选用公文文种技巧参考_第1页
选用公文文种技巧参考_第2页
选用公文文种技巧参考_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文草选用公文文种技巧参考少数拟文人员在日常工作中,然而据笔者的实际工作经验。还是 会出现选用公文文种不恰当甚至错误的现象。首先就会遇到这样一个问题:如何选择一个合适的文种来行文? 要拟写一篇公文。国务院于年月日发布的国家行政机文处理办法以下简称办法 中己有明确规定:公文的文种应当根据行文目的发文的职权和与主送 机关的关系确定。对于公文文种的正确选用。一、所选文种应当在法定文种之列根据办法的规定,目前行政机关的公文共有13种,分别是: 命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、 批复、意见、函、会议纪要。而“计划”、“总结”、“规划”、“方案” 等则不在13种法定文种之列。

2、笔者曾遇到过这样一个例子:某机关 一拟文人员就某一项工作起草了一份总结,并拟行文上报给上级机 关,标题为“(省略发文机关)关于年情况的总结”。显然,将“总结” 直接上报是不正确的。那么,我们遇到这种情况该如何处理呢? 一般 的处理方法是:选用一个恰当的“载体”来行文。在上述例子中,因 行文对象为上级机关,故该文可改为关于报送年情况总结的报告 (该稿还可直接改为关于年情况的报告)。而当行文对象为不相隶 属机关时,则可选用“函”来做“载体”。以下如(发文机关)关于 报送试点工作阶段总结材料的报告、(省略发文机关)关于报送专 项工作实施方案的报告、(发文机关)关于报送总结的函、(发 文机关)关于报送

3、年度需求计划的函、(发文机关)关于报送'十 一五'重点专项规划(草案)及编制说明的函都是比较典型的例 子。由于牵涉到“报送”字样,这里需要提一下另外一个细节,参照 市人民政府办公厅关于发布市国家行政机文处理实施细则的通 知(府办发(3号)第十一条中的规定:“正文标题中己标明所批 转、转发、卬发、报送、转报、发布的文件的,不加附件说明,也不 标注'见附件'等字样”。(其他省市是否也有类似规定暂不详。)二、文种选用应当严格遵守行文规则关于这一点,笔者可为大家举一个例子:年上半年,本市某区因 申请建立某产业园区,以区政府名义向市政府某部门行文,在行文时 选用了 “请示

4、”文种。根据办法的规定,“请示”文种适用于向 上级机关请求指示、批准,但根据一般常识,区政府与市政府的一个 部门之间并不存在上下级行政隶属关系,由此不难判断,该区选用“请 示”文种行文是不合适的。那么,作为市政府的一个部门,在收到这 样不符合行文规则的来文时,应该如何处理呢?是否将错就错选用 “批复”来回复“请示”呢?对此,办法中明确指出:“政府各部 门依据部门职权可以互相行文和向下一级政府的相关业务部门行文; 除以函的形式商洽工作、询问和答复问题、审批事项外,一般不得向 下一级政府正式行文”。而“批复”则适用于“答复下级机关请示事 项”,故类似上述例子可选用“函”来回复。在实际工作中,当发文

5、 机关需要向不相隶属机关行文时,一般都选用“函”来商洽工作询问 和答复问题,请求批准和答复审批事项。三、正确选用“意见”文种对照国务院办公厅年月日修订,发布的国家行政机文处理办 法,“意见”是办法中新增加的文种,适用于对重要问题提出见 解和处理办法。对于“意见”文种,国务院办公厅关于实施国家 行政机文处理办法涉及的几个具体问题的处理意见(国办函()1 号)中有详细说明。其中,笔者认为以下几点对实际工作极为有用, 在此作了一个简单整理:2."意见”既可用于上行文,也可用于下行 文和平行文;2.“意见”作为上行文时,应按请示性公文的程序和要 求办理,上级机关应当对下级机关报送的“意见”作出处理或给予答 复;3.“意见”作为平行文时,所提出的意见供对方参考;4.“意见” 作为下行文时,文中对贯彻执行有明确要求的,下级机关应遵照执行。在公文拟写过程中,如关于报送对条例(征求意见稿)修 改意见的函,完全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论