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文档简介

1、校本研训工作总结一、培训内容:1 、教育理论培训:教育理论是指导教师进行教学、教育科研的 基础,教师学习并自觉运用先进的教育教学理论,遵循教育规律,才 会改进教育方法,提高教育艺术。因此,必须坚持用全新的、先进的 现代教育理论不断充实武装教师。2 、教学实践:抓住课堂教学这个实施素质教育的中心环节,把 新课程、新教材、 新教法的培训与研究、教师教育教学技能培训作为 校本培训工作的重点。3 、教学反思:教学第一线的教师们整天忙于写教案、上课、批 改作业、处理突发事件、辅导个别学生、应付各方资料等等,极少有 时间静下来反思自己的教育行为, 学习现代教育理论, 提高教学研究 水平。教师的教育行为大多

2、在个人经验层面下进行。 课程改革的主体 是教师,让教师通过学习现代教育理论,及时反思自己的教育实践, 是课程改革走向成功的重要条件。二、培训形式:1 、“一人学习,多人受益”式校本培训。学校派教师外出学习、 考察或到兄弟学校听课, 回校后要求写学习汇报材料, 并利用校本培 训时间对全员教师进行培训。培训可采用作专题讲座、经验交流、开 汇报课、简报宣传等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应。鼓 励支持中青年教师参加各类继续教育培训班、 研修班、学历进修班进 行学习,开阔教师的视野。为教师创造外出参观学习的机会,由区、 市教研室组织的各种到外校参观学习的机会, 鼓励教师尽可能的参加。2 、自学自

3、练。自学教育理论。要求教师每学期读一本教育理论 书籍,并写两篇读书笔记。各校召开读书交流会,向大家推荐好书宣 传新理念。3 、专题活动。以上学期正式推行新的教学常规为例:为真正落 实新课程教学理念, 加强学校教学管理, 落实“常规立校、科研兴校” 的思想,学校采用分层学习, 逐步推进的方式对新的教学常规进行培 训落实。4 、岗位练兵开展教学研讨活动,人人上好研讨课,逐步提高课 堂教学水平。为培养一支素质高、业务精的师资队伍,学校为青年教 师搭建展示平台 - 进行各学科课堂教学研讨,激活其潜在的动力、 智力、才能。以关注课堂为核心内容,全力推进课堂教学的革新,提 高课堂教学的效率和质量。A 、开

4、展校级教研课申报评优活动。 所有的校级或以上的教研课 均由教师主动报名参加。 各备课组在经过充分的集体备课之后推出教 师参加校级教研评优。B 、开展新教师汇报课活动。 参加工作满一年的教师都必须在见 习期第一学期完成亮相课,第二学期完成上岗课。C 、开展课堂教学等级评估工作。由教师自行申报,等级评定采 用“个人申请,分级评定,允许复评,年年升级”办法进行。三年一 轮。D 、开展“A级课展示活动。要求在课堂教学等级评估中的“A” 级课进行公开观摩。上学期我校的杨青儿和杨晓燕老师分别进行了 A 级课展示,本学期项一喜和沈建华的数学 A级课进行了展示。三、机制保障(一)重建教研网络,规范教研行为 由

5、于学校布局调整,打破了原有的教研网络。根据新课程改革 对教研的要求以及从教师专业化发展的角度出发, 本学期重组教学教 研网络。在教学科研指导室的负责下分语文、 数学、综合三个教研组, 分别设 6 个、 6 个、(音乐、 美术、体育、科学、 信息、英语、校本、 思品)8 个备课组。强化教研组及同年级备课组的的交流、协作、研 究的功能。 通过教研组织的重建, 各组能比较规范地开展各类教研活 动,做到 6 个有。 1、有制度:各教研组能根据要求制订发展规划、 健全规章制度。 明确各教研组、 备课组的职责。 2 、有计划:开学初, 召开各学科教研组工作会议, 商定学科教学研究计划。 每个教研组有 一学

6、期的教学研究计划。 每次教研活动都有详尽的活动安排计划。 3、 有活动:确保常规教研活动的正常开展,做到定人、定时、定地点。 各学科教学协作组每学期至少举行两次有一定质量的教研活动。4、有主题:各学科研究都有主题。本学期在区教研室的基础教育课程 改革背景下, 教师有效教学行为的研究 的课题下承担了对教学内容 选择的有效性研究一子课题, 各学科协作组围绕各学科子课题进行研 究活动。 5、有反思:加强反思性教学案例分析。对研究活动中的问 题要深入。通过互帮、互议、互学、互听,提高教师的教学反思能力。6、有成效:结合课题进行阶段性成果汇报活动。以各学科教研组为 单位,通过集体备课、互动评课,进行交互

7、式研究活动,并邀请教育 教学专家周明荣和黄升昊进行诊断式点评,收到了比较好的效果。(二)架设绿色通道,提供发展空间 在我校“绿色、自主、和谐”的校风的指引下,我校的教学工 作尽可能给老师的发展提供自主绿色的空间。1 、论文评比活动:为激励教师的竞争意识,增加锻炼机会,上 学期举行了校教学论文评比活动,共收到参评论文 53 篇,共评出优 胜奖 16 名,推荐到江干区参与论文评比。我校共有 5篇论文(语文 3 篇,英语 1 篇,美术 1 篇)分别获江干区论文评比二、三等奖。2 、各级教研活动的开设: 为更多更好地搭建展示教师业务风采 的舞台,采用校级、区级教研课由教师自行申报,调动了广大教师的 积

8、极性,为教师的专业成长铺设了绿色通道。 本学年共开设的区级公 开课课 9节,校级公开课 14 节。四、六年级语文课堂教学评估课 13 节。督导评估时教学调查课 45 节。附表:3 、进一步开发校本课程, 通过校本课程开发满足学生的实际发 展需要,培养提高教师的课程意识。 七一校区写字校本课程的经验由 翁吉英老师以书面形式在全区交流, 并在全校得到了推广和应用。 并 在学期末举行了写字考级活动, 全校共评出五星级 90 人,四星级 172 人 301 人,二星级 475 人,一星级 400 人。在 开学初进行了教师优 秀写字作品展览。4 、拓宽宣传阵地,出刊课改简报。为了给教师的校本研训有一 个

9、交流的平台, 同时营造一个全社会都来关注课改的良好的环境, 继 续出刊我校教师的课改简报,至今已出刊 32 期。几十万字的课改简 报洋溢着我校教师积极投身课改的热情, 记录了教师们在课改历程中 努力探索的成长轨迹, 成了我校教师课改实践过程的见证者。 其中数 学教研的简报设计新颖、 图文结合且内容针对性强, 以校教研活动的 课为载体,得到了教研员的好评。我校的校本研训工作启动一年来,我们通过以上活动,使校本 研训开展得有声有色,活跃了课改气氛,激活了我校的课改实验。1 、学校的教研方式有了新的变化。 学校教研不再只是要求老师 光带着耳朵听听报告听听课, 而是由单一的听、说逐渐走向自己探究、 互动交流,共同成长的轨道。2 、学校的教研风气日益浓厚。教师不再觉得教研神秘,都主动 参与进来,以研为本,以训为乐,

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