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文档简介
1、竭诚为您提供优质文档/双击可除XX年乡镇机构改革有关情况汇报X年乡镇机构改革有关情况汇报继X年行政区划调整、XX年村级建制调整后,今 年又实行了农业税全部免收的重大举措,在经济不断 发展和农民取得实惠的同时,新形势下的乡镇政府工 作也出现诸多矛盾。推进政府自身建设和改革,促进 政府职能转变显得犹为迫切,在十届人大三次会议政 府工作报告中,温家宝同志提出:努力建设服务型 政府”这为基层政府改革和自身建设指明了方向。镇 自年乡镇机构改革以来不断增强服务功能认真改进工 作方式因地制宜对内设机构的调整、服务体系构建作 了一些有益的探索现就有关情况汇报如下一、基本情况竭诚为您提供优质文档/双击可除镇位于
2、X沛东部,交通便捷,资源富足,是全国文体之乡”,X市东部中心镇。近年来,不断加大产 业结构调整力度,大力招商引资,发展工业,XX年进入x市工业十强。全镇辖个村,个居委会,个农业生 产合作社,幅员面积平方公里,总人口万人,其中农 村人口余万人。(一)、机关干部基本情况我镇现定编人,实际人,其中参加干部实践锻炼 人,不占编人,实际在岗人。其中,财政工资人,自 收自支人。一级班子人,占实际人数的,二级班子人, 占实际人数的。一二级班子合计人,占实际人数的。(二)、内设机构基本情况今年初,为提高机关办事效率和干部的工作能力, 降低行政成本,我镇结合市委组织部开展的干部实践 锻炼活动,政府对部门和人员进
3、行了调整:一是对职 能重复、功能相近的办、站、所进行合并。我镇原有 个部门,经过归口合并,现共有个部门,具体为:党 政办(党政办、文体中心)、经发办(经发办、招商办)、 农办(农办、农技中心、林业站、水农站、兽医站)、 社事办(社事办、社保所)、计生办(计生办、计生服 务站)、综治办、国建所(国建所、城管队)、财政所。 二是对个别部门进行人员加强,特别针对与农民群众 接触较多,与群众生产生活竭诚为您提供优质文档/双击可除紧密相关的部门,抽调了 部份人员补充其中,增强为群众服务的能力。三是开 展干部实践锻炼活动。鼓励机关干部离岗创业,在市 场经济浪潮中锻炼本领,增长能力,争当带头致富标 兵,争当
4、带队致富能手,全镇共有名机关干部离岗外 出参加实践锻炼。二、服务体系的构建情况面对经济社会发展中的种种矛盾,转变政府职能, 建立服务型政府是大势所趋、民心所向,如何建立服 务型镇政府,我们的基本思路是对内(机关内部)加 强管理,对外(全镇)加大服务。(一)、行政服务体系1推进效能建设,转变干部作风。今年,针对机关办事效率不高,干部工作能力不 强,服务意识不到位,群众满意度不高等问题,我镇 开展了机关效能建设活动,加强内部管理,构建良好 的行政服务体系。在机关效能建设中立足出成效、出 特色、出经验”的工作要求,倡导 三实”(即讲实话、 办实事、出实效),做到 三行”(即懂行情、讲行话、 成行家)
5、,取得 四个明显”(即作风和履职有明显改进、 工作效率有明显提高、干部素质有明显增强、群众的 满意度有明显上升)。()、注重培训,争创学习型机关。加强机关内部 的竭诚为您提供优质文档/双击可除政治理论和业务知识技能培训,设立 学习日、调 研月”,采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践调研相结合、 专家讲座与分组讨论相结合等方式,大兴学习之风、调研之风。在机关中广泛开展拜师带徒活动,明确基层工作经验丰富、善于做群众工作的机关干部作为老师,并制定好带徒工作目标,迅速提高机关干部基层工作经验。()、健全制度,争创高效型机关。以提高效率、 优化服务、规范管理、团结协作为目标,进一步健全机关工作制
6、度,完善岗位责任制、限时办公制、首 问责任制、效能考评制、失职追究制等制度、干部诫 勉制度,以制度管事管人。各部门重点规范岗位责任、 上下班纪律、周前工作会、下村下企业实效评估等制 度。()、严格管理,争创创新型机关。进一步完善政 务公开制度,建立听证、政情通报、政务公示和意见 征集等四项制度,突出依法行政。坚决制止管理障碍, 防止上有政策、下有对策”,确保政令畅通、制度逗 硬。要坚持公开、公正、公平的原则,对涉及群众切 身利益的事项要实行公开办理的制度,诚心接受群众 监督,积极探索适合镇情的管理新路。()、强化服务,争创务实型机关。增强效率观念, 每名干部要做到能办的事尽快办、大小事情认真办
7、、 份外的事情竭诚为您提供优质文档/双击可除协助办、难办的事情想法办,一切事情依 法办”要牢固树立服务观念, 做到 一张凳请坐, 一 杯水暖人, 一句话甜心”主动深入到村社,深入企业, 上门服务,化解矛盾。()、重视监督,争创廉洁型机关。建立由人大代 表、老干部代表、企业业主代表、村社干部代表,社 区工作者及居民代表参与的效能建设督察组,加强对 效能建设的监督;建立政府月工作会议制度和 集体理 财日制度,一月汇总一次、分析一次、公布一次;建 立机关工作人员绩效考评机制,调整部门和个人目标 考核内容,改进目标考核办法。2落实政务公开,密切干群关系。X年月日,镇城管队更换街道行道树种,被不明 真相
8、的百余群众集体阻止,镇领导经长达几个小时的 耐心解释才得以平息。这件事暴露了政府在工作中存 在的问题,由于宣传不到位、政务公开落实不到位造 成的。误解虽平息,但可从中得到启示,在工作中要 问计于民、取信于民才能得到群众的支持和拥护。()、事前听证。凡涉及关乎民生的大事,如公路 建设、产业结构调等,要及时组织群众召开听证会, 听取群众意见,搞好分析讨论,宣传动员,避免 做了 好事留恶名”的误会发生,同时,有了群众的支持,才 能更好完成各项工竭诚为您提供优质文档/双击可除作。()事中监督。工作过程中,欢迎群众参与监督,给人民群众以更多的知情权和监督权,增强透明度和 公众参与度。()事后公布。每一项
9、重大工作结束后,要及时 向群众公布工作完成情况、经费使用情况。(二)、社会事业服务体系1开展一减三”帮扶活动。为了积极探索新形势下的党建工作新路,增强党 员、干部的宗旨意识,发挥党员、干部在经济建设、 为民办实事中的先锋模范作用。我镇在全镇党员、机 关干部中开展一减三帮扶行动(即:驻村领导、部 门一年为村(居)帮扶减少一个特困户、减少一个特 困生、减少一件纠纷遗留的问题)。各部门与全镇村、 个居委会分别结成队子,确定了特困户、特困生和亟 待解决的遗留,制定目标和切实可行的措施,签订一 减三”目标责任书,纳入年终目标考核。2.规范劳务输出随着经济发展的加快,内地农村剩余劳动力向沿 海经济发达地区
10、转移的规模不断壮大,劳务输出对富 民增收起竭诚为您提供优质文档/双击可除到了巨大的作用。然而,科学技术的发展, 外出打工人员的增多使务工竞争越来越激烈,对务工 者的素质要求越来越高,因此,有组织、有计划、有 秩序地对外劳务输出才能让外出农民工站稳脚根。一是加强学习培训。对外出务工人员进行职业技 能培训和相关法律法规知识培训。目前农民工们普遍 文化程度较低,缺乏从事农业以外的其他工作的经验 与技能,只有事先对他们进行有针对性的技能培训, 才能提高他们的就业竞争力。我们按照市场引导培训、 培训促进就业的思路,进行多形式、多渠道培训,提 高劳动者素质,拓展就业空间二是广泛搜集市场用工信息,为外出农民工搭桥、 铺路。农村剩余劳动力自发流动最难以克服的困难就 是及时获取真实有效的市场用工信息。三是对外出
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