， 效益是中心，创新是灵魂”的质量理念，大力弘扬企业精神， 形成了较为完整、严密、和谐的企业文化体系。经过不懈努力， 企业文化建设取得了丰硕的成果，公司先后荣获国家、省、市“守合同重信用”企业、全国质量、安全、信誉AAA级优秀施工企业、全国公路建设行业诚信百佳企业，全国工程建设企业 社会信用评价AAA级信用企业，*省“平安企业”、*省交通企 业文化建设先进单位、*省建筑业竞争力百强企业、*苏省建筑业百强企业，从 2012年起，连年荣获*市“*业综合 十强企业”等称号，项目多次荣获*苏省交通建设优质工程奖。4 公司参建的*工程荣获国家公路施工最高奖“李春奖”。公司开 展的企业文化建设对企业产生了全方位的、深刻的、长远的影 响，促进了企业的科学发展和快速发展。一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。只 有一流的文化才能铸