矿井安全操作管理制度正式样本

1、矿井平安操作管理制度正式样本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And TheProvisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本单位： 1編订人：某JfeM |审批点郭矿井平安操作管理制度正式样本使用注虑：该管理制度资料可用在组织 /机构/单位管理上，形成？定的管理机制和管理原那么、 管 理方

2、法以及管理机构设置的标准，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。1. 为了进一步标准平安操作规程及标准的管理，维护良好的平安生产秩序，特制定本制度。2. 编制依据：(1) 现行的国家、行业平安技术标准和标准，平安规程等；(2) 山西煤炭部门和集团公司有关平安管理制度、标准和标准；(3) 设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料；(4) 曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不平安因素;5作业环境条件、 工作制度、平安生产责任 制等；6其他有关要求。3. 编制内容 1 明确适用范围； 2 行为和工种要求的一般规定； 3

3、该工种的平安规定；4 操作前的准备， 包括：操作前做哪些检 查、 机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些 调整、 准备哪些工具等； 5 劳动防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿 戴的防护用品种类，以及如何穿戴等； 6 操作的先后顺序、方式；7正常的操作程序；8) 操作过程中机器设备的状态；(9) 操作过程需要进行哪些测试和调整，如何 整；(10) 操作失员所处的位置和操作的标准姿势；(11) 操作过程中有哪些必须禁止的行为；(12) 特殊操作内容；(13) 异常情况处理要求；(14) 收尾工作；(15) 其他要求。4?建立健全各工种、 各岗位人员操作规程和各工 操作标准。5. 聘请有经验的老工

4、人和专业技术人员进行讲课，对职工进行平安操作规程培训，同时要在企业的 类平安教育培训中，将安 全操作规程列为重点学习内容，保证平安操作规 程的全面落实，每次学习结束后，要组织对职工进行 考试，考 试合格前方可上岗。6. 推行职工持证上岗管理制度。 制作各岗位、 各 工程岗位危险源辨识卡，辨识卡上注明各岗位、各 工种 的操作标准和可能发生的危害因素，职工 1人 1 证，持 证上岗。7?实行动态监督检查、 班清班结，并做到持证上 岗， 使每一位从业人员均能明确自己所从事的岗位应 当如 何做，做什么，怎么做，不应做什么。8. 加大对平安操作管理的监督考核力度。对不 熟 悉操作标准的上岗人员，要立即进

5、行停工培训。9. 特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证、 持 卡上岗，并且熟悉本岗位本岗位操作标准。对现场 抽查 应知应会差或违反操作标准作业者，责令其下岗 培训， 并按规定予以处分，培训合格前方可上岗作 业。10. 强化对各岗位、 各工种人员操作行为的监督 考 核，形成闭环式的管理机制，落实各级各类人员监 督考 核责任制，加大监督考核力度，确保职工标准操 作。11. 平安操作规程执行情况的检查内容： 1 检查违章行为。平安管理人员在检查中根 据平安操作规程和常见违反平安操作规程行为范例， 对 重点设备、重点岗位、重点人员平安操作规程的执 行情 况进行检查，及时发现和纠正违章行为。同时， 对违

6、章 行为进行处分。2检查劳动防护用品和防护设备使用情况。 检查是否使用本工程规定的防护用品，穿戴是否正 确， 平安防护设施是否被撤除，或是否被错误使用。3检查特殊作业人员持证上岗情况。对特种作业人员检查的重点是特种作业人员的身体条件是否 符合要求、特种作业人员教育培训及复审教育是否按 规 定进行、是否有无牌特种作业人员进行特种作业、 特种 作业人员作业是是否有违章行为等。 检查特种作 业人员 的持证上岗率。(4) 检查员工对平安操作规程的掌握情况。12 ?检查采用现场检查和笔答考试两种方法。现 场 检查的方法是让员工从头开始操作， 直到这项工作 结束 为止，检查人员利用事先制定好的检查表，逐项 进行打 分，对