节能目标自查分析报告

1、节能目标自查报告（2011 年度）XXXXXXXXXX有限艮公司二一二年二月九日xxxxxxxxxxxx 有限公司2011 年度节能目标考核自评表依照临沂市政府和罗庄区政府分不对我公司节能目标考核要求， 对比重点用能企业节能目标责任评分考核计分表 内容，结合我公司 2011 年度节能目标实际完成情况进行节能目标自评，具体评价考核情况见下表：附件4:重点用能企业节能工作完成情况自查评价对比表考核指标序 号考核内容分 值评分标准得分节能目标 （40 分）1节能量40完成年度打算目标得 40分，完成目标的90% 得35分、80%得30分、70%得25分、60% 得20分、50%得15分、50%以下不

2、得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指 标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完 成等级。35节能措施 （60 分）2节能工作 组织和领 导情况51. 建立由企业要紧负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分；2. 设立或指疋节能治理专门机构并提供工作 保障，2分。53节能目标 分解和落 实情况101. 按年度将节能目标分解到车间、班组或个 人，3分；2. 对节能目标落实情况进行考评，3分；3. 实施节能奖惩制度，4分。104节能技术 进步和节 能技改实 施情况251. 要紧产品单耗或综合能耗水平在千家企业 冋行业中，位居前 20%的得10分，位居 前50%的得5分

3、，位居后50%的不得分；2. 安排节能研发专项资金并逐年增加，4分；3. 制定实施年度节能技改打算和重点耗能设备更新改造打算，并按打算完成任务，4分；4. 按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7 分。255节能法律 法规执行 情况101. 贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地 点性法规与政府规章，2分；2. 执行高耗能产品能耗限额标准，4分；3. 实施要紧耗能设备能耗定额治理制度，2分；84.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能 标准建设，2分。6节能治理 工作执行 情况101. 实行能源审计或监测，并落实改进措施，2分；2. 设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分

4、；3. 依法依规配备能源计量器具，并定期进行检 定、校准，3分；4. 开展节能旦传和节能技术培训工作，2分。10小计10093备注：由于区政府未下达 2011年度各重点用能企业节能目标，企业自行 核算节能量完成情况，并参照上表内容对节能措施落实情况进行自查；区 政府将结合企业2012年节能目标完成情况一并考核。2011年度节能目标自查报告第一章企业概况第二章 2011 年节能目标考核自查完成情况第三章 节能措施及节能规章制定的制第四章 节能法律法规执行情况及能源审计情况第五章 节能技术进步和节能技改的实施情况第六章能源计量治理和能源统计制第七章节能宣传与培xxxxxxxxxxxx 有限公司 2

5、011 年节能目标自查报告 节约能源是我国的一项差不多国策，建立节约型社会是我国的重大战 略目标，大力开展节能降耗，提高能源利用率，是解决能源问题的全然措 施，也是企业经济效益增长的必定方式，是企业增强市场竞争力的有效途 径。针对我公司与临沂市人民政府签订的 2011 年度节能目标责任书在 节能减排工作方面进行了一系列的节能技改，制定了相应的节能措施，并 取得了一定的节能成效， 现将我公司在 2011 年的节能治理工作情况汇报如 下：一、公司差不多情况xxxxxxxxxxxx 有限公司是一家私营企业，位于 xxxxxxxxxxxx ，法人代 表XXX，公司注册资金XXX万元,现有从业人员XXX

6、人，要紧生产设备为 xxxxxxxxxxxx 。要紧产品： xxxxxxxxxxxx 。我公司在 2011 年生产 XXX 产品 XXXXX 万平方米， 总产值 XXXXXX 万元， 消耗能源煤炭 XXXXXXX 吨，电力 XXXXXXX 万千瓦时，折标准煤综合耗能 XXXXXXX 吨，要紧产品单位能耗 XXXXX 吨，较 2009 年要紧产品单位耗能 XXXXX 吨，每单位能耗节约 XXXXXX 吨，共实现节能量 XXXXXX 吨，完成 2011 年节能量 XXXXXX 万吨标准煤的任务。二、节能治理措施及节能法律法规的执行情况节能工作组织和领导情况我公司在坚持科学进展观，以节能、节材、清洁

7、生产和进展循环经济 为重点，不断完善能源治理的体系建议，加强能源科学治理，坚持治理与 技术创新，切实加快产业技术改造，提升产品产业科技含量等方面做了一 定的工作，提高了能源利用效率，增强了企业竞争力，促进了企业高速、 高效进展。公司建立由企业法定代表挂帅的节能降耗领导小组，设立企管部为节 能治理专门机构一节能治理办公室，设立节能治理岗位，安排专职节能治 理人员 5 人，负责节能降耗规划，制定节能治理制度和治理方法，明确职 责任务，组织开展节能治理工作，计量能源用数据，检查节能目标执行情 况。节能领导小组：组 长：副组长：主 任：节能降耗小组成员：领导小组依照本公司的能源利用情况制定出合理的节能

8、降耗工作方法 和工作措施，并据以实施。领导本公司加强能源的科学治理，并以目标责 任书的形式，向各下属车间下达节能降耗目标任务，并领导本公司努力完 成区政府下达的各项节能任务。对全公司各车间、各部门的节能工作和节 能成效进行不定期的抽查，及时发觉能源治理中存在的问题，并组织专题 研究讨论，制定出强有力的整改措施。下属各车间、部门由各车间主任或部门负责人任节能领导小组长，副 主任任副组长，班组长为成员的二级节能治理机构，组织领导本车间、部 门的节能降耗工作，并领导本车间、本部门努力完成公司下达的各项节能 任务。各车间、部门依照本车间、本部门的实际情况，将公司下达的车间节 能任务进行分解，下达到各班

9、组。以班组为单位成立节能小组，形成能源 治理的三级机构，让宽敞职工积极投身到节能工作中来，养成节能意识， 实施节能行为，从点滴做起，为节能工作更快、更好的完成做好基础性的 工作。三、加强节能的宣传培训工作1）号召职工以企业主人公的心态， 像经营自己的家庭一样 “算计着过 生活”。2）在公司工作场所和生活场所的醒目位置设置 “节约光荣， 白费可耻” 标识，提示每个工作人员注意自己的行为。3）各部门依照自身工作情况制定可行性节约措施，张贴于办公室 墙壁上，主控部门综合办公室协助各部室主管领导监督措施的落实。4）每个人都有对白费行为人善意提醒的义务， 逐渐在公司内相成一种节约风气，动员全员参与到节能

10、工作中来，以共同推进此项工作的开展。5）举办一“节能”为主题的有奖征文活动，强化节约意识。6）通过公司现有各类媒介，结合国家节能降耗政策，用事实、数字教 育宽敞职工节能节约工作的重要性。四、完善能源计量治理措施 能源计量是我公司计量工作的一个重要组成部分，由节能领导小组统 一治理，我公司通过能源计量治理，促进公司实行能源定量化治理，做到 能耗有数据， 制定生产工序和产品能耗定额有依据， 考核用能状况有标准， 为制订节能的操作制度制造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠 依据，有利于采纳新技术，提高监测、操纵水平。工作小组办公室配备适当的专业人员，负责完成能源计理的治理、检 定、测试和维修工

11、作；建立相关能源计量的具体、治理制度。1、能源计量的具体、治理制度能源计 量器 具周期检定制度；能源计量测试实验室的工作制度；能源计量测试人员岗位责任制能源计 量器 具使用、维护、保养制度；能源计 量器 具检定、测试、修理定额治理制度；能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度；能源计量测试原始数据，统计报表治理制度；能源计量测试档案，技术资料使用保管制度。2、能源计量配备的范围能源煤、电、煤气、水等的计量；生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量；3、我公司为保证使用计量器具的量值统一标准， 严格计量监督、对使

12、 用量小，准确度要求高，而本公司又不能检定的能源计量器具，节能工作 小组办公室有打算地报请政府计量部门安排检定。4、依照使用情况和环境条件， 确定各类能源计量器具检定周期，制订 周期检定打算，保证受检率达到 98-99%，抽检合格率达到 95-98%。5、能源计量器具的安装使用严格按产品讲明书和操作规程的规定进 行，以保证合理安装、正确使用、维修方便。节能工作领导小组办公室巡 回检定和现场监督检验，杜绝不合格计量器具流入生产线。附：有关节能治理方面的制度、措施文件第三章 节能措施及节能规章制度的制定（一） 节 能工作组织机构和治理网络：我公司坚持以科学进展观为指导，以节能降耗、节约挖潜、进展循

13、环 经济为重点，不断完善能源治理体系建设，加大能源科学治理力度，实现 治理与技术的创新，在加快产业技术改造、提升产品科技含量等方面做了 一定的工作，能源利用率提高，企业竞争力增强，促进了企业的进展。为了进一步加强对节能降耗工作的领导，今年我们首先调整充实了节 能治理机构，成立了由总经理任组长，副总经理为副组长，有关科室负责 人及各用能车间负责人为成员的节能治理领导小组，同时明确责任分工， 具体抓好落实。各生产车间配备 1 名专职生产计量统计员，制定了节能监 督员职责，在公司内部形成了自上而下、覆盖全公司的节能治理网络。节能领导小组：组长：副组长：主任：节能降耗小组成员：节能治理领导小组进行明确

14、分工， 组长全面负责公司的节能治理工作，副组长及成员按照各自的工作性质划分责任，具体抓好落实（见表3）表3:节能治理领导小组机构设置和责任分工表职务姓名工作职责备注组长全面负责公司节能工作的组织领导、监督、检查和落实 工作。副组长协助组长完成公司节能工作的组织领导、监督、检查和落实工作。对能源治理工作有综合平衡的职责，负责公司节能降 耗、资源综合利用、用能指标考核和动力、计量设备维 护保养等能源治理工作。负责公司能源计量、能耗定额 的统计和审计。节能减排办主任全面负责节减排办公室的日常治理，并负责搞好同上级 产管部门的工作协调。成员协助产能办主任搞好本部门的节能工作，并领导本部门 完成公司下达

15、的各项工作、任务。作好本部门节能工作 的领导、监督、检查和落实。领导小组依照本公司的能源利用情况制定了年度节能降耗工作制度和 工作措施，将节能目标分降落实，以目标责任书的形式，向各车间下达节 能降耗责任目标， 全面领导本公司努力完成上级下达的各项节能目标任务。 并对各车间、各部门的节能工作和节能成效进行不定期的抽查，及时发觉 能源治理中存在的问题，组织专题会研究讨论，制定出切实可行的整改措 施。其次，健全了节能治理职能部门。公司成立了节能治理办公室，设有 专门办公场所和专职工作人员具体抓这项工作。 节能办人员认真履行职责， 全面负责起公司日常能源治理的组织、监督、检查、协调、计量、统计、 定额

16、考核、数据报送等工作，为节能治理做出了贡献。三是完善了节能治 理网络。下属各车间、部门相应成立了由各车间主任或部门负责人任节能 小组组长、各班组长为成员的二级能源治理机构，组织领导本车间、部门 的节能降耗工作，领导本车间、本部门努力完成公司下达的各项节能目标 任务。各车间、部门依照依照本车间、本部门的实际情况，将公司下达的 车间节能目标任务进行具体分解，下达到各班组。以班组为单位成立节能 小组，形成能源治理的三级网络，宽敞职工积极投身到节能工作中来，提 高节能意识，实施节能打算，从点滴做起，为全公司节能目标任务的完成 做了大量而积极有效的工作。（二） 节 能目标分解和落实情况 公司认真贯彻落实

17、节约能源法和上级有关节能工作的法律法规及各级节能工作会议精神，针对公司能源治理现状，我们制定了沂州建陶 有限公司节能规划 ，依照节能规划 我们将节能降耗指标分解到各年度， 出台了节能规划实施方案及节能措施，并付诸实施。为确保节能目标的顺 利完成，我们对 2011 年的节能目标逐月分解， 具体落实到每个车间和每个 月份，打印下发到各车间逐月对比落实 （详见附件2011 年度节能打算）。 节能降耗是我公司生产经营治理中的一个重点，为了充分调动宽敞干部职 工的积极性和主动性，在明确任务、落实责任的基础上，公司制定了节 能目标考核方法 ，在方法中明确规定将各项能耗列入每月的生产成本考 核，将考核结果计

18、入车间的工资总额中。同时依照节能目标考核方法 对公司、车间、班组进行定月考核。关于达到目标任务的车间，按节能量 价值的 30%进行奖励。关于白费能源的车间按白费能源价值的50%进行处罚。第四章 节能法律法规执行情况及能源审计情况1、 我公司严格执行国家节能法律法规政策，自觉同意政府及公众监 督，并采取黑板报、宣传挂图、大字标语、过街条幅、班组长例会培训等 多种形式，对干部职员进行节能法律法规教育，全公司上下形成了节能光 荣，白费可耻的良好局面，至今未发生一起节能违法案件。2 、 能源审计情况依照山东省经济贸易委员会鲁经贸字 2006361 号文件下发的能源审计暂行方法要求，以及市贸委有关会议精

19、神，结合我公司能源 治理现状，公司领导对能源审计工作高度重视，托付临沂市能源检测中心 进行能源审计。按照国家发改委等五部门关于印发千家企业节能行动实 施方案的通知 、山东省能源审计暂行方法 、山东省能源审计手册 （试 行）和山东省经贸委关于开展能源审计工作的通知部署和要求，为政 府加强能源治理，合理使用能源资源，提高能源利用率，促进经济进展提 供决策依据；同时，帮促企业规范能源治理，了解自身能源治理水平及用 能状况，排查能源利用方面存在的问题，挖掘节能潜力，降低能源消耗和 生产成本， 提高企业经济效益， 临沂市能源监测中心于 2007年 6月对我公 司进行了能源审计工作，查找节能薄弱环节，挖掘

20、节能潜力，提出了切实 可行的建议和措施， 明确了下一步的节能方向， 并于 2007 年 9 月编制了临 沂宏达瓷业有限公司能源审计报告 。3 、 节能规划的制定为认真贯彻落实 国民经济和社会进展第十一个五年规划纲要 ，依照 国家发改委等部门千家企业节能行动实施方案要求和企业自身进展的 需要。特编制了临沂宏达瓷业有限公司“十一五”节能规划 。节能规划 以科学进展观为指导，坚持节能优先的方针，落实节约资源差不多国策， 立足现有基础，加快节能技术进步；以提高能源利用效率为核心，完善企 业能源标准体系；以工艺现代化的技术升级为手段，保进产品结构调整和工艺装备优化；注重节能降耗，提高劳动生产率、环境爱护

21、和资源回收与 综合利用，进一步提高企业的整体形象和经济效益。(1)节能规划实施原则节能规划实施坚持“四优先”的原则，即：优先实施加强节能治理的 措施；优先实施投资少、见效快、回收期短、技术成熟、效果明显的项目； 优先实施系统优化的项目；优先实施政府强制要求的项目。在此基础上， 今年，公司按照先急后缓、分步实施的战略，分期分批实施了部分节能治 理项目。第五章 能源计量治理和能源统计制度1 、 能源计量治理我公司能源计量治理由机电设备部负责，各生产车间设兼职计量治理 人员，对司磅员、抄表员、统计员统一治理。机电设备部负责能源计量器 具的检定维修、编排周期检定打算，有完整的能源计量器具统计台帐和计

22、量器具档案。公司的能源量器具定期由质监局进行定期校验。但公司能源 计量器具的配备率还达不到要求，只达到80%。下一步的工作重点应加强计量器具 的配备和校验。2 、 能源统计治理能源统计是企业能源治理的一项重要内容，既是编制企业能源打算的 要紧依据，又是进行能源利用分析、监督和操纵能源消费的基础。只有对 各部门能源消费进行统计，建立企业能源消费平衡表，掌握能源的来龙去 脉，才能发觉问题，找出能源消耗升降的缘故，从而提出技术上和治理上 的改进措施，不断提高能源治理水。只有通达能源消费的统计分析，才能 制定出先进合理的能耗定额，确保定额考核的严肃性和科学性。我公司制 定了严格的能源治理制度的能源统计

23、制度，组建了能源治理网络，各生产 车间都配有生产统计核算员，生产部门有总统计员，对全公司和各工序的 能源消费情况和产品情况建立了统计台帐及各类统计数据和报表，各类统 计数据及报表实行了电脑治理，建立专项能源消费情况统计台帐，能源统 计比较细化。依照能源在公司内部流淌的过程及其特点，按照能源购入、 储存、输送分配和最终使用四个环节设置对车间或工序及车间主辅生产系 统的各种能源消耗建立分类统计报表，原始记录妥善保存。报表的内容按 车间或工序细化到要紧生产、辅助生产、 生活及其他， 以利于细化对车间、 工序或单位产品的能耗考核。能源统计部门每月 1 号前报上月报表，每下 季度第一个月的 6号前报上季

24、度报表， 每次年 1月 10日前报上年报表。 用 科学、准确的统计数据为定额考核做好保障。第六章 节能宣传与培训1 、 节能宣传 为提高全公司干部职工对节能降耗工作重要性的认识， 公司采取多种形式， 对我国能源现状、节能的目的意义进行大力的宣传，充分利用标语、黑板报、宣传挂图、 过街条幅等多种形式宣传国家的节能方针及节能基础知识， 并将国家能源部印发的节约能源法宣传挂图张贴在公司的宣传栏内， 使宽敞职工充分认识到节能降耗的重要性及其重要意义，自觉增强节能意 识和节能压力， 把节能降耗工作时刻放在心上， 牢牢抓在手上， 从我做起， 从周围的事做起，从点滴做起，用实际行动为公司的节能降耗做出贡献，

25、 在全公司上下营造了一种浓厚的节能降耗氛围。2 、 节能培训公司紧紧围绕 2011年的节能工作总体思路， 坚持“以人为本、 科学治 理，节能降耗，节约挖潜”为主题，以煤气站节煤、抛光线和三大原料车 间避用电高峰、 降低研磨时刻、 操纵泥浆水分为重点。 为保证 2011 年节能 目标任务的完成，公司针对节能治理、能源计量和岗位操作等不同工种、 不同岗位，有针对性地进行了节能培训和业务学习。今年，公司先后派员 参加了在济南举办的全省重点用能企业节能治理培训班、全市和全区节能 培训班等，公司内部先后利用班组长例会、生产骨干和治理干部会等形式 共举办节能培训班 5 期，参加培训的班组长以上治理人员和生

26、产骨干、节 能监督员共 260 多人次，重点培训了节约能源法 、公司能源定额治理 制度以及省市区有关节能法律法规和上级节能工作会议精神。通过学习 和培训，使宽敞干部职工充分认识到节能工作的重要性和节能行动的着力 点，提高了节能意识，增强了节能的自觉性，为节能目标顺利完成了奠定 了良好的基础（详见附件二 0一一年节能培训打算表 ） 附：有关节能治理方面的制度、措施等文件附件：有关节能治理工作制度、措施等文件1、关于调整节能减排工作领导小组的通知2、关于成立节能治理办公室及办公室成员职责分工的通知3、关于进一步加强节能治理的通知4、重点用电车间规定避峰时刻5、用电峰谷期及各时段电价表6、关于进一步

27、加强节能降耗工作的暂行治理方法7、节能监察领导小组工作制度8、节能监察领导小组轮流值班表9、2011 年度节能打算10、关于印发能源定额治理制度的通知11、节能规划12、 2011 年节能培训打算xxxxxxxxxxxx 有限公司关于调整节能减排工作领导小组的通知各车间、各部室：为进一步加强对节能减排治理工作的领导， 促进今年节能责任目标的 顺利完成， 经公司研究， 决定对公司节能减排工作领导小组成员进行调整， 现将调整后的成员名单通知如下：组长：副组长：成员：领导小组职责：组织贯彻落实上级有关节能减排工作的方针政策，制定审 议全公司节能减速排年度工作打算，检查落实全公司节能减排责任目标。 领

28、导小组下设节能办公室，平自颂兼节能办主任，赵浩浩为办事员，具体 负责节能统计、上报、考核等日常工作。特此通知XXXXXXXX公司办公室二 0 一一年一月一日xxxxxxxxxxxx 有限公司关于成立节能治理办公室及办公室成员职责分工的通知各车间、部室：节能降耗不仅是上级政府要求的政治任务，而且更是企业自身进展的 需要，是直接的经济效益。我公司已被列入全省千户重点用能治理企业， 做好这项工作意义重大。为加强对节能治理工作的领导，经公司研究，成 立节能治理办公室，办公室成员由 4 人组成，具体负责全公司节能治理工 作。主 任：副主任：统计员：特此通知xxxxxx 公司办公室二 0 一一年一月一日x

29、xxxxxxxxxxx 有限公司关于进一步加强节能治理的通知各部室、车间：进入 2011 年以来， 我公司的节能治理存在着薄弱环节， 节能降耗工作 抓得不够理想，尤其是 3 月份用电量、用煤量超过了过去的任何一个月， 电费达到了 221 万元，数字相当惊人！为此，公司下决心抓节能，对重点 用能车间采取强硬措施，力争 4 月份把用电量降下来。希望各车间要立即 行动，积极与以支持配合，不讲任何理由和条件，严格执行此规定。公司 将组织人员进行严格检查监督和考核，发觉有违反节能治理规定的，将依 据规定要求进行严厉处罚。特此通知附重点车间节能治理暂行规定xxxxxx 公司办公室二 0 一一年一月一日关于

30、进一步加强节能降耗工作的暂行治理方法各部室、车间：目前，我公司的节能降耗工作存在着许多薄弱环节，一是节能降20 / 62耗的意识不强，从治理人员到职员仍然处在被动应付或你有政策我有对策的状态，没有形成我要节能和人人节能的局面；二是节能降耗治理粗放型，只是抓表面、抓枝节，没有深入现场，究其源头，抓真正阻碍节能降耗工作的全然性问题三是节能降耗制度措施落实不到位。有些节能措施、考核方法只是写在纸上，安排在会上，强调在嘴上，流于形式，没有人去监督、检查、考核、落实。为改变这种被动局面，进一步加强节能降耗治理工作，挖掘节能潜力，降低生产成本，提高 经济效益，经研究，特制定节能降耗工作的暂行治理方法。一、

31、节约用电1、各车间、厂区、办公、生活等场所禁止常明灯（指场所无人、无 用照明，车间内白天需照明的除外） ，发觉有常明灯一处罚责任人 20 元；2、禁止使用热水器烧水，否则发觉一次罚款 100 元；3、禁止使用电炉子取暖做饭，否则发觉一次罚款 200 元；4、办公场所及宿舍空调夏天制冷不得低于国务院规定的26 度，冬季取暖不得高于 20 度，并做到人走机停。否则，发觉一次罚款责任 人 50 元；5、宿舍内禁止使用白炽灯，禁止使用大功率照明灯，禁止使用电暖器。否则，发觉一处罚款 50 元；6、生产、办公及宿舍电风扇夏季禁止无人运转。否则，发觉一次罚 责任人 50 元。7、办公场所配备的电脑等办公设

32、备下班后应关掉电源，禁止使用电 脑打游戏、上网谈天。否则，发觉一次罚责任人50 元；8、各车间禁止利用电气焊等电器设备干私活。否则，发觉一次罚责 任人 50 元。二、节约用煤1、严把用煤质量关，选购质量好、价格适中的煤入厂。若发觉购进 的煤中掺碴和水分超出规定范围， 将对责任人处以 500-1000 元的 罚款；2、凡用煤单位要节约用煤，做到班班计量用煤、限量用煤，不得无 顾白费。否则，发觉一次罚款 200 元；3、煤气站、锅炉房、水煤浆炉、茶炉房炉渣含炭量不得超过10%。否则，发觉一次罚款 200 元。三、节约用水1、各生产、办公、生活区禁止常流水，发觉一处常流水罚责任人 20 元；2 、

33、风机、双缸泵等设备冷却水必须把流量调到最小状态，禁止大流 量排入水沟。压机冷却水水温显示 50 度以下不准外排水。否则违反规定，一次罚责任人 100 元；3、车间及生活厂区禁止使用自为水冲刷地面打扫卫生。否则，发觉 一次罚责任人 20 元。4、原料车间必须用压机循环池水或储水沟水装磨，尽量不用或少用 自来水。违反规定，每次罚款 50 元；5、磨边线必须使用循环水，禁止使用自来水。否则，发觉一次罚款50 元。四、节约用油1、压机、压风机、发电机、双缸泵等用油设备，杜绝跑、冒、滴、 漏现象。若发觉有此现象，一次罚款责任人 20 元；2、铲车、叉车、柴油三轮车等运载车辆不得半载或空跑，禁止开车 去食

34、堂、小卖部买东西。否则，发觉一次罚款 50 元。五、节约用气1、煤气站及各用煤气车间窑炉的管道、阀门、喷头要经常检查维护， 防止煤气泄露。否则，发觉一次将给予责任人罚款50 元；2、凡使用蒸的车间或单位要尽量操纵蒸汽压力，不用时必须立即关 闭阀门，幸免跑汽、漏汽。一旦发觉，将给予责任人罚款20 元。3、压风机房输送到各车间的气管要加强治理，防止跑风、漏风。要 节约用气，严禁用压风机气放磨、用气打扫卫生。否则，发觉一次罚责任人 100 元。六、节约原材物料1、 节约使用各类办公用品。各种台账、报表节约使用，妥善保存。 对用量大的一律印刷， 不得复印。否则，发觉一次罚责任人 20 元。2、各车间打

35、包带、纸箱、泡沫盒要加强治理，不得白费。否则，发 觉有乱丢、乱放现象，一次罚责任人 20 元；3、维修工具要妥善保管，丢失赔偿。维修零部件如润滑油、螺丝、 电焊条、三角带、齿轮、链条等要节约使用，禁止乱扔乱撂。否 则，发觉一次罚责任人 20 元；4、加强机械设备维修配件的治理，严格操纵购买和领件程序，凡需 要更换的配件，必须按物品治理规定交仓库核实后再由领导签字 方可购进。领件时必须以旧换新，不准弄虚作假，虚报冒领。一 旦发觉，将给予相关责任人每人 100 元的罚款；5、修旧利废，节约使用。凡更换的设备零部件要妥善保管，能维修 再用的不准扔掉再买。若发觉有此类现象的，一次罚责任人 100 元；

36、6、生产车间的回头粉子和坯碴要分类运到料场存放， 以备回收再用， 不许到处乱倒，更不准放到垃圾堆。若发觉有此类现象的，一次 罚责任人 100 元。7、制釉车间、施釉线要节约使用各种釉料，到处乱撒釉料，发觉一 处罚责任人 50 元；8、每日抽检的检测砖要及时送回原车间，不许随地乱放。否则，发 觉一次罚责任人 50 元；9、凡客户要的样品砖必须由销售部开具样品发送通知单 ，并由销 售经理签字，保卫科检查方可放行。否则，无出门证私自外带者， 一经查出，将给予 200 元的罚款。10、要爱惜使用各种过筛网，不得用硬器或刃器刮戳，一旦发觉有漏 洞要及时更换。除铁磁棒要放准位置并及时清理。否则，发觉一 次

37、罚责任人 50 元。七、加强设备维修保养，保障正常生产 生产稳定是最大的节能，而生产的稳定要靠设备的正常来保障。1、经常检查和保养好机械设备，及时发觉和排除事故隐患，保障机 械设备的正常运转。否则，因机械设备事故造成的停产，将视情 况和态度分不给予相关责任人每人 100-2000 元的罚款；2、 提高机械设备的有效运转率，防止设备空运转。若检查发觉有此 现象，一次罚责任人 100 元；3、球磨装料、加球石、加水必须严格按工艺配方比例要求，不得盲 目无标准。否则，一经检查发觉，罚责任人100 元；4、严格操纵球磨研磨时刻，严格操纵泥浆水分，严格操纵避峰时刻。 否则，将按有关节能治理规定予以罚款。八、加强节能监察，严肃查处违规现象 为加强节能降耗的监督检查，公司成立节能监察领导小组。 组长：副组长：成员：节能监察领导小组的职责权限确实是 24 小时不间断地监控检 查，发觉和制止各种违反节能降耗治理规定的人和事，并将检查发觉 的问题及时提交公司调度室进行落实处理，要求当天将落实处理结果 反馈给节能监察领导小组。节能监察领导小组要切实履行起治理职责，对违反节能降耗治理 规定的必须铁面无私，敢抓敢管，不怕得罪人。不许走过场，流形式， 更不许弄虚作假为好人。要建立起上下联动，查防结合的节能降耗治