



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、南通xx集团有限公司建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班检查制度实施细则第一章总则第一条为贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 (国发201023号)、住建部建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带 班暂行办法的相关要求,进一步强化施工现场安全生产管理,结合公司实际 情况,特制定实施细则。第二条各单位法定代表人或总经理是落实企业负责人及项目负责人施工现 场带班制度的第一责任人,对落实带班制度全面负责。企业负责人包括公司董事长、总经理、主管质量安全和生产的副总经理、 总工程师和副总工程师。第三条项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人,对工程项目落 实带班制度负责。项目负
2、责人是指工程项目的项目经理。第四条本细则适用于公司范围内所有在施项目。第二章企业负责人带班检查第五条公司建立企业负责人带班检查负责制:1、负责建立公司主要负责人带班检查制度,具体落实施工现场带班检查工 作。对全公司安全生产领导带班工作进行监督、检查和考核。第六条企业负责人带班检查工作内容1、传达贯彻安全生产的政策、法规和各级管理要求,对项目负责人现场带 班生产情况进行监督检查;2、组织相关人员对重点部位、关键环节巡视检查,掌握施工现场安全生产 和管理状况;3、检查项目安全机构设置及人员配备的情况,特种作业人员持证上岗情 况,危险性较大分部分项工程专项方案的制定及实施情况,施工现场安全生产 标准
3、化和绿色施工情况;4、当施工现场进行模板工程及支撑体系搭设、深基坑开挖、起重机械吊装 及按拆等 超过一定规模的危险性较大的分部分项工程 ”作业时,项目要及时上 报公司。企业负责人带班检查,因故不能到场,可委托公司安全负责人带班检 查;5、当工程项目出现险情或发现重大隐患时,进行现场带班检查,督促工程 项目进行整改,及时消除险情和隐患,并安排相应的部门督促整改,经复查合 格后方可施工或进行下一道工序。第七条公司制定领导带班检查工作计划,每月检查时间不少于工作日的25%。第八条公司领导带班检查时,应做好检查记录(见附表一),由总经理办 公室协助工程项目存档备查。第三章项目经理带班生产第九条项目部是
4、落实领导现场带班生产制度的责任主体,施工现场只要从 事施工作业活动,项目经理应在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活 动。第十条项目部应当建立项目领导现场带班生产制度,并严格考核。现场带 班生产制度应当明确现场带班生产人员安排、带班生产工作时间、带班生产的 任务、职责权限、考核奖惩等内容。第十一条项目经理每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时,应向工程项目的建设单位请假,经批准后方可离 开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。第十二条当项目处于昼夜连续施工期间,项目部主要负责人(项目经理、 生产副经理、项目总工)应在现场轮流带班生产,并在明
5、显位置公示当日带班 生产领导的姓名、职务、联系方式。第十三条项目主要负责人现场带班生产时,应当履行下列职责:1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握施工现场的安全生产 状况;2、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违 章指挥;3、遇到险情时,立即下达停止作业、撤离现场命令,组织涉险区域人员及 时、有序撤离到安全地点。4、对当日发生的事故及时启动应急预案,组织应急 抢险工作,保护好现场并及时向上级有关部门报告。第十四条项目主要负责人带班生产时,要全面掌握工程项目质量安全生产 状况,加强对重点部位、关键环节的控制,及时消除隐患。要认真做好带班生 产记录(表2)并签字
6、存档备查。第四章监督考核第十五条公司质安科在对各项目进行安全生产绩效考核时,应对带班检 查、带班生产的执行情况进行检查,并将检查结果作为考核指标。第十六条公司安全管理部门应当加强对企业和对项目领导带班检查、带班 生产的日常管理和督促检查,把建立和执行领导带班检查、带班生产制度作为 日常监督检查的重要内容。第十七条公司安全管理部门对企业和项目领导带班检查、带班生产情况进 行监督检查时,重点检查下列内容:1、是否建立健全领导带班检查、带班生产制度;2、项目领导带班检查、带班生产情况,特别是项目领导带班生产情况; 3、项目领导现场带班生产履行职责情况,特别是重大事故隐患和险情的处置情 况;第五章处罚第十八条在检查中发现各项目有下列情况的,应下发隐患整改单,逾期未 整改的,按公司安全生产专项考核奖惩办法罚款1000-3000元。1、未建立负责人带班检查、带班生产制度的;2、未按规定记录检查主要情况和问题隐患整改情况或者保存档案的。3、项目负责人未按规定现场带班检查,或者检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保健知识培训
- 大声读小古文课件
- 妇女保健宣教课件
- 主管年度研发任务计划
- 领导数码产品行业的品牌发展计划
- 提升品牌信誉度的方法计划
- 美术馆的展览策划与推广计划
- 2024年注册会计师考试应试准备全面攻略及试题及答案
- 学科交叉融合的教学实验计划
- 水资源共享机制的构建与实践计划
- 2024专升本英语答题卡浙江省
- 2024年荆门市水务局事业单位公开招聘工作人员招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 反食品浪费及食品安全与健康
- 【劳动教育一等奖教学案例】-二年级劳动教育-《三股辫儿我会编》活动方案
- 校园模拟法庭剧本
- 水准测量记录数据自动生成表
- 2024年十堰市中小学教师职称晋升水平能力测试题附答案
- 肝门部胆管癌护理查房课件
- 神经内科护理查房课件眩晕
- 公司经营合同-公司代持股份协议范本新
- 水平三(五年级)体育《障碍跑-红军长征路》教学设计及教案
评论
0/150
提交评论