机动车维修企业安全生产标准化达标考评细则

1、七、机动车维修企业平安生产达标考评细那么考评 容考评要点分值评分标准考评 评价得 分、平安 目标 35分1.安 全工 作万 针与 目标制定企业平安生产 方针、目标和不低于上 级下达的平安考核指 标；5 1. 未制定平安生产方针、目标的，扣5分；2. 低于上级下达的平安考核指标的，扣5分。制定实现平安工作 方针与目标的措施。51. 未制定实现平安生产目标具体措施 的，扣5分；2. 措施不落实的，扣 3分。2.中长期 规划制订和实施企业安 全生产中长期规划和 跨年度专项工作方案。5 1. 未制订规划的，扣 5分；2. 未制定方案的，扣 2分；3. 无实施记录的，扣 1分。3.年 度计 划根据中长期

2、规划，制定 年度方案和年度专项活 动方案，并严格执行。51. 未制定方案的，扣 5分；2. 未制定实施方案的，扣 2分；3. 无实施记录的，扣 1分。4.目占一 -4V.标考 核将平安生产管理指 标进展细化和分解，制 定阶段性的平安生产 控制指标；51. 未对平安生产管理目标进展分解的， 扣5分；2. 未签订平安目标责任书的，扣3分。制定平安生产目标 考核与奖惩方法；51. 未制定平安生产指标考核方法的， 扣5分；2. 无考核记录的，扣 2分。定期考核年度平安 生产目标完成情况，并 奖惩兑现。51. 未进展考核的，扣 5分；2. 未兑现奖惩的，扣 2分。、管理 机构 和人 员35分1.安 全管

3、 理机 构成立平安生产委员 会或领导小组，下 属各分支机构分别成 立相应的领导机构。安 委会职责明确，实行主 要领导负责制；101. 未成立平安生产委员会或领导小组的，扣10分；2. 未明确主要负责人为组长、分管平安 生产的领导为副组长、成员组成不全面 的，扣5分；3. 未明确平安职责的，扣 3分；4. 下属分支机构无相应机构的，扣2分。设置与平安生产相 适应的平安生产管理 机构；10 1.未设置机构的，扣 10分。定期召开安委会会 议。平安生产管理机构 和下属各分支机构每 月至少召开一次平安 工作例会。51. 主要负责人未按期召开会议的，扣5分；2. 平安生产管理机构与分支机构未按期召开平安

4、工作例会的，扣5分；3. 无会议纪要的，扣 1分；4. 无签到记录或参加人员不齐的，扣1分。考评 容考评要点分值评分标准考评 评价得 分2管理人 员配 备按规定足额配备平安 生产和应急管理人员。10 1.未足额配备平安生产和应急管理人员的， 扣10分。三、平安 责任 体系45分1.健 全责 任制企业主要负责人、分 管领导、全体员工平安 职责明确，制定并落实 平安生产责任制，层层 签订平安生产责任书， 并落实到位；10 1. 未层层签订平安生产责任书的，扣10分；2. 落实不到位的，扣 10分。主要负责人或实际 控制人是平安生产第责任人，按照平安生 产法律法规赋予的职 责，对平安生产负全面 组织

5、领导、管理责任和 法律责任，并履行平安 生产的责任和义务；51.平安生产第一责任人不明确的，扣5分； 2 .第 责任人平安生产职责不明确的， 扣3分。分管平安生产的负 责人是平安生产的重 要负责人，统筹协调和 综合管理企业的平安 生产工作，对平安生产 负重要管理责任；51.平安生产直接责任人不明确的，扣5分； 2 .平安生产直接责任人职责不明确的， 扣3分。其它负责人和全体 员工实行"一岗双 责"，对业务围的平安 生产工作负责；51 .未制订“一岗双责'制度的， 扣5分；2 .未明确各岗位平安工作职责的，扣3分。平安生产管理机构、 各职能部门、生产基层 单位的平安职

6、责明确 并落实到位。101. 平安管理机构管理职责不明确的，扣10 分；2. 其他管理部门平安职责不明确的，扣3 分;3. 未落实平安职责的，扣 2分。2.责任制考核根据平安生产责任 进展定期考核和奖惩， 公告考评和奖惩情况。10 1. 未建立平安责任考核制度的， 扣10分；2. 未进展考核的，扣 5分；3. 未公布考核结果的，扣 2分。四、法规 和安 全管 理制 度70分1.资质?道路运输经营许可 证?、?企业法人营业执 照?合法有效，经营围 符合要求。10 1.任何一项不符合要求，扣10分。2.法规与时识别、获取适用 的平安生产法律法规、 标准规；51. 未明确职责部门的，扣 5分；2.

7、相关制度不付合取新的法律法规、标 准规的，扣3分。将法规标准和相关 要求与时转化为本单 位的规章制度，贯彻到 各项工作中，51. 未与时更新的，扣10分；2. 未与时修定规章制度的，扣5分；3. 未对从业人员进展宣传和培训的，扣5分。考评 容考评要点分值评分标准考评 评价得 分四、法规 和安 全管 理制 度70分3.安全管 理制 度制定并与时修订安 全生产管理制度，包 括：1平安生产责任 制；2平安例会制度； 3文件和档案管理制 度；4平安生产费用 提取和使用管理制度； 5设施、设备、平安 操作制度；6平安培 训和教育学习制度；7 平安生产监视检杳制 度；8事故统计报告 制度；9平安奖惩制 度

8、等；101.平安管理制度不全的，每缺一项扣2分。组织从业人员进展 平安管理制度的学习 和培训。51. 未进展专项培训的，扣 5分；2. 无记录的，扣1分；3. 从业人员不熟悉操作规程的，扣1分。4.岗 位安 全牛 产操 作规 程制定并与时修订各 岗位的平安生产操作 规程，并发放到岗位职工；10 1. 未制定平安生产操作规程的， 扣10分；2. 发放到岗位职工的，扣 5分。对从业人员进展安 全生产操作规程的学 习和培训。从业人员严 格执行本单位的平安 生产操作规程。51. 未进展专项培训的，扣 5分；2. 无记录的，扣1分；3. 从业人员不熟悉操作规程的，一人次 扣1分。5.制 度执 行与 档案

9、 管理执行国家有关平安 生产的方针、政策、法 规与本单位的平安管 理制度和操作规程，依 据行业特点，制定企业 平安生产管理措施；51. 未制定企业平安生产管理措施的，扣5分；2. 相关人员不了解平安生产吕理措施的， 扣2分；3. 档案保存不完整的，扣 1分。每年至少一次对安 全生产法律法规、标准 规、规章制度、操作规 程的执行情况进展检 杳；51. 未按要求总结的，扣 5分；2. 无总结文件的，扣 2分。建立和完善各类台帐 和档案，并按要求与时报 送有关资料和信息。5 1. 未建立台帐和档案的，扣5分；2. 未报送有关资料和信息的，扣3分。五、平安 投入50分1.资 金投 入按规定足额提取安

10、全生产费；10 1.未按要求提取的，扣 10分。平安生产经费专款 专用，保证平安生产投 入的有效实施；15 1.未按要求使用、管理的，扣15分。与时投入满足平安 生产条件的所需资金。101.未与时投入的，扣10分。考评 容考评要点分值评分标准考评 评价得 分五、平安 投入50分2.费 用管 理跟踪、监视平安生产 专项经费使用情况；101. 未明确管理部门与职责的，扣5分；2. 平安生产经费使用不规的，扣5分。建立平安费用使用 台账。51. 未建立财务明细台账的，扣5分；2. 记录不齐全的，扣 2分。六、装备 设施130分1.安全设 施与 管理具备满足平安生产 需要的场地和设施设 备；101.

11、厂房、停车场布局不合理的，扣5分；2. 设施设备不齐全的，扣 5分；3. 计量设备未经检测合格的，每台扣1分。按规定配足有效的 平安防护、环境保护、 消防设备设施与器材， 并按要求进展定期维 护保养；15 1.任何一项不符合要求，扣15分。从事危险货物运输 车辆维修必须有与其 作业容相适应的专用 维修车间、设备设施， 并设置明显的指示标 识；10 1.任何一项不符合要求，扣10分。公司有专人负责安 全设施、器材的管理， 且管理规；101. 未建立设施设备台账的，扣10分；2. 未明确管理人员的，扣 5分；3. 设施设备运行不正常的，扣2分。设有覆盖平安重点 部位视频监控设备，并 保持实时监控；

12、51. 未按要求配置监控设备的，扣5分；2. 监控设备运行不正常的，扣2分；3. 未实时监控或没有监控记录的，扣1分。应急通道、平安出 口、消防车通道保证畅 通。101. 应急通道、消防车通道不符合要求的， 扣10分；2. 应急通道不畅通的，扣 5分。2.汽车喷 烤漆 房每天进展例检，记录 点火延迟等现象；51. 未建立例检制度的，扣 5分；2. 例检记录容不详或例检不与时的，扣2分。与时清理汽车喷烤 漆房的杂物，并定期清 理汽车喷烤漆房烟道；51. 烤漆房有易燃物品的，扣5分；2. 未定期清理烟道的，扣 2分。按规定指定专人对 汽车喷烤漆房进展管 理，并在醒目位置安装 负责人根本信息与永 久

13、性平安操作、保养文 字标志。51. 无设置平安操作与保养规程的，扣5分；2. 无明确管理人员的，扣 2分。考评 容考评要点分值评分标准考评 评价得 分六、装备 设施130分3.举升机按要求建立严格的 举升机操作规程和操 作流程；51. 未制订举升机平安操作规程的，扣5分；2. 操作规程容不全或贴不醒目的，扣2分。定期对举升机进展 例检，并按要求进展检 查维护，保证技术状态 良好。51. 无检验证书的，扣 5分；2. 无检查记录的，扣 3分。4.特 种设 备应按照?特种设备安 全监察条例?、?特种 设备质量监视与平安 监察规定?与其特种设 备相关的?检验规程? 等，对特种设备与其安 全附件进展定

14、期检验 和维护保养；10 1.任何一项不符合要求，扣10分。按规定指定专人对 特种设备进展管理；101. 设备未标示责任人的，扣10分；2. 无责任人管理记录的，扣5分。按要求规建立特种 设备台账。51. 未建立台帐的，扣 5分；2. 台帐不完整的，扣 2分。5.电 器设 备按照国家相关法律 法规规电气平安管理；101. 未制订制度或操作规程的，扣10分；2. 电气设备安装使用不符合规的，扣5分；3. 电气设备管理人员未持证上岗的，扣5分。电气装置周围应留 有足够的平安通道和 工作空间，应远离易 燃、易爆和腐蚀性物 品，不得被其他杂物遮 盖。101.不符合要求的，每项扣 2分。七、科技 创新

15、与信 息化45分1.科 技创 新与 应用使用先进的、平安性 能可靠的新技术、新工 艺、新设备和新材料， 优先选购平安、冋效、 节能的先进设备；151. 未按照国家有关规定使用相关新技 术、新工艺和新材料的，扣 10分；2. 未优先选购平安、高效、节能的先进 设备的，扣5分。组织开展平安牛产 科技攻关或课题研究。101.未开展相关工作的，扣10分。2.科技信 息化设有平安生产管理 系统或平台；101.未建立的，扣 10分。设有其它的平安监 管信息系统。101.未建立的，扣 10分。八、 队伍 建设90分1.安 全培 训制定并实施年度与 长期的平安培训方案， 明确培训容和年度培 训时间。101.

16、未制定培训方案的，扣10分；2. 落实不到位的，扣 5分。2.宣 传教 育组织开展平安生产 的法律、法规和平安生 产知识的宣传、教育。101.未开展宣传、教育活动的，扣10分。考评 容考评要点分值评分标准考评 评价得 分八、 队伍 建设90分3管 理人 员企业主要负责人和 管理人员具备相应安 全知识和管理能力，并 经行业主管部门培训 合格；101.任何一项不符合要求，扣10分。专兼职平安管理 人员具备专业平安生 产管理知识和经验，熟 悉各岗位的平安生产 业务操作规程，运用专 业知识和规章制度开 展平安生产管理工作， 并保持平安生产管理 人员的相对稳定。151. 平安管理人员不熟悉平安生产管理知

17、 识的，扣15分；2. 平安管理人员不熟悉企业平安生产管 理业务的，扣15分；3. 平安生产管理人员队伍不稳定的，扣5分。4从 业人 员培 训从业人员每年承受 再培训，提高从业人员 的素质和能力，再培训 时间不得少于有关规 定学时。未经平安生产 培训合格的从业人员， 不得上岗作业；101. 未对新员工进展岗前培训或培训时间 缺乏的，扣10分；2. 平安生产管理人员未进展继续教育的，扣5分；3. 没有对班组长进展培训的，扣2分。转岗人员与时进展 岗前培训；101.转冈人员未经培训上冈的，每发现1人扣1分。新技术、新设备投入 使用前，对管理和操作 人员进展专项培训。101.未进展新设备新技术的操作

18、专项培训 的，每发现1项扣5分。5.规 档案建立健全平安宣传 教育培训档案，详细、 准确记录培训考评情 况；51. 无记录的，扣5分；2. 记录不全的，扣 3分；3. 保存年限缺乏的，扣 2分。对培训教育效果进 展评估，改进提高培训 教育质量。101. 未进展评估的，扣10分；2. 未提出改进措施的，扣 5分。九、作业 管理140分1.现场作 业管 理严格执行操作规程 和平安生产作业规定， 严禁违章指挥、违章操 作、违反劳动纪律，不 得占用道路进展车辆 维修作业；101. 发现严重违章操作、违反纪律的，扣10分；2. 无检查记录的，扣 5分。在下达生产任务的 冋时，布置平安生产工 作要求；10

19、1.未与时提醒平安本卷须知的， 扣10分。工位划分清楚，特殊 作业场所饭金、涂漆 等单独设置，厂区出 入口分开设置，假设场 地条件不允许，应设专 人指挥车辆进出：101. 生产场地区域划分不清晰的， 扣10分；2. 特殊作业场所设置不合理的，扣5分；3. 厂通道、停车场地无人管理的，扣5分。考评 容考评要点分值评分标准考评 评价得 分九、作业 管理140分1.现 场作 业管 理有符合规定的专业 技术人员，特种作业人 员和从事危险作业人 员须具备相应资质，并 取得相关书；101. 特种作业和特种设备作业人员不符合 要求的，扣10分；2. 专业技术人员与维修作业人员不符合 要求的，每人扣2分。指定

20、专人对危险作 业进展现场管理，严格 执行巡回检查制度，严 禁无关人员进入作业 区域；101. 对危险作业未实行部许可管理的，扣10分；2. 未对作业现场进展管理的，扣5分。制定至少包括以下 危险作业的平安监视 管理制度，明确责任部 门、人员、许可围、审 批程序、许可签发人员 等：危险区域动火作 业，进入受限空间作 业，高处作业，其他危 险牛产作业；101. 未制订相关制度的，扣10分；2. 相关人员不了解制度容的，扣5分。设施设备、生产物料 堆放和存储符合相关 平安规和技术要求，易 燃易爆有毒物品如： 油漆单独存放。101. 危险物品存放不符合规定的，扣10分；2. 生产物料堆放和存储不符合平

21、安要求 的，扣5分；3. 设施设备和工具放置不合理的，扣5分。2.安 全值 班制定并落实平安生 产值班方案和值班制 度，重要时期实行领导 到岗带班，有值班记 录。101. 未制定值班制度和方案的，扣10分；2. 重要时期领导不在岗带班的，扣4分；3. 值班记录不齐全的，扣 2分。3.相关万 管理两个或两个以上单 位共用同一设施设备 进展生产经营的现场 平安生产管理职责明 确，并落实到位；51. 共用设施设备或场地使用围、标识不清晰，职责不清楚的，扣 5分；2. 未签订平安管理协议的，扣 5分。与外来施工作业 方签订平安协议，明确 双方各自的平安责任；51. 未审查外来施工作业方资质的， 扣5分

22、；2. 未签订平安协议的，扣 5分。对短期合同工、临时 用工、实习人员、外来 参观人员、客户与其车 辆等进入作业现场有 相应的平安管理制度 和措施。51. 制度不完善的，扣 5分；2. 对外来人员管理不严格的，扣2分。4.涂 漆作 业在室进展喷涂作业；51.不符合要求的，扣 5分。设置独立的调漆间；51.不符合要求的，扣 5分。考评 容考评要点分值评分标准考评 评价得 分九、作业 管理140分4.涂漆作 业涂漆作业区应设有 专用的废水排放与处 理设施，采用干打磨工 艺的，有粉尘收集装置 和除尘设备，并设有通 风设备。51. 未设专用排水沟和废水过滤处理设施 的，扣5分；2. 采用干打磨工艺时无

23、粉尘收集装置和 除尘设备的，扣2分。5.调 试作 业调试工位应设置汽 车尾气收集净化装置。51.不符合要求的，扣 5分。6.焊 接作 业动用明火作业时，必 须办理动火证，并做好 动火记录；51. 无动火作业审批制度的，扣5分；2. 动火审批制度不落实的，扣5分。气瓶不得置于受暴 晒、热源辐射与可能受 到电击的地方，必须距 离实际焊接或切割作 业点足够远一般为 5m以上；51.气瓶放置不符合要求的，扣5分。乙炔瓶和氧气瓶必 须分开存放。51. 气瓶混合存放的，扣 5分；2. 气瓶使用不符合要求的，扣3分。7.警 示标 志在存在一定危险因 素的作业场所和设备 设施，设置明显的平安 警示标志，相关场

24、所按 交通法律要求设置交 通平安标志。101.危险场所和设备设施无设置平安标志 或标志不符合要求的，每起扣 1分。十、危险 源辩 识与 风险 控制50分1.危险源 辨识开展本单位危险设 施或场所危险源的辨 识和确定工作；101. 未制定危险源排查制度的，扣10分；2. 未开展风险评价与识别的，扣5分。辨识重大危险源，采 取有效防护措施，并按 规疋报有关部门备案。15 1. 未制订重大危险源控制措施与应急预 案的，扣10分；2. 重大危险源未报安监部门备案的，扣 10分。2.风 险控 制与时对作业活动和 设备设施进展危险、有 害因素识别；101.未排查并建立档案的，扣10分。向从业人员如实告 知

25、作业场所和工作岗 位存在的危险因素、防 措施以与事故应急措 施；101. 未培训或告知的，扣 10分；2. 作业人员不了解现场风险情况的，扣5分。对危险源进展建档， 重大危险源单独建档 管理。51.未建立档案的，扣 5分。考评 容考评要点分值评分标准考评 评价得 分十一、 隐患 排查 与治 理70分1隐 患排 查制定隐患排查工作 方案，明确排查的目 的、围，选择适宜的排 查方法；51. 未制定排查方案的，扣 5分；2. 方案的容或方法不明确的，扣3分。每月至少开展一次 平安生产自查自纠工 作，与时发现平安管理 缺陷和漏洞，消除平安 隐患。检查与处理情况 应当记录在案；101.任何一项不符合要求

26、，扣10分。对各种平安检查所 查出的隐患进展原因 分析，制定针对性控制 对策。101. 未对隐患存在的原因进展分析的， 扣10分；2. 未制定控制措施的，扣10分。2隐患治 理制定隐患治理方案， 包括目标和任务、方法 和措施、经费和物资、 机构和人员、时限和要 求；101. 未制定隐患治理方案的，扣10分；2. 治理方案缺项的，扣 5分。对上级检查指出或 自我检查发现的一般 平安隐患，严格落实防 和整改措施，并组织整 改到位；101. 无明确整改要求的，每起扣10分；2. 未按期完成整改的，每起扣5分。重大平安隐患报相 关部门备案，做到整改 措施、责任、资金、时 限和预案“五到位；10 1.

27、未备案的，扣10分；2. 未落实“五到位'的，扣10分。建立隐患治理台帐 和档案，有相关记录；51. 未建立台账的，扣 5分；2. 台账记录不规的，扣 2分。按规定对隐患排查 和治理情况进展统计 分析，并向有关部门报 送书面统计分析表。101. 未进展统计分析的，扣10分；2. 未报告的，扣5分。十二、 职业 健康35分1.健 康管 理设置或指定职业健 康管理机构，配备专 兼职管理人员；51. 未明确部门的，扣 5分；2. 未设置管理人员的，扣 2分。按规定对员工进展 职业健康检查。51.未组织体检的，扣 5分。2.工伤保 险为从事危险作业人 员办理意外伤害险。10 1.未办理的，扣1

28、0分。考评 容考评要点分值评分标准考评 评价得 分十二、 职业 健康35分3.危害告知对从业人员进展职 业健康宣传培训。使其 了解其作业场所和工 作岗位存在的危险因 素和职业危害、防措施 和应急处理措施，降低 或消除危害后果的事 项。51. 未宣传培训的，扣 5分；2. 从业人员不熟悉岗位职业危害与应急 处理措施的，每起扣 2分。4.劳 动保 护为从业人员提供符 合职业健康要求的工 作环境和条件，配备与 职业健康保护相适应 的设施、工具；51作业环境未符合职业健康要求的，扣5分；2.发放工作服和劳动防护用品无记录 的，扣2分。对于造成职业危害 的岗位实行轮岗制度， 或定期安排员工休假、 疗养。

29、51.不符合要求的，扣 5分。十二、 平安 文化35分1.安 全环 境设立平安文化廊、平安 角、黑板报、宣传栏等员 工平安文化阵地，每月至 少更换两次容；51.未开展平安文化活动的，扣5分。公开平安生产举报、 通信地址或者电子信 箱。对接到的平安生产 举报和投诉与时予以 调查和处理。5 1. 未公开举报途径的，扣 5分；2. 未对投诉作出处理的，扣3分。2.安全行 为开展平安承诺活动；51. 企业无承诺书的，扣 5分；2. 员工无承诺书的，扣 2分。编制平安知识手册， 并发放到职工；51. 未编制的，扣5分；2. 没有发放记录的，扣 2分。组织开展平安生产 月活动、平安生产竞赛 活动，有方案、

30、有总结；51. 未制疋方案的，扣 5分；2. 未按要求开展活动并总结的，扣2分。对在平安工作中做 出显著成绩的集体、个 人给予表彰、奖励，并 与其经济利益挂钩；51. 未兑现奖惩的，扣 5分；2. 收入分配政策未与平安挂钩的，扣3分。对平安生产进展检 查、评比、考核，总结 和交流经验，推全生产 先进管理方法。51.无相关记录的，扣 5分。考评 容考评要点分值评分标准考评 评价得 分十四、 应急 救援85分1.预 案制 疋制定突发事件应急 预案有相应的应急保 障措施；10 1.任何一项不符合要求，扣10分。结合实际将应急预 案分为综合应急预案、 专项应急预案和现场 处置万案；51. 预案不符合规

31、要求的，扣5分；2. 容不符合企业实际的，扣2分。应急预案与当地政 府预案保持衔接，报有 关部门备案，通报有关 协作单位；51. 未备案的，扣5分；2. 未通报的，扣2分。定期评估应急预案， 并根据评估结果或实 际情况的变化进展修 订和完善。101. 未定期评估的，扣10分；2. 因情况发生变更未与时修订预案的， 扣5分。2.预 案实 施开展应急预案的宣 传教育，普与平安生产 事故预防、避险、自救 和互救知识；51.未开展宣传教育的，扣 5分。开展应急预案培训 活动，使有关人员了解 应急预案容，熟悉应急 职责、应急程序和应急 处置万案；5 1.不符合要求的，扣 5分。发生事故后，与时启 动应急

32、预案，组织有关 力量进展救援，并按照 规定将事故信息与应 急预案启动情况报告 有关部门。101. 未启动预案的，扣10分；2. 未按要求向上级报告的，扣5分。3.应急队 伍建立与本单位平安 生产特点相适应的专兼职应急救援队 伍，或指定专兼职 应急救援人员；51. 未建立应急救援队伍的，扣5分；2. 指挥机构不明确的，扣 3分；3. 应急队伍人员不了解分工职责的，扣2分。组织应急救援人员 日常训练。51.未组织应急队伍人员训练的，扣5分。4.应 急装 备按照应急预案的要 求配备相应的应急物 资与装备；51.未足额配备应急救援器材、消防设施 等，缺一项扣1分。建立应急装备使用 状况档案，定期进展检

33、 测和维护，使其处于良 好状态。51. 未建立设施设备台账的，扣5分；2. 未与时维护、更新相关器材设施的， 扣3分。5.应 急演 练按照有关规定制定 应急预案演练方案，并 按方案组织开展应急 预案演练；101.任何一项不符合要求，扣10分。考评 容考评要点分值评分标准考评 评价得 分十四、 应急 救援85分5.应 急演 练应急预案演练完毕 后，对应急预案演练效 果进展评估，撰写应急 预案演练评估报告，分 析存在的问题，并对应 急预案提出修订意见。51. 未撰写演练评估报告或总结的，扣5分；2. 未与时修订预案或应急处置措施的， 扣3分。十五、 事故 报告 调查 处理50分1.事 故报 告发生事故与时进展 事故现场处置，按相关 规定与时、准确、如实10 1.任何一项不符合要求，扣10分。向有关部门报告，没有 瞒报、谎报、迟报情况；跟踪事故开展情况， 与时续报事故信息，建 立事故档案和事故管 理台帐。51. 事故开展情况未与时续报的，扣5分；2. 未建立事故档案的，扣3分。2.事故处 理接到事故报告后，迅 速采取有效措施，组织 抢救，防止事故扩大， 减少人员伤亡和财产 损失；101.措施不力或不当，造成加重事故伤害 的，扣10分。发生事故后，按规定 成立事故调查组，积极 配合各级人民政府组