当前企业工会工作存在的问题与建议

1、当前企业工会工作存在的问题及建议近年来，随着我国经济体制的深刻变革 、社会结构的深刻变 动、利益关系的深刻调整，工会工作特别是小微企业工会工作 的对象、内容、方式和环境都发生了许多变化 ，出现了一些新 情况、新问题。一、存在的主要问题1、工会组建难。主要是非公企业中的小微企业工会组建困 难，一是认识不到位。概括起来为 生怕”：一怕建工会影响企 业稳定；二怕建工会增加企业负担 ；三怕工会开展活动影响企 业生产。二是组建不到位。许多企业常以各种借口拖延组建时 间，或是应付了事，搞形式主义，所建工会有名无实。三是规 范不到位。所建工会没有按规定完善，成为无牌子、无章子、 无活动、无人员、无经费、无场

2、地、无资料、无机构的八无, 工会。2、经费收缴难。按工会法2%比例计提的规定，好多单位 没有到位，有的单位甚至没有工会经费单列项目，由此给工会经费收缴带来较大困难。主要原因是小微企业抵触情绪大不愿 交工会经费，一提工会经费就连工会组织都不愿建。许多企业生产经营状况时好时坏 ，工会经费的征收面和收缴率难以保 证。3、依法维权难。一是企业民主管理普遍削弱，职工的民主参考.资料权力无法保障。二是厂务公开难落实。许多小微企业集体合同 签订之后就束之高阁，成为一纸空文，没有履约续签下文。厂 务公开流于形式，起不到监督作用。三是违反劳动法、劳 动合同法现象时有发生。劳动法、劳动合同法为职工权 益提供了法律

3、支持，但执行起来不尽人意，非法用工、拖欠工 资、缺乏劳保待遇的情况仍存在。4、活动开展难。一是缺乏必要经费；二是人员难组织，积 极性不高；三是职工需求不一致，活动无创意，不切合实际， 效果不好。5、自身建设难。企业的工会干部兼职多，特别是小微企业 即使有工会主席多为兼职，工作精力受影响。二、几点建议一要加大宣传，依法维权，全面落实工会法、劳动法 等法律法规。通过广泛宣传，让各级党政领导、企事业单位负 责人和民营企业特别是小微企业广大职工都懂得自身享有的权 利和应履行的义务。与此同时，各级人大、政府及有关部门要 继续加大工会法、劳动法的执法检查力度，对违反工会 法、劳动法等法律法规的现象要问责追

4、究，切实维护工会组织和职工群众的合法权益。二要创造条件，彰显作用，切实加强党对工会工作的领导。 工会是党领导的人民团体 ，党委、政府的重视和支持是提高工 会工作地位的核心保证，是工会开展工作和推进各项事业发展参考.资料 的前提和关键。加强党对工会工作的领导 ，就是要在加强工会 干部队伍建设的同时 ，为工会独立自主开展工作创造有利条 件，营造好的发展环境，解决具体实际问题。上级工会组织要 在业务上加强指导的同时，还要经常与下级工会的同级党委政 府交换思想，提出建设性意见，使工会工作得到各级党委、政 府最大程度的重视和支持。三要突出重点，培育品牌，努力形成工会工作特色。工会工 作的重点就是要围绕工

5、会的社会职能做好文章 。要按照全总提 出的走中国特色社会主义工会发展道路的要求 ，从实际出发， 找准工作重点，集中力量，重拳出击，打响品牌，形成 特色工 会”、影响工会”、魅力工会”，不断增强工会组织的凝聚力 、 职工群众的向心力、社会效果的影响力。四要转变观念，创新机制，不断推进工会自身建设。一是对民 营企业特别是小微企业组建工会要有硬性要求 ，对已组建工会 和工会活动开展好的企业要给予优惠政策。二是建立完善困难 职工维权帮扶保障机制，特别是帮扶中心的建设要做到规范 化、制度化、社会化，切实维护职工合法权益和保障困难职工 生活。三是要注重工会干部管理和培养，充实工会后备人才力 量。弁且要花大气力改善工会的基础条件 ，创造良好的工作环 境，全面提升企业工会的发展能力* me r ,M I - * mu 。2 ia. i -f-t ma ,。'纷nr- . A-8纯网,ie* * . m r . w