员工工装管理制度

1、员工工装治理制度一、目的为进一步提升公司良好的品牌及整体形象,展示员工精神面貌,增强员工的规 范治理,现对公司员工工服的制作、发放、着装进行统一治理,特制订本制度.二、范围适用于物华天宝能源开发全体员工.三、治理责任1、员工在工作时间必须按规定穿戴制服或工装,包括衬衣、领带、西装外 套、裤裙.各部门主管负责落实、检查、监督本部门员工的制服着装.2、行政部负责制服预算、样式选定、登记造册、验收、发放、折旧、退还登 记等,同时负责抽查各部门员工制服着装情况.3、财务部负责员工制服破损、丧失、报废时制服折旧款结算.4、行政部发放给各部门后,由各部门内勤负责保管,行政部、财务部负责抽 查收发、保管情况

2、.四、员工工服穿戴领用规定1、员工入职时可填写?工服领用登记表?,员工凭登记表在各部门领用服 装.2、员工在入职领取工服前需向财务部缴纳工服押金,押金缴纳金额为领取工 服样式购置价格的30%3、员工离职时,工服需交回公司,凭借财务开具的“工服押金票据进行押 金退款.在退款前由部门主管对所交还工服进行全面检查,如有损坏、破漏、丧失 及未活洗者,应进行扣款,具体扣款标准如下:1损坏或破漏：根据实际情况及工服价值进行扣款处理；2丧失:根据工服原有价值扣除折旧率进行扣款；并到行政部进行登记.4、工服要注意保持活洁,做到无污渍、油渍、墨迹等各类不洁的痕迹.活洗 后应作定期的熨烫,保持工服的平整；5、工服

3、仅限于工作时间内穿着,每日上下班前,应在员工更衣室更换服装,换下的工服应用衣架悬挂晾好,以保持服装的洁净和造型 ；6、 着工服人员应穿着黑色浅口皮鞋,女员工皮鞋高度不得超过10CM须保持 斜面活洁.如无特殊规定,不得穿凉鞋或拖鞋式凉鞋 ；7、员工不得随意改开工服的样式和穿着方法；工服应保持十净、整洁、无破 损,不得卷起裤脚.8、试用期员工假设是自行添置职业装的,在试用期内主动离职或被辞退者,均 不报销服装费用；9、在岗员工上班时间的着装情况是个人的考评内容之一,对不按规定使用及 维护工装的,将在员工绩效考评记录中备注.着装不合格者经指正后仍不改正者 的,将予以警告、记过的处分；10、换季时间：

4、夏装,5月1日至10月15日；冬装,10月16日至4月30日,特殊情况由行政部根据天气情况统一通知.五、员工工牌佩戴及治理规定1、员工在工作时间,与工作场合及公司要求的其它场合必须佩戴工牌.2、工牌由公司行政部统一制作发放,由各部门专人负责领取,领取时进行登 记.3、工牌一律佩戴在左胸前,不得挂于腰际或被外衣遮盖.4、员工应妥善保管工牌,如有丧失或损坏,应及时通过部门专管负责人到公 司行政部进行补办,补办新工牌费用由员工自理.5、员工离职时,须将工牌交回部门专管负责人,由专管负责人及时交回公司 行政部6、各部门设专人负责本部门工牌治理,并及时将工牌变动情况上报公司行政 部.六、工服报损、折损治

5、理规定1、员工工服由个人妥善保管.如发现丧失、被盗,要立即报告行政部,及时 办理补领手续,同时根据工服折旧规定予以赔偿.2、工服在使用期限内,确因工装使用时间过长导致严重破损,影响着装效 果、整体形象的,其个人可以按正常程序提出申请要补做工服,由所在部门出具证 明,写明事情经过,部门经理签字报公司领导批准后重新定制或更换,费用由公司 承当；3、非工作原因损坏工服造成提前报废的,员工须按工服折旧规定予以赔偿, 并由行政部统一补做制服或更换工服.4、对折旧、替换以及员工离职回收后的工服由部门汇总后上交行政部统一进 行处理；1对折旧年限已到以及破损严重的工服行政部将进行报废处理；2对保存较为完好的工

6、服那么由新入职员工接替使用,所交押金根据工服折旧率重新核算；七、工服折旧工服丧失或发生非工作原因破损报废时,员工按以下规定进行折旧赔偿：1、工服在使用年限不满3个月的,按原价的100衡偿;2、工服在使用年限满 3个月不满6个月的,按原价的50衡偿;3、工服在使用年限满6个月不满12个 月的,按原价的30衡偿；4、工服在使用年限12个月含以上的包括使用年限 延长期,无需赔偿.八、工服监督检查各部门负责人应认真执行、催促届下员工遵守本规定.八、本规定由各部门具体负责实施,由行政部负责监督、检查及执行附表1、?工服领用登记表?下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除教育机构劳动合同范本为大家整理提

7、供,希望对大家有一定帮助.培训学校聘请 籍外文姓名中文姓名先生/女士 /小姐为 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务.二、 合同期自 年 月 日起 年月 日止.三、受聘方的工作任务另附件1 四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付.五、社会保险和福利：1. 聘方向受聘方提供意外保险.另附2 2. 每年聘方向受聘期满的教师提供一张 至 的往返机票金额不超过人民币 元整或教师凭机票报销 元人民币.六、聘方的义务：1. 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的 治理规定.2. 对受聘方提供必要的工作条件.3. 对受聘方的工作进行指

8、导、检查和评估.4. 按时支付受聘方的报酬.七、受聘方的义务：1. 遵守中国的法律、法规,不十预中国的内部事务2. 遵守聘方的工作制度和有关外国专家的治理规定,接受聘方的工作安排、业 务指导、检查和评估.未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务.3. 按期完成工作任务,保证工作质量.4. 遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动.5. 遵守中国人民的道德标准和风俗习惯.八、合同的变更、解除和终止：1. 双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止 合同.2. 经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同.在未达成一致意见 前,仍应当严格履行合同.3. 聘放在下

9、述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同 ：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍 不改正的.b、根据医生诊断,受聘放在病假连续 30天不能恢复正常工作的.4. 受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同 ：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件.b、聘方未按时支付受聘方报酬.九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效.当事人以方要求 签订新合同,必须在本合同期满 90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新 合同.受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理.十、仲裁：当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决.假设协商、调解无效

10、, 可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁本合同于 年 月 日在 签订,一式两份,每份都用中文和 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效.聘方签章受聘方签章签订时间：年 月曰二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方:简称甲方身份证号:买方:简称乙方身份证号:根据?中华人民共和国经济合同法?、?中华人民共和国城市房地产治理法?及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上,就 乙方向甲方购置房产签订本合同,以资共同信守执行.第一条乙方同意购置甲方拥有的座落在巾 区拥有的房产别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面,建筑面积为半方米.详见土地房屋权证第号0第二条 上述

11、房产的交易价格为：单价：人民币元/平方米,总价：人民币 整大写:佰拾 万仟 佰拾 元整.本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币 整,作为购房定金.第三条付款时间与方法：1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中央缴交税费当 日支付首付款含定金人民币拾 万仟佰拾 元整给甲方,剩余房款人民币 整申请银行按揭如银行实际审批数额缺乏前述申请额 度,乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方,并于银行放款当日付给甲方.2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中央缴交税费 当日支付首付款含定金人民币拾 万仟佰 拾 元整给甲方,剩余房款人民币 整于产权交割完毕当日付给甲方.第四条甲

12、方应于收到乙方全额房款之日起 天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将 费用结活.第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费.经双方协商,交易税费由 承当,中介 费及代办产权过户手续费由 承当.第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,假设乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在 日内将乙方的已付款不记利息返还给乙方,但购房定金归甲方所有.假设甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起 日内应以乙方所付 定金的双倍及已付款返还给乙方.第七条本合同主体1. 甲方是共 ,委托代理人 甲方代表人.2. 乙方是,代表人是 o第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关 公证处公证.第九条 本合同一式份.甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦 门市房地产交易中央一份、 证处各一份.第十条 本合同发生争议的解决方