公司雇员管理系统

1、公司雇员管理系统设计报告一、需求分析1、背景人类已经跨入了新世纪，正在进入信息时代。我国国民经济和社会发展第十个五年计划将国民经济和社会信息化作为覆盖现代化建设全局的战略举措，要求加速发展信息产业，大力推进信息化。现在信息技术的应用越来越普及，不但促进了社会的高速发展，也改变着人们的工作、学习、生活和娱乐的方式以及思想观念。随着计算机的日益普及，计 算机软件无处不在。软件在计算机的发展和应用中至关重要，在人类进入信息化社会时 成为新兴信息产业的支柱。企业职工信息管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以职工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息

2、和快捷 的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着 许多缺点，如:效率低、保密性差,另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更 新和维护都带来了不少的困难。而利用计算机技术，网络技术和数据库原理来设计的企业职工信息管理系统将为企业职工信息的管理带来众多方便之处2、功能系统主要完成一下几个功能：1 .企业职工基本信息管理（包括员工基本信息查询，修改，员工离职，信息表更新）2. 企业职工考勤管理3. 企业职工工资管理4. 企业职工工作调动管理3、功能结构图4、系统说明（1）职工信息管理：职工个图人1功信能息结由构职图工本人提供，系统生成职工基本信息表和职

3、 工工作信息表，职工基本信息表包括职工姓名，性别，出生年月，住址等稳定信息， 职工工作信息表包括职工职务，所在部门，工资等经常查询修改的变动信息。职工 工作调动后，须向系统提出更改工作信息请求。（2）部门管理：包括部门号，部门名称，电话，部门经理等信息。（3）工资管理：职工工资为基本工资，岗位津贴，加班费的总和，工资管理子系统 根据职工工作信息表，出勤记录，请假记录，加班记录，生成职工工资表，并发送 给公司财政部，经财政部核对无误后生成工资表，并发送工资通知单给职工。（4）考勤管理：部门经理每天对本部门职工进行考勤，没到月底系统生成一份考勤 记录，包括缺勤日期及缺勤类型等，缺勤类型分为迟到，早

4、退，矿工三种。职工请 假须提前向部门经理申请，得到批准后方可休假并填写请假记录，包括请假日期， 销假日期，请假理由等。（5）日常工作管理：日常工作管理包括工作调动管理和加班管理。职工如需调动工 作须向系统提出申请，系统会自动通知原部门和申请调入部门，得到双方批准后方 可调动，并生成工作调动记录文件，员工可多次申请职位调动，未批准的申请调动 日期一项为空。如部门需要加班，须向系统提交加班安排，系统会自动通知部门每 个员工，并生成加班记录文件。5、数据流图（1）顶层数据流图图 2 顶层数据流图（2）0 层数据流图图 30 层数据流图6、数据字典（1）数据项：系统涉及的数据项共有 27 项表 1 企

5、业员工信息管理系统数据项说明数据项名含义说明别名类型长度与其他数据相关系Emp_No职工编号编号Char5Emp_Na职工姓名姓名Varchar8Emp_Bir职工出生年月出生年月DatetimeEmp_Ph one职工电话联系电话Char11Emp_Ad职工住址住址Varchar55Emp_Da职工入职日期入职日期DatetimeEmp_Dept职工所在部门部门Char4等于Dep_NoEmp_Post职工职务职务Char4Emp_Sal职工工资工资IntEmp_Co mn职工岗位津贴津贴IntDep_No部门编号部门号Char4Dep_Na部门名称部门名varChar8Dep_phone部

6、门电话电话Char11Man_No经理编号编号Char5等于Emp_NoMan_Dept经理管理部门部门号Char4等于Dep_NoEW_Time加班工时加班工时IntEW_Date加班日期加班日期dateEW_Co mn加班补贴加班补贴IntChck_Da缺勤日期缺勤日期DatetimeChck_Type缺勤类型缺勤类型Char4Lev_Go请假日期请假日期DatetimeLev_Back销假日期销假日期DatetimeLev_Exce请假理由请假理由Char4Work_Dept1职工原所在部门原部门Char4等于Dep_NoWork_Dept2职工申请调入部门调入部门Char4等于Dep_

7、NoWork_Date1调动申请日期申请日期DatetimeWork_Date2工作调动日期调动日期Datetime表2企业员工信息管理系统数据结构数据结构名数据结构含义组成Emp1职工基本信息表Emp_NpEmp_NaEmp_Bir, Emp_PhoneEmp_Ad Emp_DaEmp2职工工作信息表Emp_No Emp_Dept Emp_Pos，Emp_Sa，Emp_ComnDep部门基本信息表Dep_No Dep_Na Dep_phoneMan经理信息表Man_No Man_DeptEW加班记录信息Emp_No EW_Time EW_Date EW_ComChck考勤记录信息Emp_No

8、 Chch_Da Chck_TypeLev请假记录信息Emp_No Lev_Go, Lev_Back，Lev_ExceWork工作调动记录信息Emp_Np Work_Dept1, Work_Dept2,Work_Date1, Work_Date二、概念结构设计1主要任务概念设计阶段主要目的是将需求分析阶段得到的用户需求抽象为信息结构(概念模型),为以后的数据库设计做好基础。它是整个数据库设计的关键，他的主要任务是概念模型设计(画出E-R图)。2、 E_R 图(1)职工、部门管理E R图图4职工、部门管理E R图(2) 考勤管理E_R图1莊系耳式N（请假日期）（捎诫日期职务人肛日期出勤天数檢勤日

9、期；恿劃奠型）任址./;:性别廷理 I （崗惶补贴）（3）日常工作管理E_R图图5考勤管理E_R图加肛时入职且朗加腿妄那N聊爲方式住址1N删诵请哥TT云fcg加吸日期）:如删械占r（出主年月.丄（性别张丰V_ _-K_（為位补址I取工（4）公司雇员管理系统全局常工作管理er图销儒R 者勒联勤爻型NN1班工N加班补贴11经理谙假E期.缺勤日期厂、:.tftt号邈諭V血 申希 x/ y期7经理号经理1 三、逻辑结构设计图7公司雇员管理系统全局E_R图经產号加班工时1、初始化模式设计（1） 一个实体转换成一个关系模型职工（职工号，姓名，性别，出生年月，住址，联系方式，入职日期，部门，职务,工资，岗位

10、补贴） 部门（部门号，部门名称，部门电话）经理（经理号，部门）2）一个联系转换为一个关系模式申请（职工号，请假日期，销假日期，请假理由）（职工号，缺勤日期，缺勤类型）申请（职工号，原部门，调入部门，申请日期，调动日期）安排（职工号，加班时间，加班工时，加班补贴）2关系模式规范化（1）职工（职工号，姓名，性别，出生年月，住址，联系方式，入职日期，部门，职务, 工资，岗位补贴）主键：职工号函数依赖：职工号姓名，性别，出生年月，住址，联系方式，入职日期，部门，职 务，工资，岗位补贴范式级别：3NF存在数据冗余模式分解：职工1 （职工号，姓名，性别，出生年月，住址，联系方式，入职日期） 职工2 （职工

11、号，部门，职务，工资，岗位补贴）（2）部门（部门号，部门名称，部门电话）主键：部门号函数依赖：部门号部门命；部门电话范式级别：BCNF（3）经理（经理号，部门）键：经理号数依赖：经理号部门 式级别：BCNF（4）请假申请（职工号，请假日期，销假日期，请假理由）主键：职工号，请假日期函数依赖：（职工号，请假日期）销假日期F假理由范式级别：BCNF（5）考勤（职工号，缺勤日期，缺勤类型）主键：职工号，缺勤日期函数依赖：（职工号，缺勤日期）缺勤类型范式级别：BCNF（6）调职申请（职工号，原部门，调入部门，申请日期，调动日期）键：职工号数依赖：职工号原部门T入部门，申请日期，调动日期范式级别：BCN

12、F加班安排（职工号，加班日期，加班工时，加班补贴）:职工号，加班日期依赖：（职工号，加班日期）加班工时，加班补贴级 IJECNF3规范后的关系模式说明：“”表示模式主键“”表示模式外键“”表示既是模式主键又是模式外键职工1 （职工号，姓名，性别，出生年月，住址，联系方式，入职日期）职工2 （职工号，部门,职务，工资，岗位补贴）门（部门号，部门名称，部门电话）理（经理号，部门）假记录（职工号，请假日期，销假日期，请假理由）考勤（职工号，缺勤日期，缺勤类型）调职记录（职工号，原部门，调入部门，申请日期，调动日期）加班记录（职工号，加班日期，加班工时，加班补贴）四、物理结构设计1、目标与任务数据库的物理设计阶段的目标就是为逻辑数据模型选取一个最合适应用要求的物理结构，在这个阶段中要完成两大任务：(1) 确定数据库的物理结构，即将关系模式转化为基本表。(2) 设计视图，存储过程等，从而实现子功能模块。2、数据库的存储结构(1) 易变结构：职工2,请假记录，考勤，调职记录，加班记录(2) 稳定结构：职工1,经理，部门3、数据库视图表3数据库视图信息视图名称说明EmpView职工信息视图，用于查询职工经常变动的信息Man View经理视图，用于查询经理信息DeptView部门信息视图，用于查询部门信息SalView工资视图，用于查询工