安全检查制度

1、安全检查制度安全检查是施工现场安全工作的一项重要内容，是保护施工人员的人身安全，保护国家和集体财产不受损失， 杜绝各类伤亡 事故发生的一项主要施工措施，各施工现场、工程不论大小，都 要建立定期或不定期的安全检查制度，并将检查情况予以记录、 整改。1、根据不同的季节特点和施工进度，每周由工地安全领导小组 组织进行针对性的安全检查一至二次。施工现场要贯彻“五查” “三边”的原由（即五查是查安全管理、 查安全意识、查事故隐患、查整改措施、查安全技术资料；三边 是边检查、边宣传、边整改）。2、施工现场要根据工程自检或各级检查提出的隐患整改通知单， 按照“三定”整改原则，及时准确将隐患整改完毕，整改内空

2、认 真落实，做好书面记录。3、每次检查的记录都要认真填定，并做好技术资料予以存档。4、公司月检查，项目部周检查，工地安全员巡回检查。5、项目负责人及安全管理人员每日巡回检查，记安全日记。6、上级各部门检查所下达隐患整改通知单一律留存并后附“三 定”整改反馈资料。安全生产检查制度 一、总则为了科学地评价建筑施工安全生产情况， 提高安全生产工作的定 理水平，预防伤亡事故的发生，实现安全检查的标准化、规范化，根 据建设部JGJ59-99建筑施工安全检查评分标准、法律法规条文及 上级机关有关安全生产文件精神，结合本项目的实际情况，特制定本 制度。二、目的及目标（一）、目的1、通过检查，发现施工中的不安

3、全（人的不安全行为和物的不安全 状态）、不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生 产。2、利用安全生产检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章指挥， 违章作业，提高作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。3、通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章指挥，违章作业， 提高搞好安全生的自觉性和责任感。4、通过检查，互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短，有利于 进一步促进安全生产工作。5、通过安全生产检查，了解安全动态，为分析安全生产形势，研究 加强安全管理提供信息和依据。（二）、目标1、预防伤亡事故或把事故降下来，把伤亡事故频率和经济损失降到低于社会容许的范围，提高经济效益和社会效益

4、。2、通过安全检查对施工中存在的不安全因素进行预测、预报和预防， 从而不断改善生产条件和作业环境，达到最佳安全状态。（三）、内容1、安全检查的内容应根据施工特点，制定检查项目和标准。主要查 思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保 用品使用，伤亡事故的处理和文明施工（防火、卫生及场容场貌）等。2、安全检查组的组成形式，应根据检查目的、内容而定，主要由安 全科组织，公司主管带队，会同安全科、质检、技术、设备、保卫、 工会、人事、政宣等部门及项目安全员共同参加。（四）、形式和方法1、形式：安全检查分为经常性、定期性、突出性、专业性和季节性等。（1）、经常性安全检查：在施工过程中

5、进行经常性的预防检查，能及 时发出隐患，消除隐患，保证施工正常进行。通常有：1）、班组进行班前、班后岗位安全检查。2）、各级安全员及安全值日人员日常巡回安全检查。3）、各级管理人员在检查生产同时检查安全。（2）、定期安全检查：公司对幢号每月检查一次，季度安全检查评分 一次。工地每旬组织一次。每次安全检查应由公司领导带队。（30、专业性安全检查：专业安全检查应由企业有关业务部门组织有关专业人员对某专业的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查。主要应由专业技术人员、懂行的安全技术人员和有实 际操作、维修能力的工作参加。（4）、季节性及节假日前后安全检查：季节性安全检查是针对气候特 点（

6、如冬季、夏季、雨季、风季等）可能给施工（生产）带来危害而 组织的安全检查。节假日（特别是重大节日，如元旦、三八、劳动节、 国庆节）前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。检查应 由单位领导组织有关部门人员进行。 节日加班，更重视加强对人员的 安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。（5）、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查。1）、自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全 检查，可随时消灭不安全隐患。2）、互检：班组之间开展的安全检查，做到互相监督，共同遵章守纪。 3）、交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由施工负责 人组织施工员、安全员、班组长其及他有

7、关人员参加，进行安全检查 或验收，确认无误或合格后，方能交给下道工序使用。如脚手架、施 工电梯（井字架）、塔吊等，在搭设好使用关，都要经过交接检查。三、安全检查的方法及要求1、各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。特别是大范围、全 面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行 分工，明确检查内容、标准及要求。2、每种安全检查都应有明确的检查目和和检查项目、内容和标准。保证项目要重点检查。对大面积或数量多的相同内容的项目可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。 检查时尽量采用测检 工具，用数据说话。对现场管理人员和操作工人不仅检查是否有违章 指挥和违章作业行为，还应进

8、行知应会知识的抽查，以便了解管理人 员及操作工人的安全素质。3、检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细。特别是对隐患 的记录必须具体，如隐患的部位、危险性程序及处理意见等。采用安 全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。4、安全检查需要认真地、全面地进系统分析，用定性定量进行安全 评价。哪些检查项目已达标；哪些检查项目虽已达标，但是具体还有 哪些方面需要进行完善；哪些项目没有达标，存在哪些问题需要整改。 受检查单位（即使本单位自检也需要安全评价） 根据安全评价可能研 究对策，进行整改工作包括隐患登记、整改、复查和销案。5、整改是安全检查工作重要的组成部份，是检查结果的归宿。整改 工作包括隐患登记、整改、复查和销案。四、对检查出来的隐患的处理：1、检查中发现的隐患应该进行登记，不仅是作为整的备查依据，而且是提供安全动态分析的重要信息渠道。 依据隐患记录的信息流，制 定出指导安全管理的决策。2、安全检查中查出的隐患除进行登记外，还应发出隐患整改通知 书。对凡是有即发生事故危险的隐患，检查人员应责令停工，被检 单位必须立即整改。3、对于违章指挥、违章作业的行为，检查人员可以当场指出，进行 纠正。4、被检查单位领导对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三 定一落实”，立即进行整改。5、整改后应以反馈单立即通知有关部门，有关部门要立即